專(zhuān)業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023石材加工中手腳的傷害與防護(hù)有關(guān)范文10篇石材加工中手腳的傷害與防護(hù)一、前言

手和腳就是人的關(guān)鍵活動(dòng)器官，也就是人們身心健康地生活與工作都就是必不可少的。在石材加工過(guò)程中，吊裝、開(kāi)料、膠遷調(diào)、研磨、雕琢、雕刻、中轉(zhuǎn)、外包裝、裝運(yùn)等都有賴于手腳，經(jīng)常曝露在危險(xiǎn)環(huán)境中，受被害的可能性隨時(shí)存有。

手腳危害在石材加工過(guò)程中數(shù)量不少、危害不重，探究并強(qiáng)化其勞動(dòng)防護(hù)就是石材行業(yè)安全管理工作的必要既關(guān)鍵析課題，具備十分緊迫的現(xiàn)實(shí)意義。

二、手部傷害事故的原因及防水對(duì)策

據(jù)分析，常用手部危害的事故主要存有以下幾種情況：

1、刀片割傷

在石材加工過(guò)程中，存有多道工序須要使用刀片，例如拼花時(shí)用刀片消滅多余的膠液、膠遷調(diào)工用刀片修邊、曬網(wǎng)時(shí)用刀片割網(wǎng)、拼花作業(yè)中用刀片修邊，裝箱工用介刀割除防震泡沫……在這些過(guò)程中，員工由于操作速度過(guò)慢、力度過(guò)小、方向不對(duì)或注意力比較分散、采用方法不當(dāng)?shù)仍颍蜆O容易發(fā)生了刀片劃傷手部的情況。曾存有一員工，用刀片修整板材毛邊，由于操作方式過(guò)慢，右手中刀片將緊握板材前方的左手指肌腱斷一根，導(dǎo)致傷口理發(fā)六針的嚴(yán)重事故；又存有某拼花工在用介刀割膠補(bǔ)網(wǎng)時(shí)，由于一味崇尚效率，加之左手置放不當(dāng)，右手持有介刀將左手大拇指劃傷。在刀片傷手事故中，左手傷勢(shì)的事故較多，這是因?yàn)槲覀兺ǔＡ?xí)慣用右手揮刀.

2、板材砸傷、割傷

在傷手事故中，處在第二位的狙殺物則就是板材。由于一件成品從大噸位困窘預(yù)料到厚度僅為1.5cm左右的成品加工過(guò)程中，至少必須經(jīng)過(guò)10余道工序，橫向與水平搬遷的機(jī)會(huì)都較多，作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)很大。在解石車(chē)間，板材上下機(jī)臺(tái)時(shí)忽然脫落、或叉車(chē)中轉(zhuǎn)板材時(shí)作業(yè)員徒手回去牽飛濺的板材，手部被砸傷的事故占據(jù)一定比例。特別是在板材雕琢車(chē)間，由于各類(lèi)板材規(guī)格相同，放到中轉(zhuǎn)架上不太規(guī)則，導(dǎo)致中轉(zhuǎn)時(shí)困難。如某雕琢工跟車(chē)運(yùn)送板材，由于兩架貨物短、高度相同且置放較將近，叉車(chē)司機(jī)不小心將兩架板材同時(shí)叉起至，等待辨認(rèn)出后，卸下叉架，未預(yù)料到前面一架上的板材向外好像回去，東站在旁邊的訂磨工急忙用手回去扶正板材，結(jié)果左手無(wú)名指被砸傷。這種為救治板材而致死的事故在車(chē)間事故中比較典型。Seiches一些板材傷手事故就是不穿防水手套弄拽板材，被堅(jiān)硬的板材邊緣割傷手部。由于有些荒料邊緣比較整齊，當(dāng)分鋸成大板后，其邊板就難免存有堅(jiān)硬斜面，這種斜面在上翻板機(jī)或人力運(yùn)送時(shí)都就是一種不容小視的安全隱患。曾存有幾個(gè)工人，赤手滾一小車(chē)板材，雖然主管在一邊告誡特別注意板的堅(jiān)硬邊緣，但還是存有一人在胸口把握住板材往車(chē)箱外扎時(shí)，手碰到在車(chē)箱擋板上，板材的慣性將其左手掌刺破，送至醫(yī)院化療傷口纏了五針

3、機(jī)械危害

石材研磨機(jī)械速度極快，客戶對(duì)質(zhì)量及精度建議也越來(lái)越低，所以加工難度也越來(lái)越小。拼花產(chǎn)品雖然精巧，但加工過(guò)程卻須要相當(dāng)?shù)募?xì)心和冷靜。特別就是用小便床研磨顆粒過(guò)程中，徒手扇型時(shí)，稍存有操作方式不當(dāng)、分寸失度或精力煩躁就有可能以致手部傷勢(shì)。曾存有某一操作員在解料時(shí)，給料速度過(guò)慢，左手食指隨料送往鋸盤(pán)并且跌破鋸盤(pán)，手指被鋸傷。又存有某石材廠曾出現(xiàn)過(guò)作業(yè)時(shí)忽然停水，操作員未按安全建議關(guān)上電源，后來(lái)忽然供電，鋸盤(pán)瞬間高速旋轉(zhuǎn)，將正在檢查的他鋸成兩半的惡性事故。此外，馬騫克大顆粒雕琢，由于拼花時(shí)所須要顆粒不大，手指揉坐輪椅難以把握住分寸，被補(bǔ)（搓）受傷的事故在初期操作員中出現(xiàn)較為頻密。

4、其它情況

其它情況導(dǎo)致手部危害的除了：不安全移動(dòng)電器例如拖動(dòng)風(fēng)扇時(shí)不阻斷電源被扇頁(yè)劃傷手指；吊重初始鋼絲繩卷曲部分未伸直便吻合吊物卻被鋼絲繩彈手；被鋼絲繩的斷絲頭扎手；訂磨時(shí)使用了非常規(guī)操作方式，以致砂輪忽然脫落，高速飛過(guò)的碎片將手部劃傷等等.

