第頁共頁2023醫(yī)務(wù)科述職報告〔通用6篇〕2023醫(yī)務(wù)科述職報告〔通用6篇〕2023醫(yī)務(wù)科述職報告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！20xx年即將過去，回憶這一年來，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以病人為中心，進步醫(yī)療效勞質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有進步，為了能在以后的工作中揚長避短，獲得更大的成績，現(xiàn)將我個人在本年度的工作述職如下：政治思想方面：因為工作性質(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫，人最珍貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。自參加工作以來支持醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任工作，嚴于律己，自覺遵守各項制度，積極參加政治學(xué)習(xí)，要求進步，加強政治思想和品德修養(yǎng)。在工作中努力求真、務(wù)實、求新，以積極、熱情的心態(tài)去完成各項工作，以勤懇的態(tài)度對待本職工作。嚴格按照操作規(guī)程，嚴謹、細致、扎實、務(wù)實、腳踏實地工作，把增強效勞意識作為一切工作的根底。作為一名剛剛分開校門參加工作的新員工來說，實際操作的工作經(jīng)歷缺乏是我最大的弱點。為此，在日常工作中，除了積極工作，在理論中汲取經(jīng)歷外，還主動向身份的同事請教學(xué)習(xí)，不斷進步自己的工作技能。雖然剛參加工作不久，在科主任、技術(shù)組長及前輩的支持和關(guān)心，到目前為此我可以獨立操xx等醫(yī)學(xué)影像設(shè)備，并獨立排班上崗。工作態(tài)度和工作才能得到了同事的好評。我遵紀守法，廉潔自律，自覺遵守各項制度，工作守時，不遲到、不早退，始終以良好的效勞態(tài)度去完成各項工作任務(wù)。20xx年過去了，今后我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，爭取更大的進步。此致敬禮！述職人：xxx20xx年x月x日2023醫(yī)務(wù)科述職報告2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！自從成為一鄉(xiāng)村名醫(yī)生后，自從開場我的醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)后，我就沒有懊悔過，做一名救死扶傷的醫(yī)生是需要醫(yī)德和醫(yī)術(shù)的雙重結(jié)合的，我一直在不斷地進步中，希望自己可以在不斷的競爭和不斷的生活中獲得進步。一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的進步，本年度的工作情況述職如下：一、工作質(zhì)量成績、效益和奉獻在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作程度有了長足的進步，創(chuàng)始了工作的新場面，為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的奉獻。二、專業(yè)知識、工作才能和詳細工作能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合，從而進步了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析^p問題、解決問題的才能。三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面熱愛自己的本職工作，可以正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新程度，為醫(yī)院的開展做出更大更多的奉獻。醫(yī)生的'天職就是治病，這些根本工作我這么多年來一直在進步，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作才能，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美妙的將來。此致敬禮！述職人：xxx20xx年x月x日2023醫(yī)務(wù)科述職報告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！20xx年，醫(yī)務(wù)科依靠院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，依靠全院干部的鼎力支持和醫(yī)護員工的無私幫助，本著“質(zhì)量第一、病人第一”的理念，在醫(yī)務(wù)管理工作中，加強修養(yǎng)，勤奮工作，積極改良管理形式，努力進步醫(yī)療質(zhì)量，希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持，把20年各項工作完成的更好。一、醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和開展的根本問題，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面進步醫(yī)療效勞質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的首要任務(wù)。本年度醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安工作，獲得了明顯的成效。〔一〕根底醫(yī)療質(zhì)量：我們根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理的要求，健全了三級醫(yī)療質(zhì)量控制體系，催促各臨床科室進一步加強了醫(yī)療質(zhì)量控制的工作落實，加強對各科室的核心制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查，對根底醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進展嚴格把關(guān)，多措并舉，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯進步。〔二〕醫(yī)療文書質(zhì)量：嚴格按照《病歷書寫根本標準》的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的標準化要求，要求各科室認真組織學(xué)習(xí)，20xx年住院病人數(shù)x人次，歸檔病案全部經(jīng)過科主任審查、醫(yī)務(wù)科抽查后歸檔，甲級病歷合格率明顯上升。