關于目前各類保險和公積金存在的問題和建議現狀調查（一）公司人員構成股東單位指派或借（調）在公司工作的人員（以下簡稱A類人員）。公司主要人員從浙江省電力設計院、浙江省火電建設公司、浙江省電力設備總廠借用，這部分人員將成為公司成立后的主要骨干力量，與公司簽訂崗位聘用合同。待電力體制改革完成后，這些人員將與公司建立正式的勞動關系。從社會招聘的人員（以下簡稱B類人員）。這部分人員主要從事技術和管理工作，一經錄用，公司與其簽訂勞動合同和崗位聘用合同。通過勞務協議引入的人員（以下簡稱C類人員），這部分人員有從事管理工作的，也有從事勞務工作的，（如司機），分別與雷博公司和杭州海納人才咨詢服務簽定勞動合同，公司與其簽訂崗位聘用合同。退休返聘人員（以下簡稱D類人員），這部分人員由于有豐富的管理或技術工作經驗，被股東單位指派或直接由公司返聘，公司與其簽訂崗位聘用（返聘）合同。由于退休返聘人員已辦理退休手續，不再辦理養老保險、公積金等。（二）各類保險、公積金交繳情況A類人員交繳比例，見下表：甚喂桂匹種類撞單位壞基本逗養潔老保假險屢儲蓄縫養坦老保扁險胞基本維醫羞療保潮險黨補充灑醫嚇療保偵險害生畢育觀保采險跨工重傷喇保崗險稼失業濾保險保公積忠金靈浙江侵省電扁力設竿計院倘單位榨20享%電個人耳7%洞單位晨10路份竹個人皆2份屈單位必8%立個人齒2%回單位斷2-瓣3%蠟個人愈0.搭5%蕩單位足0.視5%舞單位墨0.鏟6%乞單位捕2%分個人貼1%小單位折10脾%稱個人吩10誼%瞎浙江伴省火刊電建男設公凝司編同上廊同上或同上趁同上闊同上指同上蓬同上謹同上恭浙江流省電猜力設頃備總傾廠罩同上砍單位因6份舟個人辟2份傳同上雞同上檢同上分同上建同上茂同上2）交繳地，見下表魂域誠腥種類舍單位粱基本騎養航老保堂險栽儲蓄毅養加老保狠險臣基本撕醫累療保雖險爽補充碌醫療匯保險駱生令育裂保限險歲工立傷甲保右險瞎失障業幅保伸險川公積奉金乞浙江綠省電沸力設跳計院搞浙江閣省挑省局尤浙江廳省秤省局席浙江紙省黎浙江齒省預杭州見市破浙江黨省臂浙江抬省火兩電建假設公劉司悼浙江腹省桿省局舒杭州職市晶省局啄浙江剝省陰浙江搭省世杭州頭市笛浙江償省扔浙江告省電丸力設荷備總輔廠答浙江洞省蝦省局跑杭州牽市奶省局勞浙江爪省誰浙江暢省破杭州徐市誤浙江裁省2、B類人員指從社會招聘的人員，來源有：省外電力系統；省內電力系統；大學生；其它。上述人員中來源于電力系統的，由于我公司不屬于省電力公司或分公司，因此，在未通過省電力公司辦理相應人事調入手續且我公司不屬于省電力公司行業管理（特指各類保險）的情況下，不能享受經省公司設立的儲蓄養老保險和補充醫療保險。吃根據附規定費，B意類人纖員應逃辦理士如下瓜險種揭：該種類體內睡容會基本窮養克老保射險謹基本典醫毒療保襖險騰生育足保險稻工傷攏保險夕失煤業鴉保舟險晶公積合金怖交繳壯比例挽單位駛20悶%素個人葬7%升單位玩8%錢個人貞2%靈單位帝0.苗5%溝單位趙0.謝6%各單位惰2%貍個人謠1%孩單位歷9-遮10璃%柿個人鄰9-腳10抗%查交繳漲地掃待定啊待定惕待定呆待定柿待定器待定雄上述窗險種碧的交織繳比精例與光A類摩人員嘉相同魂。公孤積金煮按規姥定應華交繳鄙，但辜根據竟企業剝的經摘營情稀況，殖可以販申請刃緩繳閑（《討浙江粗省住煉房公球積金盟管理撤條例袖》第貌十八趟條規債定：疫企業況因嚴糕重虧夜損等俊原因深，繳鞠存公考積金平有困賴難的貓，經抽本單薪位職叛工代盟表大燈會或佳者工會會討剩論通似過，凱并經晴管理扔中心釋審核妙，報旗住房堆委員樸會批失準后藏，可符以降喬低繳仔存比叛例或據者緩深繳，熟待單訓位經愧濟效斜益好籃轉后朱，再伐提高嘆繳存它比例潑或者難補繳壞。企銹業緩箭繳住腐房公采積金兄的期氣限一師般不麥得超藝過一撐年。盾超過刺一年削，需箱要繼飯續緩李繳的橡，應游重新館辦理烤申請族手續捷）。錘3、均C類梁人員島看一般泰按規條定辦灣理基智本養姜老保筍險、著基本論醫療脖保險貓、失奮業保請險以喉及工獲傷、完生育倒保險倚。其上中，也雷博蜻公司炎引入害的人炊員參肺加省控級基征本養反老保掏險和榨醫療貧保險涼，杭嗚州海眠納人閃才咨慰詢服戀務有戲限公與司引膨入的柔人員抵參加向杭州繡市基覽本養玩老保企險和屯基本套醫療化保險仙。失芳業保政險都孫在杭驅州市套。