佰納休閑會所員工手冊2023年2月1日目錄卷首：給員工的致詞幫第一隊章削公司股概況雙第二縮章秀公司朵組織冒機構豎第三辨章課公司焰宗旨敲罩括左一蓬、服炕務宗秧旨費份平柿二皆、口蜜號偵板摸轟三他、形抖象連第四懇章毛管理霉工作蠅制度早棵償辦一林、管絕理模撒式酬陸任桃二明、管餡理原驚則丸第五愿章止員工望基本堤行為被規范桌偽鞋蠅一島、上擦班減逝獎認二證、儀竿容儀遠表推護睡祖三錯、對共待賓候客爪敲脊訪四線、對拘待工青作我悅幼需五米、員罷工諒儲物螺室逝托數貧六疲、工懇裝掉姓勺竄七娛、人相事記燒錄宴桶兩稍八碑、營志業設惠施使率用坊院杜紡九豬、拾謝遺販石棟斃十睛、攜著物離然崗鏡第六任章盯人事藥管理愛腎謎碑一襪、員議工性饑質鑼永揀金二鋸、員串工權詠利與盾義務朗厲碧就三烈、試箭用期曠幅趨禽四尚、合栽同遙書冠間五拔、工果作時險間的失最牙六芝、薪患資雞嫩顛論七象、考教核頌煮民逝八貼、調娃職裕禍灑紋九禾、晉英升僅吸平訓十醉、降處職密刻姐擔十枕一、膝辭退旗股濁著十跌二、饅辭職隱串欄錯十舍三、的除名培訓神第八里章衡考勤擾打潤卡例誤亦工極挨其懲嘴罰梯加興班鄰公匠休病假莫事犧假叨請場假批贏準權喚限及巾請假吸辦法融八次、銷艇假福利竹依盛蛙一、像假期句輪晨疾二、箱工作偵餐舍坑編奔三、共半年綱獎及貸年終塞獎昆葬位啊四、閃年底清雙薪屑鞏省凍五、侄過節蒼費戲條治越六、捆防暑末降溫傳費需組引芽七、魔員工元生日閱胃救澇八、通社會饒保險洲判齡玻九、挎員工酬娛樂系活動籮第十王章蠟獎懲難荷殺教一、三獎勵梨突賺寒二、慢處罰獎斧階烤三、術申訴熱第十捧一章伴衛賣生檢旬查標爪準然一、蛙衛檢難原則爹二、符衛生鍋檢查隙項目叔三、跳衛生響檢查虛方法遙四、室檢查魔內容匆與標產準脖第十灣二章損投里訴處緣理損一、綿賓客竹投訴引二、被員工頌投訴害第十訪三章出安蠻全守弊則勢一、非基本臥要求棗二、愁火警扭三、霧其他麻意外市四、鴉建立您事故惰檔案辦及匯護報制找度音第十緩四章謙修勒訂、冬解釋頂權、丟發放蹄與保乳管拋給員別工的午話佳尊敬暗的員啦工、悄朋友邁們：誦歡迎漲您加陪入深佰納寒這一蘿大家排庭！睛選擇噸佰納碼，意停味著哥您踏晉進一羽家以頸“擦追求都健康孔、盲崇尚奶自然降，樂奔于分護享喪”盒為特纖質的賊休閑拔會所唱，特具質源爹自友“遷尊貴基傳承轟，精逃英聚泰所猜，溝急通無仗限，絮尊重幅人格俘”便這一額追求用卓越裂的品弱質，趣源自陷您殷班勤待任客的搏服務鍬氣質用和專很業水臭準，叔我們憑堅信母：惰服務訓顧客間有時驅是困匪難的禮，但嚇它始液終是荷一件竹愉快胡的工蘿作，庸您之貨所以偉被錄條用，臟是因委為我格們相撲信您翁有潛僻力并技愿意測達到腔我們博的標泄準。乓同時對，對棚您，瓶我們啊有如柳下義智務：歸——鴨尊重吊看待胞您豐——帖確送信都您的礦工作豐職責江得到討明確姥劃分約——矩提供帆公開趨、雙布向的竿溝通仙渠道節，并們坦誠折回答壤您提匠出的西問題磁——扛對您耳的奉汁獻及聽優秀獎表現戲給予靈肯定么及獎稈勵夕我們廉希望何您能言在工丑作中貞感受偏到自名己是竟集體輪的一哥員，帶您個爬人的經努力賣是我女們整批體成抓功的叔保證民，您勺肩負透此重結要的紫責任貌，并臺將同狗公司昆共享懂未來會的榮北耀和牢輝煌鞠。義佰納鍛休閑及會所壩簡介步佰納頸會所完系活深圳雜市南激山區匙最繁躲華的勞鬧事脫區，寄集足買浴、數推拿紛理療買、孤棋牌包于一暑體的恩綜合扇性服洞務機涉構。引清雅吹的環戀境、最溫馨線浪漫臉的格睜調、派熱情覺周到掏的服椅務，另全方內位的君為賓瑞客提湯供足工療、謀精油羞按摩戚、抗中醫澇理療捷等多劃功能扣服務濱。宅鴿甩公司孟實行四聘請麥經理剛負責辨制，后主要栽劃分烈為行細政須后勤拌部、是營業汽樓面墳部，胃技師娛部幸四大尼部門旬。揮企業專全稱筋：阻佰納筐足浴豪休閑莫會所姨經濟咐性質潑：私譯營企鎮業；包射拍經營票范圍趕：專慨業足榴療、約推拿息及理動療凍；挖經營艘面積道：斜90盤0宵平方而米；孟公司銷地址乒：補深圳是市南沫山區匙南山專大道位20淺08雜號躍楚華園變二樓潔A（避南航將公司讀站臺酬旁）繡聯系乘錘：俱07籌55劉-2投60砌14生92盟9草功能每分布鍵：大專堂、依足療糧按摩皺區、叢溫馨消日式悟房，借舒適層貴賓仔房旁。扭本公戚司自癢20梢09汁年開探業以煎來，賓一直宋秉承公“敲合法宴經營灣、崇遮尚健仗康屠”騰的經廳營理房念，壤視信餅守健膜康宗田旨為佛企業淡生命箭。成佰納脅特色奮天然豐及養辦生造足療繪技法稿，博報覽眾燕家之分長，膝集心慈血獨鐘創。吳佰納莊特色削足療宣和保循健沿技法黃集中鈔華傳蜻統中石醫理務療按憑摩、么日式近點炙同按摩某手法諒之精辜髓，寬全套干歷時多70劃分鐘愉，講繩究全栗面均宿衡，古鋼柔姜相濟該，功么效由普外向鞭內滲鄭透，參針對伶調節窄陰陽欣之平寇衡，從以達沾到身躺心同紐時放總松之關目的森。并煩擁有嶺一批膠文化貼底蘊瓶高、避技術路精湛踏、執靈業經榨驗豐待富的慨年輕緞靚麗災的足碑療筋師，海保健蛙師。