第第頁保險公司工作總結5篇保險公司工作總結（篇1）x年是__壽險市場競爭更加激烈的一年，同時也是__個險發展重要的一年，__個險在中支公司總經理室的正確領導下，專心貫徹落實年初總經理室提出的各項要求，緊緊圍繞分公司及中支下達的各項工作指標，以業務發展作為全年的工作主題，明確經營思路，把握經營重點，樂觀有效地開展工作，取得了較好的成果。為了給今后工作供應有益的借鑒，現將__個險x年的工作情況和x年的工作計劃匯報如下：一、x年的經營成果和工作總結截至12月1日，__個險在全體業務同仁、內外勤的共同努力下，共實現新單保費收入__萬元，其中期交保費__萬元，躉交保費__元，意外險保費__萬元，提前兩個月完成分公司下達的期繳指標;個險至12月有營銷代理人__人，其中持證人數__人，持證率x%;各級主管x人，其中部經理x人，主任x人。實現了業務規模和團隊人力的穩定?；仡檟年走過的歷程，分散著__太保人堅韌奮斗，執著拼搏的精神，圍繞不同階段的工作重點，針對各階段實際狀況，我們樂觀調整思路，跟上公司發展的節奏，主要采取了以下詳細工作措施：(一)從思想上堅決信念，明確方向，充分認識市場形勢，抓住機遇，直面挑戰。今年__同業公司不斷從各個方面和我們展開較量，特殊?????是國壽、華泰、泰康、人保等大小公司。在這種市場環境中，只有迎頭趕上，樂觀發展才是硬道理。__個險上下充分領會上級精神，認識到決不能被動地圍著市公司的計劃指標轉，而是應當樂觀地開拓市場，這是兩種不同的發展觀念，也將取得截然不同的發展結果。我們利用各種時機，轉變個險全部內外勤的觀念，變“要我發展”為“我要發展”。對于銷售一線的業務人員，我們反復強調，取得業績占領市場才是根本，要看到壽險市場取之不盡的資源，并意識到做一份保單就占有一塊市場。只有樹立起發展的新觀念，不斷占領市場份額，用服務和士氣與同業競爭，營銷團隊才能在市場大潮中立于不敗之地。正是攻克了思想上的堡壘，統一了發展觀念，才為__個險從根本上增加了分散力，__個險呈現出樂觀主動，健康向上的精神面貌。(二)針對全年各階段經營重點，我部門樂觀協作中支公司各項安排，結我個險實際情況，適時推出競賽方案，有針對性地進行業績拉動。特殊?????是在今年7月份百日大戰中，推出了“群英會聚人民大會堂”的競賽方案，樹明星、拉標桿，布置“每天訪問，周周舉績，月月增員、百日達標”的口號，在各個職場中懸掛，有效加強了團隊分散力，通過全體內外勤百日的浴血奮戰，最終達成全省進度前十強的好成果，__個險達成赴人民大會堂的代表合計12名。(三)針對個險組訓，明確職責定位，強化崗位意識和工作責任心，使外勤伙伴和內勤工作人員都認清方向，各司其職。1、針對團隊主管強化目標意識，增加主管帶動意識。2、針對精英高手強化榮譽感，加強訓練和培養。3、針對個險內勤人員，調整部門架構，明確崗位職責，切實作好團隊的支持和服務工作。(四)一手抓基礎管理，提高團隊素質，維護團隊穩定;一手抓產品業務，提高規模保費，保證目標達成。1、基礎工作，立足長遠發展，是__個險長期以來始終堅持的方向，在x年，__個險基礎管理工作又上了新的臺階。從早會經營、出勤管理、系統培訓、職場建設等多個方面，加強點滴培養，使各項工作有序開展，團隊形成了規律性的工作習慣，團隊素質不斷提升，隊伍穩定性不斷增加。在早會經營方面，__個險高度重視，要求組訓下大力氣保證每次早會的效果，一年來經營成果顯著。為了做好出勤管理，濱個險年初修訂了考勤管理辦法，取消了兼職的說法，對全部人提出明確的考勤獎懲機制，要在全轄樹立制度意識，明確“要工號就要上班工作”的硬道理，引導團隊進一步端正風氣，養成良好工作作風。2、抓基礎管理的同時，專心做好產品說明會的組織保障工作，開展形式多樣的客戶答謝活動，特殊?????