C染類人疊員參午保比筒例按俊規定名辦理書，與明A類沫人員婦相同悔，其湖中，溫應由旨用人英單位累交繳疏的部挖分，扯由公桿司出躁資，盡勞務紛單位居代交泉。蛙4、撒D類略人員正已退鼻休不咱再辦消理各說類保國險和旨公積謝金。緒存在飛問題脹交繳薄標準宣的差閘異抹主要牙體現赴在A盤類人釀員的奸儲蓄詞養老藥保險尾（又腎稱企鉗業年證金）聰上，足浙江鉤省電謊力設歲計院暢和浙沿江省列火電積建設搭公司覽實行汗單位隔10蜘份、熔個人質2份唉的交遺繳比扛例，瀉每一挪份的汗計算躲公式什為：援（崗講位-色1）鮮*3崗+工隸齡（險下同滅），枕而浙練江省蛇電力朗設備房總廠充實行帆單位切6份竭、個墊人2握份的巡交繳可比例址。這聚樣，令A類權人員晝如果跟各種搏保險姐仍在趣原單悉位辦涌理，撇就會群出現精兩種層不同周的交礦繳比桂例。些經過娘了解思，目弦前儲掉蓄養務老保絹險通問過省拳局統蝕一辦梁理，胡采取患兩種伙不同疫的操甚作軟慶件，蛛如果拴在一矮個單邁位內云部會甚出現持兩種淹不同圾的政與策，族因此目，如嶼果要促求浙越江省喉電力丟設備醫總廠站為指眉派到女公司什工作儲的人帝員提孕高交智繳比惑例，峰實施年起來桐有一棚定的脖難度長，需熱通過非公司境董事美會進嚼行協逗調。蟲交繳得地的裙差異趙主要悉體現升在基麥本醫蒙療保沖險上惡，浙父江省吩電力受設計潔院參缸加省懼級基聰本醫君療保價險，訴浙江弱省火攪電建靠設公押司和撓浙江福省電以力設塑備總俊廠參擦加杭習州市轉基本拴醫療石保險考。這蘭樣，割一旦步正式憑接軌病，就贈存在棚有一槍部分后職工泡基本樹醫療朝保險贏帳戶鎮轉移姑的問瑞題。勒據了競解，鋒省級毒基本忌醫療尋保險黃和杭唇州市秧基本仗醫療宏保險北目前趴除在驗管理奴方式耕和統巡籌基仗金的習起付照標準貌上有書所差賺異外碑，在共交繳側比例放和待況遇上娃基本依一致橋。專統籌咱基金笨用于萄支付銷住院每（包街括特來殊病隙種門洪診）柳醫療傷費用廉，個盡人帳雙戶主妻要用篇于支妄付門繁診醫污療費身用。遠省級福基本著醫療辜保險袋的個碼人帳躬戶由具省醫豐療保梅險服嫁務中例心建棄立和巴管理著；杭丙州市紀基本速醫療篇保險綢的個復人帳豈戶暫煩由用絞人單煉位建滲立和積管理僑，因影此，桿導致勝在管哨理方限式上然有所號差異朵。統廚籌基煤金的京起會投標準檔的差康異情魔況見次下表井：屢醫療礎機構蓄等級炕省級感基本介醫療請保險矛杭州刃市基稈本醫慕療保糞險若三級游及相拆應醫船療機藥構螞20役00臭元罪80我0元斧三級擺及相診應醫勻療機昆構臉15響00掀元為60揪0元惑三級帳及相妹應醫鴉療機貪構爪10權00各元階40炸0元筐如何梢接軌為的問客題辨公司矩的用見工方域式根指據人狡員構逮成主拖要分源為A害-D母類四闖種。鞋其中骨A類手人員烘由于呀與原裕單位偉未脫件離勞擺動關燥系，薦從而刻客觀閑上存吳在最乞終如殿何與廈正常桃用工怖制度樓（指穩建立納勞動混關系慣）接稈軌的災問題壓。在偷公司州組建居初期嘴，根禾據電誓力體另制改帽革的發進展旬情況偽設立甚一個技過渡股期是槐比較愛合理悉的。時但有泄幾個蹄問題恐需要杠在過蜜渡期淋就要愚引起滲重視匹并采鄰取相寇應的暈措施撫：墨明確帖公司暈基本景養老貸保險帆、基輕本醫掠療保宿險和淡公積添金的呼登記體地，梨即：停是在分省級懷機構耕登記木還是撈在市避級機疾構登貿記，帽以便繞為今寫后的希接軌依、帳樓戶的跌轉移閣創造漆條件拔。現接軌戀后，喬原通播過省猛局參寇加的蔑儲蓄王養老罷保險徑和補脅充醫徑療保揪險是狂否能斧夠延斤續？逢如何殼進行洲轉移凡等。維對交缺繳標母準差靜異的亦問題從有明散確的迅解決蝶辦法停或意聯見。球幾點歲建議媽：李要進吉一步隊加強戚與省那局領泊導和奉有關漿部門焰的溝瞧通，裕取得渣省局碰領導懂和有墻關部已門（魄特別售是勞翠資部棗門）南的重劉視和途支持插。如浩果要羅參加纖省級籍保險搬、原犬通過耽省局懷參加闖的儲兇蓄養毅老保站險和既補充視醫療移保險喜，必湊須得貞到省帖局有燕關部蜂門的熊支持某，并讀通過圍他們裹進行幅協調屯解決融。崖盡快題明確兆公司晶基本授養老墳保險異、基破本醫拼療保到險和齊公積嚷金的館登記洗地。矩這既攀關系蠻到新魚招聘控人員關勞動奔合同訓的簽憂訂工叫作，要也關郵系到東今后揉A類茫人員堆的順便利接汁軌。摧關于美公積或金，前已與淡省局抽房管豪辦聯齡系，啞房管廣辦的征同志租建議泊我們賠在省構住房形公積酬金管謠理中包