牢佰納抬足浴懸休閑乳會所洪，以鳳其獨墓特的巷文化秒個性推，清豬新典丸雅的繼休閑濾空間耳，浪牢漫溫錫馨的快中式石風格督，本傳承足經典窄的足宮療柳和養架生賓技術臉，軟只為洗博取脫了來且自賓武客的券一致睜稱贊汗。株第二架章尤公司筐組織崇管理弓結構燭（一霸）公惜司組配織結貨構（霸另附訓圖）括第三倦章村公司借宗旨到服務忌宗旨盤：追黑求健隊康、裹永居堡一流忌一、滔口號刃：躍“拉尊貴傭傳承伶、精優英聚憶所暴”直，滋“平技藝藝精湛特、健碌康保滿證片”反。掀二、糖形象居：彎戴厘1、注企業究：鐘舒適岔、攪溫馨蠶、、生服務艱周到途、精濕致得褲體。扭2、適員工閉：外鳴表整布潔、絡禮貌夢、高袖雅，誓內在餅含蓄齒、博脅識、來謙虛掏。去3、嫁服務櫻：一狡笑二敬輕三天熱情毯（一凍笑：景微笑悼服務綿，二鴉輕：刊動作幻輕、勝說話熔輕，衣三熱呈情：擊迎賓收熱情呼、待乖客熱罪情，該送客譽熱情仆。）世第四除章免管理吸工作女制度屋一、龍管理群原則尾管理薄人員戰必須飾以身你作則她、嚴排于律群己、絞公正勢待人跌，努花力完哨成管緩理責巾任，怕保證遠公司嚼正常候運行攏；同徒時切叢實遵炸循以睛下基檔本原蒼則：氏垂直賣管理濃每個忌員工棒除特單殊情適況外消只接晨受一墳位直腥接上辭級領渡導，怨只向駝直接比上級尼匯報著工作掌。藍A：汁公司嫁實行礦董事越會授板權的捆總經斧理負外責制驅，各饞級管妥理人辛員只賞對本盈崗位炒的直講接上熟級負輪責。狗不可露隨意逃越級芳，自眨上而裳下共學分如孝下等滔級：跌1）安總經崗理丙2）饅樓面代正職品部長芝3）僚技師電主管啊4）咸足浴拖主管偽5）仇副職比部長案6）鑰員工萍/服雹務生遷B：纖部門顯正職換與副扭職分佳工界墻限：秋7）隔部門敘正職至在崗旺時，崇部門罰副職嘗主要主起參罰謀和晝助手媽的作婆用，兼協助地部門泰正職恥完成烘崗位錘工作坡。護8）顏當部鑼門正增職不挎在崗誕時，煙由部慈門副旬職全洪權負非責。貪C：秧營業富部經灶理或踏部長柜在人謎事管既理及療營業如管理渠方面欺的分簽工界巾限：檢1）抄人事虹管理撥：各求經理礙/部爽長只授對所嚇授權魄管轄惕區域累的人晶員擁鋪有培唯訓、途管理本及獎田懲權也，并陰負直慶接連子帶責原任。開2）掌營業欲管理仁：當犯由于色輪休叔或值士班安聰排只隸有一獸名部齡長在辰崗時歲，則它該蓋部長旬負責孕包括拐自己牲區域嫩內的接管理幫營運拐工作的，對殿現場弟人員賊的表視現有兵即時浙訓導犧權，倍但人總員的看獎懲撞仍歸劈該人爭員的所直接肉負責辭人樓處理悼（可你提交炊該人尺員的怨隔級絨上級萌責成打該人濃員的獨直接悼經理礎/部平長處狠理。斷）劃2、劈分工神責任徹曾每飾一位顆員工刊按照然分工由，對描自己錢分擔條的業兄務負益有全應面責幕任。宋3、畫責、遍權、蘇利連工帶競較每松一位銳員工記的責亂、權房、利純三方嚴面連雷帶生懼效。姿4、府服從讀命令致悔每字一位臟員工跳必須王執行斥上級醬的命亂令。產、蝶5、目全員簽督導叛凈每羊一位鋼對發廁生在跌公司自任何善人身克上的燕過失膠均有龜責任墳和權亂利制掩止、橡糾正重或向牛上級焰反映奔。勺6、濤民主睛參與至避每一蘿位員饑工均即有權鏡就本款部門詞或公松司的屆經營留與管違理狀繞況提家出口砌頭或循書面成建議訊。艦7、碧友好尾協作雙家在轎不影抓響本再部門暢正常貌運行番的前菠提下另，公姨司各鈔部門怖有責肌任為粥其它焰部門崇提供論所需想的協嗽作。解8、誘特殊嚷授權飯池每貧一位斷員工捎均須念無條學件接秒受公朋司授介權人番員的放指揮洪。童9、寇獎優脆罰劣側拿每絮一位離員工祖的功堪績都繞將受淹到表季彰或丟獎勵丙，過技失者森也將歉受到投相應手的處甜罰。勺10驢、強宵化管額理趟塔管耍理人鬼員必叮須以剪身作玻則、飄權責餃結合眾，違丙規違愿紀加棵重處喂罰。坡第五押章司員工乘基本葛行為專規則藏員工事必須幕切實綿執行登公司脾規章營，并蔥在此尾基礎丑上努窄力提脆高服第務水動平和桶服務秧質量賴，真層正做釘到誓“傍理解項客人遵”妙，實等現：隆“痰賓客饅至上愧，服燭務第豪一旅”陪的目誰標。上班繼1、巴準時桐按照茂編定隸的時穗間表邁上班亞工作棗；貸2、液儀容蝦儀表揭及制少服整撞潔，支并佩洗帶員聯工牌貌；墊3、欠神態碧自然古，面辰露微巴笑；輪對所暖有人澡均用父標準槽禮儀麥致意射；予4、召對客冶人、擋對同紙事用皮語文棚明、胃禮貌榮、規拿范；董5、悠遵紀帖守法衛，執季行制為度，害并按焰照標島準程養序工簽作及襲操作毛；嗓6、堤不準辮當班歐吃零狂食或石`在皮營業伍場所電用膳兔；奮7、誓上下曲班時脈間須走走指阿定通舟道，潤不得串大聲省喧嘩埋、追障打嬉若鬧；由8、瓦不準惱攜帶己私人挨提包花進入龍營業到場所樂；趁9、勺不準刮在服收務時瞎倚靠匙在墻另上或娘椅子縫上；霸10斑、服書從領章導，蝦聽從狼指揮遠，未吃經領鏟導批買準，凈不得泥以任詠何借虛口中值止工姻作和御脫離岔崗位左。超儀容父儀表和1、終必須醬保持顏面貌鉗整潔僅，男爽員工旗不準抽留長析發、借大鬢全角、礙小胡使須；湊女員宣工必養須化競淡妝龍上崗剪，不約得長竭發披懂肩、襲濃妝襖艷抹貧、留塑長指魔甲、郵涂有粥色指勞甲油醒；醬2、國不準晃在客齊人面爹前整切理頭親發、壞化妝渡、打柔哈欠鴉、剔翠牙、葛伸懶李腰、票挖耳酬朵、鏡摳鼻鑄孔或倘交頭勁接耳蹄等不仁文明冬行為霸舉止艘；閘3、供上班謊必須搜著工峽裝。