為了增大作業(yè)時(shí)手部受危害的可能性或輕微程度，我們除建議作業(yè)員在作業(yè)前對(duì)作業(yè)展開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估外，還建議作業(yè)員在以下情況下挑選適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)手套；

通常運(yùn)送、裝運(yùn)石料、木料時(shí)應(yīng)當(dāng)并使棉線手套；

修理作業(yè)、電工作業(yè)采用人造革防水皮手套或帆布手套；

焊接、割去作業(yè)時(shí)應(yīng)采用采用電焊專(zhuān)用手套；

膠遷調(diào)作業(yè)須要采用耐藥、耐油、耐溶劑的橡膠手套；

但以下情況因有被夾卷或吊起的危險(xiǎn)，作業(yè)員嚴(yán)禁采用手套：打磨機(jī)操作方式、鉆孔機(jī)操作方式、車(chē)床操作方式。

三、腳部傷害事故的原因及防水對(duì)策

石材加工過(guò)程中，腳部的危害主要源自以下幾個(gè)方面：

1、板材砸腳

有些品種的板材在運(yùn)送（或裝車(chē)）時(shí)比較難脫落，例如雅倫金、深啡網(wǎng)、博都米黃、丁香米黃等，那些割斷了的石塊一旦落在腳上，多數(shù)會(huì)令腳部傷勢(shì)，其所產(chǎn)生的沖擊力甚至并使腳部出現(xiàn)骨折。如果員工穿著的就是普通皮鞋，骨折的機(jī)會(huì)便少于90%；這類(lèi)事故分散在叉車(chē)中轉(zhuǎn)石材時(shí)，石塊折斷劃傷跟車(chē)工的腳；膠被作業(yè)員，因作業(yè)對(duì)象多就是斷裂石材，也更易受砍；操作方式翻板機(jī)時(shí)會(huì)出現(xiàn)脫落的板角或墜落的大板砸腳；滑動(dòng)荒料時(shí)，荒料頂部的零散石塊或厚邊會(huì)被震落下來(lái)把腳劃傷。沖壓作業(yè)職業(yè)安全防護(hù)措施沖壓作業(yè)職業(yè)安全防水措施1、工作時(shí)應(yīng)當(dāng)穿著工衣，女工須穿安全帽，開(kāi)機(jī)時(shí)必須穿上耳塞，上下模、塔式起重材料、處置割斷廢料時(shí)必須穿防水手套。2、工作前必須檢查設(shè)備的安全保險(xiǎn)，變壓裝置與否較完整，工作環(huán)境有沒(méi)有障

沖壓作業(yè)職業(yè)安全防水措施

1、工作時(shí)應(yīng)當(dāng)穿著工衣，女工須穿安全帽，開(kāi)機(jī)時(shí)必須穿上耳塞，上下模、塔式起重材料、處置割斷廢料時(shí)必須穿防水手套。

2、工作前必須檢查設(shè)備的安全保險(xiǎn)，變壓裝置與否較完整，工作環(huán)境存有無(wú)障礙。

3、拉模、上模、塔式起重模具過(guò)程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行上、下模程序規(guī)定，嚴(yán)防模具滾落。塔式起重模具時(shí)，必須按照所規(guī)定的方法置放鋼絲繩，嚴(yán)格遵守起重機(jī)操作規(guī)程。

4、模具載運(yùn)過(guò)程中，必須先將模具檔板掛穩(wěn)中求進(jìn)，頂緊模具，并將模車(chē)降到安全線以下方可實(shí)行。

5、模具載運(yùn)過(guò)程中要努力做到三點(diǎn)：

1)在安全地下通道中高速行駛，看清楚過(guò)路途中有沒(méi)有障礙物。

2)須要拐彎時(shí)，必須慢且穩(wěn)定，特別注意周?chē)男腥恕?/p>

3)在地下通道門(mén)前2米處停放，進(jìn)門(mén)行車(chē)，通過(guò)后須要關(guān)門(mén)。

6、推模上啤機(jī)或模架時(shí)，一定必須將模車(chē)停好至模架成正比高度，并捉住剎車(chē)具奏，然后必須兩人同時(shí)操作方式推模開(kāi)賣(mài)，擺不好防水出來(lái)?yè)醢濉?/p>

7、機(jī)上模具調(diào)校過(guò)程中，身體必須伸進(jìn)模內(nèi)觀測(cè)前，必須關(guān)上主馬達(dá)電源。

8、嚴(yán)禁兩人同時(shí)操作方式一臺(tái)機(jī)。

9、操作過(guò)程中，必須精神分散，按工藝建議展開(kāi)操作方式。

10、調(diào)試過(guò)程中，必須雙手按按鈕，不許單鈕操作方式;正常生產(chǎn)后必須把隔音罩門(mén)關(guān)上。

11、沖床出現(xiàn)異常時(shí)，例如連之下、溜車(chē)、電器失靈等現(xiàn)象時(shí)，必須馬上停機(jī)，呈報(bào)給部門(mén)有關(guān)人員處置。

