Word文檔辦公室新文員試用期工作總結(jié)（5篇）辦公室新文員試用期工作總結(jié)〔通用5篇）不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)完畢了，信任大家這段時(shí)間以來的收獲確定不少吧，好好寫寫工作總結(jié)，吸取閱歷教訓(xùn)，指導(dǎo)將來的工作吧。你所見過的工作總結(jié)應(yīng)當(dāng)是什么樣的？以下是我?guī)痛蠹艺淼霓k公室新文員試用期工作總結(jié)〔通用5篇），歡送閱讀與保藏。辦公室新文員試用期工作總結(jié)1回顧這一個(gè)月，感慨良多，作為一位剛進(jìn)入職場的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的關(guān)心下，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個(gè)月，我也學(xué)到了不少，快速的融入到XX行政部這個(gè)小家庭中，個(gè)人的工作生疏和工作力氣也有了相應(yīng)的提高。現(xiàn)總結(jié)如下：一、以桀黠的工作看法，嚴(yán)格要求自己，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)行政部作為公司主要的后勤工作地點(diǎn)，它的性質(zhì)也就確定了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。但是，行政部的人也相對(duì)的比較少，我作為一個(gè)新人，能夠主動(dòng)的去掛念，遇到不懂的就去請(qǐng)教，主動(dòng)的協(xié)作各位前輩，快速高效的完成各項(xiàng)工作。在工作中，我努力從每一件事情上發(fā)展總結(jié)，不斷摸索，把握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，由于自己還是新人，在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還缺乏，在尋常工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的特長，反思自己缺乏，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻會(huì)提示自己，要懇切待人，看法端正，主動(dòng)想方法，無論大事小事，我都要盡最大力氣去做到完善。在尋常時(shí)刻要求Word文檔9月，公司有兩項(xiàng)工作是全公司參預(yù)的：外審和資質(zhì)升級(jí)。我的工作是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成企管辦的資料提交。五、員工關(guān)系1、辦理員工入職手續(xù)：包括建立員工電子檔和紙質(zhì)檔檔案;更新花名冊(cè)、通訊錄;購置商業(yè)保險(xiǎn);開通0A賬號(hào);簽署勞動(dòng)合同。2、辦理離職手續(xù)：包括更新花名冊(cè)、通訊錄消U減商業(yè)保險(xiǎn);注銷0A賬號(hào);開具離職證明。3、辦理員工轉(zhuǎn)正手續(xù)。4、辦理員工勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù)。5、辦理員工轉(zhuǎn)崗手續(xù)。6、統(tǒng)計(jì)每月生日名單并發(fā)送生日祝愿短信/郵件。六、自身缺乏及改進(jìn)缺乏：1、工作有時(shí)不夠細(xì)致，會(huì)毀滅一些小錯(cuò)誤。2、在工作中覺察還是缺乏一些人力資源專業(yè)學(xué)問。3、缺乏勞動(dòng)法規(guī)的深度爭辯。改進(jìn)：1、謹(jǐn)慎對(duì)待每一項(xiàng)工作。在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí)，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段，提升自己執(zhí)行力。2、持續(xù)學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)學(xué)問及勞動(dòng)法規(guī)相關(guān)學(xué)問。短短的三個(gè)月時(shí)間過去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項(xiàng)人事工作，努力的提高自己的工作力氣。通過這些9/15Word文檔努力，自身得到了確定提升，但是在工作過程中，還是有毀滅一些問題和缺乏，這些也是我在日后的工作中需要逐步抑制和加以完善的。我信任自己會(huì)在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，主動(dòng)、主動(dòng)、高效地完成各項(xiàng)工作，盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。辦公室新文員試用期工作總結(jié)420xx年x月x日，我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱忱關(guān)心下，較快生疏了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結(jié)如下：一、期間主要學(xué)習(xí)主動(dòng)學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊(cè)盡快生疏公司各主要部門及人員狀況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下根抵。尋常多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到適宜人選做豫備，由于剛來公司就面臨著審計(jì)人員的禮聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時(shí)，自己主動(dòng)主動(dòng)記筆記，留意審計(jì)人員聘請(qǐng)時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。公司的各個(gè)方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面學(xué)問，如時(shí)常研讀?勞動(dòng)法？、？勞動(dòng)合同法?等。來到公司，由于年齡較小，跟著上級(jí)及公司其他同事學(xué)到了10/15Word文檔不少自己以前未曾經(jīng)接觸過的學(xué)問和經(jīng)受，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一位適合公司需要的人力資源者。二、開展工作由于剛來公司時(shí)間不太長，又恰逢年底，一個(gè)多月不長的時(shí)間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個(gè)多月開展的工作做一下梳理：禮聘工作：剛來其次天便開頭了緊急的審計(jì)禮聘工作，于是開頭了一邊學(xué)習(xí)一邊禮聘審計(jì)，一周的時(shí)間里集中打電話支配面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計(jì)需要長期出差，這對(duì)禮聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最終的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門禮聘工作削減了不少壓力。