班組長安全生產培訓班組是化工企業最基層管理組織,是組織生產、執行各項規章制度、落實企業意志、工作任務的最小基本單元，是安全生產的第一道防線。班組建設是企業強基固本、提高效益的源頭，班組管理的好壞直接關系到企業的持續發展,在企業管理中起著至關重要的作用。前言加強企業班組長安全培訓工作，是全面提高從業人員安全意識和操作技能，規范作業行為，杜絕“三違”行為，從根本上防止事故發生的有效途徑，也是當前進一步強化企業班組安全生產基礎建設，提升現場安全管理水平，促進企業安全生產的一項重要而緊迫的任務。12345目錄危化企業安全生產特點事故責任法律法規規定班組長的崗位職責事故責任法律法規規定班組長的崗位職責班組長應重視的關鍵事項如何做好危化企業班組管理CONTENTS

第一部分

危化企業的安全生產特點

1、危險化學品存在形式2、危險化學品的特性3、危化企業特點PART011、危險化學品存在形式延遲符危險化學品原料產品中間體輔料中間品2、危化品的特性燃燒性有毒有害腐蝕性助燃性易燃易爆危險化學品特性3、危化企業特點工藝流程長規模裝置大型化事故危害大涉及化學品多工藝條件復雜自動化程度高危化企業特點1合成氨生產工藝ONE空分流程圖涉及化學品多化學品：我們所知的化學品有500～700萬種之多，在市場上出售流通的已超過10萬種，而且每年還有1000多種的化學品在問世。01危險化學品：中國的危險化學品分類是按《GB21175-2007危險貨物分類定級基本程序》、《危險貨物分類和品名編號GB6944-2005》和《化學品分類和危險性公示+通則+GB13690-2009》進行。02新型煤化工延遲符危險化學品企業電解烷基化合成氨加氫……磺化溫度、壓力、流量、液位、催化劑、轉速……工藝復雜影響：造成8人死亡，60人受傷，直接經濟損失6908萬元，并引發松花江水污染事件。吉林雙苯廠硝基苯精餾塔發生爆炸2005年11月13日2007年7月11日23時50分01山東省德州市平原縣德齊龍化工集團有限公司一分廠16萬噸/年氨醇、25萬噸/年尿素改擴建項目試車過程中發生爆炸。02影響：事故造成9人死亡，1人受傷。032012年2月28日上午9點20左右1趙縣生物產業園的河北克爾化工有限公司一號車間發生爆炸。2影響：該事故共造成29人死亡、46人受傷32014年7月19日4湖南省邵陽市境內滬昆高速公路發生特別重大道路交通危化品爆燃事故5影響：54人死亡、6人受傷（其中4人因傷勢過重醫治無效死亡），直接經濟損失5300萬元。62015年8月12日01天津市濱海新區瑞海公司危險品倉庫發生火災爆炸事故02影響：03165人遇難，8人失蹤，798人受傷。04據不完全統計，全國范圍內煉油：單廠年加工能力1000萬噸以上的24家乙烯：單廠年產能70萬噸以上的18家。甲醇：年產能50萬噸以上的29家。燒堿：單廠產能30萬噸以上的24家。純堿：單廠產能50萬噸以上的25家。尿素：單廠產能50萬噸以上的31家。危險化學品企業的特點決定：在作業活動中，一旦操作條件(溫度、壓力、液位、流速)變化，工藝過程受到干擾產生異常或人為因素造成誤操作，設備及其附屬附件和人員管理不當或使用不合理等，潛在的危險（風險）就會發展成為災害性事故。第二部分事故責任法律法規規定01PART0202發生安全生產事故，老板、政府官員涉嫌犯罪被追究刑事責任屢見不鮮。010203有些情形，一線工作者也難以幸免。班組長知法、懂法，用法是保護他人、保護自己，更好保護工廠，為社會做貢獻最低標準。1《安全生產法》規定14條01《關于辦理危害生產安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》04《中華人民共和國刑法》中相關規定02134條、135條、136條、139條、03事故責任法律法規規定1、《安全生產法》規定第十四條國家實行生產安全事故責任追究制度，依照本法和有關法律、法規的規定，追究生產安全事故責任人員的法律責任。2、《中華人民共和國刑法》中相關規定刑法修正案九重大責任事故罪第一百三十四條第一款在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。舉例第一百三十四條第二款強令他人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。犯罪主體強令違章冒險作業罪第一百三十四條第二款強令他人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。犯罪主體強令違章冒險作業罪重大勞動安全事故罪第一百三十五條第一款安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。重大勞動安全事故罪大型群眾性活動重大安全事故罪第一百三十五條第二款舉辦大型群眾性活動違反安全管理規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。危險物品肇事罪第一百三十六條違反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規定，在生產、儲存、運輸、使用中發生重大事故，造成嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十九條之一在安全事故發生后，負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。01不報、謊報安全事故罪023、《關于辦理危害生產安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》2015年12月16日起施行”司法解釋解讀6種情形從重處罰。《解釋》對實踐中常見、多發的多種從重處罰情節作了專門規定。1未依法取得安全許可證件或者安全許可證件過期、被暫扣、吊銷、注銷后從事生產經營活動的;2關閉、破壞必要的安全監控和報警設備的;3已經發現事故隱患、經有關部門或者個人提出后，仍不采取措施的（涉及班組長）;包括：一年內曾因危害生產安全違法犯罪活動受過行政處罰或者刑事處罰的;01采取弄虛作假、行賄等手段，故意逃避、阻撓負有安全監督管理職責的部門實施監督檢查的;02安全事故發生后轉移財產意圖逃避承擔責任的。入罪標準03致1人死亡即可入罪《解釋》對此作出了明確規定，原則上以死亡1人、重傷3人，或者造成直接經濟損失100萬元作為入罪標準。危害生產安全犯罪包含多個罪名，包括鐵路運營安全事故罪重大責任事故罪強令違章冒險作業罪危險物品肇事罪重大勞動安全事故罪不報謊報安全事故罪根據《解釋》，造成此類事故的相關責任人員最高可判處5年有期徒刑。班組長有可能承擔罪責阻撓搶救罪同故意殺人《解釋》規定，安全事故發生后，故意阻撓開展事故搶救、遺棄事故受害人等導致被困人員和被隱匿、遺棄人員死亡、重傷或者重度殘疾的，應依法以故意殺人罪或者故意傷害罪定罪處罰（涉及班組長）。為做到寬嚴相濟，樹立正確行為導向，《解釋》同時規定在安全事故發生后積極組織、參與事故搶救，或者積極配合調查、主動賠償損失的，可以酌情從輕處罰。《司法解釋》條款第七條、第八條、第九條、第十條、第十一條、第十二條、第十三條第一條刑法第一百三十四條第一款規定的犯罪主體，包括對生產、作業負有組織、指揮或者管理職責的負責人、管理人員、實際控制人、投資人等人員，以及直接從事生產、作業的人員。第二條刑法第一百三十四條第二款規定的犯罪主體，包括對生產、作業負有組織、指揮或者管理職責的負責人、管理人員、實際控制人、投資人等人員。