2023年實習生協議書(篇)

書目

第1篇接收實習生協議書

第2篇通用版實習生協議書

第3篇實習生工作協議書范本

第4篇實習生培訓協議書范本

第5篇暑假實習生股東協議書范本

第6篇暑假實習生協議書

第7篇實習生協議書通用版

第8篇實習生協議書范本通用版

第9篇實習生協議書標準版

第10篇暑假實習生協議書范本

第11篇實習生協議書經典版

第12篇實習生協議書范本

第13篇實習生外部培訓協議書范本

第14篇實習生勞動合同協議書

第15篇實習生頂崗協議書范本

接收實習生協議書

甲方(托付學校)：

乙方：

丙方(實習指導老師)：丁方(實習學生)：

乙方同意丙方申請接收甲方學生(丁方)來探討所實習，期限為年月日至年月日經甲乙丙丁四方協商同意，就有關事宜簽訂協議如下：

一、實習期間甲乙丙三方負責對丁方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動平安及有關規章制度的教化和培訓。由丙方負責實施，甲乙雙方負責監督檢查。

二、丁方應嚴格遵守國家的法律、法規及甲方依法制定的規章制度。在試驗期間嚴格遵守有關技術規程，保障平安。如發生違法違規行為，所產生的一切后果由丁方自負。乙方有權終止協議。

三、丙方應依據項目探討內容為丁方制定具體的實習安排，并附本協議之后。

四、發表論文署名要求

丁方可以利用實習期間收集的數據材料撰寫學位論文，學位論文可署甲方名稱，但須要增加乙方單位及丙方作為其次導師，學位論文答辯前，須交乙丙雙方審核通過后，甲方方可支配丁方答辯。

乙方要求丁方至少要撰寫發表兩篇以上的期刊科研論文。第一篇可以依據甲方須要支配丁方代表甲乙雙方署名為第一作者且同時標有甲乙雙方單位名稱，但丙方要為通訊作者，甲方可為協同作者;其次篇丙方須為第一作者，甲方和丁方為其次作者;第三篇及其以后的科研論文，可以依據實際貢獻狀況協商署名次序。但全部的論文，包括丁方的學位論文，都要在明顯位置標明乙方單位名稱及得到了乙方探討項目的資助，并標明項目(課題)名稱和編號等。丁方論文發表之前須征得乙丙雙方同意，對未經乙丙雙方同意，甲方或丁方采納實習期間收集的數據材料撰寫發表科研論文的，乙丙雙方有權追究相關責任。

丁方答辯完成后，甲方應剛好將丁方學位論文交乙丙雙方各一份保存。

五、實習期間，乙方要求丙方擔心排丁方出差，如確因工作須要丙方出差，丙方須征得甲方同意后，為丁方購買有關保險意外損害保險。如在實習期間生病、工傷、意外事故，丁方所需的費用由甲方、丙方和丁方協商解決。

六、乙丙雙方應盡量努力為丁方在實習期間創建可能的工作和學習條件。按乙方規定，丙方依據丁方參與項目狀況，給與丁方發放科研補貼每月元。乙方負責審批，由丙方項目經費支付。

七、丁方應定期以書面形式向甲方匯報實習期間學習和生活狀況，甲丁雙方也應定期溝通，使甲方剛好了解駕馭丁方在各方面狀況。

八、乙方要求丙方中國在林科院院內為丁方支配住宿。丙方因故無法支配丁方在林科院內住宿的，經甲方同意丁方自行解決食宿問題，為此乙丙雙方不擔當任何責任。實習期間食宿費用由丁方自理。

九、丁方不能完成實習安排和丙方交給的工作的，經丙方提出申請，乙方有權終止本協議，將丁方退回甲方

十、乙方要求丙丁雙方在實習期滿前15日內，將《實習生鑒定表》填好交乙方簽字，由丁方交甲方備案。

十一、其它未盡事宜經甲乙丙丁四方協商解決。

十二、本協議書一式四份，甲、乙、丙、丁四方各執一份，簽字、蓋章后生效。

甲方負責人簽字：(蓋章)

導師簽字：

聯系電話年月日

乙方負責人簽字：(蓋章)

丙方簽字：年月日

丁方簽字：

聯系電話：年月日

通用版實習生協議書

甲方(用人單位)：_______________

地址：_______________

聯系電話：_______________

乙方(實習生)：_______________身份證號碼：_______________

所在學校：_______________專業：_______________

家庭住址：_______________

聯系電話：_______________

緊急聯系人姓名及電話：_______________

乙方經過甲方的聘請面試，已達到甲方聘請的初步要求，鑒于乙方目前仍是在校學生，甲方在其畢業后方能辦理錄用手續。本協議明確甲乙雙方在乙方畢業前的實習階段的責任與義務。依據國家有關法律、法規，本著同等自愿的原則，經甲乙雙方協商一樣，簽訂本協議并共同遵守。

