職業(yè)病危害見告合同職業(yè)病危害見告合同/職業(yè)病危害見告合同職業(yè)病危害見告書依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十四條的規(guī)定，公司（甲方）在與勞動(dòng)者（乙方）訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)見告工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及以結(jié)果、職業(yè)病防備舉措和待遇等內(nèi)容：（一）所在工作崗位、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、結(jié)果及職業(yè)病防備舉措：所在部門及職業(yè)病?？赡苤率沟穆殬I(yè)病防崗位名稱害要素職業(yè)禁忌證護(hù)舉措職業(yè)病危害車間點(diǎn)焊其余致塵1、活動(dòng)性肺結(jié)核病；工、修邊工、2、慢性擁堵性肺??；佩帶防塵肺病的無(wú)預(yù)辦理工、塵肺口罩機(jī)性粉塵3、慢性間質(zhì)性肺??；沾塑工4、伴肺功能傷害的疾病。所在部門及職業(yè)病危職業(yè)禁忌證可能致使的職業(yè)病防崗位名稱害要素職業(yè)病危害護(hù)舉措1、各樣原由惹起永遠(yuǎn)性感音神經(jīng)性聽力損失（500Hz、1000Hz、2000Hz中任一頻次的純音氣導(dǎo)聽閾>25dB）；2、高頻段3000Hz、4000Hz、6000Hz雙耳均勻聽閾≥40dB；3、除噪聲外各樣原由惹起的永遠(yuǎn)車間點(diǎn)焊工、性感音神經(jīng)性聽力損失（500Hz、1000Hz、2000Hz中任一頻次的職業(yè)性噪聲修邊工、預(yù)處噪聲佩帶耳塞純音氣導(dǎo)聽閾>25dB）；聾理工、沾塑工4、任一耳傳導(dǎo)性耳聾，均勻語(yǔ)頻聽力損失≥41dB；5、噪聲敏感者（上崗前職業(yè)健康體檢純音聽力檢查各頻次聽力損失均≤25dB，但噪聲作業(yè)1年之內(nèi)，高頻段3000Hz、4000Hz、6000Hz中任一耳、任一頻次聽閾...≥65dB）。（二）甲方應(yīng)依據(jù)《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）的要求，做好乙方上崗前、在崗時(shí)期、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查和應(yīng)急檢查。一旦發(fā)生職業(yè)病，甲方必然依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法例的要求，為乙方照實(shí)供給職業(yè)病診療、判斷所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害要素檢測(cè)結(jié)果等資料及相應(yīng)待遇。（三）乙方應(yīng)自覺恪守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確使用維護(hù)職業(yè)病防備設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防備用品，踴躍參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，按要求參加上崗前、在崗時(shí)期和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。若被檢查出職業(yè)禁忌證或發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)有關(guān)的健康傷害的，必然遵照甲方為保護(hù)乙方職業(yè)健康而調(diào)離原崗位并穩(wěn)定部署的工作安排。（四）當(dāng)乙方工作崗位或許工作內(nèi)容發(fā)生更正，從事見告書中未見告的存任職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，甲方應(yīng)與其磋商更正見告書有關(guān)內(nèi)容，從頭簽署職業(yè)病危害見告書。（五）甲方未執(zhí)行職業(yè)病危害見告義務(wù)，乙方有權(quán)拒絕從事存任職業(yè)病危害的作業(yè)，甲方不得所以消除與乙方所訂立的勞動(dòng)合同。（六）職業(yè)病危害見告書作為甲方與乙方簽署勞動(dòng)合同的附件，擁有同樣的法律效勞。甲方（簽章）乙方（署名）年代日年代日...職業(yè)病危害見告書依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十四條的規(guī)定，公司（甲方）在與勞動(dòng)者（乙方）訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)見告工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及以結(jié)果、職業(yè)病防備舉措和待遇等內(nèi)容：（一）所在工作崗位、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、結(jié)果及職業(yè)病防備舉措：所在部門及職業(yè)病危可能致使的職業(yè)病防崗位名稱害要素職業(yè)禁忌證護(hù)舉措職業(yè)病危害1、各樣原由惹起永遠(yuǎn)性感音神經(jīng)性聽力損失（500Hz、1000Hz、2000Hz中任一頻次的純音氣導(dǎo)聽閾>25dB）；2、高頻段3000Hz、4000Hz、6000Hz雙耳均勻聽閾≥40dB；3、除噪聲外各樣原由惹起的永遠(yuǎn)性感音神經(jīng)性聽力損失（500Hz、車間電工、1000Hz、2000Hz中任一頻次的調(diào)直工、圍噪聲純音氣導(dǎo)聽閾>25dB）；料工4、任一耳傳導(dǎo)性耳聾，均勻語(yǔ)頻聽力損失≥41dB；5、噪聲敏感者（上崗前職業(yè)健康體檢純音聽力檢查各頻次聽力損失均≤25dB，但噪聲作業(yè)1年之

