第頁共頁外科醫生個人工作方案(3篇)外科醫生個人工作方案(3篇)外科醫生個人工作方案11.在護理部主任和科主任領導下，負責術前準備室、手術室和麻醉恢復室的業務、教學、科研和行政管理工作。2.組織并催促科室人員完本錢科室職責范圍內的各項工作目的、指標和任務，確保醫院政令的正確及時傳達與執行，確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。3.貫徹落實手術室護士長崗位責任制和工作標準，加強手術室護士工作的協作與配合，建立起手術室護士長良好的工作網絡。4.根據手術室任務和護理人員情況進展科學分工，安排手術，安排各種值班，指揮各種搶救，必要時親自參加。5.催促檢查所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格要求無菌操作規那么，做好傷口愈合統計;經常巡視各手術間，催促檢查工作執行情況，嚴防過失事故。6.根據本科實際情況，組織領導本科開展整體護理，對本科護理人員進展思想素質教育，教育護理人員加強責任心，樹立以病人為中心的效勞理念，使本科護士做到：儀表整潔大方、不戴首飾、講話和氣耐心、效勞周到。7.催促所屬人員做好消毒工作，按規定進展空氣、手、物表、消毒液和無菌物品等的細菌培養，鑒定消毒效果，保持手術間的環境要求。8.組織本科護理查房和護理睬診，積極開展新技術、新業務及護理科研工作。9.與相關行政部門一起參與本科室員工的面試工作，包括新員工的招聘和老員工的續聘。10.協助制定本科室獎金分配方案，核算獎金分配中的工作量指標，并上報。11.組織領導本科護理人員的業務學習及技術訓練，能隨時為護師提供各方面的知識并能作指導、教育工作，評估每一位護理人員的工作程度并參加護理繼續教育，保證護理人員的業務程度到達護理質量標準。12.負責本科室護理人員的晉升、獎懲、調配工作，提出升、調、獎、懲意見。13.在醫院科研規劃的指導下，制定本科室科研方案，組織全科人員學習，負責組織學習和運用國內外先進的護理經歷，開展新技術、新護理方法的科學研究工作，并根據本科室的詳細情況提出新的戰略或對策，及時總結經歷。14.積極組織并召開護理人員會議，討論有關工作、程序、制度的更改，促進信息溝通，進步手術護理質量。15.負責手術室的藥品，器材，敷料，衛生設備等物請領、申購、報銷工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒，麻、限劇藥及貴重器械的管理情況。16.負責處理發生的護理糾紛、投訴、過失等事件，并針對發生的問題進展深化分析^p，提出解決方法或改良建議。17.做好院感各項監測工作，對傳染病人做好預防性隔離措施，以防員工和其他病人受到傳染。18.安排手術室的排班工作，對每一位護理人員在排班上的要求有明確的答復。19.參與科研教學工作，制定本科室護理人員的進修生、實習生的培訓方案。20.按規定及要求參加公司及醫院組織的各類有關會議、活動，施行各類相涉于本科室工作的會議決議，承辦醫院各類會議受權或要求承辦的事務。21.負責協調本科與其他科室、行政主管單位的工作及信息溝通。22.及時向主管院長和護理部匯報護理工作各類問題、提出建議、反應各類信息，定期向護理部匯報當月工作情況及下月工作方案。23.做好科室財物的預算和管理，組織對手術室護理內部預算指標進展平衡，節約本錢。外科醫生個人工作方案21、思想政治表現、品德素質修養及職業道德2、專業知識、工作才能和詳細工作我今年主要在住院和門診兒科工作，由于本院的特點，兒科的工作比擬瑣碎，除了做好日常的臨床工作外，還有兒檢、幼師體檢、以及兒童的防禹工作等等，有些工作我以前沒做過，做起來有一定的困難，如新生兒工作，我以前就沒做過，但為了搞好工作，服從領導安排，我不怕費事，向內行請教、向同事學習、自己探索理論，在很短的時間內便比擬熟悉了新生兒科的工作，明確了工作的程序、方向，進步了工作才能，在詳細的工作中形成了一個明晰的工作思路，可以順利的開展工作并純熟圓滿地完本錢職工作。在上半年里，我本著“把工作做的更好”這樣一個目的，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：(1)協助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。