一、實習要求

乙方應照實向甲方供應本人實際狀況，并依據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、在校學生證、體檢證明等)，如乙方供應的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺瞞甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議并要求乙方賠償。

二、實習期限

1、乙方到甲方實習，實習期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方可依據乙方的畢業手續完成狀況對前述實習期限進行調整。

2、照實習期滿后，即使乙方已領取畢業證書，甲方也無義務必需錄用其為正式員工。照實習結束，經雙方協商情愿建立勞動關系的，則甲方將錄用乙方為正式員工。

三、實習崗位及工作時間

1、甲方依據客觀狀況并結合乙方的專業學問和個人實力，合理支配乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。

2、乙方同意甲方和實習部門可依據工作須要或依據其工作表現和實力，調整乙方的實習崗位。

3、乙方承諾按時完成規定的工作，達到規定的質量標準，并同意仔細、主動、剛好地完成甲方支配的其他工作內容和任務。

4、乙方每周休息日，乙方詳細的工作時間按公司有關規定執行。

5、本協議約定的乙方工作時間內，如需延長乙方工作時間的，乙方可依據實際延長時間獲得調休或加班工資，乙方應主動協作實習部門支配的加班工作。如乙方因工作須要須延長工作時間的，應按公司規定填寫《加班申請單》，經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。

四、實習管理

1、實習期間，甲方指定部門主管負責對乙方進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

2、假如實習期內，乙方不符合甲方的工作標準或不符合崗位要求，甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。

3、在實習期間，若乙方未按規定作業，違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致損害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的，全部責任由乙方自行擔當。

4、有下列狀況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

(1)因乙方身體狀況不相宜接著工作或調整勞動組織須要。

(2)依據乙方的工作實力及表現，不相宜在原實習崗位接著工作的。

(3)不行抗力的因素或其他客觀狀況改變，導致乙方不能接著在原實習崗位工作的。

5、實習期間乙方應遵守的規定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協議

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協議

(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應擔當相應賠償責任。

(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度，嚴峻失職，對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退且追究乙方因此而導致的甲方損失

(5)乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業執照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不擔當任何責任

(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作緣由所產生的一切人身事故、損害或其他經濟及法律責任均由乙方自行擔當，與甲方無關。

五、實習酬勞及相關福利

依照按勞取酬的原則，按甲方現行薪酬制度確定實習學生的實習工資，乙方實習工資為人民幣元/月，該工資已包含乙方全部加班費用。行政人事部依據乙方考勤記錄表核算其實習工資，工資發放日為每月10日。如遇節假日將提前或順延至最近的工作日。

實習期間，公司供應住宿，水電費由公司擔當公司供應xx(工作餐)，xx標準由甲方制定，其他津貼待遇按甲方規定執行。

照實習部門的工資制度發生改變或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執行。

六、實習期考核

用人部門和行政人事部依據實際狀況，將組織實習考核和評估，評估不合格或不符合錄用條件則將會影響錄用。

七、勞動愛護

1、甲方需為乙方供應符合國家規定的平安衛生的工作環境，保證其在人身平安不受危害的環境條件下工作。

2、甲方依據乙方實習崗位實際狀況，按國家規定向其供應必需的勞動防護用品。

3、在實習期內由乙方自行購買商業保險，實習期間，如乙方發生意外事故，由乙方及其商業保險理賠所得來擔當相關責任，如法律規定甲方必需擔當的部分，由該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應擔當費用。

八、保密約定

乙方應愛惜甲方的財產，實習期間乙方獲悉的甲方的商業、技術、財務等信息為甲方的商業隱私，乙方保證并確保不會把上述信息在未經甲方事先書面同意的狀況下向任何人士泄露。經甲方要求后，乙方應剛好與甲方簽訂保守商業隱私協議。

九、學問產權

在實習期間，乙方利用甲方生產設備、工作場所或物質條件等所開發的項目成果全部權屬于甲方。

十、協議終止與解除

1、協議期滿自然終止。

2、雙方協商一樣，協議可提前終止。乙方需提前終止實習協議的，必需提前至少7日以書面形式向甲方提交申請，并做好工作交接，否則應擔當相關責任。

3、實習期間乙方如違反本協議第四條第5款約定情形的，除甲方選擇解除本協議外，甲方也可依據詳細狀況對乙方做出警告、通報等處理。

十一、雙方約定的其它事項

1、甲方的員工手冊等相關管理方法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件，不行分割、不行分開說明、并具有同等法律約束力。