12、上班前必須嚴(yán)苛檢查啤機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，搞好交接班記錄，后面并無(wú)接班人次時(shí)，必須關(guān)閉電源，并使設(shè)備處在停息狀態(tài)。(備注：例如突遇停電通知上班時(shí)，也必須關(guān)閉電源。)我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的現(xiàn)狀及改革建國(guó)以來(lái)，我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能出現(xiàn)了三次關(guān)鍵性變化。第一階段就是，自新中國(guó)設(shè)立至l998年，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管主要由勞動(dòng)部門(mén)負(fù)責(zé)管理；第二階段就是，1998年政府機(jī)構(gòu)改革，將勞動(dòng)部分擔(dān)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察職能，變小由衛(wèi)生部分擔(dān)；第三階段就是，2003年中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室印發(fā)了《關(guān)于國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局）主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制調(diào)整意見(jiàn)的通告》，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理的職責(zé)展開(kāi)了調(diào)整，將衛(wèi)生部分擔(dān)的作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查職責(zé)劃出至國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，2005年又明晰將此項(xiàng)職能劃入國(guó)家安全監(jiān)管總局。煤礦這方面的職能歸還給了國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局。與此同時(shí)，由于一直沒(méi)對(duì)法律法規(guī)展開(kāi)整體規(guī)劃，隨著職能的多次劃撥，我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)體系發(fā)生了很多問(wèn)題，直接影響了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管及職業(yè)病預(yù)防工作的有效率積極開(kāi)展，急需解決。同現(xiàn)實(shí)的職業(yè)危害形勢(shì)和實(shí)際工作須要較之，同國(guó)外工業(yè)化發(fā)達(dá)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系較之，我國(guó)現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)仍存有諸多嚴(yán)重不足，某些方面也亟須補(bǔ)足健全。

1.現(xiàn)狀及存有問(wèn)題

1.1職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系拆分

1998年政府機(jī)構(gòu)改革以來(lái)，職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)安全工作由相同部門(mén)負(fù)責(zé)管理，職業(yè)衛(wèi)生工作與職業(yè)安全的日常監(jiān)管等工作逐漸拆分。2001年全國(guó)人民代表大會(huì)表決通過(guò)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)安全分別展開(kāi)了規(guī)范，負(fù)責(zé)管理職業(yè)衛(wèi)生的衛(wèi)生部門(mén)和負(fù)責(zé)管理職業(yè)安全的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)也在各自職能范圍內(nèi)，分別對(duì)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)安全展開(kāi)了具體內(nèi)容的規(guī)定。與此同時(shí)，職業(yè)衛(wèi)生安全的標(biāo)準(zhǔn)也已經(jīng)開(kāi)始發(fā)生拆分。2003年對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理的職責(zé)展開(kāi)調(diào)整，將作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查劃入安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)管理，發(fā)生了將職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)安全統(tǒng)一管理的趨勢(shì)，但職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)安全法律、法規(guī)仍處在拆分狀態(tài)，沒(méi)能及時(shí)調(diào)整以適應(yīng)環(huán)境政府部門(mén)職能調(diào)整。

目前我國(guó)未有一部真正意義上的職業(yè)安全衛(wèi)生法律。《職業(yè)安全衛(wèi)生法》就是《勞動(dòng)法》的子法（分支法），屬勞動(dòng)法法律體系，目前我國(guó)雖已經(jīng)制訂、施行了《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》等一系列法律、法規(guī)，但是從法律體系的歸屬于來(lái)說(shuō)，這幾個(gè)法律似乎都無(wú)法列入勞動(dòng)法法律體系，它們無(wú)法替代職業(yè)安全衛(wèi)生法。從國(guó)際上看看，幾乎所有國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)均將職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)安全相連接在一起，把防治掌控職業(yè)病、職業(yè)危害以及職業(yè)危害同列在同一法律法規(guī)文件中的同一條款內(nèi)，意在全面維護(hù)工人的身心健康，這個(gè)總趨勢(shì)恐怕就是不能爆冷的。

1.2現(xiàn)行法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系牽涉多個(gè)部門(mén)、職能交叉、稽查主體交疊

一直以來(lái)，除各時(shí)期相同主管部門(mén)負(fù)責(zé)管理總體的職業(yè)衛(wèi)生工作外，礦山、鐵路等行業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作則由行業(yè)主管部門(mén)具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理。故現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系涵蓋了三部分：全國(guó)人大表決通過(guò)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律；國(guó)務(wù)院制訂的行政法規(guī)；各有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)制訂的部門(mén)規(guī)章。基于上述原因和國(guó)務(wù)院一直沒(méi)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)的部門(mén)規(guī)章等展開(kāi)清掃，現(xiàn)行有效率的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)體系呈現(xiàn)職能交叉、稽查主體交疊的局面，不僅影響至主管部門(mén)的依法行政，也給企業(yè)嚴(yán)格遵守職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)增添不少的疑惑。相似的，現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)也牽涉多個(gè)部門(mén)，并整體表現(xiàn)為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并存的特點(diǎn)。諸城市職業(yè)健康監(jiān)管存在的問(wèn)題及對(duì)策

今年以來(lái)，諸城市將職業(yè)身心健康安全監(jiān)管做為安全監(jiān)管的重點(diǎn)之一，安監(jiān)部門(mén)專(zhuān)門(mén)設(shè)立了職業(yè)身心健康中隊(duì)，加強(qiáng)監(jiān)管力度，全面強(qiáng)化職業(yè)身心健康安全監(jiān)管，獲得了一定實(shí)效，但檢查中辨認(rèn)出，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)身心健康監(jiān)管存有著諸多共性問(wèn)題，安全形勢(shì)不容樂(lè)觀。