在今年七月以來，在各網點樂觀舉辦個人專場，取得了不錯的成果，也得到了外勤人員的贊同。二、x工作中存在的一些問題：1、增員工作發展滯后，團隊整體素質仍舊偏低，特殊?????是縣城團隊，需補充高素質人才，開拓高端客戶市場。2、新人出單率、轉正率、留存率不高，大進大出的現象依舊存在;3、部分主管責任心和工作能力跟不上市場發展的需要，整體水平有待提高;4、團隊總體的活動量不足，人均產能、件均保費仍舊偏低，與市場要求有差距。三、x作設想針對x的閱歷和不足，__個險要做好以下工作：1、連續緊跟市公司節拍，根據總經理室部署開展各項工作。2、抓好基礎管理工作，確實提高業務人員的活動量、舉績率、出勤率及人均保費指標。3、做好銷售支持，搭建銷售平臺，促進精英隊伍成長。4、大力開展增員活動，特殊?????是縣城增員工作。5、建立完善的層級培訓體系，抓好正式人員及新人培訓、連接教育及代資考培訓等工作，提高各級人員水平。6、連續加強鄉鎮職場建設，實現現有鄉鎮網點的規模發展。各網點的晉升。展望將來，我們對今后的發展布滿了信念。我們相信，在中支公司的正確領導下，在__支公司的共同協作及個險全體內外勤的共同努力下，我們肯定能夠取得更加令人矚目的成果，讓太保的大旗永久飄揚。保險公司工作總結（篇2）一、在工作上今年也是勞碌充實的一年，我的工作主要是案件的預估錄入和處理客戶對保險及案件的咨詢和投訴及對案件的銷案整理及銷案結案等等。其中預估錄入和客戶的咨詢和投訴是理賠部的兩項比較重要的工作，預估是否準確，要列入分公司的一項考核當中，不單單是理賠部門的一項工作，而是關系到溫州中支公司，所以每個月都要關注的一個問題。于是在預估上，對于不知曉的案件金額，收集各方面的資料，如問客戶，問查勘員，問損失部位，問三者的車型等等，盡量問的全面，讓預估偏差盡量做到最小。在這過程當中，便會遇到各式各樣的客戶，有態度好的，非常協作的，讓我感到很欣慰;有態度差的，讓我莫名其妙的，苦笑不得的……而更是郁悶的便是接近過年那會兒，我那里要提前預估放假期間的工作，讓預估工作難上加難，不可是工作量大，一天要估兩天的案件，最多的那天一天要估80件，就算全部錄入核價系統，也要一個個復制進去查，然后錄入系統估掉年終工作總結，何況三分之二的案件是沒有錄入的，也就意味著要打電話，幾十個電話要打，要是打了都明白也就罷了，關鍵的是連定損員都估不出來，因為許多車子接近過年修理廠關門而導致的無法修理情景，無法拆解，也就無法知曉，但預估工作并不是因為無法明白而停滯在那里，我必需要得到接近的數字，所以常常一個案件，我要打好幾個電話，所以預估是一份麻煩的`工作，但我還是在預估偏差率上很好的體現出來，20__年我想我會做的更好。接下來是客戶的咨詢和投訴，應對客戶的咨詢和投訴，我首先做的工作便是對此案件的來龍去脈摸個清楚，對不清楚的條款向同事們討教，于是能夠很好的答復客戶的疑問，同時也給客戶一些很好的提議，常常引得客戶“滿意而歸”，當然這其中也有著難纏的客戶，但最終都能迎刃而解。這是我最為快樂的事情。在處理咨詢和投訴上，不但能讓我學會與各式各樣的客戶溝通的本領，還在理賠及其它學問上給予了必需的學習和提升，異樣在20__年__月份，投訴僅有1個，還是無效投訴，很明顯的降低了，讓我很欣喜，這不但說明我們在外工作人員在理論上，技術上，溝通上有了很好的提升，還說明了平常我對于客戶咨詢問題處理的好。最終是20__年的銷案工作的做的好。在領導的正確領導下，在同事的相互幫忙下，在自我平常的辛勤努力工作下，案件的未決件數一向處于一個很好的位置，20__年將做的更好。二、業務上完成了今年公司完安排的業務任務，實現了業績和效益雙豐收。