缸湖南障中漢擇高分比子材頌料科榴技有沿限公曉司襯文件黃編號鳳：Z虜HG匠K_靈ZD閃_0歡0鉗5煌制定喚日期源：料20勢11賺年握4召月嘩12口日爹版攝本：花A/幸0鈔文件您名稱竄員工公考勤問及休勉假制衡度貼員工星考勤格及休凳假制秘度紋批準罪:稻索故日東期:衣兄審核能:凱毒吵日奸期:股恒編制備:恐行競政人零資部褲乒稅命日期換：謊20你11荷-線4姓-象1肝2員工考勤及休假制度編號:ZHGK_ZD_005一、總則第一條為全面規范公司員工考勤及休假管理，按照勞動法的有關規定，并結合公司的實際情況，特制定本管理辦法。第二條全公司員工必須嚴格遵守本管理辦法。二、考勤制度第三條工作時間與刷卡制度1、員工實行標準工時工作制（勞動合同中另有約定的除外），每周35小時，周一至周五每天8小時工作制，具體工作時間為：上午：08:00－12:00下午：13:30－17:30午餐時間：12:00－12:45如因季節變化、特殊氣候或遇重大活動需要調整時，由行政中心人力資源部另行通知。2、公司實行考勤打卡制度，所有員工每天上、下班均須打卡，如因病、事假、公務外出等而晚到崗或提前離崗，也務必于到崗或提前離崗時打卡。3、因公務原因不能正常打卡者，須提前填寫《出差申請單》，因病、事假和其他假期等原因不能正常上班打卡者，須提前填寫《員工請假單》；特殊情況當日不能正常上班打卡者，須于當日上午8：00前，按照請假、批假程序請假，并于到崗后當日補辦請假手續，未及時補齊手續，不在崗時間按曠工計。4、每月考勤結算周期為每月1日至最后1日。5、員工打卡記錄由行政人資部專人負責統計。第四條員工必須按時上下班，做到不遲到、不早退、不曠工。第五條遲到與早退1、于規定上班時間開始后十分鐘內（即8:00－8：10）到崗者為遲到；于規定下班時間前十分鐘內（即17：20-17：30）擅自離開工作崗位為早退。鴿前域藥曾2、拒遲到哭1次曠罰款謀拾元成；早評退1隆次罰免款拾訴元；補一個新月內善遲到襲、早顯退累酸計4儀次者迫，罰蜂款1像00裕元，呼并取截消參墓加年瞧終評心優資康格和用年終橋獎。泛根陣拒3看、全語年遲酬到、嗽早退豬累計直超過尸18濾次，釋予以競辭退桐處理螺。夾第鐘六條懲曠風工齒麥脹煉爽1、禿有以斷下情忌形之柴一的蛙，屬饞于曠探工：德醬到頑（1箱）未罪經批膊準擅跟自不尊到崗杯上班匯的；涉尾頸脅訪（2衰）未葵經批鍛準擅已自離月崗或宮串崗烤的；懼繞軌松虹（3飽）假車滿未占經續刪假而桌不到劫崗上褲班的隨；增欠膏構（4劑）隱壯瞞實鉆際情腥況不旬到崗柄上班吧的；斥怖寶踢渾（5籌）未錢履行英或未澇按規穗定履挨行請賭假手腿續，箭擅自門離崗慣或不婆按時握到崗連上班菊的；緒山邪妙星（6竟）超敬過遲項到、座早退亮限定金時限蓬（十宋分鐘于），壘仍未音到崗背或提陵前離懷崗的誰，按壯曠工拘半天彩處理拳；禿溉荷游（7狀）敞打卡魯以后篇超過羅08拒:0核0漸還在鈴吃戰早餐替的按影曠工燃半天脈論處嘆（8三）仔公司袖依法奉調整直員工仗工作著崗位駁，員序工未倉按照支公司段要求側時間盡到新宿崗位富報到炸上班悼的；妹降數袋食（橫9岸）公裙司其心他規慌定中偉界定勁的應晉屬于追曠工裳的行格為。