第三條刑法第一百三十五條規定的“直接負責的主管人員和其他直接責任人員”，是指對安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定負有直接責任的生產經營單位負責人、管理人員、實際控制人、投資人，以及其他對安全生產設施或者安全生產條件負有管理、維護職責的人員。第四條刑法第一百三十九條之一規定的“負有報告職責的人員”，是指負有組織、指揮或者管理職責的負責人、管理人員、實際控制人、投資人，以及其他負有報告職責的人員。第五條明知存在事故隱患、繼續作業存在危險，仍然違反有關安全管理的規定，實施下列行為之一的，應當認定為刑法第一百三十四條第二款規定的“強令他人違章冒險作業”：采取威逼、脅迫、恐嚇等手段，強制他人違章作業的；02故意掩蓋事故隱患，組織他人違章作業的；03利用組織、指揮、管理職權，強制他人違章作業的；01其他強令他人違章作業的行為。04第五條第六條實施刑法第一百三十二條、第一百三十四條第一款、第一百三十五條、第一百三十六條、第一百三十九條規定的行為，因而發生安全事故，具有下列情形之一的，應當認定為“造成嚴重后果”或者“發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果”，對相關責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役：（一）造成死亡一人以上，或者重傷三人以上的（二）造成直接經濟損失一百萬元以上的；（三）其他造成嚴重后果或者重大安全事故的情形。如果一線員工在生產、作業中違反安全管理規定，造成上述三種后果中的任意一種，就有可能構成重大責任事故罪；對安全生產設施、安全條件管理維護的直接人員沒有按規定履職，造成上述三種后果中的任意一種，也就有可能構成重大勞動安全事故罪。01一旦構成以上兩種罪名中的任何一種，后果就是“處三年以下有期徒刑或者拘役”。舉例02本款釋義比如案例1甲某在進行電纜線敷設施工過程中，違反安全管理規定施工，導致地下埋的燃氣管道被擊穿，造成燃氣泄漏，直接經濟損失120萬元，那么甲某就構成了重大責任事故罪。再如案例2乙某沒有按規定對所負責的有毒氣體報警器進行例行維護保養，導致有毒氣體泄漏時報警器沒有正常報警，相關人員沒有及時疏散，導致1人死亡。那么，乙某就構成了重大勞動安全事故罪。第六條實施刑法第一百三十七條規定的行為，因而發生安全事故，具有本條第一款規定情形的，應當認定為“造成重大安全事故”，對直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。第六條實施刑法第一百三十八條規定的行為，因而發生安全事故，具有本條第一款第一項規定情形的，應當認定為“發生重大傷亡事故”，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役。第七條實施刑法第一百三十二條、第一百三十四條第一款、第一百三十五條、第一百三十五條之一、第一百三十六條、第一百三十九條規定的行為，因而發生安全事故，具有下列情形之一的，對相關責任人員，處三年以上七年以下有期徒刑：03其他造成特別嚴重后果、情節特別惡劣或者后果特別嚴重的情形。02造成直接經濟損失五百萬元以上，負事故主要責任的；01造成死亡三人以上或者重傷十人以上，負事故主要責任的；第七條第七條實施刑法第一百三十四條第二款規定的行為，因而發生安全事故，具有本條第一款規定情形的，對相關責任人員，處五年以上有期徒刑。第七條實施刑法第一百三十七條規定的行為，因而發生安全事故，具有本條第一款規定情形的，對直接責任人員，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。第七條實施刑法第一百三十八條規定的行為，因而發生安全事故，具有下列情形之一的，對直接責任人員，處三年以上七年以下有期徒刑：造成死亡三人以上或者重傷十人以上，負事故主要責任的；具有本解釋第六條第一款第一項規定情形，同時造成直接經濟損失五百萬元以上并負事故主要責任的，或者同時造成惡劣社會影響的。第七條在安全事故發生后，負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，具有下列情形之一的，應當認定為刑法第一百三十九條之一規定的“情節嚴重”：01導致事故后果擴大，增加死亡一人以上，或者增加重傷三人以上，或者增加直接經濟損失一百萬元以上的；02第八條第八條（二）實施下列行為之一，致使不能及時有效開展事故搶救的：1.決定不報、遲報、謊報事故情況或者指使、串通有關人員不報、遲報、謊報事故情況的；2．在事故搶救期間擅離職守或者逃匿的；偽造、破壞事故現場，或者轉移、藏匿、毀滅遇難人員尸體，或者轉移、藏匿受傷人員的；毀滅、偽造、隱匿與事故有關的圖紙、記錄、計算機數據等資料以及其他證據的；其他情節嚴重的情形。第八條具有下列情形之一的，應當認定為刑法第一百三十九條之一規定的“情節特別嚴重”：01導致事故后果擴大，增加死亡三人以上，或者增加重傷十人以上，或者增加直接經濟損失五百萬元以上的；02第八條第八條010102采用暴力、脅迫、命令等方式阻止他人報告事故情況，導致事故后果擴大的；其他情節特別嚴重的情形。02第九條在安全事故發生后，與負有報告職責的人員串通，不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節嚴重的，依照刑法第一百三十九條之一的規定，以共犯論處。第十條在安全事故發生后，直接負責的主管人員和其他直接責任人員故意阻撓開展搶救，導致人員死亡或者重傷，或者為了逃避法律追究，對被害人進行隱藏、遺棄，致使被害人因無法得到救助而死亡或者重度殘疾的，分別依照刑法第二百三十二條、第二百三十四條的規定，以故意殺人罪或者故意傷害罪定罪處罰。第十一條生產不符合保障人身、財產安全的國家標準、行業標準的安全設備，或者明知安全設備不符合保障人身、財產安全的國家標準、行業標準而進行銷售，致使發生安全事故，造成嚴重后果的，依照刑法第一百四十六條的規定，以生產、銷售不符合安全標準的產品罪定罪處罰。第十二條實施刑法第一百三十二條、第一百三十四條至第一百三十九條之一規定的犯罪行為，具有下列情形之一的，從重處罰：（一）未依法取得安全許可證件或者安全許可證件過期、被暫扣、吊銷、注銷后從事生產經營活動的；（二）關閉、破壞必要的安全監控和報警設備的；A已經發現事故隱患，經有關部門或者個人提出后，仍不采取措施的；B一年內曾因危害生產安全違法犯罪活動受過行政處罰或者刑事處罰的；第十二條采取弄虛作假、行賄等手段，故意逃避、阻撓負有安全監督管理職責的部門實施監督檢查的；安全事故發生后轉移財產意圖逃避承擔責任的；其他從重處罰的情形。實施前款第五項規定的行為，同時構成刑法第三百八十九條規定的犯罪的，依照數罪并罰的規定處罰。第十二條第十三條實施刑法第一百三十二條、第一百三十四條至第一百三十九條之一規定的犯罪行為，在安全事故發生后積極組織、參與事故搶救，或者積極配合調查、主動賠償損失的，可以酌情從輕處罰。01第三部分班組長的崗位職責02PART03班組是企業防范生產安全事故的“第一道防線”和“前沿陣地”！班組長既是企業生產經營活動的最基層的直接組織者、直接參與者，同時，又是企業安全生產的最基層的管理者、直接責任者。班組長對防范事故具有最基層、最直接的作用。010302班組長管理能力和業務技能的高低直接決定著整個班組的安全管理水平，直接關系著企業的整體安全管理水平。只有不斷加強對班組長的安全培訓，才能有效提升班組長的安全管理水平和綜合素質，才能有效消除事故隱患，防范各類事故發生。01規范、系統的班組長崗位安全生產管理職責，對于防范化工企業事故具有十分重要的作用。為此，河北省對班組長崗位安全生產管理職責作出十五條規定。02貫徹執行上級對安全生產的指令和要求，對本班組的安全生產工作全面負責。