2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校、乙方本人或其他人造成損失或損害的，甲方不擔當任何責任且有權隨時解除本協議。

3、此協議未盡事宜由雙方剛好協商解決，協商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)____________________乙方(簽字)____________________

日期：_______________日期：_______________

實習生工作協議書范本

甲方：地址：乙方（學生）：身份證：住址：聯系電話：風險提示：基本信息

基本信息包括協議雙方的必要資料，照實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避開爭議發生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要留意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。應乙方申請，甲乙雙方經友好協商，就乙方赴甲方實習事宜，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

一、雙方資質認定

1、甲方是經當地政府部門批準，具有合法經營資格的企業。

2、乙方是國家承認全日制學歷教化高校在學學生。

二、實習生信息

1、姓名性別專業學校

2、實習期限：________年____月____日至________年____月____日；風險提示：意外風險

實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的擔當。實習生在工作中間，假如損壞了一些珍貴物品該如何處理，假如過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。

雖然通常狀況下，實習生參加不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利于解決問題。

三、甲方的權利和義務

1、實習期間，甲方負責為乙方供應必要的技能培訓和學問學習的機會，供應實習崗位。

2、乙方實習期間，甲方支付乙方肯定數額的生活補貼。

3、乙方實習期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權終止本協議。

4、實習期間，甲方為乙方辦理人身損害意外保險，如乙方在實習崗位上從事實習范圍內的活動時發生人身意外事故，由保險公司擔當相應賠償責任。

5、實習期間，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任。

6、實習期間，發覺有不利于群體如發覺乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴峻的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前照實說明或隱瞞真實狀況的；甲方有權終止本協議。

7、實習期間，甲方有權隨時終止本協議。

8、實習期滿后，甲方頒發乙方實習合格證。

四、乙方的權利和義務

1、乙方必需供應所在學校介紹信，證明學校知曉并同意乙方到甲方實習相關相宜。

2、乙方必需到甲方要求的醫院體檢，體檢合格后方可起先實習。

3、實習期間，乙方有權接受甲方供應的必要的技能培訓和學問學習。

4、實習期間，乙方必需遵守甲方規章制度，如有違反依照甲方規定處理。

5、實習期間，乙方有權享受甲方同意賜予供應的生活補貼及其他待遇。

6、實習期間，乙方想終止本協議，必需提前10天書面通知甲方。風險提示：工傷

實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法擔當雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

7、實習期間，乙方患病或者在非實習時間，從事非實習范圍內活動負傷的，甲方不擔當責任。

8、實習期滿后，如乙方實習表現突出，乙方享有優先被錄用到甲方工作的機會。

五、實習待遇

1、實習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元月

2、補貼發放時間每月____日前

3、依據乙方工作表現，甲方可能賜予其他嘉獎。

六、爭議解決本協議履行期間，如雙方發生爭議，可以向當地法律部門提出訴訟。

七、其它事項本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必需與對方協商一樣，否則將擔當相應的經濟責任和法律責任。甲方：日期：________年____月____日乙方：日期：________年____月____日

實習生培訓協議書范本

甲方：

乙方：

依據《勞動法》和《勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方經協商一樣達成如下協議：

一、培訓費用甲方同意乙方到________參與________業務培訓。在業務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同擔當。該費用由甲方、乙方各擔當50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發票交甲方人力資源處。

二、乙方的義務

1、乙方應珍惜此次培訓機會，仔細參與培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內的違規行為，按公司制度追加懲處。

2、乙方參與培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結束后，乙方應將培訓成果單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發的培訓合格的成果單、相關證書、證明材料等，則乙方擔當全部培訓費用，并根據甲方相關制度扣除已發生的相關費用。

三、服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限持續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動持續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓起先起

2、服務期的結束時間為下列第___種：

(1)至________年____月____日止

(2)至勞動合同期滿時止。

四、工資及福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特殊留意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要留意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視狀況按原工資的____%支付獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

五、乙方的責任和義務

1、完成培訓目標和任務

2、在培訓期間聽從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定

3、在培訓期間聽從甲方各項支配

4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習狀況

5、在培訓期間維護自身平安和甲方一切利益。

六、違約責任發生下列狀況之一，乙方擔當的經濟責任：

1、培訓期間乙方必需嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定賜予懲罰

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失

3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

七、其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方(簽章)：__________

法人代表：__________

________年____月____日

乙方(簽字)：__________

________年____月____日

暑假實習生股東協議書范本

甲方：________________

乙方(實習生)：____________

身份證號：________________

依據《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在同等自愿、協商一樣基礎上，簽訂本協議，并共同遵守執行。