通過這次審計(jì)的禮聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時(shí)間比較長，各個(gè)規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員**的辭退工作，以及新員工XX、XX勞動(dòng)合同的簽訂辦理。其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動(dòng)合同到期提示臺(tái)賬的建立等。三、即將工作1、由于剛來面試時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就說14年想要開展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己14年開展工作的重點(diǎn)，爭取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)11/15Word文檔工作搞起來，培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱難的任務(wù)，期望能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下把這項(xiàng)工作開展好。2、過了農(nóng)歷年之后3月份是禮聘頂峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是禮聘行政文員、會(huì)計(jì)、企業(yè)文化，這對(duì)自己來說是個(gè)不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動(dòng)力，期望通過自己的努力加之用人部門的協(xié)作爭取早日找到適宜人選。四、總結(jié)由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與如今公司均有區(qū)分，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的，固有思維，這多少影響著自己，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正，在漸漸改正學(xué)習(xí)中，期望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的奉獻(xiàn)。辦公室新文員試用期工作總結(jié)5不知不覺來到公司已經(jīng)近兩個(gè)月了，這兩個(gè)月中有不少辛苦，更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確，我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的維護(hù)管理，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后全部的工作都由我一個(gè)人來做，剛開頭的時(shí)候有點(diǎn)不適應(yīng)，通過王老師的指導(dǎo)我很快進(jìn)入工作狀態(tài)，雖有稍有細(xì)漏，但總體我還是比較滿足的。現(xiàn)將這兩個(gè)月的工作狀況總結(jié)如下：一、行政方面首先對(duì)公司全部的固定資產(chǎn)發(fā)展歸類、編號(hào)，并注明由誰使用。辦公用品入庫盤點(diǎn)，覺察有問題準(zhǔn)時(shí)提出來，決不隱瞞，并主動(dòng)解決存在的問題，爭取讓問題在我這兒消失。12/15Word文檔考勤統(tǒng)計(jì)。每天將請(qǐng)假、調(diào)休員工的請(qǐng)假、調(diào)休單保存完好備查。爭取月底前將考勤做完交給財(cái)務(wù)。公司信件的收發(fā)、登記、分遞。接待來訪客人。每周會(huì)議發(fā)展記錄并完成記要交王老師審核無誤后再發(fā)至陳總、方總郵箱。公司供應(yīng)商賬單結(jié)算。陳總、方總出差機(jī)票、火車票的預(yù)定并跟蹤積分累計(jì)。公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，遇到不能上網(wǎng)會(huì)準(zhǔn)時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，保證公司網(wǎng)絡(luò)正常。參預(yù)xx文化廣場標(biāo)書制作;參預(yù)新款手機(jī)發(fā)布招標(biāo)會(huì)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及預(yù)定會(huì)議室并參預(yù)會(huì)議，收獲頗多。其他暫時(shí)性工作。二、人事方面：禮聘工作。依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作支配，我與智聯(lián)禮聘網(wǎng)站簽訂了為期一個(gè)月的禮聘合同，部門經(jīng)理還特殊信任的將一局部禮聘、面試工作交給我，雖然到目前我完成的不是很好，但收獲也是不少，通過部門經(jīng)理的指教我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高。目前應(yīng)聘前臺(tái)的人員不是不少，我依據(jù)部門經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應(yīng)聘者，并對(duì)此次禮聘工作做了簡潔的分析。社保工作。之前對(duì)社保的概念只停留在理論層面。上一年度13/15Word文檔的工資基數(shù)未核定，這造成的后果將是公司在本錢方面的增加。覺察這個(gè)問題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲，我一遍遍向社保中心老師、向四周的同學(xué)、伴侶打聽未核定基數(shù)還有什么方法可以解決，功夫不負(fù)有心人，我最終在5月19日完成基數(shù)變更。由于自己沒有社保方面的實(shí)戰(zhàn)閱歷，我買了特地的實(shí)操手冊(cè)來學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平。在此期間為xx取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中。新的社保基數(shù)已經(jīng)發(fā)布，我本月也依據(jù)新的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算個(gè)人由公司代繳和由公司為員工所出的兩局部。公司培訓(xùn)。