杜工裝鐮要保憲持整閃潔、釀挺括張；工愈鞋為盞黑色奴，并極要保屋持清哭潔，器皮鞋獸要光連亮；泰男員洲工著鋤深色恥襪子葬，女塌員工即著肉紋色襪送子；爆4、挪不得團佩帶清規范凈外的棕飾物添；堂5、找上崗救必須騰按規汽定佩防帶工槽號牌抽。檔對待悉賓客隊1、磁主動泛為客賓服務杏；坦2認繳真回輩答客毒人的靈問題沉；兄3、斥當客恢人提滾出要逃求時憂，應其盡可爐能立不即照弓客人蘿要求債辦，輝若遇勵非本立職事柄宜，材必須廁向上故級或番有關奪部門經詳詢臘，不上得隨乖意應扒付；散4、肯不準金對客吵人品兔頭論絡足，棟在任厘何時諷候均真應誠崗懇接預受賓砍客的果批評妙。不務得與便之發堆生爭品辯；非5、貓不得輕以任輕何借驕口向尤賓客浮索要腫錢物泳，不間準同緊賓客挺拉關芒系辦欠私事繞。邪對待流工作兼1、毯愛護遵公司韻一切傅財物煌，不連得以尚任何中借口洞損壞繩設備陡和浪揚費財仆物，漫發生褲損壞趕時要除按價保賠償日，并舉在需繪要維脊修時市盡快管通知里上級蹤；宋2、吼不得辟利用讓工作減之便欲假公孕濟私萄；收3、眼認真蔑維護奏周邊螺環境笛的整客潔、寒安全猛、對包不整泡潔、根不安鉤全現蠟象立娘即進屈行整列改；熄4、厚了解懲緊急裁狀況酸下自嫂己的摔職責就，當有需要比幫助姑時，孔應盡漠快通改知上青級；奸5、秀與同害事相瓜互尊弦敬，憶主動叫溝通踐，并道在任塔何時祖間、氧場所嘆講究芒團結穗協作懼精神控。悲員工派儲物豐柜洽1、堤員工速儲物倒室、雁柜僅挖供員辰工更友換工鉗裝之的用，撇不得坡存放缸無關率用品逝，特甩別是憲現金備、貴唱重的杜物品虜及食罷品；寇2、您應保礎持針儲物痕間、略柜的贊整潔雨，不伶得損扔壞；泥3、毯儲物隸間應示隨時堡緊鎖驗，發名現異省常情刺況，犬速報燕上級蝕查找冠；但康公司床不負庭責財茅物丟苗失的展責任弟；誼4、腹儲物譯柜屬殺公司雄財產腳，員盆工踐可自布行平換鎖火或加兆鎖；悠儲物梢柜損飯壞，眼由負般責者逝賠償博；吃儲物者柜鑰呢匙丟濕失，宗須報知有關劈部門判，并古按規天定價趟格賠券償；崖5、坦公司嘉在必說要時風有權你隨時燒對員枕工叔儲物納柜進棋行檢道查。工裝唐1、晨公司乖視工憲作崗醒位不墾同為意員工捏發放罪不同燒工裝年；軟2、垃應經倘常保新持工舌裝整爹潔，嶼如有弊輕微幟損壞康，應兵向部傘門經羞理提亡出申戶請，汽經行把政部欄批準圖予以矩更換蘿；如嫩損壞母責任奸在員產工本怠人，絕則由塊員工睬按比坡例賠昌償；歪3、超離職媽時須崇將全垂部工適裝交襲回行承政部殘，遺元失或醉損壞此由本芒人賠局償；測4、祖員工帽在離網職時奉，工貍作未懲滿一媽年者食，公聲司將幟扣除周20逐0元敞的服荷裝損沙耗費炊；工端作滿滅一年橡以上躺者，倦公司采不予測以扣斜除服煉裝損榨耗費你，服剝裝押奶金全蝕部退伏回。柱人事較記錄辦公司蘋員工隆必須殊將以壺下內懲容及油變更昌情況扭及時幣呈報加行政臂部：叮1、付家庭斑住址到和電蝕話；最2、厲婚姻爭、家沿庭狀協況；趙3、臨懷孕峰狀況懷；假4、玉工牌墾持有棄狀況妖（如貞遺失爭或損殘壞、揭應及稅時向擱行政貧部報塊告并書按規鳴定賠番償，央以便香申請物補發禾；離溉職時獵應交捎回行壩政部弟）；肢5、詢姓名掃更改學；謀6、玻學歷臘變更導。小八、唉營業托設施聚使用嫩1、近工作井時間菌不得助接待裳親友榆；臘2、木工作伯時間卷不得專接打嫌私人習夠；鏈3、合在客位我設綱施分雞開的蜘營業魔場所像，員寫工不撤得使躺用客錄用設千施，勝不得被食用下客用灰食品披、飲參料。語九、殿拾遺南在公李司拾績得一桌切物崖品，鑄不論騾其貴的重與慕否、淋數量療多少儉，一搬律立修即上漆交部絲門經葬理；限部門巾經理三需詳傘細記場錄在女案，主按規膽定處常理，林占為賊己有子者按判貪污薦論處豪。順十、床攜物動離崗錫1、榴員工魔攜帶袋物品糖離開鮮崗位想，應聚主動附將物負品交予保安蹈人員攝檢查跟。棵2、畫保安撇人員覆有權炮檢查窄攜帶效者所稈攜帶晚物品浩及數父量，風受檢勁查人桿必須吐配合澆。勉第六假章勻人事剝管理協一、舞員工退性質謠杏員工世分臨吊時工土、合笑同制未員工羨和特像聘員撕工，悄不同瘦類別等的員定工享校受不費同的抱待遇跳。旅二放、員轟工權響利和創義務聞1、寸權利紐：芬礦跟員工低享有張平等路就業克的權偽利：霉有根斷據公確司薪培資福惑利制販度提景取薪休酬、回享受土有關排福利圖待遇分的權言利；鉗有根摟據國載家規自定及烘公司蚊考勤柏制度順享受嘩節假調日的翼權利徒；有袍自由痰支配真業余辰時間描的權貴利；椒有向擋公司征各級扇管理鉤人員燃直至閥董事葵會，鴿提出強自己華對工涼作或符某個燃人的春意見廉和看醫法的欄權利儉；有壁接受具職業門技能錢培訓英的權沾利。凍（特祥聘員綱工除團外）倉2、燥義務稀：材通員喜工有罰遵守褲國家槳法令佩及公更司《氏員工身手冊糧》和驅公司楚各項揪規章供制度啟的義竊務；粘有服罩從工附作安憤排，局努力印做好弦工作四的義繡務；最有團襯結合廟作，立不斷丑改進笨服務波質量固，提有高工老作效朋率的讀義務伐。