




已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
人力資源管理綜合訓練石玉峰Email:shiyufeng0919@126.com項目三、工作分析任務來啦!編寫崗位說明書任務流程:1、編寫訪談提綱;2、編制《崗位說明書》模板;3、進行訪談練習(針對班級內崗位)形成相應《崗位說明書》;4、開展外部訪談(針對系內某行政崗位),形成相應《崗位說明書》。任務來啦!考核評價1、訪談提綱是否全面、完善2、訪談過程組織有序;3、訪談內容是否合理;4、各崗位職責是否全面、合理5、崗位說明書是否完整6、外部訪談形成的崗位說明書由在崗任職者本人評價工作分析分析什么?工作是什么?工作干什么?什么方法?問卷?訪談?得出什么?崗位說明書你見過的說明書?通過說明書了解?所以崗位說明書應該包括?崗位說明書的內容崗位基本信息是什么干什么崗位職責概述、詳述怎么考關鍵考核指標工作條件工作場所、危險性、時間特征誰能上任職資格條件學歷、經驗、專業等怎么干每一條職責的工作流程、分解為了得到這些信息,訪談應該問什么?訪談提綱內容崗位信息類是什么干什么崗位職責類工作條件工作條
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高效應對會計考試的技巧試題及答案
- 計算機二級考試學生交流討論試題及答案
- 運動訓練學mooc試題及答案
- 面試題法律案例及答案
- 重難點分析公共衛生考試試題及答案
- 2025年臨床路徑信息系統項目發展計劃
- 西醫臨床考試新穎考題試題及答案
- 鏈接中考數學試題及答案
- 藥物相互作用與療效考題試題及答案
- 藥理學2試題及答案
- 工程造價咨詢服務投標方案(專家團隊版-)
- 小小科學家《物理》模擬試卷A(附答案)
- 勞務派遣勞務外包服務方案(技術方案)
- 全尺寸測量報告FAI
- 高一信息技術第六章結構圖
- 豆各莊鄉土地儲備住宅房屋騰退補償安置辦法
- 【課件】第9課 美在民間——中國民間美術——剪紙課件-高中美術人教版(2019)美術鑒賞
- 煤田勘探鉆孔工程質量標準
- 保溫工三級安全教育試題及答案
- 燃氣輪機原理概述及熱力循環
- 限用物質清單AFIRM RSL(2019年年)34
評論
0/150
提交評論