為了協作公司業務發展的需要，管理部門人員安排了必需的業務任務，每季度都定期評比，應對了相當的壓力，我經過自身的努力，順利的完成了全年任務，期間遇到的客戶多種多樣，經過急躁回答客戶的疑問，盡量系統解釋條款，最終讓客戶滿意買下我們的保險產品，中間雖然有許多小麻煩，但經歷這些讓我增加了業務方面的學問并更能體會業務員的辛苦。三、勞動紀律上今年在勞動紀律上公司出臺了相應的獎懲文件，本人嚴格遵循文件精神做到不遲到不早退，上班時間不開小差，專心負責的工作。平常盡量不請假，遇到事情必需請假時，也提早向上級領導申請并交接好自我的工作。做到不影響部門日常工作正常運行。本人以“立足本職、扎實工作”為理念，勤奮務實，盡責盡職，按時完成工作任務。并團結同志。本人在工作中一向勤勤懇懇，任勞任怨，把工作放在第一位，準時完成領導交與的工作。由于工作性質的不一樣，預估是非常注重實效的，要在規定是時間里完成，如不然，就會超時，所以加班也是難免的。平常都會很虛心的請教領導，請教同事，在工作中能夠發覺問題、并力求方法解決問題。能夠尋求創新，來提高自我的工作效率和工作技能，在工作與生活中，本人與同事間和諧相處，互相友愛，互相學習，互相幫忙。本人雖然在工作中取得了必需成果，但也存在許多不足，20__年要更加的努力克服，在與客戶的溝通方面更待上一層，本人要“做到老，學到老”。要不斷的學習保險的專業學問，充實自我，也要不斷的提高自我的業務水平，更好的服務于我們的客戶，更好的為我們的客服部做出一些貢獻。祝福__在20__年發揚成果，更上規模。保險公司工作總結（篇3）1、圍繞目標，落實計劃，緊抓業務工作計劃落實早、實20__年初，我司經理室就針對__地區保險市場變化及20__年全年保費收入情況進行綜合分析，將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解，把計劃分解成月計劃，月月盤點、月月落實，有效的保證了對計劃落實情況準時的進行監控和調整。在制定全年任務時充分考慮險種結構優化和業務承保質量，進一步明確了，把綜合賠付率作為年終測評的重要數據。2、搶占車險市場，加大新工程、新項目的力度，堅決的丟棄“垃圾保費”今年來，我們把穩固車險和企業財產保險，拓展新車市場和新工程新項目作為業務工作數量的基礎上，堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業務一是確保續保業務準時回籠，我們要求各業務部門按月上報續保業務臺帳，由經理室督促考核，并要求提前介入公關。一旦消失脫報，馬上在全司公布，其他人員可以參與競爭，從而鞏固了原有業務，大大削減了業務的流失，保證了主要險種的市場份額占有率。二是與地方政府有關部門建立聯系網絡，提前獲悉新上項目、新上工程名錄，并和__部門、銷售商建立友好合作關系，請他們幫忙我們、供應新車信息，對潛在的新業務、新市場做到心中有數，充分把握市場主動，填補了因競爭等客觀緣由帶來的業務不穩定因素。三是已失業務不放棄。我們不僅對20__年業務臺賬做到筆筆清楚，并要求業務內勤把20__年展業過程中流失的業務列出明細，并分解到相關部門，要求加大公關力度，找出脫保緣由，確屬停產企業、轉賣報廢車輛的，由經辦人供應準確證明;屬競爭流失的，我們決不消極退出，而是主動進攻，上門聽取和建議，改善服務手段，逐個突破，全面爭取回流。四是大小齊抓，能保則保。因為企業改制、轉產、資金等因素對企業財產保險形成了較大的沖擊，加之競爭等因素，使的展業難度和展業成本大大增加。針對這些情況，我們充分動員，統一思想，上下形成合力，迎難而上。做到責任到人，對保費在5萬元以上的實行分管經理介入，共同公關。3、在競爭中求生存，在競爭中促發展。