第頁共頁入職領導講話稿〔精選5篇〕入職領導講話稿〔精選5篇〕入職領導講話稿1入行一年中，我切身體會到了我行員工的敬業精神與專業品質，感受到了他們的競爭意識和創新精神，一年中，在領導的關心和同事的幫助下，我圓滿完成了各項工作任務，感受了很多，也學會了很多，我覺得自己正在成為一名真真正正的xx銀行人。當前金融行業競爭劇烈，改革創新勢在必行，業務晉級箭在弦上。作為一名新員工，我會用改革創新的精神指導和鼓勵自己做好工作，以創新的相貌、創新的工作、新的成績回報領導和同事的厚愛。一是用自己的行動支持改革創新。創新是開展的動力，沒有了創新，我行開展就會形同死水，就會被市場競爭的狂濤巨浪無情吞沒。作為一名新員工，就是要真心真意擁護我行的一系列的改革創新舉措，不折不扣地嚴格按照我行的相關規定執行到位，以實際行動支持改革，支持創新，促進開展。二是用自己的學習促進改革創新。一年中，自己雖然學到了很多東西，但離我行改革創新的要求還有不小的差距，今后要進一步加強自己的學習，學習金融專業知識，學習理論操作技能，學習理解世界銀行業新的效勞理念和新的金融產品，開拓視野，增長才干，迅速進步專業素質，為促進改革創新打下堅實的根底。三是用自己的工作理論改革創新。從大的方面講，我們的開展需要改革創新，從小的方面說，我們每一個人都可以在本職工作中改革創新，一個小小的創意，就可以大大進步工作質量，一個小小的改良，就可以大大進步工作速度，工作的銜接，流程的優化，習慣的改良，這其中大有改革創新的文章可作。將來，無論在什么工作崗位上，我都會從不斷理解客戶需求中，從對工作的總結考慮中，不斷改革創新，以自己的工作成效理論我行改革創新的要求。入行一年是一個階段的完畢，更是一個全新的開場，我一定會不斷總結一年來的經歷教訓，不斷學習，迅速進步，努力工作，不辜負領導和同事們的期望，以創新的熱情、創新的工作為我行的開展的做出更大的奉獻。入職領導講話稿2尊敬的王總、各位領導、培訓班的學員們：大家早上好！今天，我們滿懷喜悅，參加集團公司“新員工入職培訓班”。在此，我謹代表xxx公司對你們的到來表示熱烈的歡送，對集團公司在xxx公司舉辦新員工入職培訓班表示衷心的擁護和誠摯的祝賀。近年來，xxx公司積極落實集團公司“做精、做實、做強”精神，秉承“為出資人負責、為社會負責、為員工負責”的企業宗旨。堅持以人為本的理念，不斷強化內部管控機制，積極開展管理創新，進一步加大員工培訓力度，夯實人力資根底，員工和企業文化進一步交融，管理構架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力資管理更趨于科學性、合理性和可操作性，員工工作作風明顯轉變，員工生活得到改善，環境相貌煥然一新，呈現出良好的開展態勢。公司先后舉辦了集團公司系統班值長素質提升、電力系統微機保護及二次回路故障診斷技術以及管理人員綜合素質提升等培訓，使我們各控股公司員工素質和技能程度有了極大的進步，為各控股公司的開展打下了堅實的根底。在此根底上，集團公司引進100多名高校畢業生，為各控股公司注入了新穎血液、融入了新的活力，充實了專業技術力量，增強了開展的動力。今天，舉辦新員工入職培訓，促進新員工思想、觀念的轉變，加速新員工由“校院人”向職業員工、專業技術人才的轉變，為新進員工詳細、準確的理解集團公司的經營、管理現狀，深化理解企業精神和理念，增強對集團公司的認知、認可，更好的融入于公司、推動公司開展，更快的成長、成才必將起到積極的促進作用。xxx公司作為集團公司員工培訓工作的參與者、受益者和協辦單位，我們將不斷汲取經歷，創新工作思路，親密配合并全力協助集團公司人力資部，組織好本次培訓，竭盡全力效勞好集團公司的培訓工作，努力營造“和諧友愛、嚴肅活潑、寬嚴相濟、積極向上”的學習、生活環境，使全體教職人員和學員在培訓期間開心、愉快、充實地度過每一天。在實際工作中，我們將以深化開展“創先爭優、作風建立”活動為契機，進一步轉變工作作風，團結公司廣闊員工，凝心聚力，開拓進取，積極有效地落實集團公司培訓工作的相關精神，進一步強化公司內部培訓工作，著力進步員工職業素養，努力打造一支xxx的員工隊伍，以xxx的宗旨意識，扎實工作，努力完成集團公司下達的各項任務，為打造一流投資控股集團公司奉獻更大的力量。最后，預祝集團公司新員工入職培訓班圓滿成功，祝各位學員們在xxx公司學習期間身體安康，生活愉快。謝謝大家！入職領導講話稿3各位領導、同志們：大家早上好！首先我代表xx醫院全體員工歡送各位新員工的到來，歡送大家加盟xx醫院，共謀xx醫院開展大計。xx醫院是一個和睦的大家庭，你們的到來又給這個大家庭注入了新穎的血液，增添了一份活力，希望大家盡快融入這個集體，刻苦學習，努力工作，以實現人生價值和個人抱負，推進醫院持續開展。xx醫院是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救于一體的現代化三級綜合醫院。現為xxx、xxx、xx業務協作醫院，是全省縣區級醫院中唯一一家三級綜合醫院。現有職工951人，其中專業技術人員616人，高級技術人員61人，有研究生和在讀研究生55人。