01組織本班組職工認真學習和嚴格執行各項安全生產規章制度和安全操作規程，杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為。02認真履行“三級安全教育培訓”中的班組安全生產教育和培訓職責。03組織本班組職工深入分析和辨識本崗位存在的各類危險有害因素，做好風險管控。組織本班組職工深入研究和分析物料(包括原料、中間產品、副產品和產品)的理化性質、爆炸極限、閃點、引燃溫度、危險特性、工藝參數等與泄漏、火災、爆炸、中毒事故的關系，熟知相應的應急處理措施，全面掌握本崗位安全生產知識和技能。12030201組織做好生產設備、安全設施、防護裝備和應急救援器材的檢查、維護、保養，使其始終保持完好和正常狀態，并會正確操作和使用。負責做好班組各項安全生產記錄。在交接班時，認真交接安全生產事宜。督促班組職工正確佩戴和使用勞動保護用品。組織做好班組安全檢查，發現隱患和問題應當立即消除，并向上級報告。負責落實涉及本崗位的安全整改措施。組織班組嚴格按照安全操作規程進行精心操作，若出現異常工況，立即向上級報告，同時應當分析原因及其可能產生的事故后果，并采取有效的處置措施。發生事故立即向上級報告，并立即組織有關人員搶險救援，及時疏散無關人員，最大限度地減少事故傷亡和損失。同時，要保護好現場，做好相關記錄。滄州河間液氯泄漏事故、應急設施正確佩戴，建議40秒穿好負責組織做好班組安全生產文化建設活動。堅持班前講解安全，強化“四不傷害”意識，杜絕“三違”行為；堅持班中檢查安全，嚴格落實巡檢制度，盡早發現并及時消除事故隱患；堅持班后總結安全，用心總結安全操作情況，不斷完善和提升安全生產管理。01負責組織本班組職工開展經常性的全面安全生產管理小組活動，研究安全生產事宜，改進安全生產工作。或者，根據生產過程中經常出現的問題，向車間或廠提出改進和完善安全生產的意見、建議。02認真履行班組管理職責，保持生產或作業現場整齊、清潔，實現文明生產、安全生產。第四部分如何做好危化企業班組管理PART03貫徹執行上級對安全生產的指令和要求，對本班組的安全生產工作全面負責組織本班組職工認真學習和嚴格執行各項安全生產規章制度和安全操作規程，杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為認真履行“三級安全教育培訓”中的班組安全生產教育和培訓職責123654組織做好生產設備、安全設施、防護裝備和應急救援器材的檢查、維護、保養，使其始終保持完好和正常狀態，并會正確操作和使用組織本班組職工深入研究和分析物料(包括原料、中間產品、副產品和產品)的理化性質、爆炸極限、閃點、引燃溫度、危險特性、工藝參數等與泄漏、火災、爆炸、中毒事故的關系，熟知相應的應急處理措施，全面掌握本崗位安全生產知識和技能組織本班組職工深入分析和辨識本崗位存在的各類危險有害因素，做好風險管控如何做好危化企業班組管理如何做好危化企業班組管理七、負責做好班組各項安全生產記錄。在交接班時，認真交接安全生產事宜八、督促班組職工正確佩戴和使用勞動保護用品九、組織做好班組安全檢查，發現隱患和問題應當立即消除，并向上級報告十、負責落實涉及本崗位的安全整改措施十一、組織班組嚴格按照安全操作規程進行精心操作，若出現異常工況，立即向上級報告，同時應當分析原因及其可能產生的事故后果，并采取有效的處置措施十二、發生事故立即向上級報告，并立即組織有關人員搶險救援，及時疏散無關人員，最大限度地減少事故傷亡和損失。同時，要保護好現場，做好相關記錄。十三、十四、十五01020304貫徹執行上級對安全生產的指令和要求，對本班組的安全生產工作全面負責集團、廠級、車間（分廠）、工段包括國家、省、市、縣、鄉政府、安全生產監督管理部門指令和要求，既包括各級政府及有關部門發布的法律法規、規定、標準、規范、通知，同時也包括企業自身制定的各項制度、規定、責任制、操作規程等，以及企業各級領導提出的具體要求。05上級組織本班組職工認真學習和嚴格執行各項安全生產規章制度和安全操作規程，杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為不遵守安全生產規程、制度和安全技術措施或擅自變更安全工藝和操作程序。違章指揮：違反安全生產方針、政策、法律、條例、規程、標準、制度和有關規定指揮生產操作的行為。指揮工人在安全防護設施或設備有缺陷、隱患未解決的條件下冒險作業。未經培訓上崗，使用未經安全培訓的勞動者或無專門資質認證的人員。發現違章不制止。…………隨意攀爬高空支架。擅自動用機械、電氣設備或拆改挪用設施、設備。進入施工現場不戴安全帽、高處作業不系安全帶和不正確使用個人防護用品。不遵守施工現場的安全制度。違章作業：主要是指現場操作工人違反勞動生產崗位的安全規章和制度。違反勞動紀律：主要是指工人違反生產經營單位的勞動規則和勞動秩序。不履行勞動合同及違約承擔的責任。不遵守考勤與休假紀律、生產與工作紀律、獎懲制度、其他紀律等。010203案例3（違反操作規程）1991年5月16日，遼寧省某化工廠一車間消沫劑工段當班操作者違反“乳化劑G-18”工藝操作規程，想要加快反應速度，在40度左右超量一次加入約250千克環氧乙烷（閃點-20度，爆炸極限為3-100（體積比），其后又升溫，導致釜內反應劇烈，溫度和壓力急劇上升，反應物料環氧乙烷自燃，引起爆炸，造成3人死亡，3人重傷，5人輕傷。環氧乙烷是一種極易燃氣體，在特殊情況下環氧乙烷在一些雜質（如鐵銹等）作用下，遇150℃高溫即可發生分解爆炸；與空氣形成爆炸性混合物，遇明火、高熱可引起燃燒爆炸，若遇高熱可發生劇烈分解，容器有開裂和爆炸的危險。案例4（違反操作規程）2005年5月27日，山東菏澤某化工企業試生產醫藥中間體，車間4號反應釜在進行低溫硝化時，因操作工加料過快和換熱不及時，造成釜內超溫，釜內硝化物發生劇烈反應，導致爆炸，造成6人死亡，1人受傷。硝化反應是放熱反應，溫度越高，硝化反應的速度越快，放出的熱量越多，越極易造成溫度失控而爆炸。被硝化的物質大多為易燃物質，有的兼具毒性，如苯、甲苯、脫脂棉等，使用或儲存不當時，易造成火災。主要危險混酸具有強烈的氧化性和腐蝕性，與有機物特別是不飽和有機物接觸即能引起燃燒。硝化反應的腐蝕性很強，會導致設備的強烈腐蝕。混酸在制備時，若溫度過高或落入少量水，會促使硝酸的大量分解，引起突沸沖料或爆炸。01硝化產品大都具有火災、爆炸危險性，尤其是多硝基化合物和硝酸酯，受熱、摩擦、撞擊或接觸點火源，極易爆炸或著火。02制備混酸時，應嚴格控制溫度和酸的配比，并保證充分的攪拌和冷卻條件，嚴防因溫度猛升而造成的沖料或爆炸。不能把未經稀釋的濃硫酸與硝酸混合。稀釋濃硫酸時，不可將水注入酸中。必須嚴格防止混酸與紙、棉、布、稻草等有機物接觸，避免因強烈氧化而發生燃燒爆炸。應仔細配制反應混合物并除去其中易氧化的組分，不得有油類、酐類、甘油、醇類等有機物雜質，含水也不能過高；否則，此類雜質與酸作用易引發爆炸事故。安全措施硝化過程應嚴格控制加料速度，控制硝化反應溫度。硝化反應器應有良好的攪拌和冷卻裝置，不得中途停水斷電及攪拌系統發生故障。硝化器應安裝嚴格的溫度自動調節、報警及自動連鎖裝置，當超溫或攪拌故障時，能自動報警并停止加料。硝化器應設有泄爆管和緊急排放系統，一旦溫度失控，緊急排放到安全地點。處理硝化產物時，應格外小心，避免摩擦、撞擊、高溫、日曬，不能接觸明火、酸、堿等。管道堵塞時，應用蒸氣加溫疏通，不得用金屬棒敲打或明火加熱。要注意設備和管道的防腐，確保嚴密不漏。01案例5：維修作業中違反有關安全管理規定，發生火災，生產部長、安環部長、動火執行等3人被判刑02事因：2015年9月7日下午，麗水市南明化工有限公司精細化工車間一樓217反應釜要更換一根冷卻水管，需要電焊作業。