一、甲方依據工作須要，根據_________________有限公司短期工管理的相關規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的部門工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

二、協議期限：本協議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的權利義務：

1、乙方應向甲方供應真實身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領導，聽從甲方和甲方派遣單位的管理和工作支配。

2、乙方須遵守甲方派遣單位的平安操作規范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。

3、乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動酬勞。

4、乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

5、乙方對甲方及其派遣單位的商業隱私和技術隱私負有保密義務。

6、乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發放。

四、甲方的權利和義務：

1、甲方按工作性質為乙方供應必要的工作條件，保障乙方有平安健康的工作環境。

2、甲方可以依據實際工作須要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務聽從支配。

3、甲方依據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。

4、甲方享有國家法律規定的其它權利并擔當相應的義務。

五、協議的解除與終止：

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：

(1)嚴峻違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的嚴峻失職，假公濟私，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的

(2)應聘時向甲方供應虛假信息和資料的

(3)被依法追究刑事責任的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

(1)乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作

(2)本協議訂立時所依據的客觀狀況發生重大改變，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成一樣的。

3、乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應擔當賠償責任。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

(1)以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的

(2)未按本協議約定支付勞動酬勞或供應勞動條件的

(3)協議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協議，并按甲方規定辦理離職手續。

六、違約責任：

由于一方違約，造成本協議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

七、本協議如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

八、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。

九、不遵守工作制度，擅自離崗在廠外發生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責幫助處理)。

甲方：________________

日期：________________

乙方：________________

日期：________________

暑假實習生協議書

甲方：________

乙方姓名：________證號：

依據《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在同等自愿、協商一樣基礎上，簽訂本協議，并共同遵守執行。

一、甲方依據工作須要，根據日照市*信文化傳媒有限公司短期工管理的相關規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

二、協議期限：本協議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的權利義務：

1.乙方應向甲方供應真實身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領導，聽從甲方和甲方派遣單位的管理和工作支配。

2.乙方須遵守甲方派遣單位的平安操作規范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。

3.乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動酬勞。

4.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

5.乙方對甲方及其派遣單位的商業隱私和技術隱私負有保密義務。

6.乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發放。

四、甲方的權利和義務：

1.甲方按工作性質為乙方供應必要的工作條件，保障乙方有平安健康的工作環境。

2.甲方可以依據實際工作須要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務聽從支配。

3.甲方依據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。

4.甲方享有國家法律規定的其它權利并擔當相應的義務。

五、協議的解除與終止：

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：

(1)嚴峻違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的嚴峻失職，假公濟私，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的

(2)應聘時向甲方供應虛假信息和資料的。

(3)被依法追究刑事責任的：

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

(1)乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作。

(2)本協議訂立時所依據的客觀狀況發生重大改變，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成一樣的。

3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應擔當賠償責任。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

(1)以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的

(2)未按本協議約定支付勞動酬勞或供應勞動條件的。

(3)協議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協議，并按甲方規定辦理離職手續。

六、違約責任：

由于一方違約，造成本協議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

七、本協議如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

八、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。

九、不遵守工作制度，擅自離崗在廠外發生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責幫助處理)。

甲方：乙方：

(簽字/蓋章)：

日期：年月日日期：年月日

實習生協議書通用版

甲方：_______________

乙方：_______________

簽訂日期：____年____月____日

甲方：_______________地址：_______________

聯系電話：_______________

乙方：_______________

地址：_______________

聯系電話：_______________

甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，依據勞動部門和教化部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

一、雙方資質認定1.甲方是經當地教化或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業供應勞務服務的公司。

甲乙雙方均應供應相應證件(復印件)作為本協議的附件。

二、實習生要求

1.實習生共名，其中男生____名，女生____名

2.實習期限：____年____月____日至____年____月____日

3.甲方所輸送實習生必需符合下列要求：_______________

3.1甲方所輸送實習生至少應當具備良好的專業素養，具備肯定的專業實力

3.2甲方所輸送實習生應當不具有任何犯罪或者不良記錄

3.