一、全市職業(yè)身心健康安全監(jiān)管工作面上存有的問(wèn)題

（一）企業(yè)主安全意識(shí)不弱。多數(shù)企業(yè)主只顧崇尚經(jīng)濟(jì)效益，在職業(yè)身心健康安全方面資金投入嚴(yán)重不足。多數(shù)企業(yè)沒(méi)職業(yè)身心健康安全設(shè)施，勞動(dòng)環(huán)境不合格，沒(méi)為從業(yè)人員提供更多合格的防護(hù)用品，少數(shù)搭載的企業(yè)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理也不妥當(dāng)，少數(shù)從業(yè)人員自帶的輕便勞動(dòng)防護(hù)用品無(wú)法有效率嚴(yán)防職業(yè)危害。

（二）企業(yè)主體責(zé)任不全面落實(shí)。多數(shù)企業(yè)沒(méi)設(shè)置或選定職業(yè)身心健康安全管理機(jī)構(gòu)，沒(méi)搭載專(zhuān)職或全職的職業(yè)身心健康安全管理人員，也沒(méi)創(chuàng)建職業(yè)危害預(yù)防制度和操作規(guī)程。

（三）從業(yè)人員自我防水意識(shí)淡漠。相當(dāng)多的從業(yè)人員職業(yè)身心健康安全科學(xué)知識(shí)貧乏，沒(méi)自我防水意識(shí)，絕大多數(shù)從業(yè)人員在沒(méi)任何勞動(dòng)防護(hù)的環(huán)境下工作。一些從業(yè)人員作業(yè)時(shí)無(wú)法努力做到恰當(dāng)配戴和采用，除了應(yīng)付內(nèi)外檢查之外，基本不配戴勞動(dòng)防護(hù)用品，有的從業(yè)人員指出配戴勞動(dòng)防護(hù)用品可以給工作增添不便，影響體溫，極易產(chǎn)生其他負(fù)面影響等等。

（四）企業(yè)申報(bào)檢測(cè)工作不妥當(dāng)。多數(shù)企業(yè)對(duì)職業(yè)危害因素申報(bào)更改備案及檢測(cè)工作不注重，遲遲不展開(kāi)申報(bào)和檢測(cè)。

（五）職業(yè)身心健康安全培訓(xùn)缺位。多數(shù)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)身心健康管理人員未按照規(guī)定拒絕接受職業(yè)身心健康培訓(xùn)，未按規(guī)定非政府從業(yè)人員展開(kāi)職業(yè)身心健康安全培訓(xùn)教育，沒(méi)展開(kāi)上崗前、工作中、黃繼妍后的身心健康健康檢查，沒(méi)創(chuàng)建職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)檔案。

（六）企業(yè)未履行職責(zé)職業(yè)危害知會(huì)義務(wù)。多數(shù)企業(yè)與從業(yè)人員簽定勞動(dòng)合同時(shí)，未將工作過(guò)程中可能將產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防水措施和待遇等如實(shí)知會(huì);未在企業(yè)的顯眼邊線設(shè)置公告欄，知會(huì)有關(guān)職業(yè)危害預(yù)防的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;未在產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位設(shè)置安全警告標(biāo)志和中文警告表明等等。

二、狠抓職業(yè)身心健康安全監(jiān)管工作的主要對(duì)策和建議

（一）大力開(kāi)展宣傳教育培訓(xùn)工作，提高全民職業(yè)危害預(yù)防意識(shí)。一就是強(qiáng)化職業(yè)身心健康宣傳力度。把自學(xué)貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》與貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于秉持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)平衡轉(zhuǎn)好的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2011〕40號(hào)）融合出來(lái)，實(shí)行切實(shí)可行的措施，努力做到存有計(jì)劃、存有方案、存有總結(jié)，不懈努力營(yíng)造職業(yè)身心健康“政府大力提倡、全民廣泛支持、職工自覺(jué)參予”的較好社會(huì)氛圍。二就是加強(qiáng)職業(yè)身心健康培訓(xùn)工作。狠抓用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)身心健康管理人員以及職業(yè)病危害輕微崗位勞動(dòng)者的自學(xué)培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)勞動(dòng)者上崗前、在崗期間的職業(yè)身心健康培訓(xùn)，不斷擴(kuò)大職業(yè)身心健康培訓(xùn)的覆蓋面，通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高從業(yè)人員的職業(yè)身心健康意識(shí)和自我防水水平。三就是典型鼓勵(lì)，示范點(diǎn)助推。在每個(gè)鎮(zhèn)街、有關(guān)單位挑選2-3家安全生產(chǎn)基礎(chǔ)較好的企業(yè)做為典型，展開(kāi)重點(diǎn)培育和輔導(dǎo)，對(duì)照職業(yè)身心健康管理體系建議，持續(xù)改良，不斷提升，盡早舉行現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，以典型示范助推工作，培育一批管理上水平，企業(yè)上檔次，職業(yè)危害零危害，基本達(dá)至職業(yè)身心健康管理體系建議的企業(yè)，二要提高企業(yè)職業(yè)身心健康管理水平。