生產部長兼車間主任、動火部位負責人林某事先對動火的反應釜進行了清水置換，停用了周邊臨近的其他反應釜后，安排葉某擔任監火員。01工程部安排周某甲擔任動火員，安排周某丙擔任輔助工，組織他們對地面進行沖洗，清理動火點周邊部分易燃物質，并在動火作業點的下方鋪設了防火毯（鋪設長度不足6米），準備了泡沫滅火劑和相應的動火作業準備工作。02動火準備過程隨后，公司安環部長，動火作業審批人吳某到車間擬動火作業點進行安全條件確認，并簽批了該電焊作業的動火作業證。15時10分許，周某甲在217反應釜西側利用爬梯爬到2米高的位置進行動火作業，通過電焊完成T型管架的固定，發現T型管架靠近217反應釜的一側太長，冷卻水管放不進去，遂擅自違規把管架過長的一小段用電焊去沖割，造成大量大顆粒的高溫電焊熔渣掉落事發車間一樓地面并四處飛濺。現場監火工和操作人員等立即用泡沫滅火器等進行滅火，但因火勢蔓延迅速，發現無法撲滅后撤離現場，并打電話報警。隨后事發車間一樓堆放的易燃化學品及其它易燃物全面起火，大火很快燒到車間二樓和三樓，后大火被消防部門等救援人員撲滅。其中一顆較大的高溫電焊熔渣落地后向北側滾出6米遠，掉入事發車間一樓地面下的井字型地溝中，引燃地溝中集聚的易燃物質，并迅速在井字型地溝中蔓延。010201責任認定動火員周某甲在動火作業前未認真確認動火作業安全條件，違反操作規程在易燃易爆場所進行沖割支架動火作業，對事故發生負有主要責任。動火部位負責人林某在動火作業前沒有根據相應動火等級的規范要求對動火作業范圍內的易燃易爆物品進行徹底清理，對事故發生負有直接責任。01動火作業審批人吳某未確定動火作業等級，未按規定確認動火作業安全條件是否符合要求，審批同意動火，對事故發生負有直接責任。02案例6：開車中違反安全管理規定，發生爆炸事故，導致3死7傷，法定代表人和總經理被判刑012010年10月，山東國金化工廠因雙氧水產量過剩停產。2012年8月決定恢復生產。8月13日至15日組織人員做開車準備，16日0時投料恢復生產。0225日上午8時，白班人員接班，運行至15時10分，雙氧水裝置的再生工作液泵跳停，開啟備用泵后約5分鐘氧化液循環泵跳停，控制室鄭某乙通知現場操作人員按順序停泵并關閉閥門，裝置實施緊急停車。鄭某乙通知電工張某丁檢修線路，電路未發現異常，車間人員打掃衛生，15時50分交班。中班接班人員有班長朱某，中控室鄭某甲、金某，操作工劉某、程某，配置工盧某，化驗員程某甲、張某丙。0201接班后，車間副主任秦某安排化驗員取氮氣進行含氧量測試，化驗含氧量不合格。16時24分，中控室DCS主操鄭某發現氧化塔壓力由0.08MPa升至0.2MPa，隨即通過遠控打開氧化塔尾氣調節閥泄壓。因怕帶出物料，尾氣調節閥未全部打開，塔內壓力升高速度短暫減緩后繼續升高。118時39分塔內壓力急劇升高。218時46分壓力升至測量傳感器滿量程（0.6MPa），并繼續升壓。318時46分22秒氧化塔爆炸，并相繼引燃了氧化塔周邊氫化塔、萃取塔等設備中的物料。4爆炸導致在四層平臺取樣的張某、一層北側檢查的秦某和程某當場死亡，并導致雙氧水車間南300米的氯堿車間氯氣管道受損，造成少數氯氣泄漏。爆炸碎片和泄漏的氯氣使雙氧水車間辦公室朱某，中控室鄭某甲、金某、秦某乙，氯堿車間荊某、秦某甲和水泵房張某乙等七人受傷。21時41分，配置釜發生爆炸。0102該事故為一起較大生產安全責任事故。事故發生的直接原因是由于長期停車，恢復生產時設備未檢修，裝置中氫化塔內鈀催化劑及其過濾網未更換，開車后系統內雜質較多。鈀催化劑及白土床中氧化鋁粉末隨氫化液進入到氧化塔中，引起雙氧水分解，使塔內壓力、溫度升高。事故責任認定01緊急停車后，氧化塔內壓力、溫度、液位升高，未采取排料、泄壓等有效措施，高溫、高壓導致氧化塔上塔爆炸。02事故發生的間接原因是山東國金化工廠安全管理混亂，安全教育不到位，壓力容器未經檢測投入使用，山東興平安全評價有限公司出具虛假報告等。案例7：維修違反安全管理規定，發生爆炸，導致4人死亡，2人受傷，總經理、副總經理和車間副主任被判刑山東海明化工有限公司雙氧水氫化塔由上塔、中塔、下塔組成，既可串聯使用，也可單獨使用。2015年3月13日，企業對中塔投料開車，上塔和下塔均未投入使用。案例7：維修違反安全管理規定，發生爆炸，導致4人死亡，2人受傷，總經理、副總經理和車間副主任被判刑030201開車后中塔出現固定床偏流、工作液分布不均、塔盤沫層偏高等情況，14日，做出停車處置。16日，雙氧水車間主任陳志亮、雙氧水車間技術專工魏某、劉某等人商定，將中塔氮氣進口管線變更為純氫氣進口管線，并由劉某安排工作人員施工。重新開車后，中塔的問題并未解決。17日下午，陳志亮、魏某、劉某、觸媒供貨單位煙臺百川匯通科技有限公司技術員鄧某對中塔的問題進行討論分析，初步商定在中塔的分配盤上加裝幾塊篩板。18日上午8時許，雙氧水車間主任陳志亮及張某甲、電儀設備科副科長張某乙和被告人劉某、煙臺百川匯通科技有限公司技術員鄧某、專工魏某、王某甲在車間辦公室商量處理方案，因固定床中塔與下塔構造相同，商定對下塔上部空間進行測量，確定尺寸，以便加設中塔工作液進口分配設施。王某甲提出，更改設備要聽取設備設計單位的意見，于是其離開車間辦公室，安排人員與設備設計單位聯系。專工魏某也在中途離開車間辦公室。8時40分許，在未采取有效隔絕下塔與生產管線的連接、未充分置換塔內氣體、未對塔內氣體進行檢測的情況下，陳志亮安排車間維修班班長李榮超、輔助主操王長軍開啟下塔上部人孔。9時22分，陳志亮、張某乙、鄧某、生產技術科科長吳振西及被告人張某甲、被告人劉某等人到裝置三層平臺查看測量情況,后被告人張某甲、劉某離開裝置。期間李榮超由下塔上部人孔進入下塔，對分配器、分配盤等進行查看、測量，王長軍在中塔與下塔間的裙座內進行監護，陳志亮、鄧某、吳振西、張某乙4人在塔外三層平臺進行指揮。9時46分，下塔內部發生爆炸。爆炸造成塔內分配盤損壞，落至塔內下層篩板及塔底。李榮超在下塔內死亡，王長軍在中塔與下塔裙座空間內死亡，陳志亮和吳振西被爆炸氣流沖出平臺墜落地面死亡，鄧某、張某乙被爆炸火焰灼傷。事故發生后，被告人劉某、張某甲、王某甲趕到現場，開展施救工作。事故責任事故的直接原因是企業有關人員沒有采取有效隔絕、置換措施，進入氫化塔下塔作業。塔底排凝管線球閥和氮氣進口管線（即變更后的中塔純氫進口管線）截止閥內漏，氫氣串入塔內，與從上部人孔進入的空氣混合，遇點火源發生爆炸。入塔作業人員使用非防爆工具、電器，是造成事故可能的點火源，排除明火、雷擊、人為縱火等原因。造成事故的間接原因是海明化工安全生產主體責任落實不到位。0201認真履行“三級安全教育培訓”中的班組安全生產教育和培訓職責01通過教育和培訓，提高班組成員的業務素質，使班組成員懂得什么是“異常”，充分認識到自己的責任就是嚴格執行規章制度，加強巡視檢查，做到作業無差錯，在工作中及時發現并控制“異常”，杜絕“未遂”發生。03據統計，90%以上的事故發生在班組，80%以上的事故的直接原因都是班組成員違章作業或沒有及時發現設備缺陷造成的。0204030102《安全生產工作規定》、相關安全生產規程制度。班組生產特點、主要職責、生產方式、工藝流程、危險介質及其理化性質，涉及的危險區域、危險設備潛在的風險、主要危險點及防控措施等。本班組安全操作規程、勞動保護措施，安全工器具管理規定、使用方法。班組消防設施、消防器材配置情況及維護使用方法。培訓教育內容：班組安全責任制，班組控制異常及未遂應對措施。與本崗位相關的安全技術知識。典型事故案例分析。作業現場參觀學習。勞動紀律，相關管理規程制度。0102030405

