ICS

01.040.03CCS

A001403 DB

1403/T

—2022企業(yè)標準化總監(jiān)設立指南

發(fā)布

實施陽泉市市場監(jiān)督管理局 發(fā)

布DB

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15—2022 前言

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III1

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12 規(guī)范性引用文件

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13 術(shù)語和定義

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14 設立原則

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15 崗位職責

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16 設立要求

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2企業(yè)要求

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2人員要求

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27 設立流程

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2企業(yè)申請

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2初審

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2復審

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2培訓

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2聘任及登記

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3附錄

A（規(guī)范性） 企業(yè)標準化總監(jiān)推薦表.................................................

4附錄

B（規(guī)范性） 企業(yè)標準化總監(jiān)登記表.................................................

5DB

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15—20221 范圍確保企業(yè)標準化總監(jiān)制度良好運行。本文件適用于企業(yè)標準化總監(jiān)的設立。2 規(guī)范性引用文件文件。GB/T

標準化工作指南

第1部分：標準化和相關活動的通用術(shù)語3 術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本文件。企業(yè)標準化復使用的條款以及編制、發(fā)布和應用文件的活動。[來源：GB/T

3.1有修改]企業(yè)標準化總監(jiān)承擔企業(yè)標準化工作第一管理責任的人員。4 設立原則提升企業(yè)經(jīng)營績效。5 崗位職責宣傳、貫徹國家、省、市標準化方針、政策、法律、法規(guī)，并制定企業(yè)內(nèi)具體的實施辦法。組織制定實施企業(yè)標準化戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建企業(yè)標準體系并指導體系運行。提出與標準化相關的經(jīng)營管理、人事任免、工作經(jīng)費等建議。實施企業(yè)標準自我聲明公開，推動企業(yè)標準通過標準信息公共服務平臺向社會公開。創(chuàng)建企業(yè)標準化文化，提升企業(yè)核心競爭力。DB

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15—2022開展標準化教育培訓，培養(yǎng)企業(yè)標準化人才。組織企業(yè)內(nèi)部標準化考核，推行標準化獎懲。參加企業(yè)外部標準化公益服務和交流活動。6 設立要求企業(yè)要求設立標準化總監(jiān)的企業(yè)的基本要求包括：a)

企業(yè)有開展標準化工作的需求和期望；b)

企業(yè)按照國家有關方針政策、標準化法律法規(guī)和強制性標準要求開展標準化工作；c)

企業(yè)自愿成立標準化工作組織，配備專（兼）職標準化工作人員，提高標準化工作能力；人員要求企業(yè)標準化總監(jiān)的人員選任要求包括：a)

宜為企業(yè)最高管理者或最高管理者代表；b)

具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事企業(yè)標準化管理工作

3

年以上；c)

熟悉國家標準化法律法規(guī)和方針政策；d)

熟悉相關行業(yè)的法律法規(guī)和技術(shù)水平；e)

了解企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營及管理狀況；f)

掌握并熟練運用全面標準化管理知識、標準化工作的基本原理、方法和程序；g)

具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織領導能力，并有一定的實踐經(jīng)驗。7 設立流程企業(yè)申請括企業(yè)標準化總監(jiān)推薦表和企業(yè)標準化總監(jiān)登記表。表格格式見附錄

A

和附錄

B。初審7.2.1 各縣（區(qū)）標準化行政主管部門對申報企業(yè)及人員條件進行初審，符合要求的，在企業(yè)標準化總監(jiān)推薦表上填寫推薦意見并簽章后提交市級標準化行政主管部門。7.2.2 初審應在接到申請資料后

5

個工作日內(nèi)完成。復審7.3.1 市標準化行政主管部門對申報企業(yè)及人員條件進行復審，符合要求的，下達批準設立企業(yè)標準化總監(jiān)的復函。7.3.2 復審應在接到初審推薦后

5

個工作日內(nèi)完成。培訓7.4.1 市標準化行政主管部門應對選任的企業(yè)標準化總監(jiān)進行培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于：a)

標準化法律法規(guī)、政策文件；b)

標準化基礎知識；DB

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15—2022c)

企業(yè)標準化工作系列標準。7.4.2 培訓后經(jīng)考核合格的頒發(fā)企業(yè)標準化總監(jiān)培訓合格證書。聘任及登記7.5.1 聘任7.5.1.1 企業(yè)標準化總監(jiān)實行聘任制管理，企業(yè)應在收到市標準化行政主管部門同意設立企業(yè)標準化總監(jiān)的復函后，對培訓合格人員頒發(fā)聘任證書并印發(fā)聘任文件。7.5.1.2 企業(yè)應建立并實施標準化總監(jiān)崗位激勵措施，給予標準化總監(jiān)相應待遇，授予標準化總監(jiān)統(tǒng)籌管理企業(yè)標準化工作職權(quán)，支持標準化總監(jiān)開展各項工作。7.5.1.3 企業(yè)標準化總監(jiān)發(fā)生變動時，應重新申請。7.5.2 登記7.5.2.1 企業(yè)標準化總監(jiān)應到縣（區(qū)）標準化行政主管部門登記并附聘任文件及聘書復印件。7.5.2.2 縣（區(qū)）標準化行政主管部門應將企業(yè)標準化總監(jiān)納入縣區(qū)標準化人才庫。企業(yè)基本情況名稱地址法人電話推薦人員基本信息姓名職務職稱學歷/學位電話郵箱企業(yè)推薦意見：負責人（簽字）：

（公章）年

月

日縣區(qū)局推薦意見：負責人（簽字）：

（公章）年

月

日DB

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15—2022

附 錄 A（規(guī)范性）企業(yè)標準化總監(jiān)推薦表表A.1給出了企業(yè)標準化總監(jiān)推薦表格式。表A.1表A.1

企業(yè)標準化總監(jiān)