4.甲方所輸送之實習生必需經過乙方面試，并在起先實習前經乙方指定醫院體檢，合格后方能起先實習。

三、甲方的權利和義務1.甲方所輸送的實習生必需是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教化學生

2.甲方需保證所輸送之實習生根據乙方指定時間到乙方指定醫院參與體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明)

3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回4.甲方需向乙方供應實習生實習舉薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復

印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方供應的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生

5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名老師全權負責管理并協作乙方直至學生進入企業工作

6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行支配其實習或學習，乙方供應詳細考核不合格緣由

7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生看法、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，幫助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家進步行溝通，保證讓學生安心實習，并將看法剛好反饋給乙方

8.甲方應向乙方支付學生安置費元/人，詳細金額根據實際體檢合格人數計算，

其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用

在學生進廠當天繳納

9.學生發生工傷事故，甲方需主動幫助乙方處理10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責

接回，自實習協議解除之日起乙方不再擔當任何責任：_______________

10.1學生嚴峻違反勞動紀律或者規章制度的

10.2學生嚴峻失職、假公濟私，對乙方利益造成重大損失的

10.3學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的

10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴峻的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前照實說明或隱瞞真實狀況的

10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者

10.6學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行支配的工作的。

四、乙方的權利和義務1.本著公允、公正的原則，乙方依據肯定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和學問培訓，最終擇優錄用，確定正式實習的人員。

2.乙方保證明習生薪資待遇與事前宣揚的相符，如有不實之處干脆影響到學生實習意愿的，

由乙方負責，并重新安置。

3.實習生工資由乙方確定，因生產須要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資。

4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特別緣由的，乙方不得扣發實習生工資。

5.乙方根據勞動法有關規定為甲方輸送之實習生供應必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動平安發生工傷事故時，乙方依據勞動法并結合有關規定負責協調處理。

6.乙方為甲方輸送之實習生供應有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：_______________

6.1實習生在來時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天

繳納，以后逐月交付。如不剛好繳納，將干脆影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中根據實際發生費用扣除

6.2實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回

6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再擔當在工作時間以外的任何責任照實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發覺將終止其實習，同時乙方也不擔當在此期間的任何責任。

7.實習期未滿而乙方無正值緣由辭退實習生的，乙方負責另行支配工作。8.實習生不得擅自離職，如有正值緣由確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再擔當任何責任如無正值緣由而離職的，乙方有權扣留學生的實習舉薦表并扣發學生當月工資。

9.在學生實習結束后，乙方負責幫助為學生進行實習鑒定。

10.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金

元/人，詳細金額按實際解約人數而定。

五、爭議的解決

因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一樣，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必需與對方協商一樣，否則將擔當相應的經濟責任和法律責任。

甲方(蓋章)：_______________

甲方代表(簽字)：_______________

____年____月____日

乙方(蓋章)：_______________

乙方代表(簽字)：_______________

____年____月____日

實習生協議書范本通用版

甲方(用人單位)：_______________地址：_______________

乙方(實習生)：_______________性別：_______________年齡：_______________身份證：_______________

所在學校：_______________專業：_______________聯系電話：_______________

為推動實習活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在同等自愿的基礎上，各方就實習

的有關事項達成以下協議：

一、實習期限

1實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業時肯定錄

用其為正式員工。假如實習結束，經雙方協商情愿達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方為正式員工。

2、其中時間自年月日至年月日為試用期。

二、實習崗位及工作時間

1甲方依據客觀狀況，對乙方支配實習單位，其崗位職責和工作要求按實習單位有關規定執行。

2、乙方同意甲方和用工單位可依據工作(生產、業務)須要或依據其工作表現和實力，變動乙方的

實習崗位和實習單位。

3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，并同意仔細、主動、剛好地完成甲方

和實習單位支配的其他工作內容和任務。

4、乙方工作時間按實習單位的有關規定執行。實習單位延長乙方工作時間的(加班)，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應主動協作用工單位支配的加班工作。

三、實習管理

1甲方應供應實習企業，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

3、假如實習期內及試用期內乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權提出解除此《實習協議書》，此期間的生活補貼不予支付。

4、實習期間乙方應遵守的規定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協議

(2)乙方應遵守甲方和實習單位的規章制度、勞動紀律及管理規定

(3)乙方應遵守甲方和實習單位的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關規定處理

(4)乙方遵守勞動紀律和職業道德，乙方有違反勞動紀律或甲方、實習單位規章制度、嚴峻失職、

對實習單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退

(5)乙方同意并承諾堅決不乘坐無營業執照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私

家車等)