四、組織本班組職工深入分析和辨識本崗位存在的各類危險有害因素，做好風險管控危險有害因素辨識，就是預先辨識本崗位存在的危險品，工藝、設備、電儀存在的潛在風險，采取的各種措施，風險能否消除或降低，從而保障安全。實踐證明，班組開展風險辨識是確保本班安全工作最行之有效的手段。班組風險辨識應包括的內容班組長要對本班組管轄范圍或承擔的作業項目，先要明確無誤，對重點、難點、危險點了如指掌，做到心中有數。班組應對所承擔的項目、任務可能會發生哪種傷害，引發哪類事故，如火災爆炸、中毒窒息、觸電、落物墜入等，都要在作業前仔細預想，并運用因果圖、事故樹分析等方法，分別列出對策加以落實，防患于未然。讓班組每個成員都清楚，從人、機、料、法、環幾個方面細化分析，認真填寫危險源辨識與處理確認表，著重從作業狀況、發生事故因素、潛在危險、重點對策、預防措施等方面下工夫，以此來提高自我保護能力和事故處理能力，從而保證生產作業正常進行。班組長要做明白人。班組長和職工之間、職工和職工之間，組成一個共同體。班長要通過“上班看臉色、吃飯看胃口、干活看勁頭、休息看情緒”來發現班組成員的心理、體力變化，及時發現問題，采取措施加以解決。加強巡檢，發現隱患及時整改到位。班組長在班中巡檢，要對生產工藝過程，設備運行狀況，安全裝置、個人防護用品的使用情況等進行巡檢，對發現的問題要及時整改，如果本班組解決不了的要及時上報。組織本班組職工深入研究和分析物料(包括原料、中間產品、副產品和產品)的理化性質、爆炸極限、閃點、引燃溫度、危險特性、工藝參數等與泄漏、火災、爆炸、中毒事故的關系，熟知相應的應急處理措施，全面掌握本崗位安全生產知識和技能。物料的理化性質和危險特性決定著在失控情況下發生火災、爆炸、中毒等事故的可能性和危害程度。熟悉相關知識對于預防事故、降低事故危害具有重要意義。2012年，河北趙縣“克爾化工”嚴重違規操作，擅自調整生產溫控參數，發生爆炸，致29人死亡。克爾化工主要產品硝酸胍和硝基胍，根據理化性質，硝酸胍的爆燃溫度為270℃。企業為了提高反應速度，增加產量，擅自拆除溫度計；并將兩套加熱器出口溫度設定高限由215℃調高至255℃。事發前20多分鐘，保溫放料球閥的伴熱導熱油軟管連接處發生泄漏自燃，緊急撲滅后又著火，被撲滅，反復四五次，直至慘禍發生。123案例8：追求效益、忽視控制參數造成事故案例92015年4月21日5時2分，某公司環氧乙烷生產裝置崗位人員聽到現場有異常放空聲，立即對該塔進行緊急處理，采取切斷進料、切斷加熱蒸汽等措施，并現場進行檢查確認，發現環氧乙烷精制塔塔頂安全閥起跳。現場監控視頻顯示，5時37分，塔釜再沸器上封頭附近有白煙冒出。6時,再沸器上封頭附近白煙變大。6時1分,再沸器上封頭附近起火。現場人員立即通知車間領導，車間立即啟動現場應急預案，組織人員進行滅火，并于6時3分報火警。6時4分,精制塔發生爆炸。事故導致1人輕傷，送醫院治療。直接原因由于環氧乙烷精制系統中醛類發生自聚，回流罐儀表引壓管堵塞，壓力指示失真,操作人員判斷失誤、處置不當，導致環氧乙烷精制塔超壓，塔釜再沸器上封頭法蘭密封發生泄漏；由環氧乙烷泄漏產生的靜電火花或泄漏的環氧乙烷在塔釜再沸器保溫層中自聚放熱形成高溫熱點引起著火，造成塔內環氧乙烷蒸氣分解、爆炸。工藝技術管理不到位。對環氧乙烷精制塔異常工況的危險性認識不足，崗位操作法不完善，沒有將工藝規程中“在緊急停車后應再迅速啟動，以保持塔的正常溫度分布，如果系統明顯不能迅速啟動，應采取有效措施撤出環氧乙烷”的工藝要求在崗位操作法中明確闡述。A儀表引壓管設置存在缺陷。環氧乙烷精制塔的壓力聯鎖與壓力控制變送器、現場壓力表共用一個引壓管和取壓閥，致使控制功能和安全功能同時失效。B間接原因應急預案不完善、應急處置不當。沒有環氧乙烷精制系統火災應急預案和爆炸事故專項應急預案；在精制塔釜再沸器上封頭法蘭處泄漏后，現場應急人員沒有按照應急預案及時打開專用消防噴淋系統。人員培訓不到位。操作人員在看到塔頂溫度上升以后，誤認為是塔釜中的水被蒸餾到了塔頂，再加上塔頂壓力一直處于正常范圍，因此沒有能夠正確判斷塔頂溫度上升是由于環氧乙烷對應的飽和蒸氣壓上升所致，進而導致未及時采取有效的處置措施。

事故教訓（1）崗位操作人員技術不精，對生產異常情況的系統分析和科學判斷能力不強。雖然公司、廠和車間對操作人員平時做了大量的業務培訓工作，但深度不夠，特別是對異常情況的分析判斷能力的培訓缺乏，操作人員對裝置運行的系統思考、整體把握和異常情況判斷能力不強，技術、操作水平不過硬，影響了工藝調整的及時和準確度。對環氧乙烷此類危險化學品的危害認識不足，特別是對環氧乙烷發生爆炸的巨大威力認識不到位，導致在處理裝置異常情況時的敏感性不高。環氧乙烷是一種極易燃氣體，在特殊情況下環氧乙烷在一些雜質（如鐵銹等）作用下，遇150℃高溫即可發生分解爆炸；與空氣形成爆炸性混合物，遇明火、高熱可引起燃燒爆炸，若遇高熱可發生劇烈分解，容器有開裂和爆炸的危險危害識別、風險評估、隱患排查不到位。由于精制塔的壓力控制、壓力報警和壓力聯鎖均來自一個引壓管的信號，為事故發生埋下了隱患，雖然滿足當時的規范要求，但本質安全度不高，廠、車間對原始設計的細節關注不夠，風險評估、危害識別不到位，隱患排查工作不扎實，對潛在的安全風險沒有及時發現和科學評價。01未嚴格執行工藝操作紀律，對異常工況未及時上報，沒有及時得到專業技術部門的支持，未能制止事態的惡化。02組織做好生產設備、安全設施、防護裝備和應急救援器材的檢查、維護、保養，使其始終保持完好和正常狀態，并會正確操作和使用。案例10太化氯堿“7.27”淡鹽水槽及部分氯氣管線燃爆事故(設備巡檢不到位）事故經過1244，中控崗位操作工徐某、王某發現精制鹽水儲槽高位報警、上槽精制鹽水流量為零后，通知二次鹽水精制崗位操作工王某進行檢查和處理，同時，報告了值班主任高某。高某和王某現場檢查發現精制鹽水泵停車，隨即開啟備用泵。32011年7月27日10:23，太化氯堿分公司4.5萬噸/年離子膜燒堿裝置精制鹽水泵因電源保險熔斷停車。但是，由于備用泵鹽水管線結晶堵塞，無法上鹽水，高某和王某開始對鹽水管線進行疏通，并將上述情況電話報告了相關領導。17，備用泵正常上鹽水。11:05，在對鹽水管線進行疏通的過程中，由于電解槽槽溫和槽電壓急劇上升，中控崗位通知分公司生產調度指揮中心緊急降電流，11:18，4.5萬噸/年離子膜燒堿裝置停車。12由于電解槽在鹽水水位極低的情況下運行時間較長（運行了40余分鐘），導致7臺電解槽中的36張離子膜和部分陰陽極網被擊穿，陰極系統的氫氣進入陽極的氯氣系統，11:28，氫氣、氯氣混合達到爆炸極限，造成淡鹽水槽和部分氯氣管線發生爆炸。同時，事故引起系統壓力波動，10萬噸/年離子膜燒堿裝置和聚氯乙烯生產裝置被迫大幅度降負荷。事故原因（1）設備巡回檢查和維護保養不到位。該公司沒有嚴格按照備用設備維護保養制度的規定，對精制鹽水備用泵定期測試、檢查、盤車和切換運行，以致備用泵鹽水管線結晶堵塞，備用設備沒有起到備用的作用，運行設備停車后，備用設備無法立即投運，使電解槽中的鹽水得不到及時補充，是造成本次事故的直接原因。工藝控制有缺陷，降低了裝置的安全保障系數。如：未設上槽鹽水高、低限警鈴報警；未設精制鹽水泵停車警鈴報警和出口閥切斷連鎖；中控崗位DCS畫面不完善；電解槽槽電壓與供電系統的連鎖裝置由于檢測信號不準確未投入使用；在緊急狀態下用于補充精制鹽水的高位槽容積較小，無法滿足現有裝置安全生產的要求等等。由于工藝控制方面存在較多缺陷，使裝置的安全保障系數大大降低。部分職工業務素質不高，責任心不強，事故應急處置能力不足，是造成本次事故的根本原因。精制鹽水泵10:23停車后，中控崗位操作工直至10:44才發現運行參數異常，延誤了事故處理時間。值班主任和中控崗位、鹽水精制崗位的操作工面對備用泵無法正常工作、工藝參數不斷惡化的情況，應急處置不得力，沒有立即采取緊急降電流措施，使電解槽在鹽水水位極低的情況下長時間運行，最終導致本次事故的發生。