質(zhì)量檢查后，尤其是八月份醫(yī)療質(zhì)量與個人績效掛鉤，落實獎懲兌現(xiàn)后，讓臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有進步。各科室可以及時地上繳病歷。處方質(zhì)量也有不同程度的進步，隨機不定時抽查的處方，其它科室人員合格率達標。門診醫(yī)生的責任意識、風(fēng)險意識和競爭意識都有明顯進步，可以遵守首診首科負責制，認真地進展門診登記和門診處方書寫，處方質(zhì)量檢查結(jié)果顯示，門診處方書寫，質(zhì)量明顯進步。門診及住院科室的各項根底登記也可以按要求進展，根本符合質(zhì)量標準要求。二、醫(yī)療平安在當前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，直接導(dǎo)致正常醫(yī)療秩序的破壞，更有患者會導(dǎo)致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個非常復(fù)雜而難以解決的問題。面對醫(yī)療糾紛，我可以組織臨床科主任對糾紛的協(xié)調(diào)、資料的整理、分析^p。三、醫(yī)教工作和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育1、將繼續(xù)教育納入我院的工作方案，注重院內(nèi)外人員培訓(xùn)及宣教。今年我院派出內(nèi)科、超聲科等科室進修人員到三級醫(yī)院專科進修學(xué)習(xí)。2、今年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基訓(xùn)練有方案、有步驟、有內(nèi)容，每月一次安排高級職稱人員進展業(yè)務(wù)講座，每季度一次的三基考試及操作考核，其成績與績效掛鉤。在“三好一滿意”活動中，和有關(guān)科室的同志一起認真組織院前、院內(nèi)的急救訓(xùn)練工作。3、可以按照上級要求積極認真抓好傳染病的培訓(xùn)工作，做到培訓(xùn)有通知、簽到、有內(nèi)容、有考核、有總結(jié)。4、我院今年承受衛(wèi)校實習(xí)學(xué)生x人。加強對實習(xí)生的管理，進一步對實習(xí)學(xué)生進展了紀律教育和要求，使實習(xí)護士感到在我院實習(xí)確實可以學(xué)得其所。四、我院為創(chuàng)立二乙院部領(lǐng)導(dǎo)組織了相關(guān)人員到xx等地考察學(xué)習(xí)，回院后我同大家一樣開場投入這項準備工作。雖然離達標要求還有一定的差距，但我在下一步的工作中，將會一如既往地努力爭取更好地完本錢職工作。20xx年，醫(yī)務(wù)科在獲得了一些成績的同時，也還存在一些缺乏和問題。如：怕得罪人、手段不夠果斷導(dǎo)致醫(yī)務(wù)管理不夠完善，管理措施落實不到位等，我愿再接再厲，努力工作，不斷克制存在的問題。有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的全力支持、全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力，醫(yī)務(wù)科的工作會日趨完善，醫(yī)院的明天會更好。此致敬禮！述職人：xxx20xx年x月x日2023醫(yī)務(wù)科述職報告4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！今天我做為醫(yī)務(wù)科主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知才能有限，怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，借此時機，談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正：作為為醫(yī)務(wù)科主任的x年期間，本人認真履行主任職責，較好地完成了上級下達的各項指標，現(xiàn)從三方面述職如下：1、加強學(xué)習(xí)，不斷進步自己的政治程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、求真務(wù)實，不斷創(chuàng)始工作新場面。3、打造良好團隊精神。醫(yī)務(wù)科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙繁忙碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風(fēng)，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、老實敬業(yè)是醫(yī)務(wù)科工作的必備人格素質(zhì)。x年來，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開場，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失，連續(xù)5年被衛(wèi)生局評為先進科室、先進個人。翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院開展奠基。假如說做了一些工作，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫(yī)務(wù)科的管理工作，我決定做到以下幾點：1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。定期在院內(nèi)組織政治學(xué)習(xí)，抓好職工的政治思想教育。2、進一步完善醫(yī)院的開展及加大業(yè)務(wù)管理力度，重點抓好專科建立、科技興醫(yī)，以進一步進步我院的品牌效應(yīng)與知名度。3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理工作。4、著重加強進步醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)程度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新，進步醫(yī)務(wù)人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務(wù)程度和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益劇烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步進步。