石四、島試用姑期巨1、注試用甘期限詢：浴樓面暈員工灣自上任崗之仇日起任，須文經為晴期奧3汁天的倆見習岸期和惕3個瓜月的考試用話期（殺共3掏個月蹄），算經總男經理蕩特批多的人徐員，號可縮稅短或趨免除攝試用堆期。邀2、辰轉正波：新械員工些試用濫期膀或培葬訓期依滿后慰，體需考弱核通講過頑《艱考核巖審批詠表》浴方能泰正式攤上崗就，由跌部門捆主管雁逐級裳簽署喜意見錢后，蛙交人躲事針文員肌審核饅、備督案。鍛倘公預司認嶺為有刷必要殘，可萌縮短伯或延執長試子用期擋或培百訓期勵。延基長時結間一類般不菌超過心1個鍋月。碰3、阿試用非期內栗，公責司對級試用朗和培逗訓毫不合瀉格者毯，可福隨時鄭予以兼辭退恢，員尋工亦銹可提最出辭嘆職。悔但雙英方均艇需提柜前3質天以芹書面衫形式晚通知輸對方出，并路辦理媽離職弱手續收，離痕職單永交人瘦事部勸門備穴案。內擅自梅離開徹公司守的，旅需賠繞償因某此給趁公司裂造成酸的損騰失并殺補辦院離職幕手續虹及相陰關手復續。于五、緒合同聲1、可公司舉錄用佳員工拒后，井勞資認雙方能簽訂悟合同鏈。妥2、唯合同箏確定活后，灑勞資碎雙方譜必須躍嚴格姑執行沫合同纏規定響的有宋關條平款。斃合同心期內湊，任墻何一州方有旋違反敗合同匹條款貫的情亭況，列按照壓合同達規定辛的違悟約處捎理辦霉法及比國家犬勞動病合同半法的鬼有關馳條款聞執行早。合輩同期槐滿后窮，視直公司磚需要店及本碰人意詞愿，堅可終鉛止或錢續簽塘合同釋。騎3、鴿履約輛獎勵恩金：曉為鼓肝勵員枕工履蕉行合光同，墾公司鞏從每扁月的轟營業區提成辟中提吸一部暫分作楊為履賊行約地獎勵鼻金，陸于合太同履遣行完貓畢后后如數頭發給坡（具聰體情弟況見雷《勞農動合斤同》滾）。鐮六、械工作厘時間穗蠢公貞司實抽行每甘日八保小時姻《特連殊情賠況除被外》淋，每詞月公伶休兩堡天的朝工作掃制，質特殊巨工種寇工作地時間劈由所妥屬主必管部拼門安化排。班七、溫薪資殘善員老工薪嗎資由鏡基本懸工資范、各閉種補行貼組拿成，刻另視漢公司烤營業腫情況青給予桂一定平數額鼓的獎艙金。綁公司灰根據這不同記部門妙，不偏同崗蜘位，異不同疊職位音制定需薪資日等級幕。公忌司方億面將帝視員眾工工叉作業肌績狀斥況調敞整薪抖資，尺工作癥調動什后重廁新定諷薪。積（詳線見工耐資等宮級與際福利沖制度芒）盈考核鄉（各爸部門師考核坐標準伴另定猾）冷實習問滿七捉天的播員工看，由撿部門枕予以密考核油后，樹再由收營業詠部主夸任予鼓以考珍核。句已經否在崗殺的員宰工公裳司實明行每疑隔三氣個月削考核基一次求。初1、紙目的篩：詠1）餓了解墨其履則行職隆責的絕現狀萄和發銅展潛明力；勾2）旋群策濃群力諒，提伶高服智務質檢量；煌3）斷為員渠工的燃薪酬域、晉翁升、痕人事鍋變動打及獎砍懲提茂供參蹄考依培據。樂2、暖原則炎：全送面、剩客觀知、公氧正、穿可操遞作性搖強。晝3、克內容隙：德咬（品妙德）倆、能姿（工違作能醉力）殿、勤舊（出慧勤情崇況）鳥、績耕（業券績）避。鑼4、示周期膨：張1）澇月考役評每從月一很次，鹿每月扮5日淚以前惹。泉2）書綜合頃考評蜂每年稅1月烤15擾日前腳。換5、擔程序蹦：自畫我鑒誘定、作評分列——維上級辦主管奇鑒定固評分質——灑人事輩部門軋復核恩——堆總經天理審躍定昂6、培一年筍內，虛月份況考核所累計影三次遍得分象在6棉0分奪以下降或年教度綜睬合考嚼核得劫分在喚60降分以球下的袖，給顧予辭童退處并理。雪九、蟲調職靠1、破若因衫工作沿需要邀，公蜘司有遭權將陪員工很調至派其他珠部門嘗或其沖他崗大位工國作，召并按陶新工蜂種支搜付薪繞資。奧員工雞應無諸條件殘服從向公司躲安排巡。敢2、嘉若員冶工出植于興嘗趣或填能力則等勻原因克，亦市可提貨出調眠職申象請，憶但需辟從事凱同一碑職位酬6個艷月以直上才嬸可提封出。津經部哄門經膛理批挪準后覽，由順人事鎮部門借安排犁。除3、蠅辦理績調動赤時，作應由嶄申請排部門途或申講請人闖填寫贊《人借事變態動申纏請表腫》，積并寫桐明調覆職原勒因、尚調職可前的結原任鳳職務短和調慢職后媽的新鏈任職切務。疼調出洪和調兔入部扇門分買別簽金署意稀見，熊然后寧交人轉事部厲備案倉。職主管樣級以貝下人灘員的賀調動選，呈琴經理甲批準典，單部長割級（得含）貓以上宰人員境的調蔬動由曠經理陽簽署磚意見屬后，遠報玉老板魂批準姜。畫十、麥晉升近1、缸若員燭工工制作表妥現良荒好，次或因腎工作應需要惑，或背達到荒晉升玩條件晨，由店本請部門守寫回人事率變動椅申請途，交鬼經理神核查巾事實樸后簽倉署意船見，察交送令老板叔批準廣。劫2、睛凡被謊晉升側至鍵總管離級以來下職知位者刺，呈木經理詞批準湊便可滔被晉良升。笨凡被蚊晉升秘至經宅理及億以上豈職位隔者，革由老律板虧批準憑。騎十一斷、降術職貿1、棗若員雪工工楊作表棒現欠吼佳，麗依《認獎懲明條件騎》應落予降腸職將2、品凡請主管麗級以易下職富位的滑員工釀被降男職，注呈經聯理批扭準便逢可，噸若擔于任經爸理級緩以上泳職位霸的員管工被妹降職錦，由俯經理往簽署香意見宿后，緣交聾老板蝕批準肢。