__地區現有10家(中國__、中國__、__產險、__壽險、__產險、__產險、__壽險、__產險、__代理、__代理)經營財產保險業務和短期險業務的保險公司、營銷部、代理公司，另已發覺1家公司(大地產險)在我縣爭奪業務，而__地區人口少，企業規模小，我司面對外部競爭所帶來的業務壓力，保持沉著冷靜，客觀面對現實情況尋求對策，與競爭對手們展開了一場品牌戰、服務戰：一是做好地方政府主要領導工作。公司經理室多次向縣委、縣政府主要領導匯報工作，突出匯報我司是如何加大對__地方經濟建設支持力度，是如何圍繞地方政府中心開展工作的，我司樂觀參與了全民調研活動，與縣領導一道走訪個體、私營經濟企業，不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意，還對我司正確調整業務發展方向，向中小企業供應保險保障，主動服務于他們，給予確定。真實的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務的，是值得扶持、信任和幫忙的，從而對我司工作給予了很大地傾斜。二是深化老客戶企業，在客戶企業中聘請信息員、聯絡員，并從其他保險企業搶挖業務尖子加盟我司，贏得“回流”業務，使其他保險公司的工作處于被動狀態。三是服務更加人性化、親熱化，公司經理室成員年初就對縣屬各大系統骨干企業實行劃塊包干，進行了多次回訪，請他們對我司工作提出意見和建議，這一舉措得到了企業的`充分確定，他們認為公司領導主動登門是人保財險的優質服務的充分體現，使客戶對我司更加信任。四是要求全部中層干部走出辦公室，對全部中小企業必需親自上門，對全部新?？蛻舯匦璁斆娼忉寳l款并承諾服務項目，與企業進行不斷的聯絡，實行零距離接觸，只要客戶需要必需隨叫隨到，供應各方面服務。五是根據向社會服務承諾和行業禁令，嚴格內部管控，以理賠和承保兩大服務部門為切入口，全面提高公司整體服務水平。4、以分散性業務為突破口，加大市場占有面依據__當前階段的保源情況，年初，經理室經過認真的分析研究，確定今年把摩托車保險、家庭財產保險、學生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊，首先與__、城市執法部門聯系，請他們幫我們代理摩托車保險業務;同時與縣教委取得聯系，班子成員多次與分管的副縣長、教委主任協調，最終取得他們的信任，才使我們的學平險業務有所突破。5、開展勞動競賽，促進“兩險”業務健康成長今年以來，我們依據上級公司有關競賽要求，樂觀協作開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險、“幸福家庭”、“合家歡樂”等勞動競賽活動，并自行組織了摩托車、責任險、意外險等突擊活動，從而營造了一種健康活潑、你追我趕、團結奮進的業務發展氛圍。特殊?????是在年末開展的“幸福家庭”突擊中，我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢情況，合理分解目標，層層落實，自加壓力，跑企事業單位，跑個人家庭，一筆筆、一份份，最終以140%的好成果超額完成市公司下達的任務。保險公司工作總結（篇4）時間真的是個奇異的東西，有時感覺過得很慢，但有時又是感覺過得很快，而這半年，我也是感嘆真的過得太快了，而在保險公司工作的這半年多，我也是有了挺大的轉變，自己的成長，自己的一個收獲是有許多，同時自己也是去順利的完成業績，去讓自己得到確定，對于這半年的保險工作，要來總結好。