(2)認真接待每一們病人，把每一位病人都當成自己的第一個病人，曾經有一個15歲的女病人由于腹脹且腹部觸之較硬，曾到條件較好的醫院(三甲醫院)做過檢查，錢也花了不少，就是沒診斷明白是什么病，病人及家屬都很著急，在我們這通過仔細的詢問病史及過細的體檢，病人原來就是常見腸結核，診斷清楚了病人及家屬都很滿意。(3)認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦明晰。我認真學習《xx省醫療文書書寫標準》，認真書寫每一張處方、每一份病案、按時按質完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。(4)今年還和婦產科一起開展了無痛人流技術，填補了本院過去的一項空白，這項技術的開展與院領導的正確領導及大力支持是分不開的。這項技術過去我也沒接觸過，要從零開場學，于是我就抽時間查資料，向外單位學習，很快掌握了這項技術，為本院帶來了一定的經濟效益及社會效益。我院住院兒科可以說是一個剛起步的科室，為了這個科室的工作能順利進展，本人能和科室的`同事團結協作，共度難關，并能和它科室協作，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。不管是上班還是休息，只要有事，保證了隨叫隨到沒有因是休息而耽誤工作。3、工作態度和勤奮敬業方面“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們理解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，可以正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。4、工作質量成績、效益和奉獻在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作程度有了長足的進步，創始了工作的新場面，為長陽人民的安康事業做出了應有的奉獻。總結上半年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方創造性不很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。在下半年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新程度，為保健院的開展做出更大的奉獻。外科醫生個人工作方案3充滿了希望和期待，展望即將到來的20xx年。對我醫院及外科來說，仍然是需要穩定、穩固、開展和壯大的關鍵一年，既感覺到一定的壓力和困難，但更充滿了熱情和信心。詳細到外科，認為有以下工作需要進一步加強和努力：拓展效勞范圍，一進一步強化經營意識。詳細措施是要進一步降低用藥本錢比例。向效勞要效益，向新技術要效益，向醫療挖潛要效益。外科是一個重要的臨床科室，也是一個高風險的戰場。殷切希望在醫院領導和兄弟科室的關心、支持和指導下，外科明年可以搬進新樓，工作更上一層樓。要接待熱情，二加強與交警、公安和保險部門的合作。有關部門工作人員來我科室調查、協調工作時。效勞耐心，照顧周到及時與患者家屬溝通。對交通創傷病人及時和我院警醫聯絡小組人員溝通，三加強科室內部管理。積極、主動尋找“三無”病人家屬，盡力防止病人擅自出院造成欠費。進步社會影響力。與醫院領導協商，四進一步加強與我院市場部的合作。適當降低社會病人住院期間的費用，努力拓展病人來渠道，進步外科在全社會的影響力。科室以名片形式將主管醫師、主管護士、科主任、護士長的姓名及聯絡告訴病人或其家屬，五進一步完善效勞流程。新病人入院后。以便交流聯絡。確保醫療平安，六加強人文關心。進步病人滿意度。要求醫生護士少坐辦公室，多深化病房，多向病人及家屬詢問意見和要求，將可能發生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態。內部提出要有“隨時準備與每一個病人對簿公堂”風險意識，把醫療護理平安意識貫徹始終，把醫療護理規章制度、法規條例落實到每一個環節。進步業務程度。科內人員的業務素質、效勞意識需要進一步加強。學無止境，七強化學習氣氛。效勞無邊，關鍵是要用心，用真情，下功夫，作好腳下的每一件事，作好每一件事的每一個環節。鼓勵每一位職工繼續深造，假如醫院和科室條件答應，建議有方案、有步驟地選派根本素質好的人員去上級醫院進修、學習。進步效率。科危重病人多，八講究奉獻。工作無節奏，經常加班、加點，科室人員經常要一個人干兩個人的活，節假日從沒有過休息，平時加班不計其數，但我理解醫院領導的