案例11山東臨沂6.5泄漏爆炸事故01經過：2017年6月5日凌晨1時左右，位于山東省臨沂市臨港經濟開發區的金譽石化有限公司裝卸區的一輛運輸石油液化氣（閃點-80℃～-60℃，爆炸下限1.5%左右，以下簡稱液化氣）罐車，在卸車作業過程中發生液化氣泄漏爆炸著火事故，造成10人死亡、9人受傷,02直接原因6月4日，該公司連續實施液化氣卸車作業。6月5日凌晨零時56分左右，河南省清豐縣安興貨物運輸有限公司的一輛載運液化氣的罐車進入該公司裝卸區東北側11號卸車位，該車駕駛員將卸車金屬管道萬向連接管接入到罐車卸車口，開啟閥門準備卸車時，萬向連接管與罐車卸車口接口處液化氣大量泄漏并急劇氣化，瞬間快速擴散，泄漏2分多鐘后，遇點火源發生爆炸并引發著火，事故暴露出的主要問題經初步調查，事故暴露出事故企業安全意識十分淡薄、風險管理嚴重缺失、安全管理極其混亂、隱患排查治理流于形式、應急前期處置不當、人員素質低下、違規違章嚴重等突出問題。主要表現為：一是安全風險意識差，風險辨識評估管控缺失，沒有對裝卸區進行風險評估，卸車區24小時連續作業，10余輛罐車同時進入卸車現場，尤其是擴產后液化原料產品吞吐量增加三分之二仍全部采取罐車運輸裝卸，造成風險嚴重疊加。二是隱患排查治理流于形式，卸車區附近的化驗室和控制室均未按防爆區域進行設計和管理，電器、化驗設備均不防爆。1三是應急初期處置能力低下，應急管理缺失，自泄漏到爆炸間隔2分多鐘，未能第一時間進行有效處置，也未及時組織人員撤離。2四是企業主要負責人危險化學品安全知識匱乏、安全管理水平低下，管理人員專業素質不能滿足安全生產要求，裝卸區操作人員崗位技能嚴重不足。五是重大危險源管理失控，重大危險源旁大量設置裝卸區。此外，應急處置過程中事故企業違規將罐區在用儲罐、裝置區安全閥的手閥全部關閉，戊烷罐區安全閥長期直排大氣而沒有接入火炬系統，存在重大安全風險。12負責做好班組各項安全生產記錄。在交接班時，認真交接安全生產事宜交班應做到：將本崗位生產及安全情況交代清楚，將存在問題交代清楚，將其他需要說明的事項交代清楚。填寫交接班記錄。接班應做到：在聽取交班人員的設備及生產情況介紹后，應對生產現場或使用設備作詳細檢查，看是否與交班情況介紹一致。010302案例12：枝江富升公司硝基復合肥車間試生產未正常交接班等原因發生爆炸事故湖北枝江富升公司系法人獨資企業，法定代表人李某，三寧公司副總經理王某分管富升公司工作。富升公司下設一個生產辦公室和四個生產車間（氯基復合肥車間、硝基復合肥車間、硝銨車間、電儀車間）。硝基復合肥車間共有3個生產班組，每個生產班組員工約66名，分白班和晚班，實行三班二運轉，白班交接班的時間為每日8時，晚班交接班時間為每日20時。2015年2月18日，硝基復合肥車間根據復合肥生產計劃，安排硝基復合肥車間2號生產線（北塔）于2015年2月19日早班6時30分更換生產配方，由硝硫基16-6-23配方改為硝硫基17-17-17配方。2月18日19時30分許，運行三班班長張某接班，在交接班記錄本上看到2月19日6時30分更換生產配方的指令和車間領導下達的配料設計單。19日6時，張某安排更換配方相關準備工作。6時20分停止向北塔輸送粉料，6時40分停止向熔融器輸送硝酸銨溶液，走空熔融器。7時16分，啟動硝酸銨輸送泵，向熔融器內加硝酸銨溶液。7時20分許，造粒主操作工曹某在操作室發現1#混合槽溫度達到201℃，但隨著硝酸銨溶液的進入，溫度緩慢下降，就未將這一情況向班長張某報告。當1#混合槽的料漿達到工作液位時，張某通知曹某向1#混合槽加入硫酸鉀和氯化鉀配比后的混合粉料。7時30分左右，張某到塔下中控室碰到車間主任林某，與林某一起到成品篩分崗位查看物料輸送量后回到中控室，林某要求加大對1#混合槽的粉料供應量由2噸／每小時調到11噸／每小時左右。這時張某在中控室發現1#混合槽的溫度達到190℃，用對講機安排曹某將加熱蒸汽閥關小。蒸汽閥關小后，張某觀察到1#混合槽溫度在加大粉料投入量后逐漸回落至186℃左右，未將1#混合槽溫度超高情況報告林某。7時40分左右張某在中控室發現2#混合槽溫度偏高（190℃-200℃），就報告林某，林某叫張某安排人員給2#混合槽加水降溫的同時，與張某趕往塔上2#混合槽，看到曹某等人正在給2#混合槽加水，并在操作室觀察到溫度已降至100℃左右，安排曹某關閉加水閥后離開。林某下塔去參加調度會，張某下塔與運行一班班長楊某交接，交接班時，張某未將1#混合槽溫度超高的情況告知楊某，也未履行完交接班手續就離開車間回家。林某參加調度會時遇到車間工藝員梁某，告知2#混合槽溫度偏高已作加水處理，讓他上塔按新配方組織試生產，隨后去開調度會。梁某來到中控室，發現1#混合槽溫度偏高、2#混合槽溫度偏低。于是安排劉某關閉1#混合槽加熱蒸汽閥，安排張某甲加大1#混合槽粉料投入量。01約5分鐘后，1#混合槽溫度不僅未降，反而還在上升，梁某趕緊將1#混合槽蒸汽進氣閥關死。回到操作室時電腦顯示1#混合槽189℃，液位已達31%（正常工作液位為30%），2#混合槽液位也達17%（正常工作液位12%）且還在繼續上漲，為此，立即準備進行造粒處置。02梁某帶領造粒副操作工覃某、李某乙、李某甲來到造粒機處更換造粒機。覃某用電動葫蘆將造粒機提起后，梁某發現噴頭還在旋轉，于是到操作室要張某甲關閉造粒機電源。當其返回正準備更換造粒機時，張某甲對梁某喊道1#混合槽液位上漲很快。與此同時，梁某發現有料漿沿著墻壁流下，并伴有黑煙。梁某喊快跑，并跑向樓梯處，隨后聽到一聲悶響，發生燃爆。事故造成覃某、李某甲、李某乙、劉某、孔某五人死亡，梁某、余某2人輕微傷，直接經濟損失計人民幣469.28萬元。這是一起生產安全責任事故。01直接原因是由于北塔1#混合槽物料溫度長達1小時19分鐘高于工藝規程控制上限175℃，且物料停留時間過長，導致物料中硝酸銨受熱分解，溫度持續上漲，8時22分瞬間最高溫度達629.95℃，期間1#和2#混合槽相繼冒槽，料漿流至樓層平臺，發生高溫分解燃爆。02經事故調查組調查，存在以下問題：安全意識淡薄，安全法規、制度不落實。富升公司在硝基復合肥試生產過程中，組織實施工作不到位。有關生產管理人員對危險性認識不足，出現異常工況時沒有嚴格執行操作規程，1#和2#混合槽溫度超過185℃后未及時采取有效措施降至正常工藝控制溫度范圍；在交接班時更改配方，延長了物料在混合槽內停留時間。暴露問題設施設計存在缺陷。該公司在詳細設計中未認真落實安全設施設計審查時專家組提出的意見，未設計自動聯鎖控制系統；熔融器及1#、2#混合槽的溫度和液位等報警參數設置不全；加熱蒸汽自動調節系統與實際不匹配。未嚴格執行試生產規定。未對建設單位、總承包商、設計單位、監理單位、施工單位等相關方的安全管理范圍與職責進行明確界定；試生產前未編制總體試生產方案，未組織設計、施工、監理單位以及專家對試生產方案進行審查；未組織開展“三查四定”工作；單機試車結束后，未經設計單位簽字確認就聯動試車；試生產方案和崗位操作規程缺乏針對性和操作性；試生產方案沒有報市安監部門備案。教育培訓不到位。新裝置投用前安全操作培訓不到位，從業人員不熟悉作業場所和工作崗位存在的危險因素和職業危害，缺乏異常工況識別判定、應急處置、避險避災、自救互救的技能和方法。督促班組職工正確佩戴和使用勞動保護用品勞動防護用品是安全生產工作的一個重要組成部分。當一些危險、危害因素達不到國家標準和有關規定，技術措施也尚不能消除生產過程中的危險、危害因素，或在進行應急搶險、救災作業時，佩戴勞動防護用品就成為既能完成生產任務又能保證從業者的安全與健康的重要手段，是確保安全生產、預防重特大事故發生的重要基礎保障不正確配備和使用勞防用品，勢必有可能對職工健康和安全造成危害。