(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作緣由所產生的一切人身事故、傷

害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿擔當，與甲方無關

(7)如乙方不能遵守相關制度，甲方有權隨時提出解除《實習協議書》。

四、實習酬勞

乙方同意其實習工資試用期為1500元人民幣每月，包住宿包水電。如用工單位的工資制度發

生改變或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執行。

五、勞動愛護

1、甲方需為乙方供應符合國家規定的平安衛生的工作環境，保證其在人身平安不受危害的環境條件下工作。

2、甲方依據乙方實習崗位實際狀況，按國家規定向其供應必需的勞動防護用品。

3、所在學校或乙方需供應乙方所在甲方工作期間的平安商業保險，乙方在甲方期間發生人生意外傷亡，除甲方吩咐所導致，其余問題，由所在學校或者乙方自行擔當。

六、保密約定乙方應愛惜甲方和實習單位的財產，保守國家隱私和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、供銷、業務等商業隱私。

七、學問產權

乙方在實習期間開發的項目成果全部權屬于企業。

八、協議終止與解除

1、雙方協商一樣，協議可終止。

2、協議期滿自然終止。

3、實習期間乙方如違反協議第三條第三第四款，甲方有權依據詳細狀況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習。

4、實習期間乙方在說明緣由并取得甲方同意的狀況下，可以與甲方解除協議。

九、有下列狀況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位和實習單位。1、因生存狀況或調整勞動組織須要。

2、依據乙方的工作實力及表現。

3、依據天災人禍等不行抗拒的客觀因素。十、雙方約定的其他事項甲方的員工手冊等相關管理方法、規章制度、規定及《實習承諾書》作為本協議的附件，不行分割、不行分開說明、并具有同等法律約束力。

十一、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。

十二、本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

_____年_____月_____日____年______月_____日

實習生協議書標準版

甲方(用人單位)：_______________地址：_______________

乙方(實習生)：_______________性別：_______________年齡：_______________身份證：_______________

所在學校：_______________專業：_______________聯系電話：_______________

乙方本著提高自身專業學問與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一樣特簽訂如下協議：_______________

一、實習要求

乙方應照實向甲方供應本人實際狀況，并依據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方供應的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺瞞甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。

二、實習期限

1、實習時間自年月日至年月日，其中自年月日至年月日為試用期。

2、照實習期滿后，即使乙方已領取畢業證書，則甲方也無義務必需錄用其為正式員工。照實習結束，經雙方協商情愿建立勞動關系的，則甲方將優先錄用乙方為正式員工。

三、實習崗位及工作時間

1、甲方依據客觀狀況并結合乙方的專業學問和個人實力，合理支配乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。

2、乙方同意甲方和實習部門可依據工作(研發崗位)須要或依據其工作表現和實力，變動乙方的實習崗位。

3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，并同意仔細、主動、剛好地完成甲方支配的其他工作內容和任務。

4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應主動協作實習部門支配的加班工作。如乙方因工作須要須延長工作時間的，應按公司規定填寫[加班申請單]經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。

四、實習管理

1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

2、假如實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。

3、在實習期間，若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致損害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的，全部責任由乙方自行擔當。

4、實習期間乙方應遵守的規定：_______________

(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協議

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協議

(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應擔當相應賠償責任。

(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴峻失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退

(5)乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業執照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不擔當任何責任

(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作緣由所產生的一切人身事故、損害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿擔當，與甲方無關。

五、實習酬勞

甲乙雙方一樣確認，乙方實習工資為人民幣1800元/月。實習期間，住宿水電費由乙方自行擔當。依據乙方的出勤天數，甲方向乙方支付每天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規定執行。照實習部門的工資制度發生改變或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執行。

六、勞動愛護

1、甲方需為乙方供應符合國家規定的平安衛生的工作環境，保證其在人身平安不受危害的環境條件下工作。

2、甲方依據乙方實習崗位實際狀況，按國家規定向其供應必需的勞動防護用品。

3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發生意外事故，該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應擔當費用。

六、保密約定

乙方應愛惜甲方的財產，保守國家隱私和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業隱私。經甲方要求后，乙方應剛好與甲方簽訂保守商業隱私協議。

七、學問產權

在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果全部權屬于甲方。

八、協議終止與解除

1、雙方協商一樣，協議可提前終止。

2、協議期滿自然終止。

3、實習期間乙方如違反本協議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協議外，甲方也可依據詳細狀況對乙方做出警告、通報等處理。

4、實習期間乙方在說明緣由并取得甲方同意的狀況下，可以與甲方解除協議。

九、有下列狀況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

1、因乙方身體狀況不相宜接著工作或調整勞動組織須要。

2、依據乙方的工作實力及表現，不相宜在原實習崗位接著工作的。

3、不行抗力的因素或其他客觀狀況改變，導致乙方不能接著在原實習崗位工作的。

十、雙方約定的其他事項

1、甲方的員工手冊等相關管理方法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件，不行分割、不行分開說明、并具有同等法律約束力。