汗廳童遍艇勾2、妙曠工受者扣術發曠牽工期討間的誤工資痛，并術根據恭具體吳時間蹄扣罰書相當吊扣發刪工資磁2倍某的罰軌金。折名障設3、薯扣發賭工資若標準接：相闖應時持間內洲的工氣資總掙額。但宏如旺搞希4、吵一年賀內連悲續曠息工時犧間超求過啞3宅天或奶全年監累計為曠工煎超過胡7羞天，雕按嚴裁重違夏紀處餡理，鉛解除螞勞動獅合同蜘，公繼司不造承擔鞏經濟漏補償腳責任雜。惜蘭帆桿票第奶七條耽公壇務外塌出倘寨牲誦條1、多公務賣外出敘須根姑據外太出潑事宜階提前椒填寫嘆《公急務外饞出申蘆請單腥》，走經部棋門負遭責人絞批準嫂，行金政人斯資部鏈部長鑄簽字勝確認城，交個由挪行政禽人資陰部備棗案正登記趁后方釀可外層出。灑一切我口頭躬申請助及未娘經批老準擅奧自外俗出均抬按違選反公副司規太定處雙理，純按實邪際時平間計軟算曠掏工，躍公司泳不報嫂銷任鋪何參費用熟。窯餐哄伸放2、抵公務來外出冰、業車務拜滿訪人辟員出嘉訪返騾崗后嫁，應愈在返芽崗當灑日及胳時到向行政竭部銷真假，詳并完波成（于最多壘不超辨過1釘個工他作日節，遇資節假仁日順竄延）垃《公遼務外卵出工掛作回鴿復閣單》探，經字行政根人資勾部蓄登記現匯總跨備存巾。保鞭心扎酒3、豎如不項能按謹時返照回，挪應及疲時按接請假放、批蝦假程留序辦頁理續泉假手決續。責磚附坑看滲4、漠部長竿、主請管人密員外余出須祥報型總經前理批靈準，荷交行疑政填人資解部登犧記備貞存。竭怕殺釣誦索晚三、唇請假警制度牙翻頑趁吊朋第八孟條器請假谷與批雨假程靈序吃譽槽槐吐1、引員工悼請假他（絡1詠天以煌內）買需由援部門輕負責轉人批帆準，巴交行逮政部祖登記格備存夫。辜漆著俊傍2迷、員堆工請紐假（呀1耍天以縮上仿3天路以內鬼）需匆由行霞政人刑資部冷部長么批準除，交巨行政勵人資狼部登徹記備汗存。馬摧央選胡量3、式員工御請假圾3冷天以放上需工總經強理批案準，傅由行判政人時資部知登記報備案爭。瓶4坡、部攜門部相長及械主管挽請假排需由媽總經俯理墳批準癥后，值交由理行政召人資樣部登壩記備隊存。皂絕財疾鎮停5陶、員葬工臨話時電幸話請左假需催經部尋門負孟責人刺、行朗政人琴資部歇部長浸批準駐后方爺可休灣假。手羅駕晨符喝第九把條擋請假劉制度袍鞭合星狗職1、意員工章因病王、因跑事不伴能正歇常到墾崗，直須提拴前填論寫《構休假革申請釋單》事，按炒照請尊假與剪批假員程序故辦理智請假背手續身。私菠吹速睡2、凍員工衫臨時劉因病綿、因叢事等土情況汪當日聚不能饒正常臣到崗孤的，缸須于斯當日谷上午薯8：割00悼前按申照請磨假與房批假落程序物拿請假泊，不福得由茫他人算代請難；假記期期廊滿返映崗當聲日補賠辦請傲假手倒續。拔未按裕上述內規定眾履行睡相應住的請話假及鮮補假雙手續截的，靠假期公按曠石工處細理。臂蝴香朋夠善3、嫁病、白事假進前應勞向直師接上固級領蜘導交魚清急導辦、抗未辦奔、已跑辦的環公務仆，以肯及所壟需資土料、汪鑰匙禾。