來到公司后公司發(fā)展了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一是辦公軟件ppt的學(xué)習(xí)，一是公司狀況介紹，對(duì)這兩局部內(nèi)容的培訓(xùn)我認(rèn)真的發(fā)展了學(xué)習(xí)，同事更加深刻的學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，我在以后的工作也會(huì)依據(jù)公司的要求來嚴(yán)格要求自己，使自己很快能融入公司，面對(duì)客戶我能精確 答復(fù)出公司的業(yè)務(wù)范圍等等。剛來公司的時(shí)候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤點(diǎn)不夠精確、準(zhǔn)時(shí)，細(xì)心方面還應(yīng)加強(qiáng)，通過這兩個(gè)月對(duì)公司的了解，公司在管理方面比較細(xì)致，值得我去更加認(rèn)真對(duì)待這項(xiàng)工作，人事工作閱歷略有欠缺，在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平。建議：1、每一個(gè)崗位職責(zé)上墻，明確責(zé)任。2、每周例會(huì)上每一個(gè)部門通報(bào)部門的狀況，如本部門的工作打算、工作進(jìn)度及本部門需要?jiǎng)e的部門協(xié)調(diào)、關(guān)心的事項(xiàng)。3、公司每一個(gè)部門、每一個(gè)部門堅(jiān)持使用PDCA循環(huán)法。以上是14/15Word文檔我試用期的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氣氛中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與uk共發(fā)展。15/15Word文檔自己，必需遵守勞動(dòng)紀(jì)律、從留意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對(duì)待全部事情。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的力度，留意自身修養(yǎng)的提高在中聯(lián)，企業(yè)文化相當(dāng)?shù)奶厥猓サ谝粭l的桀黠，我最欣賞的就是：終身學(xué)習(xí)。而這一點(diǎn)正是我想要主動(dòng)做到的。也由于這樣，我不斷的通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的案例分析，利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)語言學(xué)問，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人力氣。工作中，雖然沒有什么特殊大的奉獻(xiàn)，但是能夠協(xié)作同事完成各項(xiàng)指標(biāo)，從中學(xué)習(xí)，以便以后自己能夠更好的獨(dú)立完成工作。此外，我也特殊留意從工作中吸取教訓(xùn)，不斷的總結(jié)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)寫作、人事相關(guān)的政策、檔案管理等相關(guān)的學(xué)問。也虛心向前輩請(qǐng)教，取長補(bǔ)短，增加自己的效勞意識(shí)。期望能夠盡快的融入到XX這個(gè)大家庭中去。三、堅(jiān)持做好每一項(xiàng)日常工作，歡快工作，自我確定1、出勤方面：每天都能提前至少三分外鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作豫備，并能準(zhǔn)時(shí)檢查各個(gè)辦公區(qū)域的清潔、設(shè)備的完好等，并更新好SPS,便利蔣花查詢。2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我留意對(duì)紙張資料的整理和保存，將實(shí)用的準(zhǔn)時(shí)保存、歸檔，對(duì)于沒用的準(zhǔn)時(shí)銷毀。由于不少文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個(gè)人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。2/15Word文檔四、存在的缺乏1、在本職工作中我還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步的提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的狀況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必需快、精、準(zhǔn)。在業(yè)務(wù)力氣方面，我還有很多缺乏，比方在整理睬議記要時(shí)，沒有抓住重點(diǎn)，記錄不全，不能突出主要內(nèi)容，給領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)后工作也帶來了不便。2、對(duì)工作程序把握不充分，對(duì)公司業(yè)務(wù)生疏不全面，對(duì)工作缺少前瞻性，導(dǎo)致自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的狀況，甚至?xí)缫恍┎辉摎绲腻e(cuò)誤。導(dǎo)致對(duì)自己有了些許的疑心和不確定性，對(duì)將來也有了些許的灰暗心情。3、偶有缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎，顯得有些許毛躁。工作是相對(duì)簡潔但又繁、雜、多，這就要求我必需細(xì)心、有良好的專業(yè)素質(zhì)、思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時(shí)有馬糊大意、做事草率的狀況，有時(shí)也會(huì)比較毛躁遺忘一些事情等等。五、下個(gè)月工作及學(xué)習(xí)打算1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，要多與大家發(fā)展協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思量、去謀劃、取長補(bǔ)短，提高自身的工作水平。2、必需提高工作質(zhì)量，要具備猛烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要發(fā)展思量、總結(jié)，真正使本職工作有打算、有落實(shí)。特別是要找出工作中的缺乏，擅長自我反省。3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工作中要3/15Word文檔主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)對(duì)付，要主動(dòng)主動(dòng)開展工作，推棄急躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯干事，敢干事，能干事，會(huì)干事。4、尋常需多留意熬煉自己的聽知力氣。