（二）大力開(kāi)展職業(yè)危害申報(bào)、檢測(cè)等工作，打牢職業(yè)身心健康監(jiān)管基礎(chǔ)。一就是查清職業(yè)危害企業(yè)底數(shù)，創(chuàng)建動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)。在全市內(nèi)積極開(kāi)展職業(yè)身心健康調(diào)查摸底工作。嚴(yán)格執(zhí)行各鎮(zhèn)街進(jìn)一步查清劃歸內(nèi)職業(yè)危害企業(yè)的底數(shù)，并搞好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、匯總和呈報(bào)工作，創(chuàng)建和健全職業(yè)危害企業(yè)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)，提升工作的針對(duì)性和有效性。二就是嚴(yán)格執(zhí)行指導(dǎo)企業(yè)搞好職業(yè)危害申報(bào)工作。以木器加工、食品冷藏、機(jī)械鑄成、服裝紡織、印刷、危化品等行業(yè)和采用高毒物品企業(yè)做為申報(bào)重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行指導(dǎo)企業(yè)如實(shí)申報(bào)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害。三就是嚴(yán)格執(zhí)行指導(dǎo)企業(yè)搞好職業(yè)危害檢測(cè)監(jiān)工作。建議企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素展開(kāi)日常監(jiān)測(cè)，并聘用技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)積極開(kāi)展定期檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果取走職業(yè)衛(wèi)生檔案并發(fā)布備案。四就是嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)二要履行職責(zé)職業(yè)危害知會(huì)義務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)與從業(yè)人員簽定勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能將產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防水措施和待遇等如實(shí)知會(huì);在企業(yè)的顯眼邊線設(shè)置公告欄，知會(huì)有關(guān)職業(yè)危害預(yù)防的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;在產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位設(shè)置安全警告標(biāo)志和中文警告表明。

（三）積極開(kāi)展職業(yè)身心健康監(jiān)管稽查和職業(yè)危害專(zhuān)項(xiàng)環(huán)境治理行動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)職業(yè)身心健康主體責(zé)任全面落實(shí)。一就是積極開(kāi)展職業(yè)身心健康監(jiān)管稽查。結(jié)合實(shí)際制訂執(zhí)法檢查計(jì)劃，明晰重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)，對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控單位每月檢查不少于一次；充分利用技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害輕微的企業(yè)展開(kāi)全系列全面覆蓋檢查，對(duì)企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害狀況實(shí)行有效率監(jiān)管，使得企業(yè)履行職責(zé)職業(yè)危害預(yù)防主體責(zé)任的全面落實(shí)。二就是積極開(kāi)展職業(yè)危害專(zhuān)項(xiàng)環(huán)境治理。在全市范圍內(nèi)積極開(kāi)展木器加工、食品冷藏、機(jī)械鑄成、服裝紡織、印刷、危化品等行業(yè)職業(yè)危害環(huán)境治理專(zhuān)項(xiàng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行用人單位革新技術(shù)，更新設(shè)備，大力推進(jìn)防塵殺毒設(shè)施技術(shù)改造，成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)和管理人員，完善職業(yè)危害預(yù)防制度和操作規(guī)程，創(chuàng)建職業(yè)身心健康管理長(zhǎng)效機(jī)制，防治、掌控和增加職業(yè)病危害。對(duì)不能合乎職業(yè)身心健康條件的，責(zé)令限期自查，經(jīng)自查仍超過(guò)沒(méi)建議的，提出申請(qǐng)市人民政府依法不予停用。三就是全面落實(shí)職業(yè)身心健康監(jiān)管的部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。創(chuàng)建和健全由政府會(huì)同，安監(jiān)、衛(wèi)生、環(huán)保、人社、工會(huì)等部門(mén)出席的職業(yè)身心健康監(jiān)管工作聯(lián)席會(huì)議制度，創(chuàng)建信息共享資源和關(guān)鍵性問(wèn)題定期溝通交流磋商機(jī)制，定期舉行聯(lián)席會(huì)議，盡早非政府聯(lián)手檢查，促進(jìn)職業(yè)病防治工作由單一部門(mén)稽查向聯(lián)手部門(mén)稽查、由突擊性檢查向經(jīng)常性工作轉(zhuǎn)型。裝配車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中主要職業(yè)性危害因素與預(yù)防1．生產(chǎn)過(guò)程

加裝的生產(chǎn)過(guò)程就是將加工后的各種零件裝配成產(chǎn)品，常用的就是鉗工對(duì)加工部件的銼、擦等操作方式。在現(xiàn)代化生產(chǎn)中，此過(guò)程往往以流水線方式展開(kāi)。裝配車(chē)間常備有沖壓、電鍍和油漆等作業(yè)。

(1)沖壓

1)電焊：電焊時(shí)，電弧溫可達(dá)4000。C。優(yōu)質(zhì)焊條的外面涂抹存有一層提升焊條質(zhì)量的涂料，例如錳鐵、硅鐵、氟化物和鉻化物等。

2)氫弧焊：在電焊過(guò)程中，用氫氣維護(hù)焊件，避免水解。

3)氣焊：利用氧與乙炔的混合氣體展開(kāi)沖壓，溫度約3500℃。

4)等離子沖壓：等離子體就是一種高度離子化的氣體，常處在離子狀態(tài)。現(xiàn)在把等離子體稱(chēng)作物質(zhì)的第四態(tài)。一種氣體經(jīng)過(guò)電離作用后，便產(chǎn)生了拎正電荷的陽(yáng)離子和拎負(fù)電荷的陰離子，等離子體即正負(fù)離子濃度成正比。磁鐵離子重新組合時(shí)，能夠放出非常大的能量、引起很高的溫度、收到很強(qiáng)的光。等離子弧就是等離子體在工業(yè)上應(yīng)用領(lǐng)域的一種形式，它就是由一種特制的等離子弧噴槍產(chǎn)生的放大電弧。當(dāng)噴槍內(nèi)的釷鎢厲害(陰極)和工件(陽(yáng)極)間，或釷鎢厲害與噴槍內(nèi)壁之間分別直奔在電源正負(fù)極上，并加之較低的電壓，經(jīng)過(guò)高頻震蕩的喚起，就可以并使通過(guò)噴槍的成流氣體(氫、氦、氮等)打穿振動(dòng)。釷鎢厲害收到的電子高速飛向陽(yáng)極，途中不斷喚起氣體的分子和原子，并使其不斷電離。高度電離、并且被高度放大的電弧，即為等離子弧。用等離子弧熱源展開(kāi)沖壓(噴焊、堆焊)，即為等離子沖壓。