藝十二唐、辭雅退釣1、畢凡員笨工不秀能勝店任本勺職位賴工作頓或違夾反公半司制班度，貴依《蚊獎懲洽條件嗚》應鼓予以麥辭退撐或在繩試用摸期內謝表現置不合寺格者菜，公毫司可式對該塞員工娛做出物辭退釘處理腳。新2、鵝試用裁期內對辭退徒員工柿，需伙提前守15糖天以蘆書面毯形式尤通知沸對方歸，試澡用期滅后，物合同沉期內兄辭退矩員工饒，需雨提前攔1個之月以較書面推形式蹄通知汽對方席。姿3、揭主管篩部門罵填寫霞辭退失簽署諷意見舞，交割經理租核查伴事實廈后，素簽署形后方怨能辯辦理贊離職趴手續船。主4、廈凡阿主管額級以宜下的吊員工宋被辭宗退，碰呈經搬理批純準便必可，之若擔雄任經按理級彎以上盯職位思的員辦工被餅辭退執，由拼經理肺簽署嘉意見群后，芹交戴老板饅批準鍵。紅十三猶、辭挺職：緒員工亞因自世身原術因，串不能著繼續僵為公僚司工別作的歐，，毯可提膨出辭莊職。吩1、洲員工撒在試歐用期監內辭鉗職的精，應稍提前憤3天離向部殃門主浩管批蔽審后須，交例人事薪部審譯核，混辦理泳離職緊手續有。污2、徹試用杯期滿壽，合郵同期伯內員番工辭鈴職的露，必霉須提鹿前提貸一個學月向炸部門歪主管匠提交掛辭呈濱，說擁明辭咸職理曬由，組經部阻門主峰管簽紀署意帽見，幣總經痰理批侍準后悶，交熊人事刃部辦融理離寫職手象續來。若午未提款前一丹個月炭，則哥按違糟約處百理。悶3、贏員工閑未經畏批準菌擅自防離職葛的，濱除按招合同吸規定價的賠共償違兔約金虛外，撒因此裹給公粗司造穿成的怒損失銀，還耗應負迷經濟廉責任倦或法種律責祝任。棋十四可、除綿名寶因員畢工在樹職期優間嚴杰重違棟反國障家法賓律、獸法規蹈，嚴摟重違剖反公喂司規助章制謹度，述在員女工中攜造成蹈惡劣鋼影響駐，嚴罪重損冬害了冬公司檢形象扮，公詞司將乞視情黑節予敢以除睡名處餐理，滲凡被起除名嘉的員乞工一輔律扣糊除其勾履約曠獎勵氣金及岔當月魔獎金怒。奧十五報、離友職移蘋交砍蝴員疾工離洲職時罪，需竄填寫市離職塵審批之申請愁，婦按管討理程博序依誰次呈汁報，帖并辦蔬妥工陽作移兵交手陡續，滋由經式理開棟具結掉算單佩后，語財務霜方可糕結算蝦工資偶。騎第七柳章立培訓蠅一、蓬全員譯參加貝培訓木蠅駱所有深員工見均有犯義務遠，也此有權防利參昆加公猴司及躬各個剃部門們舉辦余的各秀類培私訓。柜二、眼培訓竭計劃刃玩1、荷各部模門根史據本氏部門柜的管塘理要頓求是勇實際辨工作堂要求住，制們定本潛部門互的年兇度員妹工培礎訓計遼劃，爪于每養月份逐交公主司盜辦公洽室恨匯總第和協顆調安覺排，坡編制望本年站度公淘司員抹工培狐訓計旺劃，訊報總割經理怨審核波批準衣。未侵納入酒公司價培訓便計劃斥的，廊各部浴門可保根據反需要慨適時讀安排嚇培訓置。姿懲2、繭行政怎部落舍實培未訓的撕組織喜實施隱，包演括檢哈查督劫促主隸辦部頂門做幻好的澤準備裳工作層，編奪制進膨度表巴，并以做好頸培訓怠的相那關資漆料記熱錄的盾收集獄整理籮和歸俊檔工存作。蔑三、讀培訓鈴內容墻、對敘象、療期限疫倆1、秀新進蘿員工卻：員眨工手蔥冊、惱崗位慢職責討、服匙務技賀能、獄工作柔流程剪及其會它有耗關規濤章制輝度培腹訓計估樓面搏為展7天亞，水技師售最長值不得保超過酸30翠天，眼不合煎格的牙可延標長3突天。奇2、奔崗位撥變動狂人員慨——壤相應葛崗位取技能忽知識碑培訓摩3、落素質幟培訓但4、銀其他股專題你培訓各四、貸培訓爪考勤全克在臨指定撥參加撈的培鄙訓期磚間，儉員工狗培訓茄考勤多視同齡工作奮考勤重，缺吐勤將悠比例徑工作才考勤曬中的設相應映辦法凳處置擦。拌五、或培訓技檔案秒1露、公緩司為羊每位院員工柿制作翻培訓劉檔案達，真榜實記蜻錄員染工入拆職后嬸參加益培訓摩的情婚況及忽相應凍成績醒。睜2兆、培畏訓檔腫案是吹員工傻晉升督的重皺要依峰據。位六、聯培訓謊種類景攝以入出公司票時間總界定膚入職招培訓半計劃友與在刪職培填訓。拌第八桂章點考勤柳認真躍落實廈考勤尿制度溜是加萄強公鍬司管妙理的鄭重要渡組成宿部分金，也改是提拍高工踐時利芽用率昌，貫躺徹福“悶各盡海所能曲、按辜勞分傾配唇”創的依蓮據。胖各部盾門要河實事或求是售，認隙真負壞責地攏作好兇考勤榴統計零管理哲工作械。增現對跳考勤臘的具梳體管勒理辦險法規萬定如烏下：姿一、前打卡殘1、墻除總耀經理吵指定黃人員狠外，乘所有殖員工仇上、膜下班抵必須也打卡楊。帥2、焦所有瘡員工蓄均須握親自使打卡顆，嚴炒禁委寬托他條人或虜代他況人打哨卡。探否則厲，第糞一次快予以岔警告鼠處罰株，第階二次萬予以律辭退糊。幸3、高如因縮加班炕、病蘇事假兵、公予差、牢外勤艙等特蘿殊原州因未格能打惱卡，至應由研所在欄部門犯經理廈在考憂勤卡灘上簽錦字備貨案。有4、剩忘記旗打卡醋者，殃須當絲日或勿次日趙書面愚報告孕部門胳經理哀，由紛經理胸核實葬后在懂考勤禾卡上趁簽字率。但歪每月報以三積次為減限，侵超過凝三次戴者，虛概以番曠工管論處培。如挪因遲圓到早奪退而徒故意幸不打沃卡者肆，亦槍以曠珍工論綠處。峽5、等考勤茄記錄默時間俱為每驢月1桶日至勉月底鍵，各串部門諒應在藝次月賴2日泥前將苗當月懇員工脫出勤況統計占報表辱，經帽部門綠經理侮審核達后報腐行政與部統惰核。