第3頁共3頁服裝合伙協議書模板合伙人（甲）：電話身份證號：合伙人（乙）：電話身份證號：甲、乙合伙人本著公平、公正、互利的原則投資經營店鋪，就有關服裝類合作事宜協商達成一致，特訂立本合伙協議如下：第一條、甲、乙雙方合伙經營，總投資為元，甲方出資元，各占總額的。按照各自的投資比例享有權利和承擔責任（包括利潤分成和虧損金額的承擔），雙方家屬不參與經濟。第二條、本合伙依法組成合伙企業，由甲方負責辦理工商登記守法經營繳納相關稅費，擔任企業法人代表，企業名稱為，并以此名義繳納相關費用;對外行使所有經營行為，經營管理過程中若出現需法人承擔責任等情況或因此產生相關費用等問題，由甲、乙雙方按共同分擔。第三條、本合人經營期限為叁年，如需延長期限的，在期滿前六個月雙方協商，辦理相關手續。第四條、合伙雙方共同經營，共擔風險，共負盈虧。1、經營核算：由雙方協商按月進行經營核算，公開賬目并出具核算報表，雙方簽字認可并留存，由甲方負責統一管理資金，乙方負責經營管理、做賬，每天經營費用按時打甲方賬戶，由甲方保管，統一分配。2、企業盈余：按照各自投資比例，對每個月營業所獲得的純利潤經核算無誤認可后進行均分，如需將其中部份利潤作再投資，由雙方商定。3、純利潤：每月盈利（總業績）扣除所有開支以及稅收、裝修費（以三年為計算準則，作裝修及硬件設備更新之用）是當月純利潤。第五條、甲方提供房屋租賃，合同作為協議的附件。乙方提供品牌女裝的本地區授權代理合同作本協議附件。1、合作區域：合作雙方不得隱瞞另一方在此范圍內另開設經營此品牌的店面或柜臺，一經發現則違約方賠償另一方人民幣拾萬元。2、合作場所：白馬轉盤譚醫師藥店隔壁，原麗人名店（甲方不可單方面收回房屋的使用權，乙方不可單方面收回該品牌的經營權，否則視為違約），應由違約方賠償給另一方違約金拾萬元，同時本協議自動解除。但不限于本地點，可與本合作區域內以本協議規定的合作方式另開分店。第六條、合伙的終止后的事項（一）出現下列事項之一合伙終止：1、合伙期滿。2、合伙雙方協商同意，合伙雙方不得自行解除本協議，否則視為違約，付違約金拾萬元給對方。（二）合伙終止后的事項1、合作終止時，以終止時的財產狀況進行清算，不論以何種方式出資，均以金錢結算。第七條、本協議未盡事宜，經雙方協商形成文字作為本協議的附件，補充協議與本協議有同等效力。第八條、本協議一式貳份，合伙人各執一份，本協議自合伙人簽字之日起生效。合伙人：（簽字或蓋X）____年____月____日合伙人：（簽字或蓋X）____年____月____日服裝合伙協議書模板（二）合伙人（甲）：電話身份證號：合伙人（乙）：電話身份證號：甲、乙合伙人本著公平、公正、互利的原則投資經營店鋪，就有關服裝類合作事宜協商達成一致，特訂立本合伙協議如下：第一條、甲、乙雙方合伙經營，總投資為元，甲方出資元，各占總額的。按照各自的投資比例享有權利和承擔責任（包括利潤分成和虧損金額的承擔），雙方家屬不參與經濟。第二條、本合伙依法組成合伙企業，由甲方負責辦理工商登記守法經營繳納相關稅費，擔任企業法人代表，企業名稱為，并以此名義繳納相關費用;對外行使所有經營行為，經營管理過程中若出現需法人承擔責任等情況或因此產生相關費用等問題，由甲、乙雙方按共同分擔。第三條、本合人經營期限為叁年，如需延長期限的，在期滿前六個月雙方協商，辦理相關手續。第四條、合伙雙方共同經營，共擔風險，共負盈虧。1、經營核算：由雙方協商按月進行經營核算，公開賬目并出具核算報表，雙方簽字認可并留存，由甲方負責統一管理資金，乙方負責經營管理、做賬，每天經營費用按時打甲方賬戶，由甲方保管，統一分配。2、企業盈余：按照各自投資比例，對每個月營業所獲得的純利潤經核算無誤認可后進行均分，如需將其中部份利潤作再投資，由雙方商定。3、純利潤：每月盈利（總業績）扣除所有開支以及稅收、裝修費（以三年為計算準則，作裝修及硬件設備更新之用）是當月純利潤。第五條、甲方提供房屋租賃，合同作為協議的附件。乙方提供品牌女裝的本地區授權代理合同作本協議附件。1、合作區域：合作雙方不得隱瞞另一方在此范圍內另開設經營此品牌的店面或柜臺，一經發現則違約方賠償另一方人民幣拾萬元。2、合作場所：白馬轉盤譚醫師藥店隔壁，原麗人名店（甲方不可單方面收回房屋的使用權，乙方不可單方面收回該品牌的經營權，否則視為違約），應由違約方賠償給另一方違約金拾萬元，同時本協議自動解除。但不限于本地點，可與本合作區域內以本協議規定的合作方式另開分店。第六條、合伙的終止后的事項（一）出現下列事項之一合伙終止：1、合伙期滿。2、合伙雙方協商同意，合伙雙方不得自行解除本協議，否則視為違約，付違約金拾萬元給對方。（二）合伙終止后的事項1、合作終止時，以終止時的財產狀況進行清算，不論以何種方式出資，均以金錢結算。第七條、本協議未盡事宜，經雙方協商形成文字作為本協議的附件，補充協議與本協議有同等效力。第八條、本協議一式貳份，合伙人各執一份，本協議自合伙人簽字之日起生效。合伙人：（簽字）____年____月____日合伙人：（簽字）____年____月____日服裝合伙協議書模板（三）甲方：_____身份證號：_____乙方：_____身份證號：_____丙方：_____身份證號：_____甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營_____事宜達成如下合伙協議：第一條合伙宗旨利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益第二條合伙組織名稱、合伙經營項目合伙組織名稱為：_____合伙經營項目為：_____第三條合伙期限自_____止。第四條合伙組織財產份額分配各合伙人占有合伙組織財產份額為：___________________。第五條工資、盈余分配與債務承擔1、獎金分配：合伙組織經營期間，各合伙人工資為_____。隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。3.、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例承擔。