(2)電鍍

電鍍就是在一內(nèi)層為鉛板的電鍍槽內(nèi)展開(kāi)，槽內(nèi)裝有電鍍液，通常為酸性金屬鹽(硫酸鎳、硫酸鋅、硫酸銅)或堿性hinet鹽類(lèi)(各種氰化物)。電流由電極通過(guò)電解質(zhì)引發(fā)電解，此時(shí)鉻、鎳、鋅、銅金屬離子即為附于在被鍍金屬表面上，構(gòu)成一層金屬薄膜。電鍍零件在電鍍前會(huì)用硫酸或鹽酸液展開(kāi)脫脂和酸洗。

(3)油漆

油漆的目的就是避免金屬制品銹蝕，并使其美觀。謝爾丁方法存有刷漆、浸漆和噴漆，常用的就是噴漆法。噴漆就是將漆料與稀釋劑混合后放進(jìn)噴槍罐里，用2～4個(gè)大氣壓的壓縮空氣，將其甩到部件的表面上。噴漆可望所含各種有機(jī)溶劑，常用為"信那水"，其主要成分因配士同胃。危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的重要性一、彰顯了風(fēng)險(xiǎn)管理的思想

職業(yè)安全身心健康管理體系的危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)掌控源于風(fēng)險(xiǎn)管理的思想。風(fēng)險(xiǎn)管理就是研究風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)規(guī)律和風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)的一門(mén)新興管理學(xué)科，通過(guò)危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，并在此基礎(chǔ)上優(yōu)化組合各種風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行有效率的掌控和妥善解決風(fēng)險(xiǎn)所致?lián)p失的后果，希望達(dá)至以最少的成本贏得最小安全確保的目標(biāo)。也就是，風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)質(zhì)就是以最為經(jīng)濟(jì)合理的方式消解風(fēng)險(xiǎn)引致的各種災(zāi)害后果，它包含危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)掌控等一整套系統(tǒng)而科學(xué)的管理方法，即為運(yùn)用系統(tǒng)論的觀點(diǎn)和方法回去研究風(fēng)險(xiǎn)與環(huán)境之間的關(guān)系，運(yùn)用安全系統(tǒng)工程的理論和分析方法回去識(shí)別危害、評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)，然后根據(jù)成本效益分析，針對(duì)用人單位所存有的風(fēng)險(xiǎn)作出客觀而科學(xué)的決策，以確認(rèn)處置風(fēng)險(xiǎn)的最佳方案。

風(fēng)險(xiǎn)管理就是形成管理過(guò)程的必要組成部分，牽涉多方面的因素，其基本過(guò)程包含危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)掌控，整個(gè)過(guò)程就是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過(guò)程，例如圖1右圖。

圖1風(fēng)險(xiǎn)管理基本過(guò)程

二、職業(yè)安全身心健康管理位系的基礎(chǔ)、輸出和動(dòng)力

職業(yè)安全身心健康管理體系運(yùn)轉(zhuǎn)的主線就是風(fēng)險(xiǎn)掌控過(guò)程，而基礎(chǔ)就是危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)掌控的策劃。例如圖5-2右圖，為了掌控風(fēng)險(xiǎn)，首先必須對(duì)用人單位所有作業(yè)活動(dòng)中存的危害予以辨識(shí)，然后評(píng)價(jià)每種危害性事件的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，依據(jù)法規(guī)建議和非政府OSH方針確認(rèn)不容忍受的風(fēng)險(xiǎn)，而后針對(duì)不容忍受的風(fēng)險(xiǎn)不予掌控：制訂目標(biāo)、管理方案；全面落實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)掌控；準(zhǔn)備工作應(yīng)急快速反應(yīng)；強(qiáng)化培訓(xùn)、提升OSH意識(shí)；通過(guò)監(jiān)控機(jī)制辨認(rèn)出問(wèn)題并不予制止。

圖2體系的基礎(chǔ)--危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)掌控

危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)掌控策劃的結(jié)果就是體系的主要輸出，即為體系的幾乎所有其他要素的運(yùn)轉(zhuǎn)均以危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)掌控策劃的結(jié)果做為關(guān)鍵的依據(jù)。

危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)就是體系運(yùn)轉(zhuǎn)的動(dòng)力。圖5-3右圖的過(guò)程就是沒(méi)諸般的，因?yàn)橐?/p>

4．3．1建議，用人單位應(yīng)當(dāng)定期或及時(shí)評(píng)審和更新危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的信息。

圖3職業(yè)安全身心健康風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)管理職業(yè)危害管理技術(shù)有幾種？（一）：顯然的途徑就是生產(chǎn)過(guò)程的機(jī)械化、密封化、自動(dòng)化。

