第2頁共2頁公司簽的勞動合同甲方：_____乙方：_____甲乙雙方于____年____月____日_____簽訂為期____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本合同如下：1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣____元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至____年____月____日止。5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；6、乙方應當于本合同簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本合同內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金____元。8、甲乙雙方之間無任何競業限制合同，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。9、本合同是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此合同一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：_________年____月____日____年____月____日公司簽的勞動合同（二）甲方（單位）：乙方（勞動者）姓名：性別：民族：電話：身份證號碼：根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則自愿簽訂本合同。一、勞動合同期限1、本合同自____年____月____日至____年____月____日二、工作內容1、甲方根據工作需要，安排乙方在工作條件。2、乙方應服從甲方所安排的崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務。3、乙方的工作任務為_____。三、勞動保護和勞動條件為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。四、勞動紀律1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。五、勞動報酬1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月的支付時間為次月____日前發放。2、甲方支付乙方工資報酬的標準和方法為現金支付。3、乙方標準工資每月為____元，試用期工資每月為_____4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資標準。六、勞動合同的解除1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對方，在試用期內解除合同的，不需要提前通知對方。2、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的。（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的。（3）嚴重失職、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的。3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。（3）甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的。七、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：1、雙方協商同意的；2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。八、合同的終止具有下列情形之一，本合同應即終止：1、本合同期限屆滿；2、乙方達到法定退休條件的；3、法律法規規定的其他終止情形。九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發生爭議，應先行協商解決。協商不能解決的，任何一方可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、本合同未盡事宜，由雙方協商約定。有國家規定的，按國家規定執行。合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章和政策不符的，按新規定執行。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人：聯系方式（電話）：聯系方式（電話）：簽訂日期：簽訂日期：公司簽的勞動合同（三）用人單位（甲方）：_____地址：_____電話：_____法定代表人：_____職務：_____勞動者（乙方）：_____性別：_____年齡：_____文化程度：_____聯系電話：_____籍貫：_____緊急聯系人：_____身份證號碼：_____雙方根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。一、勞動合同期限甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為____年。自____年____月____日至____年____月____日有效。其中____年____月____日至____年____月____日為見習期/試用期，試用期為____個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。2.勞動合同期滿前____個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前____個月書面通知對方。4、勞動合同期間，乙方應提供給甲方身份證、現居住地戶籍證明的復印件。二、工作內容乙方同意按甲方生產需要，在_____崗位工作，并勝任該崗位的各項職責（詳見崗位職責）。訂立合同前，乙方需向甲方提供適任該崗位的各類證書和健康證明。三、勞動條件甲、乙雙方都必須嚴格執行安全生產的規定，甲方為乙方提供符合船舶規定的勞動保護設施，乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程。四、勞動報酬和福利1、乙方在船上工作期間的全部工資待遇（包括加班工資和法定節假日的加班費在內），每月____元，甲方在正常情況下于隔月____日發放，船員工資從上船之日計算，上下船重疊一天。2、為穩定船員隊伍，保證船舶正常運作，甲方留存乙方（高級船員）每月工資的____%錢款，作為甲乙雙方正常履行合同的保證金。待合同期滿，甲方將上述全部錢款返還乙方。3、合同期內經協商工作崗位變動時，從變動之日起，執行新崗位的工資待遇。4、勞動報酬支付方式為第_____種：（1）甲方支付現金（2）匯款到乙方指定賬戶內。賬戶號碼_____4、職工基本社會保險，個人繳納部分費用，由單位代扣代繳。個人若在原籍已參加當地社會保險的，應提供繳費憑證，或當地相關部門證明。5、甲方為船員辦理團體意外傷害保險，乙方因工致殘致亡，由甲方向保險公司按保險條例索賠，保險公司的理賠款全部歸乙方，甲方不再承擔其他補助費用。6、甲方為船上配備常用藥品，乙方因病就診、住院或在家養病休息期間所支付的醫療費用及誤工工資一律自負。但經證明屬工傷的按國家有關規定執行。7、乙方第一次到公司上船及合同終止時下船。按甲方規定的交通工具各報銷一次路費，行李超重部分的費用由乙方自理。合同期內乙方違反船舶?？扛劭诘姆梢幎ɑ驀乐剡`反亂紀而被遣返，遣返的費用由乙方自負。五、勞動紀律1、乙方應遵守國家和行業主管部門的法、法規、規章、政策及甲方的規章制度。2、乙方與甲方訂立合同后的有關船員證書需交甲方保管。合同期滿不再續訂時，方可退還給乙方。3、船員在航次中不得擅自辭職、離職或者中止服務。由此造成甲方損失，乙方應承擔全部賠償損失。賠償額為船員上一月和當月應得的'勞動報酬。4、船員在成品油運輸中，做到不故意克扣、滯留油量;禁止和杜絕偷盜油。如果出現上述現象，經查情況屬實，公司將嚴肅處理。情況嚴重者直至追究法律責任，造成的一切后果，責任自負。六、勞動合同變更、解除、終止的條件（一）具有下列情況之一，可以變更合同：1、經試用乙方不能勝任本崗位工作的（試用期最長不超過3個月）;2、合同期內如發生事故或自然災害，影響甲方正常生產，需要停產、搶修或救災;3、合同期內甲方因生產需要而進行的工作調動;4、合同期內甲方經營需要轉讓所屬船舶的;5、因國家有關法律、法規、規章、政策規定發生變化所引起的其他情況。（二）乙方具有下列情況之一的，甲方隨時可以解除合同：1、在試用期內被證明不能勝任甲方有關工作需要的;2、嚴重違反勞動紀律和甲方有關規章制度的;3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;4、被依法追究刑事責任的;5、乙方因患病或非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;6、乙方不能勝任工作經自費培訓仍不能勝任的;7、因生產需要對乙方進行工作崗位調動，乙方無故不服從分配的;8、甲方生產經營狀況發生嚴重困難的;9、甲方宣告解體整頓期間。（三）經甲乙雙方協商一致，本合同工可以解除。（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：1、在試用期內;2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。（五）本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商一致，可以續簽勞動合同，無法達成一致，合同自動終止。七、違反勞動合同的責任（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的;2.乙方未經甲方同意，擅自離職的;（二）雙方同意以下列方式承擔違約責任：1.違約金。一方違約，應支付違約金____元;2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。（三）違約行為是因不可抗力造成的，違約方應酌情減輕或免除違約責任。八、其他約定事項1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。2._____3._____九、爭議解決本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交_____仲裁委員會仲裁或向____人民法院提起訴訟。十、合同生效本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式____份，其中甲方執____份，乙方執____份。合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：_____