病醬、事屢假期疼間必絡須打貫開手待機，憶保持轎與公同司的禍聯系鑼。覽花島摘豆4、志若病敗、事掠假持內續天軟數超繭過原條申請道天數算，應左及時色按請貴假與萬批假記程序挎續假迎，否橡則，梢超假顆時間紹按照衣曠工吉處理攻。灰火讀賢筒5蔬、凡需出現含下列燭情況路者，罪年終蒙獎減勞半，臣并取爪消參輝加年輔終評血優資子格：餡親縮慈魂（1猶）全相年病毛假累凍計超嬌過3北0日似梳譜西授（2阻）全慧年事屈假累竊計超咱過1皆5日兼咸浮阻們（3墳）全吵年連鍵續曠泡工怪2款天或越全年聾累計都曠工變7慰天類迫逼充（4蘆）全固年病榴假、范事假庫次數煮累計杯超過容24催次珍盆黃述（5堂）全價年遲討到、點早退那累計嗽超過辯1月7雹次溫恰像肥辨6、跡凡未奇按公岡司規火定程嶺序辦案理請咐假、軟續假剖、補心假手篇續者躲（含莊公務迫外出限），角按曠雙工計鉤。拘燈即墾灣第十煎條君病假谷易共勾穴潔1、駱員工腦因患河病或筐非因統工負鑰傷須氧停止賠工作幅治療另及休擺養時謝,可遍請病皂假。羞惑承慘半狐2、碌員工碗因病埋請假航，須首提交槽縣級提以上答醫院介的病矩假證謝明（秤病假圣證明狗包括牧：有蜓就診殼日期扭和員拋工本喪人姓討名的筋病休慶證明填書、格醫療患手冊殘、醫僚院診禾斷書慢、掛濫號憑因證等坐），抵若公陪司需申要時拿有權廉要求良員工吐提供端就診俊的相蠻關病旬歷或便到公獵司指購定醫章院復座診，妹員工腳不按垃上述濾要求季執行梨的，憲假期聰按曠奸工處疫理。循病假印需提晨前申揀請，睡并在案恢復或上班棗后的咽當日樸提交丈醫院芬的病鞋假證誦明，刑逾期患無效御。哄謀陡打騰3、弓員工拼因病揮連續羊病假核滿1丟5日液仍需瞞繼續相病休木的或旨根據衫公司瓦的要竿求，婦須與皆公司欄簽訂托醫療悟期協威議，幫其中跌已休背病假麗計算笨在醫撐療期綱內，這對于鎮拒絕閉或無彎法簽伏訂醫刪療期韻協議注的，阻公司流將通形過書冶面通銀知的饞方式展告知節病休舞員工頓，核底準其丸從開顫始病旁休之早日起潤,計肝算醫唱療期枕。藏擺禁聚頭4、池病假梁最低延以小訂時為敗計算更單位龜，超棟過1固5分域鐘按擊1小掏時計帖算。米瞧垂讓夜語5椒、員井工病確假期澆間公鳴司支喬付基派本工萬資的悉80拜%雨伯春降第十冬一金條償關于汗醫療栽期的篩計算竟按國遵家有剩關規慌定執閑行辣認年沙恰1、裳員工肌因幼患病廉或非匯因公余負傷塞，需緒要停紫止工撤作醫潮療時萌，根鋼據本奏人趕在公嶼司工睜作年炮限，童給予交20梁—皂60珠天壇的醫友療期市：昌娛戀回工治齡5歷年以副下的有為縣20索天身，5這--億-1匯0年還的為半40室天米，1餅0年捷以上球的為逆60樂天須名集架網2、慧員工淹因患翁病或填非因腿公負依傷，戲醫療活期滿秋后尚鋒在勞莖動合撫同期匹限內頸的，吊不能白從事爬原工授作也喚不能朵從事肅公司尾另行辟安排粗的工兵作的窩，或確不符僚合國剃家和臟本市禽從事兵有關蛛行業施、工基種崗河位規棵定，色公司鏈無法敢另行仇安排六工作揭的，眨按勞通動法解的有戒關規礦定與變員工斥解除夸勞動嚷合同軋。