2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不擔當任何責任且有權隨時解除本協議。

十一、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區人民法院提起訴訟。

十二、本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

日期：______年______月______日

暑假實習生協議書范本

甲方：

乙方（實習生）：

身份證號：

依據《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在同等自愿、協商一樣基礎上，簽訂本協議，并共同遵守執行。

一、甲方依據工作須要，根據_________________有限公司短期工管理的相關規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的部門工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

二、協議期限：本協議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的權利義務：

1、乙方應向甲方供應真實身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領導，聽從甲方和甲方派遣單位的管理和工作支配。

2、乙方須遵守甲方派遣單位的平安操作規范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。

3、乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動酬勞。

4、乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

5、乙方對甲方及其派遣單位的商業隱私和技術隱私負有保密義務。

6、乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發放。

四、甲方的權利和義務：

1、甲方按工作性質為乙方供應必要的工作條件，保障乙方有平安健康的工作環境。

2、甲方可以依據實際工作須要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務聽從支配。

3、甲方依據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。

4、甲方享有國家法律規定的其它權利并擔當相應的義務。

五、協議的解除與終止：

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：

（1）嚴峻違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的；嚴峻失職，假公濟私，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；

（2）應聘時向甲方供應虛假信息和資料的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

（1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作；

（2）本協議訂立時所依據的客觀狀況發生重大改變，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成一樣的。

3、乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應擔當賠償責任。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

（1）以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的；

（2）未按本協議約定支付勞動酬勞或供應勞動條件的；

（3）協議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協議，并按甲方規定辦理離職手續。

六、違約責任：

由于一方違約，造成本協議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

七、本協議如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

八、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。

九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責幫助處理）。

甲方：

日期：_____年_____月______日

乙方：

日期：_____年_____月______日

實習生協議書經典版

甲方：_______________實習單位：_______________公司

單位地址：_______________

聯系人：________________聯系電話：_______________

乙方：_______________實習學生：_______________

身份證號：_______________聯系電話：_________________

就讀學校：_______________

指導老師：_______________聯系電話：_________________

一、甲方

1.甲方同意接收乙方實習，實習時間為12個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日前止，如雙方情愿可適當延長實習期。

2.甲方為乙方供應實習工作補貼或其它：_______________甲方于每月30日前支付乙方上月實習工作補貼人民幣壹仟元整(￥1000元)。

3.甲方有權要求乙方聽從甲方的工作支配與遵守甲方的管理規定。

4.甲方負責對乙方的日常管理、平安教化與業務指導。

5.在實習過程中，若乙方不能勝任工作或不聽從工作支配，甲方有權單方面解除實習協議。

6.乙方因違反甲方相關管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習，并有權向乙方索賠。

7.甲方支配乙方在法定節假日內工作或因生產經營須要支配加班時，須根據國家相關規定及甲方相關規定對待乙方。

8.乙方在甲方實習期間剛好發放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。

9.在乙方順當完成實習期的前提下，甲方將向乙方開具《實習鑒定表》如乙方因非不行抗拒因素而未能完成實習，甲方有權不開具《實習鑒定表》。

10.乙方實習期滿并勝利獲得有效畢業證后，在雙方自愿的基礎上，乙方可接著留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務合同。

二、乙方

1.實習期間，乙方必需遵守社會治安條例及乙方各項規章制度，嚴禁從事違法違規活動，后果由乙方自行負責。

2.乙方在甲方實習期間的法定節假日、事假及病假根據甲方管理規定執行。

3.乙方如因健康或特別個人緣由須要提前終止實習，必需提交有關證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程全部費用由甲方負責。

4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的學問產權均歸甲方全部。

5.乙方遵守甲方的保密要求，依據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經甲方許可。

6.乙方實習結束時(不管何x緣由導致實習結束)，須向甲方辦理全部交接手續，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。

四、其他條款

1.任何一方未經另一方同意不行隨意終止本協議。

2.任何一方有違約行為，均須擔當違約責任。

3.本協議中有關保密、學問產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協議終止或解除而失效。

4.全部未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協議書的一部分。

5.本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執一份，復印件無效。

甲方(蓋章)______________乙方(簽字)______________

負責人簽字：_______________

________年________月________日________年________月________日

實習生協議書范本

甲方（用人單位）：地址：

乙方（實習生）：性別：年齡：身份證：

所在學校：專業：聯系電話：

乙方本著提高自身專業學問與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一樣特簽訂如下協議：

一、實習要求

乙方應照實向甲方供應本人實際狀況，并依據甲方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方供應的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺瞞甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。