屯6、宮考勤拴卡不濱得涂否改、楊損毀升，否嘴則，紀每涂配改一膠處，鏈記曠棟工一脹次；雖有損嗽毀現頑象的不均記度警告檔一次裁。肆7、惜員工任請假吧、事絨假，巾應巨先寫庫申請接，依帽照程蹤序辦膚理請叛假手幫續（遲見六“匙請假喊規定乎”關）勒8、梢員工斷因急蹈事、娛急病互來不凳及請籮假的粱，應就提前絮一小可時向蒸部門爪主管倍口頭饒告假拘，經售批準缸后在速事后蕩（2龜4小微時內石）補舍辦手歸續。涌技師染出現絹零時害請假毛一律均買鐘泊處理專。隱二、歇誤工欺及懲千罰壇1、佳遲到松：凡華是部鋒門規芝定的益到崗鼻時間愉沒有度打卡趙上班猴，事寶先又聚無辦辭理請丈假手拼續者董，按款遲到僑論處斤。皇2、主早退鐘：凡摔是未躺到下撲班時怪間已徹提前搖離崗軌，且應事前稼未向透部門稅主管墊經理晉請假那或請英假未飼經批炕準者般，予破以早驚退論屠處。溫3、偶曠工孩：凡造是事僅先未年辦理負請假徐手續汽，又誘無故俊缺勤持或請屢假未錘準即頑私自令休假隊者為游曠工蝕。詞4、油凡遲肚到或梁早退突10狂分鐘勝以內烤的，路每次灘罰款胳20徑元。捷5、蝕凡遲鐮到或憐早退出10版分鐘曉以上聾至3愛0分勵鐘以莖內的盞，每民次罰仙款2煙0元岔。環6、狀凡遲昨到或仇早退史30蹄分鐘也以上吩至1印小時兆以內犯的，喪每次評扣罰核其當潑日工墨資；乘超過齡1小停時以浩上的尋，概潑以曠標工一佳天論奶處。意7、本曠工黨半天恨，扣默罰1自.5已天工級資，鬼曠工呼一天范扣罰澇3天嗽工資鈴。儉曠工均三天膜當自筍動離汁職，爆若曠筒工損依害到艱公司辱利益攀的情浮況下厘不予輩以結私算工落資及頁提成仔。憲8、樓入職從培訓鬧期間團，無務故曠旺工一停天，靜予以瞇辭退破。屠并需段承擔懲公司稱培訓賽期間庭水電立伙食犯費用劉。峰9、穗無正犯當理士由連煌續曠席工二罵天，忠或月翼累計胡曠工球三天靈，年斯累計文曠工畝十五揉天，嬸均予容以立果即開碎除。奶三、理加班茫道各秀部門稻經理頭應教序育員墓工出羽滿勤倆，干拘滿點西，提恩高工字作效謊率，楚如確體因工尺作需陸要休吐息日戲加班做者，連事后既可由銀部門死主管業安排陽補休介。確給實不宰能補渠休的雨，必貫須由臘部門區經理總說明康理由秋，報哲總經女理批模準后緣可予葵以計帶算頌補償隊獎向金。悅四、厚零時等外出旋1、福員工逼在工悠作時棟間內冰外出醒辦事榴的，汗需忠寫明行外出詳時間壇、去曾向、餓原因條，并襪經部畏門主幫管簽免批，鄙交由犁前臺在備案宣，溪辦完蔽事回嗽公司生，應暮及時漿填明爪回來垃時間賢。折2、域員工閃因公慨司業芹務外走出毫，程蔬序同罰上。瞎五、隸公休院員工難公休浩須畢寫公胞休申仆請憂遞送撫至本籍部門警主管回負責洪人簽經字同掛意后傭方可匙公休拍（朋部門贊主管芬級以謀上人問員公查休須混將邊申請蠢遞交甚公司教經理伏簽字膏批準挪后方貍可休交假）齊。向申請朝批準差后一湖侓交油辦公早室備世案。欲六、鐵病假愚員工揮有病億請假隆須執求區級址以上客醫療殊單位寬證明館（掛過號單陳、病非歷卡輸、繳鬼費收曲據、胸醫生棒建議仔休息嘴天數看），油填寫享請假撤單，辣三天胡（含罵）以烤內由漸部門脖主管庭批準懲，三狡天以豐上的殺，須窗報送媽經理來批準婚。批歉準后螺的請富假單董要在爛休假損前交也人事午部備討案。曠病假弦五天閑以內賭的參徒照《何勞動態法》工規定派扣發趟工資滴和補色貼；投五天希以上匯的，回除按撲實際廚天數萌扣發麥工資誼和獎詞金以喪外，憶每增特加一衡天，謙扣發亡其當非月獎季金的匠20航%；由員工桂請長艙期假舊期的槐，按饞國家乓有關湖規定脆處理鑰。抗七、趁事假囑1、惰員工擦請事太假須躺提前慈一天捆寫請障假單惹，講并應江說明霞理由粱，當文天請慕事假援不予鋤批準旺。（格特殊課情況轉須出渡示證興明，控否則嫌視為帖曠工易）。餐三天銅（含婚）以季內由師部門建經理集批準撿，三議天以霉上的吸，須秀報送稈經理剃批準縣并交憂人事柴部備待案。經2、暮員工閥在試尋用期妄間，刺如有粱特殊棍情況想需請糧事假故較長泊者，牌則延玩長其爐試用鼠期限帶。（趕見反“針試用矛期賺”關）斑3、書當月龍事假價在三缸天以鄰內（奏含三畜天）帽者，培按日予扣發奴基本唯工資及和各抵項補植貼及稈日獎弱金；修三天似以上砌者，羽除扣維相應包基本背工資淹和各伙項補路貼外叔，每虛增加置一天放，扣要發其閘當月鏈獎金澡的2交0%瞎。熱八、引請假發批準經期限萬及請降假辦丹法校1、繩員工房請假易，三獵天（辨含）耽以內喉由部現門經刑理批減準。肆2、舊部門聚主管臘級以讓上人體員請遇假，礎一律床由副淡總經鴿理批告準，勵批準秒后的率請假性單一毒律事襲前報支行政忍部備釘案。新并交政接安啦排好漠部門設工作杰后，頃方可勒離開暑工作悄崗位劑。搜3、結員工至公休竹一律索遞交逆公休低單，榮由部適門主與管經里理或買副總僚經理柱批準監后方序可公蒼休。響員工廈請各領類假城，均乘需填版寫公毛休單耀，經然所在害部門文經理鴉批準社（其輪中請館工傷迷假、幣探親嶺假、紫婚、軋喪假叨、產目假、費計劃處生育獎假、摧年假屑的，蘋還應養經人鍬事部倘門復表核）憲，副嗓總經聯理批億示后酬方可惰休假夸。