案例13：有限空間作業佩戴失效防毒面具CO中毒事故2013年10月某日下午某化工公司發生一起中毒事故，在有限空間維修作業時，因有毒物料未清洗、有毒氣體未置換、防毒面具失效、盲目施救，造成1人死亡，2人受傷。事故發生經過2013年10月某日下午，某化工公司設備科組織5名機修工更換合成車間二樓中和反應B釜攪拌軸。5人先將反應釜蓋打開，夏某從反應釜人孔處架設的竹梯上進入釜底部捆綁攪拌軸，宋某站在反應釜操作平臺上扶住竹梯約10秒鐘，夏某感覺釜內氣味大，眼睛睜不開，趕緊爬出釜口。這時，宋某戴上一只曾經使用過的防毒面具進入釜內。大約30秒后，夏某發現宋某倒在釜內，立即呼救，現場袁某趕緊進入釜內對宋某進行施救；當夏某從公司倉庫取來新的防毒面具時，已發現袁某也倒在釜內。維修負責人王某戴上新的防毒面具進入釜內，將袁某用救生繩捆住，釜外其他工友合力將袁某拉出釜外；此時，王某爬上竹梯準備出釜，當爬到竹梯中部時摔下去。公司負責人劉某聞訊后，趕緊安排他人進入釜內依次將宋某、王某救出。宋某死亡，另2人受傷。事故原因（1）直接原因宋某違反受限空間作業安全規范，自身安全意識淡薄，佩戴已使用的防毒面具，冒險進入危險場所；袁某、王某違反受限空間作業安全規范，冒險進入危險場所盲目施救。維修前，未對中和反應B釜進行清洗或置換，未對釜內氣體進行采樣分析。1進釜作業人員未拴帶救生繩，維修現場未配備防毒面具等應急用品。32進釜作業前未辦理《受限空間安全作業證》，作業時現場未設專人監護。公司未制定反應釜維修方案、落實事故防范、應急救援措施。（2）間接原因組織做好班組安全檢查，發現隱患和問題應當立即消除，并向上級報告注意：即使消除了事故隱患和問題，也必須向上級報告，以引起更高層級的關注和注意，使安全更可靠。案例14山西豐荷三聚氰胺有限公司9·5”道生油泄漏事故（隱患排查不徹底）事故經過豐荷平陸分公司2013年9月4日小夜班22:40，中控操作工王某發現道生氣壓力由之前的平穩運行（約200KPa）上升到243KPa（工藝指標為150-250KPa）。出現道生氣壓力波動，操作工采取增加道生冷凝器補水量來調節，調節期間，道生氣壓力上下波動。在中控調節過程中，王某電話通知主操張某于22:50去現場對道生系統巡檢，主要檢查了道生冷凝器補水泵出口壓力（1.6MPa，正常），道生系統設備、管線無泄漏。至23:47分，主操張某在四樓發現道生系統安全閥起跳（起跳壓力為330KPa,復位壓力為320KPa），立即報告給班長宋某，宋某立即采取停投料措施，隨后報告給值班干部張某，張某安排宋某立即報告給車間主任王某。56道生系統安全閥復位，安全閥起跳后蒸汽夾帶道生氣釋放約9分鐘。9月5日00:14，操作人員采取緊急停車措施，關閉反應器底部碟閥、霧化器閥門，壓縮機切小循環，至00:26，停壓縮機，系統全線停車。安全閥起跳后，企業派相關人員對廠區周邊群眾進行排查，發現張坡村有個別群眾身體不適，于是安排村民到平陸縣人民醫院觀察診斷，其中3人有頭暈、惡心現象，其余人員留院觀察后隨即出院，截至9月9日，在院人員全部離院。12事故原因（1）直接原因豐荷平陸分公司道生冷凝器水管泄漏，水遇高溫道生液（310℃）瞬間氣化，冷凝器壓力瞬間超標，安全閥起跳，道生氣隨水蒸汽從安全閥放空，且安全閥放空未設置回收裝置，導致安全閥起跳后水蒸氣夾帶道生液釋放到環境中，是事故發生的直接原因。（2）間接原因1）豐荷平陸分公司操作規程中道生冷凝器氣相壓力嚴重超標時，采取停車處置規定中未標明超標限值，造成操作人員在道生氣出現異常壓力波動后，無法準確判斷，也未及時匯報相關領導，在安全閥起跳前未能及時采取停車處置措施，是事故發生的主要原因。STEP2STEP1豐荷平陸分公司應急救援預案培訓演練不到位，應急匯報不及時，應急協調溝通不夠，應急處置不當，是造成事態擴大化的主要原因。豐荷平陸分公司日常安全管理工作不扎實，值班、帶班工作不嚴格，隱患排查不徹底，是事故發生的重要原因。01負責落實涉及本崗位的安全整改措施02隱患整改要堅持“五定”，即定方案（定措施）、定人員、定資金、定期限、凡班組能解決的，不推給車間、企業，要做到條條有著落、件件有交待。組織班組嚴格按照安全操作規程進行精心操作，若出現異常工況，立即向上級報告，同時應當分析原因及其可能產生的事故后果，并采取有效的處置措施這是一起典型的因異常狀況處置不及時進而引發事故的惡性事件。異常工況是事故發生之前的重要征兆。如不能及時采取果斷的、有效的處置措施，就有可能演變為安全生產事故。案例15滄州大化TDI有限責任公司爆炸事故發生事故的TDI車間由硝化工段、氫化工段和光化工段三部分組成。硝化工段是在原料二甲苯中加入混硝酸和硫酸經兩段硝化生成二硝基甲苯，二硝基甲苯與氫氣發生氫化反應生成甲苯二胺，甲苯二胺以鄰二氯苯作溶劑制成鄰苯二胺溶液，再與光氣進行光氣化反應生成最終產品甲苯二異氰酸酯(TDI)。212007年5月10日16時許，由于蒸汽系統壓力不足，氫化和光氣化裝置相繼停車。22時許，氫化和光氣化裝置正常后，硝化裝置準備開車時發現硝化反應深度不夠，生成黑色的絡合物，遂采取酸置換操作。20時許，硝化裝置由于二硝基甲苯儲罐液位過高而停車，由于甲苯供料管線手閥沒有關閉，調節閥內漏，導致甲苯漏入硝化系統。3該處置過程持續到5月11日10時54分，歷時約12小時。01期間，裝置出現明顯的異常現象：02一是一硝基甲苯輸送泵多次跳車;03二是一硝基甲苯儲槽溫度高(有關人員誤認為儀表不準)。04由于二硝基甲苯儲罐液位降低，導致氫化裝置兩次降負荷。055月11日10時54分，硝化裝置開車，負荷逐漸提到42%。13時02分，廠區消防隊接到報警，一硝基甲苯輸送泵出口管線著火，13時07分廠內消防車到達現場，與現場人員一起將火迅速撲滅。13時08分系統停止投料，現場開始準備排料。13時27分，一硝化系統中的靜態分離器、一硝基甲苯儲槽和廢酸罐發生爆炸，并引發甲苯儲罐起火爆炸。發生事故立即向上級報告，并立即組織有關人員搶險救援，及時疏散無關人員，最大限度地減少事故傷亡和損失。同時，要保護好現場，做好相關記錄事故發生后的現場人員往往慌亂不安，需要搶救傷員，事故現場處置等，及時進行事故上報是盡快控制事態，減少損失的需要，同時，保護好現場，做好記錄，為事故調查提供最真實的一手數據。負責組織做好班組安全生產文化建設活動。堅持班前講解安全，強化“四不傷害”意識，杜絕“三違”行為；堅持班中檢查安全，嚴格落實巡檢制度，盡早發現并及時消除事故隱患；堅持班后總結安全，用心總結安全操作情況，不斷完善和提升安全生產管理負責組織本班組職工開展經常性的全面安全生產管理小組活動，研究安全生產事宜，改進安全生產工作。或者，根據生產過程中經常出現的問題，向車間或廠提出改進和完善安全生產的意見、建議。認真履行班組管理職責，保持生產或作業現場整齊、清潔，實現文明生產、安全生產。第五部分班組應重視的關鍵事項PART05PART05010203本節內容班組長應具備的知識如何控制人的不安全行為如何控制物的不安全狀態如何控制環境的影響八大作業風險防控班組長應具備哪些知識一、班組長應具備的安全管理知識班長作為班組安全的第一責任人，不僅要組織好班組的安全生產，而且要加強班組成員的各項安全生產規章制度的學習，使班組成員牢固樹立起“安全第一，預防為主”的思想。1、思想素質：安全第一，預防為主一、班組長應具備的安全管理知識01技術知識：設備知識、操作知識、應急知識不同層級的管理人員安全所需技能的要求02不同層級的管理人員安全所需技能的要求班組長應具備的安全管理知識班長的安全管理能力核心是：實現：管好自己、管理好成員、管理好班組管理知識：安全管理方法、安全管理技巧班組長如何控制班組人員的不安全行為一、作業人員不安全行為的表現不用設備附帶的安全裝置，嫌麻煩，或把這些裝置調整到“固定狀態”下運行；作業的指揮者，主要負責人或監護人不在現場的情況下，擅自進行作業；設備運行過程中，不專心操作或者干其他不相關的事情；一、作業人員不安全行為的表現、以錯誤的姿勢和站立操作設備；應使用卻不使用必要的防護用具進行作業；心神不定，過度疲勞等身心異常狀態；其他不安全行為。怎樣提高人的安全意識01包括努力改進機械設備的安全性能，包括監督職工嚴格按照操作規程辦事。01堅持安全第一，預防為主包括努力改進機械設備的安全性能，包括監督職工嚴格按照操作規程辦事。012、以人為本，教育為先0102怎樣提高人的安全意識開好班前會，充分發揮班前會預知危險作用。組織三級安全教育，有效地提高了全員的安全意識開展形式多樣安全教育活動，加強員工技能訓練。三、不安全行為的原因分析及解決方法1、不安全行為原因分析