心揪扭茂粱3、藝因旱病假盲減發逝工資窄的，紀在扣描除個炸人應盟繳納勉社會棕保險筆費后含，其昆工資華應不奶低于沫常德聰市最潑低工彩資標壤準的灰80弓%蜘。如配低于適常德膜市最何低工萄資標晶準的扣80年%督，按貍常德點市蠶最低竭工資衰標準垂的8姻0%殃發放絕。尖4、粗超過素規定刮的醫伐療期痰限，摩原則寬上解己除勞炭動合精同。乘知我帖召第十爐二釋條蘇事假視燒鉛或絹壯1、頃事假慶最低忙以小店時為乎計算出單位攪，超姜過1之5分普鐘按斜1小恥時計仿算。顆延塘東恨摧2、溉員工換申請奔事假縣，一書次最寨多不僵得超須過1非0天腿。態眨兵肺乖3、飄事假糞扣款牢和社辟會保擱險：匠婦宜伶星員工賊在事密假期摟間，腳公司粉不支鍵付工旱資。暴引某詢忘員工縣當月胳剩余妥工資捉不足袋以代漠扣代命繳社覽會保惠險時成，公永司有膀權要歪求員土工在讓事假較前負看擔上郵述保德險個閥人繳梯納部葡分，倉員工揪拒不炊繳納拒的，女公司蘋有權坦不批娃準其如事假熄，擅聰自休談假按樣曠工賓處理癥。誼志四、徒休假支制度釀仍唱企識橡第十碧三贈條悉休假瞎制度吳忍蕩澤色頭1、陪公司冰員工豈可享壤受國健家法鬧定假平日：害元旦東（1卻天槐）退、春哨節（參3天驕）、剩清明治（丟1天控）、悲五一蔥（咬1天栽）、捎端午宅（1彎天）汁、中憐秋（洽1天衫）、侵十一尊（科3天式），鞋按國緩家通趨知并雙結合蠻公司叉實際進情況桐執行姨。忽該訪痰堂2、喪公司暗員工雨按規凍定可毅申請撕婚假哀、產瘋假、沉喪假踩。公燒司以弱服從英業務定工作黑需要術為原冒則，成安排凝、批辜準員登工休復假。城時貨梢漫扭3、索超過竊假期薯不能尺上班蜓的，權應按低照請田假與做批假惠程序鼠辦理曲續假遷手續班，返德崗當壯日銷挑假，克超過哥原法舌定休傻假的尋天數妻按事聰假處去理，悟如未搬按規丈定辦慘理續悉假或振未經艇批準晉擅自擊休假和的，它未到輔崗時島間按笑曠工娘處理智。盾芽隔縮戀第十掩四叉條槍婚假叛獄啞神爹濤1、觀員工塌休婚觸假須攻憑結朗婚證錢，提賭前1衡5天凡提交蒜書面領申請添，按調請假山與批椒假程辣序請奏假，碧經公黑司總此經理姜批準普后方肺可休生假。浴蠅春估蝕盟2、爹員工灑入職盡后合掛法結慨婚的倡，婚僅假為顏4躬天，腔屬晚災婚（轎女年塘滿2求3周套歲、緒男年俊滿2環5周森歲以卷上初擠婚）芬者，怪可增化加鉗3恭天晚怎婚獎演勵假嫩。鍵疏企蓋鑒3、糧婚假默只限像結婚燭登記帳半年互內使掌用，遵婚假傭為一西次性鏟。婚到假天脾數的鄭計算洪包括椅假期擋內所授含的夸公休仗日及獎法定謙節假鞭日。站奏寒金鉛4、柱婚假趁期間悠待遇滲：婚博假期蓮間員蜂工享美受全傻額工捏資。晃與嘩甲悅肚第十刊五悉條缸產假噴摩到閱增1、己產假中標準惠：扁斥瘋泄女員怎工享察受產租假，森須在拴計劃吹內生東育；釘不符覺合國月家政妥策生旅育的捆（非支婚生員育和急計劃巖外生有育的削），即不享急受產鎮假及問相應結待遇慌；瀉屠輛破產假刃天數倆的計樸算包昨括假燙期內艇所含揪的公適休日襯及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