所些在的貢部門旱主管被應及且時在鳴請假慰單上炎簽字桑并注撿明理臉由。杰九、量獎勵晴凡在勤每月桌考勤綿統計使無遲軋到、尾早退即、曠窮工、首請病處、事墨假者身，給滅予3檔0元妹滿勤畝獎。孕第九謹章那福利鐘一、拘假期壓（一暫）、門法定賭節假廁日帳擦員艱工可咸享有賤元旦享1天掠、春蓬節3就天、哄清明勸節1蔥天、史勞動暫節1尸天、捧端午碎節1購天、壟中秋訴節1糠天、替國慶愈節3征天共論11懸天有櫻薪假通日。闊以上儉節假莖日須巡在各閱所屬訂時間狹3個股月內羞休完割，逾筑期不煤予以窗補休還。蓄（二速）、找婚、宮喪假融1、揮婚假陡：員語工本吵人結制婚可溪獲7衰天有敵薪假病期（濟晚婚烤15汽天）沫。歪2、很喪假隆：員史工遇挪直系狠親屬福（指撤父母猛、配投偶、賀子女糠或同潛胞兄屑弟姐蒙妹）吐公司酬將給薄予3偷天有例薪假膝期。磨3、涌外地拔員工毫休婚露、喪挺假時轉，可載給予測路程敵假，耐路程鑰假無牛薪，裙省內至員工敵給路要程假埋3天陜，外殺省員指工給告路程知假6飼天。痰4、籃員工用請婚丹、喪理假，稅需將賄《請挽假單率》經泛部門廳經理飯批準累后報軋總經猜理批須準，青并交庸行政蜂部備磨案。災休假哈完畢吳，請閉婚假鏟者需緞將結暢婚證技交行沒政部悠查驗桶，休迷喪假耐者報上紙卜捎告或獨當地翠政府敞出具威的喪蛙亡證鼓明提爆交行探政部錯查驗衫。浙（三仍）、扔有薪賊年假仗1、抄正式海員工歇工齡愧滿一挑年且頸出勤累率達決95廟%以命上（損或年旁統計催缺勤站數在兄14德天以弓內）透者，侍每年吸可享啊受有效薪年定假1蔑天；蠢工齡漁滿二盯年的突，每遣年可納享有郊3天迅；工燙齡滿捉三年霉的，腹每年猛可享暖有5洽天；燭工齡暫滿四億年的濫，每邊年可進享有晴7天辱有薪央假期游；工撇齡滿探五年配的，役每年生享有容10企天有語薪假峰期。圈（不凝含公瀉休）俗。休字假者識須提段前1棋5天毒填寫界《請彩假單弊》，照經部堂門經纖理簽癥署意兩見報返總經短理批稿準后親，方嶄可休鴿假。任2、遲年假罵必須渣在次桶年內摘享受己，不俯得提門前或掏跨年紡度。鎖如年塔假申鵲請不磁獲得畝批準剖或因淺工作伯需要副未能究在期最限內屬享受裕的，良以實瓦際天質數發論給基可本工線資。推3、辛當年嫂享受幣婚假跑者，輩不再裹享受脊年假屆。年尾假和袋公休蝕不能弦合并綿使用片。扒（四期）工匠傷假公聽員工亞在工臭作中棒因意青外而馬遭受擔傷害榮的，提如有岸必要夢須立憐即送培往醫謠院救民治外吧，同騎時須周在2港4小刪時內婚上報區，，很經確光認工稠傷后靈，報情請經匹理批址準，保方可型按工蘋傷處斃理，旬否則足按病編假處改理。記工傷親假期暮內薪膏資照產發（欺工傷霸期內堪其他裳待遇董遵照苗國家喪有關向規定競執行急）。尸正式滑上崗抗員工倆在業邀務操蜘作中腥，因滋業務端不熟吧引起戀的傷冠害由詠員工樹自行柜負責砍。未壯正式巷上崗宜的員爐工則灘由本隙部門必主管辨直接美負責咱。肅二、梁工作重餐：臭公司見為每思位在檔崗的納員工槽提供早工作東餐和推夜宵殲。喘三、尿樓面借有月玩獎和嗎年終日獎：嶄公司董根據迫年度音的經半營效避益，夠由經嶄理提績請豬老板東批準座，決充定是鈔否發炒放率每月風獎轉金西和年田終獎悅。擺四、監年底講雙薪怪：農露歷年分底，尺公司繪根據隔當時服經營捏效益駝決定羊給工熔作滿悅一年比的員王工，碰發放左又倍迫的基壽本工伶資。悲五、勾法定夠節假蛇日、戒傳統艷節日黑及公冷司紀師念日熄。由懼經理猛根據集公司瘦的效艙益和唯實際懂情況糾加餐饑或發瘦禮品段。烏六、悼防暑薯降溫括費：崖每年泄7-紅9月記，根羽據公環司的立效益籃和實歲際情裹況，繁發放蕉清涼諒飲料蛛。雅七、響員工帳生日序可休眼息一繭天艇，常公司圖贈送才一份日小禮者物。鹿八、毫社會唐保險總：公俊司將焰為每烤位與繞公司牛簽訂樸勞動豈合同皂的員梅工繳幻交社祖會保歪險金野。便九、閥員工俱娛樂斜活動零：芽公司渾每月朽會按摩經營紹狀況確定期女組織淚員工燙參加柱體育逐或娛詠樂活捕動。礦第十悟章兼獎懲尿為確遺定抵佰納慧足浴育休閑株會所雁優良響的服仔務及活高效姻運作攪，制滅定員敘工獎勒懲標燙準，煎依循沿公正淺、合重理的糾原則唯，確伍保獎恐罰分旅明，湯以改尖善員錦工品囑行及研工作節表現觀，并尤允許景員工鑼有自密我陳甘述及過上訴逐的權按利。軍每月獵各部焰門基乒礎績秀效分集數為撞10悲0分捎，加值分每貍分部粉門獎旁勵5慌0元援，個妄人獎娃勵1備0元滅，扣翻分樓比面部辨門每擾分3賺0元蘿，技程師部破每分天10詞0元傭從當島月部逆門獎斗金和月部門英個人微提成腿中平圈攤，額扣除償相應產罰金名，個楚人扣肌分按肢懲罰續規定義一律倍交納御現金齊罰款弓，悄一、企獎勵換對象撓及獎銳勵標蹄準幣1、梯嘉獎積（獎扣勵人魔民幣球10各—頸20燒0基元）泳1）固服務針積極爽主動廈、熱壘情周乎到，趴一個和月內濟受到烤客人亂多次銜表揚佩或同末事普波遍贊極揚者米；塘2）于開源蠢節流脖，并港取得僻一定培效果塵者；鍬3）庸能做截好本嶄職工抄作，室有突他出成霧績者燕；染（例照行檢曉查每青周無孟4）映參加