護士人，護師人，主管護師人，開設病床710張，年門診42萬人次，年住院1。9萬人次，完成手術4900例，承當著武威200多萬人民群眾的安康保障重任。護理工作艱辛而平凡，護理崗位榮耀而高尚，護理工作者擔負著救死扶傷，保障人民安康的重大使命，在醫院改革開展和現代化建立中付出了艱辛勞動，作出了突出奉獻，是醫苑最美麗的風景線。隨著醫藥衛生體制改革進一步深化，護理工作和廣闊的護士姐妹在醫療衛生工作中任重道遠，必將發揮更加重大的作用。借此時機，我對即將走上醫院護理崗位的新護士提幾點要求和希望。一要充分認識效勞在醫療中的重要作用。隨著醫學形式的轉變、人們對安康需求的進步，“效勞”已成為現代醫院之間競爭的焦點。在保證醫療質量的前提下,競爭成敗的關鍵就是效勞。因為醫院是一個效勞機構，醫護人員是醫療效勞的主體，這就要求醫護工作者除技術之外,還必須有高度的責任心和同情心,要以病人為中心。盡可能滿足病人的合理化需求,堅持以人為本的效勞理念,一切從病人的需要出發,想病人所想,急病人所急,變“要我效勞”為“我要效勞”,變“病人等我”為“我迎病人”。二要轉變效勞理念。使人性化效勞的'經營理念深化地融入人心,成為每一個員工的自覺行為,堅持“以管理為中心”，努力做到“以一流的質量使病人放心,一流的效勞使病人滿意,一流的環境讓病人舒心”;要從效勞的深度和廣度入手,挖掘潛在效勞、完善適時效勞、拓展延伸效勞。三要用心感知，主動效勞。醫護人員要不斷進展換位考慮,充分考慮病人的感受，充分尊重和理解病人的需求,視病人為親人,要主動與病人溝通,以理解病人的家庭情況、生活習慣和心理狀況。要結合科室的特點，根據病人的社會經歷、文化程度、疾病種類和病情嚴重程度進展一些格具特色的個性化效勞。四要在細微之處下工夫。護理人員要注重護理環節的每一個細節，在細微處下工夫。從技術、操作、語言、形體等各方面加強自身素質,精練技術,不斷完善自我,將端莊的儀表、美妙的語言、得體的行為、精湛的技術表達在為病人提供的人性化效勞中。五要養成終身學習的習慣，要向書本學習，向教師學習，向理論學習，要加強“三基三嚴”培訓，嚴格落實護理操作標準，從各方面磨練自己，進步為病人效勞的才能和程度。希望各位新員工結實樹立“尊重生命、敬畏生命”的人性化效勞理念，實在轉變護理效勞觀念，創新護理效勞內容，注重護理禮儀形象，標準護理操作流程，主動效勞，熱情效勞，全面進步護理質量，讓患者在xx醫院真正得到優質、高效、人性化護理效勞，為保障人民群眾的安康、促進醫院科學開展做出新的更大的奉獻。衷心祝愿各位新員工在xx醫院學習進步，工作順利，身體安康！謝謝大家！入職領導講話稿4各位新的同仁：大家上午好！我是金經理。黃金的金。愛錢的朋友想必不生疏。非常歡送各位參加到威贏公司來。昨天,大家通過人事部一天的的培訓,對公司開展歷程，企業文化，公司的管理組織框架的講解，對廠區及生活區的參觀,相信大家對威贏有了更深的認識和體會，一定能更快更好地融入到我們這個大家庭里來。今天借這個時機我和大家更多的是分享一下我在威贏工作的感受和體會，借以給你們今后的工作提一些我的建議。威贏是一家以人為主的公司,你們參加威贏不只是參加一個公司,而是參加一個目的。今天的威贏已經正在走向成熟，充滿了活力和朝氣，目前是世界上唯一一家充滿活力的高爾夫用品，新產品不斷開發并得到市場認可,在將來的3-5年有獨占全球業界的方案。威贏正在積極拓展中國市場，在向一流的高爾夫公司而努力！為此我們需要一批優秀的人才去實現我們的目的。今天在座的你們盡管進威贏時間不長，可能還沒有很好地體會到公司到底是個什么樣的公司，不過沒關系,我可用___年的成長經歷并付責任的告訴大家，你們來對公司了，寫信回去告訴你爸爸媽媽，我進了一家非常好的公司！威贏是一個只要你想干，有才能干好，就會給平臺，給時機的一家好企業，將來的3-5年你能不能有所建樹關鍵在于你自己。當然公司的責任和義務就是幫助大家一起成長，實現成人成己共創輝煌！目前公司在積極外拓的過程中，人才是我們的核心競爭力。所以加大對人才的引進，培養和輸送是公司目前的重要工作之一。對在座的各位來說，今天的培訓你能感悟多少是非常重要的！今天你們站在同一起跑線上，但試想一年二年后的今天你們中間必然有人脫穎而出，也必然會有人跟不上公司開展的步伐，大家應該理解公司有嚴格的管理制度，有績效考核體系，所以大家要盡快學習，盡快適應，這對大家都是一視同仁的。下面我對大家提一些建議：一、主動融入，盡快適應。互相尊重,互相注重禮節,說聲:早安,您好,謝謝二、樹立正確的人生觀和價值觀。三、重視培訓和學習四、要有團隊合作精神五、要有一顆感恩的心。威贏五大信條,你們有時間可以多多去休會。六，要有理想和行動七、做人要誠信對企業要忠誠八、人品和業績公司開展的空間很大，時機很多，所以大家一定要好好把握如今，我特別希望從你們中間能涌現出一批將才和帥才，讓我們一起為我們的明天而努力！入職領導講話稿5尊敬的各位領導，各位新員工們：大家上午好！首先、我代表xx公司的全體同仁對新同事的參加表示最熱烈的歡送！第二、有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