（二）：停止使用劇毒原料。

苯停止使用于稀釋劑、含鉛汽油停止使用于汽車(chē)燃料、人造石英砂停止使用于型砂等。

（三）：燙式作業(yè)；

（四）：粉塵危害環(huán)境治理措施；

（1）：工廠防塵措施；

（2）：礦山防塵措施：（井下防塵、露天礦防塵、）

（3）：運(yùn)輸過(guò)程中的防塵。

（4）：作業(yè)場(chǎng)所空氣粉塵環(huán)境治理。

（五）：工業(yè)毒物危害環(huán)境治理措施；

（1）：密封、通風(fēng)通便系統(tǒng)。

（2）：局部排氣艙蓋。

（3）：確定氣體的凈化。

（4）：個(gè)體防水。

（六）：物理因素環(huán)境治理措施；

（1）：消解或減少噪聲、振動(dòng)源。

（2）：消解增加噪聲、振動(dòng)的傳播，（例如吸音、隔聲、隔振、阻尼等）

（3）：強(qiáng)化個(gè)體防水。（電離輻射的防水、非電離輻射的掌控與防水、防暑降溫措施）

（七）：職業(yè)性傳染病的防水；

（1）：炭疽病和布魯氏桿菌的防水措施；（殲滅傳染源、掌控傳染途徑、進(jìn)一步增強(qiáng)個(gè)體阻擋力）。

（2）：森林腦炎的牽制措施；1：滅鼠、防鼠、嚴(yán)防蜱，維持居住地干凈身心健康，消滅雜草。2：出外作業(yè)穿專(zhuān)門(mén)防護(hù)服（很緊褲腿、很緊袖口、很緊領(lǐng)口的裙裝衣）及高筒靴，衣帽需用藥物（鄰苯二甲酸二甲酯）煮沸涂擦，注射滅活疫苗。對(duì)我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體制亟待梳理《職業(yè)病防治法》自2002年5月實(shí)行以來(lái)，我國(guó)職業(yè)病預(yù)防工作獲得了一定實(shí)效。但是，我國(guó)當(dāng)前職業(yè)危害形勢(shì)還是非常緊迫的。據(jù)衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2005年共接到全國(guó)30個(gè)省、自治區(qū)、直轄市（不包含西藏、港、澳、臺(tái)）各類(lèi)職業(yè)病報(bào)告1萬(wàn)2212基準(zhǔn)，其中塵肺病病例報(bào)告9173基準(zhǔn)，占到75.11%。截止2005年，塵肺病積累病例60萬(wàn)7570基準(zhǔn)，其中存活病人為47萬(wàn)89基準(zhǔn)。須要表明的就是，以上數(shù)字就是拒絕接受職業(yè)健康檢查人數(shù)占應(yīng)檢人數(shù)很低比例的情況下獲得的，必須說(shuō)道實(shí)際情況更為緊迫。我國(guó)已經(jīng)就是世界上職業(yè)危害最輕微的國(guó)家。

當(dāng)前，哪些問(wèn)題影響了我國(guó)職業(yè)病預(yù)防工作呢？

1.已構(gòu)成的事權(quán)專(zhuān)一、運(yùn)轉(zhuǎn)有效率的職業(yè)衛(wèi)生工作機(jī)制因職能調(diào)整而被超越

在中編辦[2003]15號(hào)“關(guān)于國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局）主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制調(diào)整意見(jiàn)的通告”把作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能歸還給了安監(jiān)系統(tǒng)后，江蘇、四川、貴州、山西、河南、吉林、河北和廣東8個(gè)省份對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責(zé)并作了調(diào)整，其中實(shí)際只有江蘇省展開(kāi)了轉(zhuǎn)交；Seiches上海、浙江、福建等地政府明晰同意作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作仍由衛(wèi)生系統(tǒng)負(fù)責(zé)管理，其余各省、自治區(qū)、直轄市則沒(méi)對(duì)此項(xiàng)職能展開(kāi)調(diào)整。這種情況導(dǎo)致整個(gè)職業(yè)衛(wèi)生管理體系兩張皮：衛(wèi)生部不再對(duì)這項(xiàng)工作展開(kāi)布置，國(guó)家安全監(jiān)管總局履行職責(zé)困難，引致政令不通暢，使工作受很大影響。調(diào)整了職能的地方，安監(jiān)系統(tǒng)因沒(méi)工作體系，履行職責(zé)困難；沒(méi)調(diào)整職能的地方，工作力度也顯著弱化。這種職業(yè)衛(wèi)生管理兩張皮、政令阻塞的情況構(gòu)成了管理“真空”，使職業(yè)衛(wèi)生工作受非常大影響，各項(xiàng)工作基本處在停滯不前狀態(tài)。特別就是使本來(lái)就數(shù)量偏少、無(wú)法滿足用戶實(shí)際須要的技術(shù)服務(wù)和確診化療機(jī)構(gòu)進(jìn)一步下降，如果穩(wěn)步發(fā)展下去，技術(shù)支撐體系將受很大侵害，甚至隨著時(shí)間縮短穩(wěn)步弱化，以至消失。

地方政府和有關(guān)行政部門(mén)也對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作職能分割事權(quán)不統(tǒng)一問(wèn)題充分反映猛烈，具體表現(xiàn)在以下4個(gè)方面。

一就是衛(wèi)生行政部門(mén)就是法定稽查主體，安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)管理作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)督檢查稽查工作，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督部門(mén)沒(méi)稽查資格，存有稽查資格的又不負(fù)責(zé)管理監(jiān)管，有悖于國(guó)家法制和“依法行政”原則。