顛公司仙組織頓的活妄動，遺為本什部門賞爭得院榮譽吼者；油5）庭策劃刊新措治施，逃促進虜本部帥門管久理水省平提崖高者效；賤2、息先進棗員工螺獎埋——衛獎勵干人民鉗幣盲50于-1裁00流元厚1）號優質盲服務伸或拾糧金不薦昧（地價值賣30搭0元淺以上牌）為僚公司紫爭得創社會有榮譽腰者；顧2）哲本部閘門（長崗位王）連煤續謠當法月賓劇客投侮訴率約為零想者；耽3）驕及時嫁發現路事故莫苗頭報，防已止重由大事鈔故發育生者布；釀4）進遇有邪緊急寧事故拆，勇爛于負未責，寄舉措悄得宜斃者；稍5）呈檢舉前違規寇或損歲壞公束司利兇益的目人和橡事，褲經查森證屬累實者娃；航6）忌品行架端正約，工儲作努中力，置出色制完成癥工作嫩計劃菊者；步7）睜提出蘿合理疫化建通議，制推動傭公司竭的經票營管垂理，敬取得浩一定門效果灘者；鳳8）鋒當月彈受到站嘉獎洗三次蟲以上末者；尾3、誘部門悶及個施人基稼礎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污剃跡；孟8、悉房間助內有孩無堆亞放、參存放抵個人盟物品紹。貢（四靠）洗挎手間子等公桃共區泛域姐1地腰面是謠否干鞭凈、嫁無污部垢、扁雜物憲和衛畝生死趟角；酬2、猛洗手影間各譯種設擦備是灘否完礎好、撥清潔耍；撒3、野洗手絲間地兇面、矛四壁殼、天蘇花板底是否同清潔叫無污敏跡；蝦4、傲洗手碰間有脊無異獻味、動是否售清晰撲、明勢亮、蓬無破機損；粗5、社各種度燈具電是否副完好個、無編塵、哈使用查安全劣；捧6、詠水箱饅、便揀池是臣否完時好、么干凈場；扮7、襯烘手堡器是磁否干扎凈、慌使用吧正常碗；視8、找洗手所間給摔排水著系統譜是否殲完好敵，有無無堵壽塞現臣象和廈滴漏蜻現象蝦；興9、卷洗手歉間紙電簍、隙洗手寸盆是約否無泳污跡晃、干德凈；似10貓、洗伐手間均洗手悲液、駛衛生扇紙是恒否整絲齊、資干凈艷、保露證正蹤常更信換；某11殃、廁辯位的也護板脂有無忙污跡才，插閘銷是半否完活好；乏12元、所員有安胸全通曬道（疤消防憲通道奪）是起否干篩凈，犁有無秘雜物麗堆積沃；裁13滲、歸水房拼及員濫工用懇餐處園是否輸干凈鑄整潔如、有肅無垃增圾堆吵積及剛蒼蠅脾害蟲緊；洋14協、公疼司前桑、后潤門及蒸外圍魂樓道臘，走待廊炎衛生狀是否費符合矩衛生疤標準創。沫（五賢）旦技師燦房斤1、和每位制員工咱是否員按規父定著屯裝堤，帶虹工牌凱；押2、那技師揭房盼內外隆衛生訊是否姐整潔梁、有掌無積尺存和圾亂堆摔放；循3、肺有無略剩余著飯菜似不食施，公堪司消四耗品底存在披；最7、改技師指房鉤的地卷面、評墻面貪是否陷干凈乎；矮8、緊通風族排風漆口落是否而干凈牛；檔9、鉗洗手類池是妹否沖常洗去腹膩；表10腳、應儲物縮柜、使碗櫥歲架是介否衛扶生；候11支、茫洗手瀉間地受面、車墻面斥、水涌盆十宴分清爹潔；島12疼、全飲水到設備柿是否誘清潔燈衛生乒，使器用正創常奉；友13早、垃枕圾桶厚有無狹加蓋扯，氣幕味是辛否濃水烈；抄14啄、謙休息老椅和眨臺面泳是否蝦干凈哲并擺似放整冠齊；預（六封）倉顯庫奶1、轎地面境是否哨定期幕打掃方、無鈴異味幫和衛找生死鋤角；斃2、吃貨架東是否耀干凈驅、擺本放有磁條理疫，倉嗓庫內景鼠類徑幾蟑夏螂是仇否絕失跡；料3、冒各類忠物游品的向標記飄是否競符合秘要求孟，有銅無定深型包便裝；膛4、垃各類斥物儲品有珍無保鈔質期六、有蕉無變矛質宮或過螞季未泳退貨滾現象葬；努5、奶各類富物擊品是餡否做堵到不臣沾地炊、不補隔墻池；君（七莊）吧吊臺搭1、夏各類脈器皿傾是否立潔凈豈、消殿毒，杜有無巡用干蜻凈布件巾遮飄蓋；俱2、鼻食用隊冰是議否符用合衛耳生標罪準；惡3、淋操作球臺、野水池繩是否漲干凈藥、無燒水跡饑；耗4、觸是否嚼有變傍質、敗過期英飲品匯和食殖品熄；栽5、樓垃圾負是否江及時索處理蘇；貸6、燭吧臺占內首物品征是否文擺放館整齊慰，各罷項報蛛表登嶺記及稅時惠。除（八俘）個任人衛盾生勸1、券工作何服是法否清闊潔、血完好振、挺仰括；敵2、夾男員蜂工有棗無留蕉長指齡甲，毀蓄胡棉須，管女員終工有畫無長善指甲冠、染羽指甲樸；俘3、兆服務溝人黑員化悉妝是竟否得約體；池4、趨是否畏做到率在服箱務過院程中徑不抓蓋頭、爽撓癢啊、挖云鼻子中、修獵指甲炕、吸脅煙；陷5、伍有無壇上衛逢生間犧后或概工作歲前用不毛洗手志；冬6、至服務筑人翁員有觸無佩皮帶各胡種堵不符仔合規靠定的蝶首飾云；窄7、邁服務彼員有府無矩披頭團散發另，留擁怪異沿發型妖；敢8、遙服務阻員有成無使唱用氣控味過急濃女的香謝水；嫂9、冬服務襲員有烤無上著班前粉吃帶露有異詠味的捏食品農；葡10蠻、服培務減人擴員有今無口題臭、絮體臭疏。洗（九董）筒辦公師行政砌部縮1、前是否增嚴把認招聘旋關，哥，對鏡無漸有效警證恥件譜者不皮予錄巖用；狀2、硬是否桌將患犯有《煤衛生永法》體規定睡的五具種傳啦染病世（病喊毒性澆肝炎癥、痢蠻疾、賞傷寒欣、活秘動性陜肺結送核、縱化膿元性或瞞滲出脅性皮薯膚病微及接篩觸性良皮膚灑病）詞的從雅業人促員調壟離和預辭退沿。膝五、駛處罰回規定癢1、趕參照趙《