Word版本，下載可自由編輯關于公司合作經營協議書關于公司合作經營協議書

在學習、工作生活中，協議與我們的生活息息相關，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。那么相關的協議到底怎么寫呢？下面是幫大家收拾的關于公司合作經營協議書，供大家參考借鑒，希翼可以協助到有需要的伴侶。

雙方本著互利互惠、共同進展的原則，經充分商議，全都打算聯合出資共同經營________________公司（企業）（以下簡稱公司），特訂立本協議。

１．聯營宗旨：

２．聯營企業名稱：________市（縣）________公司地址：________隸屬：________經濟性質________（全部制）聯營。核算方式：共同經營、統一核算、共負盈虧。

３．聯營項目：

４．經營范圍與經營方式：

５．聯合出資方式、數額和投資期限：

公司投資總額為人民幣____________元。

甲方投資________元，占投資總額________％

甲方以下列作為投資現金：________元：

廠房：________元，折舊率為每年________％

機械設備：________元，折舊率為每年________％

專用工具：________元，折舊率為每年________％

土地征用補償費________________元

專利權：________________元

商標權：__________________元

技術成績：________________元

投資繳付日期

６．公司資金增減由董事會打算，并報請聯營成員商議，按照資金增減合理？整本協議有關分配比例的規定。

７．公司財產為全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員全都利用不得處分公司的`所有或任何部分財產、資產、權益和債務。

８．聯營成員出資額及其因參與本聯營獲得之權益不得轉讓。

９．聯營成員的權利和義務。

甲方：____________________

乙方：____________________

１０．利潤分配與風險擔當？

公司采取（所得）稅前分利的原則，即，依法繳納產品稅、營業稅后，由投各方將分得利潤并入投資方企業利潤，一并繳納所得稅。

公司所得，在提取儲備基金，企業進展基金及職工福利嘉獎基金后，按下述例分配。

甲方：____________________％

乙方：____________________％

雙方按上述比例擔當公司虧損或風險前款所列儲備基金、企業進展基金及職工福利嘉獎基金所提取比例由董事會定，但不得超過毛利的________％。

１１．聯營企業的組織機構

公司采取董事會領導下的經現負責制，董事會為公司最高決策機構，定期舉董事會會議，打算公司的一切重事件宜

董事會由________名董事組成，其中甲方委派__________名，董事長由甲方派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期________年，經委派方繼續委派可以任，董事會成員如有暫時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。

１２．公司的經營管理

公司由出資各方共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）實行董事會全都利用的原則？

公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理人，由____方推舉，副經理________人，由________方推舉，經理、副經理由董會招聘，任期____年公司的主管會計由________方推舉，________方推舉________名幫助之公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查。

１３．違約責任

（１）聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期時光）違約方應繳付應應產出資額的________％作為違約金給守約方。如逾期（時光仍未提交，除累計繳付應交出資額的________％的違約金外，守約方有權要求止協議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違行為給公司造成的經濟損失。

（２）對不行抗力狀況的處理。

（３）協議履行中如發生糾紛，由各方派代表商議解決，或請雙方主管部門解解決及哀求仲裁機關仲裁。

（４）聯營成員不得中途退出聯營，如中退出，除賠償造成的所有損失外，付出資額的________％作為違約金。

（５）聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營，如違背本規定視為中途退出，按前款處理。

１４．本協議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效，協議中如未盡事宜，由聯營成員共同商議作出補充規定

１５．本協議生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查方履約狀況。

１６．本協議正本一式________份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本式____份，送____