第六條除名退伙、出資的轉讓（一）除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：（1）個人喪失償債能力;（2）未履行出資義務;（3）因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;（4）執行合伙組織事務時有不正當行為;（5）合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。（二）合伙組織財產份額的轉讓合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。第七條合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行（一）合伙人會議制度1、召集：合伙人會議由合伙事務執行人_____召集和主持，合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合伙負責人根據情況決定;3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;4、重大事項：須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：（1）推舉合伙事務執行人;（2）增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務;（3）對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;（4）決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃（5）決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度（6）其它5、其它工作會議：（1）合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議;（2）合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會議;（3）業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。（二）經全體合伙人決定，委托_____為合伙事務執行人，其權限為：1、召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項（如擴展業務、調整、轉換經營項目等）享有最后的決定權2、對外開展業務，訂立合同;3、對其他合伙人執行合伙事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項;4、根據合伙事務執行人的提名任免合伙組織的業務經理，并決定其所應享有的報酬;5、根據合伙組織的盈利情況和合伙事務執行人的個人表現，有權對合伙事務執行人占有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整。（三）經全體合伙人決定，委托_____擔任合伙內部行政事務的負責人，負責合伙組織的內部經營和管理。其權限為：1、組織實施合伙人會議;2、對合伙組織經營進行全面日常管理;3、制定合伙組織的內部管理制度;4、擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度;5、提請聘任或者解聘合伙組織的業務經理;6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;7、合伙人會議授予的其他職權。（四）經全體合伙人決定，委托_____擔任合伙組織的財務、后勤負責人，并協助其他合伙人參與合伙組織的日常經營和管理。1、對合伙事務執行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤等工作;2、制定合伙組織的財務制度，編制合伙組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，并及時向其他合伙人通報財務計劃執行情況;3、督促合伙組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合伙組織的年度經營成本和利潤進行預測，并形成預測報告，供合伙人會議決策參考;4、擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的的崗位職責;5、負責人事檔案管理。對相關資料（如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表）進行整理、收集和立卷歸檔，并按規定手續報請銷毀或存檔;6、擬訂合伙組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;7、管理合伙組織現金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;8、合伙人會議授予的其他職權。第八條合伙人的權利和義務（一）合伙人的權利：1、參加合伙人會議，并對合伙事務的執行進行監督;2、合伙人享有合伙利益的分配權;3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利。（二）合伙人的義務：1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一;2、分擔合伙經營損失的債務;3、為合伙債務承擔連帶責任。第九條禁止行為（一）未經本合伙協議或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;（二）禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤（或平均利潤）12倍的違約金;（三）除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償;（四）合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。第十條違約責任（一）合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;（二）合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;（三