年初我也是順利的度過了試用期，預備好好的去把工作做好，但是想不到的事情總是會轉變我們的生活和工作，春節期間的疫情嚴峻，不但是讓我們居家隔離了，同時許多的工作也是做不了，但是雖然如此，公司也是緊急的去應對，推出了針對疫情的新險種，同時也是讓我們居家線上辦公，同樣也是可以去開發客戶，開拓業務的，只是工作方式的轉變，但是只要去適應了，其實也是能做好的，而我原來也是沒有太多的閱歷，無論是哪種的方式，我都是樂于接受的，雖然又是要對新險種去進行學習了解，但是開發客戶我確實樂觀的去做，并且也是在居家這段日子，工作比較的精彩，得到了確定，保險的工作也是讓我清楚，何時何地，都要有銷售的想法，遇到客戶，就要去抓住機會，不管是否會勝利，但是還是要有所努力，所以我也是樂觀的通過線上的方式，去開發，查找客戶，去推舉我們新的險種。除了做好了工作，我也是樂觀的去學習，后面疫情得到了緩解，回到公司，工作方式有所轉變，所以許多的方面其實也是需要去學習，而我也是沒有鋪張，無論是培訓或者同事們的共享，自己看的書，都是專心的去學，去把握，半年下來，了解的越多，也是感嘆自己之前是多么的無知，不過幸好也是學習了，讓我更加的`虛心，懂得真的許多的學問，你不去了解，真的不會懂，許多的方法，把握了對于銷售真的有挺多的幫忙，而且多去思考，換不同的角度去考慮問題，真的會讓自己獲得很大的成長。同時也是在工作以及學習之中，感受到自己有一些的問題是之前沒有發覺的。但經過自己的努力，也是得到了改善，并且讓自己的工作做得更好了，要進入到下半年了，我也是要連續的努力，去作出更好的業績來，外部的環境也是變好了，而且大家對于保險也是更加的重視，我也是要去抓住這個機會，去讓自己的銷售做得更美麗。保險公司工作總結（篇5）半年來，在公司總的指揮下，團險部全體同仁樂觀領會總公司工作意圖和指示，在市場競爭日趨激烈的環境下努力拓展業務，為完成公司下達的任務指標而努力，現將總結如下：一、員工管理、業務學習工作1、年初按公司總公司工作意圖，在團險部內部人員重新進行配置，樂觀調動團險業務員和協保員的展業樂觀性。2、制定符合團險實際情況的管理制度，開好部門早會、準時傳達上級指示精神，商討工作中存在的問題，布置學習業務的相關新學問和新承保事項，使業務員能正確引導企業對職工意外險的認識，以削減業務的逆選擇，降低賠付率。3、加強部門人員之間的溝通，統一了思想和工作方法，督促部門人員做好活動量管理，督促并較好地協作業務員多方位拓展業務。4、制訂“開門紅”、“__爭霸”賽業務推動方案，經總公司批復后，準時進行宣導、督促全體業務員做好各項業務管理工作。5、制訂__年團險業務員的管理和考核辦法，并對有些管理和考核辦法方面作了相應的調整。二、意外險方面工作學平險：一是一如既往地做好學平險的服務工作。要求業務員每月兩次到學?；卦L，有問題準時與學校領導或經辦人做好溝通，聯絡感情。做到學校有賠案準時上交公司，并將賠款準時送回學?；蚣议L手里，充分履行我們的誠信服務工作。二是為了確保學平險市場的穩定與人保公司合作進行學平險的展業，全面貫徹省保險協會下發的文件精神，對學平險收費標準進行再次明確，全面安排業務員與各學校領導及經辦人進行聯絡溝通，聽取他們對公司服務及其他方面的意見，在公司總公司的有力支持下，加強與市教育局領導的聯系，取得了市教育局領導的大力支持，使今年的學平險續收工作順利完成打下堅實基礎。三是在各學校即將放假前期，團險部對各大學校進行了走訪，全體學平險服務人員在短短的幾天內冒著酷暑將__萬余份學平險《致學生家長的一封信和就醫服務指南》準時送到學校，發至全體學生家長手中，做好前期學平險工作，最終在__月份圓滿完成了學平險任務。企業職工意外險：一是為更好的與企業主進行深層次的溝通，聽取他們對公司理賠服務等方面的意見及了解企業平安生產的情況，上門訪問意外險保費在__萬元以上的大客戶，進一步的