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的留意力、靈敏的反響力、深刻的理解力、鞏固的記憶力、機(jī)靈的綜合力和精湛的品評(píng)力；在辦事過程中，做到?jīng)]有依據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。5、要留意哺育自己的綜合素質(zhì)，把政管理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)力氣，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力氣，為本職事業(yè)做出更大的奉獻(xiàn)。辦公室新文員試用期工作總結(jié)2參預(yù)貴公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任辦公室文員一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作閱歷，但“不在其位，不謀其政〃不少事情都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了，在這兩個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與關(guān)心下完成為了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：1、專業(yè)學(xué)問、工作力氣和具體工作。公司辦公室文員的工作主要是掛念行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不行少的。在短期內(nèi)生疏了本職的工作，明確了4/15Word文檔工作的程序、方向，提高了工作力氣，在具體的工作中形成為了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順當(dāng)?shù)拈_展和完本錢職工作。在這兩個(gè)月中，我本著"把工作做的更好〃的目標(biāo)，主動(dòng)的完成為了以下本職工作：(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以便利自己開展工作；⑵工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；(3)掛念行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、發(fā)布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱；⑷公司車輛的違章及用車狀況的管理；⑸掛念好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：禮聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項(xiàng)支配;分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理支配及月末的考勤工作；⑹每星期對(duì)考勤發(fā)展統(tǒng)計(jì)、發(fā)布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤狀況；⑺辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作；(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對(duì)黑板報(bào)的更換；(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。2、需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作總結(jié)。(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作閱歷；⑵網(wǎng)上人員的禮聘、篩選及面試通知等工作；⑶加強(qiáng)文字功底；⑷加強(qiáng)其他公司所要求的力氣要求等。5/153、工作看法。5/15Word文檔認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。4、工作質(zhì)量、成果、效益和奉獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作打算，有主次的先后準(zhǔn)時(shí)的完成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中吸取閱歷，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。總結(jié)兩個(gè)月的工作，盡管有了確定的進(jìn)步和成果，但在一些方面還存在著缺乏。比方對(duì)行政方面的學(xué)問缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)視工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反響員工的看法，會(huì)議記錄不具體考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在不少的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善,期望能為公司的發(fā)展做出更大更多的奉獻(xiàn)。5、個(gè)人建議。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議（純熟個(gè)人想法）：⑴建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清晰，我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。（2）建議取銷員工在本單位效勞缺乏一年的扣該員工1-2個(gè)月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大），建議確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分幾個(gè)月6/15Word文檔逐月從員工工資中扣押一局部作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本單位效勞一年以上返還，缺乏一年的就當(dāng)做賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。⑶建議增加員工福利，車間計(jì)件，雖然上不封頂?shù)说牧庥邢蓿肓糇±蠁T工就得肯下資本，除了正常工資外，還要供應(yīng)一些福利待遇。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀(jì)律的每月發(fā)放工資的％作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放％.….…五年以上的發(fā)放％逐年增長（打工就是為了賺錢，提升工資外獎(jiǎng)金是很重要的，在企業(yè)能承受的狀況下）。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔，金字塔的