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文檔簡介

勞動臨時用工合同甲方與乙方雙方約定一、甲方（公司名稱）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：二、乙方姓名：身份證號碼：居住地址：聯(lián)系電話：三、合同期限本合同自（合同生效日期）起至（合同結(jié)束日期）止。如果乙方在勞動期間需要延長使用期限的，需在合同到期前三日與甲方協(xié)商確認(rèn)。四、所用工種乙方在本合同期間為甲方提供以下服務(wù)：工作內(nèi)容：工作地點：五、工資及津貼乙方的工資每小時為（具體金額），甲方會按照乙方每月實際出勤時間，按照合同約定的支付方式進(jìn)行結(jié)算。乙方應(yīng)當(dāng)如實填寫工作記錄，以便甲方核實乙方工資。六、工作時間乙方的工作時間為（具體時間段），每周工作小時數(shù)不超過40小時。七、福利待遇乙方在勞動期間享受甲方制定的員工福利待遇。八、打卡確認(rèn)乙方每天必須按照甲方規(guī)定的打卡方式進(jìn)行打卡，準(zhǔn)確記錄工作時間和出勤情況。九、違約責(zé)任若乙方在本合同有效期內(nèi)違約，甲方有權(quán)單方面解除合同，乙方應(yīng)當(dāng)對甲方遭受的損失承擔(dān)責(zé)任。十、解除合同本合同終止的情況包括到期自然終止、乙方提前終止和甲方提前終止。1.到期自然終止本合同規(guī)定的期限屆滿，本合同自然終止。2.乙方提前終止如乙方有特殊情況需要提前終止本合同的，應(yīng)當(dāng)提前告知甲方，并與甲方協(xié)商解決。3.甲方提前終止如乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為或其他嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和工作規(guī)定的行為的，甲方有權(quán)單方面解除合同。十一、爭議解決雙方如出現(xiàn)爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，也可以向人民法院提起訴訟。十二、其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可以另行商議，并在合同上簽字或者蓋章生效。雙方一經(jīng)簽字蓋章后即自愿遵守本合同的全部內(nèi)容和條款，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。附表乙方

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