不安全行為知識不足（不知道）能力不足（不會）會且有能力但不去做人的失誤（不注意）不負責任的行為沒教給我沒記住忘了這項工作太難技術不成熟只是這會兒不會看錯了，聽錯了暫時忘了無意識的動作精神不集中麻煩應該沒事吧只是一點點大家都這么做三、不安全行為的原因分析及解決方法三、不安全行為的原因分析及解決方法（1）提高感知的敏銳程度，當感知班組成員能力遲鈍，沒有認為那是危險時，一定不讓班組成員做；（2）提高注意力，當發現班組成員不知不覺中沒有留神，恍恍惚惚時，也一定不讓做；（3）加強付諸實踐的熱情，如果班組成員從開始就“不想干”時，就一定不讓其做。2、解決不安全行為的方法四、怎樣消除習慣性違章①長期沿襲下來的行為，實質上是違反安全生產工作客觀規律，盲目的自覺或不自覺的隨心所欲，但都習以為常習慣成自然；②不是在一個人身上偶爾出現，而是在許多人身上經常表現的違章行為。1、習慣性違章的表現四、怎樣消除習慣性違章（1）頑固性：習慣性行為方式，心理難以糾正；（2）喪失警覺性：習以為常，不以為然；（3）有影響力：很強傳染力，危害性大；（4）事故必然性：習慣性違章行為越來越多，發生事故的機率越大。2、習慣性違章的特征四、怎樣消除習慣性違章3、怎樣消除習慣性違章進行事故演練做好5S現場管理做好每日的安全檢查做好安全教育實行標準化作業開好班前班后會做好危險源控制消除習慣性違章班組是重點1、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針五、作業標準化做到“四個凡事”原則：凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督現場作業安全以“三防”為防范：防違章、防麻痹、防松懈現場作業安全以”三無“為重點：個人無違章、崗位無隱患、班組無事故010302作業標準化對現場作業的全過程控制及跟蹤班長針對現場實際，進行危險點分析，制定相應的安全和質量的防范措施。3、作業前必須進行“兩交三查”：五、作業標準化兩交：交工作任務，交安全措施（危險點預控及其它注意事項）。01三查：查人員健康、查精神狀況、查工器具以及作業所需的設備材料02如何控制物的不安全狀態物的不安全狀態的體現設備自身的安全防護裝置或設施缺少、不全或長期損壞待修；設備的設計存在缺陷，易引發員工誤操作造成事故12物的不安全狀態的體現安全防護罩和個人的防護用品的質量存在缺陷，起不到防護作用；設備、材料、工具沒有按照指定的位置存儲或擺放，不符合安全規程和防火要求；12一、物的不安全狀態的體現消防器材不合格或已過期，特種設備已過校驗期；01各類安全警示，指示標志缺少或不明確；02一、物的不安全狀態的體現01現場5S未做到位，容易引發事故；02電氣設備使用不規范，私拉或亂接等。二、如何控制物的不安全狀態1、健全設備管理制度機械設備使用的日常管理由各生產班組負責，即貫徹“誰使用，誰管理”的原則。設備管理員應具備機械設備基礎知識和一定的設備管理維護經驗。如何控制物的不安全狀態機械設備使用應按規定配備足夠的工作人員（操作人員、管理人員及維修人員）操作人員必須按規定持證上崗。機械設備使用的工作人員應能勝任所擔任的工作，熟悉所使用的設備性能特點和維護、保養要求。12如何控制物的不安全狀態所有機械設備的使用應按照設備操作規程和使用說明書的規定要求進行，嚴禁超負荷運轉。所有機械設備在使用期間要按《設備保養規程》的規定做好日常保養、小修、中修等維護保養工作，嚴禁帶病運轉。12機械設備的操作、維修人員應認真做好《設備運轉(當班)記錄》及《設備維修記錄》。如何控制物的不安全狀態二、如何控制物的不安全狀態做好設備的安全檢查一查：班組自查對設備當天的使用情況進行質量檢查，排除設備故障隱患，以確保第二日開工后，設備的安全平穩運行。如何控制物的不安全狀態二定：定人員、定周期由車間班組長及技術員等技術骨干，根據設備的使用頻率、故障周期，提前排除設備故障，更換易損配件，消除設備安全風險隱患。如何控制物的不安全狀態三檢：日例檢周抽檢月復檢日例檢：由維修班組每日在開工前，對設備進行一次巡查，并通過與操作工的溝通了解設備使用狀況，并作好記錄。如何控制物的不安全狀態如何控制物的不安全狀態周抽檢：每周對設備進行質量抽查，對班組設備檢修質量把關。月復檢：由車間負責人，每月對設備集中、定期檢修情況進行復查，以確保設備檢修質量過關。1如何控制環境的影響ONE一、高溫的影響工作時，班長預備十滴水、風油精或霍香正氣水等防暑藥品，以備班組成員所需；提醒班組成員有充足的睡眠；提醒班組成員多喝白糖水及含鹽含酸的清涼飲料；010203二、噪聲的防范對噪聲環境的就業者進行就業前聽力檢查，如有噪聲作業職業禁忌證的，不宜從事噪接觸噪聲崗位作業。提醒班組成員有充足的睡眠來增強抵抗力；做好個人防護工作，如佩戴防噪音工具等。010203三、粉塵的防范1、注意個人的防護：佩帶合適的防塵口罩作為防護措施。防塵口罩要濾塵率、透氣率高，重量輕，不影響工人視野及操作。班組長要嚴格執行未佩帶防塵口罩不上崗操作的制度。三、粉塵的防范注意個人的衛生：開展體育鍛煉，注意營養，增強體質，提高抵抗力。此外，應注意個人衛生習慣，不吸煙，遵守防塵操作規程。四、員工不良情緒的管理1、充分重視職工情緒在隊組安全生產中的作用班長時刻關注班組成員情緒的微妙變化，用正確的方法、相應的對策靈活地處理這種班組安全管理中的潛在危機，保證每天管理目標的實現。四、員工不良情緒的管理2、班長不要把自己的情緒帶到工作中去如果班長把自己的情緒帶到工作中會使整個班組的情緒都不佳，生產過程當中發生事故的概率就會增加。四、員工不良情緒的管理3、班組成員的情緒狀況是班組安排不同崗位工作和崗位協作的基礎當一個班組成員情緒極低落，思想極麻痹的時候，絕對不能讓他在裝置運行及不平穩的崗位上作業，他會因為工作壓力和麻痹思想而誤操作，使安全生產沒有保障。八大作業風險防控重要意義作業防控國家安全監管總局辦公廳關于今年上半年化工安全生產形勢的通報安監總廳管三〔2017〕65號總局通報近年來電氣焊動火作業引發事故情況（2017-04-25國家安全監管總局）八大作業重要意義及嚴峻形勢安監總廳管三〔2017〕65號嚴格動火、進入受限空間等特殊作業安全管理。今年上半年發生的9起較大以上事故中，涉及動火作業的占到5起，暴露出當前部分化工企業特殊作業安全管理缺失的問題嚴重，必須采取有效措施加以解決。安監總廳管三〔2017〕65號二是地方安全監管部門要結合正在開展的安全生產大檢查，立即部署組織對化工（危險化學品）企業動火和進入受限空間作業安全開展專項執法檢查，依法從嚴從重處罰存在安全隱患問題的企業。安監總廳管三〔2017〕65號三是地方安全監管部門要在2017年10月前組織對所有化工(危險化學品)生產經營企業安全負責人和安全管理部門主要負責人進行一次全覆蓋的動火和進入受限空間作業安全知識和管理能力培訓，培訓后考核不合格的要責令企業的動火