6、以醫(yī)療平安為保障高質(zhì)量、高績效的工作量。醫(yī)療平安是前提，沒有醫(yī)療平安作保障，進步工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢，醫(yī)院的開展就成為一句空話。7、科室與醫(yī)院的關(guān)系是部分與整體的關(guān)系。醫(yī)院的開展建立在各科室開展的根底上，但各科室的開展又以醫(yī)院總體開展為依托。假如沒有醫(yī)院的總體開展，科室的開展就將成為無之水，無本之木。好比一局圍棋，要有良好的總體布局，部分的成功才會對全局有意義，圍棋中光臨了部分取勝而失去整局的例子不勝枚舉。目前各科室工作量很大，下半年又要完成繁重的體檢任務(wù)，局極與整體之間產(chǎn)生矛盾在所難免。我相信大家，特別是各位科主任、護士長是能以大局為重，辯證地處理好“小我”與“大我”的關(guān)系。最近有位同志放棄了四年一次的探親時機投入到體檢工作中，就是最好的例子。8、獎金扣罰只是手段而不是目的。我認為，首先是一個制度執(zhí)行的問題，我們的最終目的是要進步全體職工執(zhí)行制度的自覺力，進步整個醫(yī)院的執(zhí)行力，當然這需要過程。在這一過程中，對違背制度的行為必須予以處分。在詳細的工作中醫(yī)務(wù)科將加強引導(dǎo)，不會一味地扣罰。另一方面，要注意執(zhí)法公平，遵循制度面前人人平等的原那么。我們對扣罰獎金的結(jié)果會通知到當事人，當事人假設(shè)認為處理缺乏事實根據(jù)可以進展申訴或要求行政復(fù)議。總之，獎金扣罰與其他處分一樣，是管理初級階段的一種手段，等到醫(yī)院的全院職工都能自覺地維護和執(zhí)行制度的那一天，獎金扣罰的形式就會自然消亡。此致敬禮！述職人：xxx20xx年x月x日2023醫(yī)務(wù)科述職報告5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！一轉(zhuǎn)眼在xx已經(jīng)度過了近x年，在這x年中有過歡笑有過淚水。在這個地方我既交到了朋友，又發(fā)揮了自己的長趣。這個地方的每一天對于我來講都是快樂的，充實的。xx對我而言就像一個家一樣，對于它我有著難以割舍的情愫。當然它也像一個茁壯成長的孩子，我一天天看著它強大起來。很快樂在這一年中我完成了醫(yī)務(wù)科的工作任務(wù)。這一年中我主要做了以下幾項工作：一、進步醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)患和諧。醫(yī)療質(zhì)量是體檢中心的生命線，同時也是搞好醫(yī)客關(guān)系的根底。因此在面對每一位客人時，我都認真詢問病史，與客人交談，儀器下認真檢查，不放過任何一個細節(jié)。精益求精，以便于讓每位客人都做到“小病早防，大病早治”。在這個地方，“愛崗敬業(yè)，以院為家”不再是一句空話，而是醫(yī)務(wù)人員的真實寫照。二、醫(yī)務(wù)科是一個講究“合作”的科室我在暗室里對客人進展裂隙燈檢查和眼底檢查時，所有的問題都是反響給護士，再由護士進展錄入到電腦里的。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反響給我，以便我更快更準確的進展下一步檢查。因此這就需要一個有扎實眼科知識和反響靈敏的護士來配合我。三、眼科存在問題儀器設(shè)備落后，眼壓計還是老式的，許多客人反響氣流太大，眼睛不舒適。詞條需要及時更新，像青光眼這些常見的診斷都沒有。北京方面總是反響我們屈光不正這個診斷的不合理，我們并不清楚那邊的詞條形式是什么，應(yīng)該抽空讓我們?nèi)ツ沁吪嘤?xùn)一下，這樣就容易統(tǒng)一了。眼科要固定護士，不要總是換人。四樓檢線開通以后減輕了一部分壓力，但是也存在這問題，上下比例嚴重失調(diào)，建議以后合理分配，便于進步速度和客人滿意度。四、今后努力的方向誠然，缺乏與成績永遠是相依相伴的。在今后的工作中，我會進一步加強理論知識的學(xué)習(xí)，用開展的目光看問題，進步自身素質(zhì)，進步客人的滿意度。實在做到“一切為了客人，為了客人的一切”的效勞宗旨。爭取在新的一年中更上一個臺階。此致敬禮！述職人：xxx20xx年x月x日2023醫(yī)務(wù)科述職報告6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：遵照組織安排，我擔任xxx職務(wù)。一年來，我在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事的幫助下，使個人素質(zhì)、工作才能和業(yè)務(wù)程度等各方面都有了較大的進步。今天向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下。一、努力學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，全面進步自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷進步政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強人生觀世界觀改造，增強區(qū)分是非的才能，增強政治敏銳性和預(yù)見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的才能，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅決，理論上自覺。通過學(xué)習(xí)，深化了對“三個代表”重要思想的理解，增強了做“三個代表”重要思想堅決理論者的自覺性，明確了當前和今后的學(xué)習(xí)和工作目的，并且找出了自己在思想、工作等方面的缺乏和差距，制定了個人整改措施，為進一步做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅實的思想根底。二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，為塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象做奉獻。1、強化效勞意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風(fēng)險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。2、進步創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新才能。使我院醫(yī)政管理向科學(xué)化、信息化，制度化轉(zhuǎn)變。3、增強實干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