勞務(wù)外包合同常用勞務(wù)外包合同是指企業(yè)為了滿足自身的生產(chǎn)經(jīng)營需要，或為降低自身成本而委托外部服務(wù)機構(gòu)或個人提供特定的服務(wù)，而簽訂的一種合同。以下是勞務(wù)外包合同中常用的條款及注意事項。一、合同主體勞務(wù)外包合同一般涉及三個主體：委托方、受托方和勞動者。委托方：企業(yè)或單位等法人或其他組織形式的雇主。受托方：承接委托方所委托的工作的個人、團體或機構(gòu)。勞動者：受托方組織或個人招用的在委托方現(xiàn)場工作的員工。二、合同內(nèi)容勞務(wù)外包合同包括合同約定、服務(wù)項目、服務(wù)期限、報酬、勞動安全保護和責(zé)任等方面的內(nèi)容。1.合同約定合同名稱：勞務(wù)外包合同合同雙方：委托方、受托方合同簽訂日期：年月日合同生效日期：年月日服務(wù)地點：（委托方公司名稱、地址）服務(wù)內(nèi)容：（具體業(yè)務(wù)內(nèi)容）2.服務(wù)項目服務(wù)項目是勞務(wù)外包合同的核心內(nèi)容，包括委托方所要求的具體服務(wù)內(nèi)容、時間、標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法等。服務(wù)項目應(yīng)當(dāng)明確，以確保在勞務(wù)外包合同履行過程中各項工作和服務(wù)得以開展。3.服務(wù)期限根據(jù)實際需要和雙方協(xié)商，確定服務(wù)期限。可以是固定期限，也可以是無固定期限。一般而言，固定期限一般為一年，無固定期限則需雙方協(xié)商商定。三、報酬勞務(wù)外包合同的報酬一般包含兩個方面：一是受托方所需的勞動成本，即工資、社保、公積金等；二是受托方所得的利潤。在簽訂勞務(wù)外包合同時，報酬是雙方比較敏感的問題。因此，需要在服務(wù)內(nèi)容、時間、標(biāo)準(zhǔn)及報酬等各方面進行綜合考慮后確定。報四、勞動安全保護和責(zé)任受托方應(yīng)當(dāng)為其雇傭的員工提供適當(dāng)?shù)膭趧影踩Ｗo措施，確保員工的安全和健康。委托方和受托方在合同履行過程中，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動安全保護條款。五、注意事項在簽訂勞務(wù)外包合同時，注意以下幾點：對于受托方是否具有從事勞務(wù)外包服務(wù)的相應(yīng)資質(zhì)和資信，應(yīng)進行全面核實。對于以勞務(wù)外包方式使用的員工，應(yīng)按照用工需要進行employee的挑選和聘用，確保在合同履行期內(nèi)的員工具有相應(yīng)的職業(yè)資格證書或經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)能夠勝任服務(wù)內(nèi)容所需的技能。雙方交流應(yīng)當(dāng)清晰簡潔，避免產(chǎn)生誤解。在合同終止、解除或終止委托關(guān)系時，要給雙方充分的預(yù)期時間。以上是勞務(wù)外包合同中常用的條款及注意事項，雙方在