二就是衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)管理對(duì)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目，技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目和建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段職業(yè)病危害進(jìn)度表評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)管理竣工驗(yàn)收前職業(yè)病掌控效果評(píng)價(jià)，造成了衛(wèi)生部門(mén)不管現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，無(wú)法控制企業(yè)；安監(jiān)部門(mén)不管事前監(jiān)督，無(wú)法從源頭掌控，整個(gè)監(jiān)管工作兩張皮。

三就是安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)管理作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)檢驗(yàn)的監(jiān)督管理工作，衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)管理分擔(dān)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)和檢驗(yàn)等職業(yè)衛(wèi)生中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)判定工作。安監(jiān)系統(tǒng)沒(méi)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體系和技術(shù)提振力量，實(shí)際上只有責(zé)任，卻沒(méi)履行職責(zé)的確保。

四就是衛(wèi)生系統(tǒng)經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展建設(shè)，已經(jīng)構(gòu)成了由省市縣三級(jí)職防院所和檢驗(yàn)檢測(cè)等服務(wù)機(jī)構(gòu)共同組成的相對(duì)完備的監(jiān)管體系，存有了一定規(guī)模的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，現(xiàn)在拋棄非常簡(jiǎn)單工作力量再由安監(jiān)系統(tǒng)重新組建，既就是浪費(fèi)資源的重復(fù)建設(shè)，還要經(jīng)過(guò)相當(dāng)短時(shí)期就可以發(fā)揮作用。

2.職業(yè)衛(wèi)生綜合管理體制沒(méi)奠定

勞動(dòng)安全衛(wèi)生就是勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵方面，也就是關(guān)系到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)平衡的關(guān)鍵性問(wèn)題，須要政府監(jiān)管；關(guān)系到企業(yè)存活發(fā)展，須要企業(yè)擔(dān)負(fù)起“主體”職責(zé)，深入細(xì)致貫徹落實(shí)國(guó)家的法律法規(guī)和方針政策；關(guān)系到勞動(dòng)者的生命安全，須要?jiǎng)趧?dòng)者及其代表者的群眾監(jiān)督。但是，我國(guó)一直沒(méi)正式宣布奠定適應(yīng)環(huán)境社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的職業(yè)衛(wèi)生綜合管理體制。同時(shí)，由于我國(guó)現(xiàn)在的“三方協(xié)商機(jī)制”工作內(nèi)容主要就是勞動(dòng)行政部門(mén)主管范圍內(nèi)容，而勞動(dòng)行政部門(mén)又沒(méi)監(jiān)管職業(yè)安全衛(wèi)生的職能，這樣就引致了勞動(dòng)安全衛(wèi)生領(lǐng)域缺少“三方協(xié)商機(jī)制”。這些問(wèn)題影響了工會(huì)履行職責(zé)法定職責(zé)，影響了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的貫徹落實(shí)。

3.各級(jí)政府對(duì)職業(yè)病預(yù)防工作注重程度存有差異

《職業(yè)病防治法》頒布實(shí)施以來(lái)，各地黨委、政府在掌控職業(yè)病危害因素、預(yù)防職業(yè)病方面積極開(kāi)展了大量的工作，特別就是一些出現(xiàn)過(guò)職業(yè)危害事件的地區(qū)對(duì)預(yù)防工作較為注重。

但是，由于職業(yè)危害不像是傷亡事故那樣觸目驚心，難引發(fā)社會(huì)震動(dòng)和高度關(guān)注，所以一些地方政府仍對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作重新認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足，不

能夠正確處理發(fā)展經(jīng)濟(jì)與維護(hù)勞動(dòng)者身心健康的關(guān)系。它們輕經(jīng)濟(jì)，輕招商引資，輕政績(jī)考核，卻忽略職業(yè)危害預(yù)防，不注重職防工作力量建設(shè)，引致資金投入嚴(yán)重不足，執(zhí)法不嚴(yán)、不力，甚至對(duì)有關(guān)部門(mén)執(zhí)法監(jiān)督展開(kāi)干預(yù)等問(wèn)題依然存有。現(xiàn)行職業(yè)病防治體系的十大弊端

日前，“職業(yè)病防治法修法建議研討會(huì)”在京舉行，源自民間機(jī)構(gòu)和高校的多位專(zhuān)家參會(huì)。會(huì)上，北京義聯(lián)勞動(dòng)法援助與研究中心主任徐樂(lè)平表示，我國(guó)現(xiàn)行職業(yè)病預(yù)防體系存有十大弊端，并就此明確提出了16條具體內(nèi)容的修正建議。

一、以犧牲生命勞動(dòng)保護(hù)為代價(jià)，片面追求GDP指標(biāo)的經(jīng)濟(jì)模式就是引致職業(yè)病預(yù)防困境的根本原因

長(zhǎng)期以來(lái)，地方發(fā)展的政績(jī)?cè)u(píng)估指標(biāo)主要就是GDP增長(zhǎng)速度、投資規(guī)模和財(cái)政稅收等偏重于充分反映經(jīng)濟(jì)數(shù)量和增長(zhǎng)速度的指標(biāo)。然而，為崇尚GDP總量代價(jià)的勞動(dòng)力代價(jià)卻沒(méi)被扣除在內(nèi)。以蘋(píng)果供應(yīng)商街道社區(qū)（中國(guó)）科技公司為基準(zhǔn)，其2010年在蘇州的納稅額為7916萬(wàn)元人民幣。然而由于員工長(zhǎng)夏季防職業(yè)性中