二、實習期限

1、實習時間自年月日至年月日，其中自年月日至年月日為試用期。

2、照實習期滿后，即使乙方已領取畢業證書，則甲方也無義務必需錄用其為正式員工。照實習結束，經雙方協商情愿建立勞動關系的，則甲方將優先錄用乙方為正式員工。

三、實習崗位及工作時間

1、甲方依據客觀狀況并結合乙方的專業學問和個人實力，合理支配乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。

2、乙方同意甲方和實習部門可依據工作（研發崗位）須要或依據其工作表現和實力，變動乙方的實習崗位。

3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，并同意仔細、主動、剛好地完成甲方支配的其他工作內容和任務。

4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應主動協作實習部門支配的加班工作。如乙方因工作須要須延長工作時間的，應按公司規定填寫[加班申請單]經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。

四、實習管理

1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

2、假如實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。

3、在實習期間，若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致損害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的，全部責任由乙方自行擔當。

4、實習期間乙方應遵守的規定：

（1）乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協議；

（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協議；

（3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應擔當相應賠償責任。

（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴峻失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退；

（5）乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業執照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不擔當任何責任；

（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作緣由所產生的一切人身事故、損害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿擔當，與甲方無關。

五、實習酬勞

甲乙雙方一樣確認，乙方實習工資為人民幣1800元/月。實習期間，住宿水電費由乙方自行擔當。依據乙方的出勤天數，甲方向乙方支付每天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規定執行。照實習部門的工資制度發生改變或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執行。

六、勞動愛護

1、甲方需為乙方供應符合國家規定的平安衛生的工作環境，保證其在人身平安不受危害的環境條件下工作。

2、甲方依據乙方實習崗位實際狀況，按國家規定向其供應必需的勞動防護用品。

3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發生意外事故，該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應擔當費用。

六、保密約定

乙方應愛惜甲方的財產，保守國家隱私和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業隱私。經甲方要求后，乙方應剛好與甲方簽訂保守商業隱私協議。

七、學問產權

在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果全部權屬于甲方。

八、協議終止與解除

1、雙方協商一樣，協議可提前終止。

2、協議期滿自然終止。

3、實習期間乙方如違反本協議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協議外，甲方也可依據詳細狀況對乙方做出警告、通報等處理。

4、實習期間乙方在說明緣由并取得甲方同意的狀況下，可以與甲方解除協議。

九、有下列狀況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

1、因乙方身體狀況不相宜接著工作或調整勞動組織須要。

2、依據乙方的工作實力及表現，不相宜在原實習崗位接著工作的。

3、不行抗力的因素或其他客觀狀況改變，導致乙方不能接著在原實習崗位工作的。

十、雙方約定的其他事項

1、甲方的員工手冊等相關管理方法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件，不行分割、不行分開說明、并具有同等法律約束力。

2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不擔當任何責任且有權隨時解除本協議。

十一、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區人民法院提起訴訟。

十二、本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

實習生外部培訓協議書范本

甲方：乙方：風險提示：

留意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，的確要出資對其進行委外培訓的，建議先賜予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為提高實習生業務實力、促進其自身發展、公司激勵并支持實習生參與職業培訓。依據《勞動法》和《勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方經協商一樣達成如下協議：

一、培訓費用甲方同意乙方到________參與________業務培訓。在業務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同擔當。該費用由甲方、乙方各擔當50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發票交甲方人力資源處。

二、乙方的義務

1、乙方應珍惜此次培訓機會，仔細參與培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內的違規行為，按公司制度追加懲處。

2、乙方參與培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結束后，乙方應將培訓成果單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發的培訓合格的成果單、相關證書、證明材料等，則乙方擔當全部培訓費用，并根據甲方相關制度扣除已發生的相關費用。

三、服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限持續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動持續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓起先起；

2、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

四、工資及福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特殊留意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要留意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視狀況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

五、乙方的責任和義務

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間聽從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

3、在培訓期間聽從甲方各項支配；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習狀況；

5、在培訓期間維護自身平安和甲方一切利益。

六、違約責任發生下列狀況之一，乙方擔當的經濟責任：

1、培訓期間乙方必需嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定賜予懲罰；

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

七、其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法人代表：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

實習生勞動合同協議書

甲方(實習單位)名稱：企業類別：法定代表人：職務：地址：

乙方(實習生)姓名：年齡：性別：民族：身份證號碼：戶籍所在地：現住址：學生所在學校：所學專業：畢業時間：

在勞動保障行政部門的備案號：

依