職業(yè)性噪聲佩帶耳塞聾內(nèi)，高頻段3000Hz、4000Hz、6000Hz中任一耳、任一頻次聽閾≥65dB）。（二）甲方應(yīng)依據(jù)《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）的要求，做好乙方上崗前、在崗時(shí)期、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查和應(yīng)急檢查。一旦發(fā)生職業(yè)病，甲方必然依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法例的要求，為乙方照實(shí)供給職業(yè)病...診療、判斷所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害要素檢測(cè)結(jié)果等資料及相應(yīng)待遇。（三）乙方應(yīng)自覺恪守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確使用保護(hù)職業(yè)病防備設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防備用品，踴躍參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，按要求參加上崗前、在崗時(shí)期和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。若被檢查出職業(yè)禁忌證或發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)有關(guān)的健康傷害的，必然遵照甲方為保護(hù)乙方職業(yè)健康而調(diào)離原崗位并穩(wěn)定部署的工作安排。（四）當(dāng)乙方工作崗位或許工作內(nèi)容發(fā)生更正，從事見告書中未見告的存任職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，甲方應(yīng)與其磋商更正見告書有關(guān)內(nèi)容，從頭簽署職業(yè)病危害見告書。（五）甲方未執(zhí)行職業(yè)病危害見告義務(wù)，乙方有權(quán)拒絕從事存任職業(yè)病危害的作業(yè)，甲方不得所以消除與乙方所訂立的勞動(dòng)合同。（六）職業(yè)病危害見告書作為甲方與乙方簽署勞動(dòng)合同的附件，擁有同樣的法律效勞。甲方（簽章）乙方（署名）年代日年代日...職業(yè)病危害見告書依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十四條的規(guī)定，公司（甲方）在與勞動(dòng)者（乙方）訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)見告工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及以結(jié)果、職業(yè)病防備舉措和待遇等內(nèi)容：（一）所在工作崗位、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、結(jié)果及職業(yè)病防備舉措：所在部門及職業(yè)病危害職業(yè)禁忌證可能致使的職職業(yè)病防備崗位名稱要素業(yè)病危害舉措其余（電焊1、活動(dòng)性肺結(jié)核??；2、慢性擁堵性肺病；煙塵）致塵佩帶防塵口車間電焊工3、慢性間質(zhì)性肺?。浑姾腹m肺肺病的無(wú)機(jī)罩4、伴肺功能傷害的疾性粉塵病。所在部門及職業(yè)病危害可能致使的職職業(yè)病防備崗位名稱職業(yè)禁忌證業(yè)病危害舉措要素1、活動(dòng)性角膜疾?。?、白內(nèi)障；1、職業(yè)性電光1、穿防備服；3、面、手背和前臂等性皮炎；車間電焊工2、佩帶防備紫外線輻射2、職業(yè)性白內(nèi)裸露部位嚴(yán)重的皮膚鏡。??；障。4、白化病。所在部門及職業(yè)病危害職業(yè)禁忌證可能致使的職職業(yè)病防備崗位名稱要素業(yè)病危害舉措1、慢性擁堵性肺??；職業(yè)性刺激性1、穿防備服；車間電焊工氮氧化物2、支氣管哮喘；化學(xué)物致慢性2、佩帶防備3、慢性間質(zhì)性肺病。擁堵性肺疾病鏡。（二）甲方應(yīng)依據(jù)《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）的要求，做好乙方上崗前、在崗時(shí)期、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查和應(yīng)急檢查。一旦...發(fā)生職業(yè)病，甲方必然依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法例的要求，為乙方照實(shí)供給職業(yè)病診療、判斷所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害要素檢測(cè)結(jié)果等資料及相應(yīng)待遇。（三）乙方應(yīng)自覺恪守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確使用保護(hù)職業(yè)病防備設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防備用品，踴躍參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，按要求參加上崗前、在崗時(shí)期和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。若被檢查出職業(yè)禁忌證或發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)有關(guān)的健康傷害的，必然遵照甲方為保護(hù)乙方職業(yè)健康而調(diào)離原崗位并穩(wěn)定部署的工作安排。（四）當(dāng)乙方工作崗位或許工作內(nèi)容發(fā)生更正，從事見告書中未見告的存任職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，甲方應(yīng)與其磋商更正見告書有關(guān)內(nèi)容，從頭簽署職業(yè)病危害見告書。（五）甲方未執(zhí)行職業(yè)病危害見告義務(wù)，乙方有權(quán)拒絕從事存任職業(yè)病危害的作業(yè)，甲方不得所以消除與乙方所訂立的勞動(dòng)合同。（六）職業(yè)病危害見告書作為甲方與乙方簽署勞動(dòng)合同的附件，擁有同樣的法律效勞。甲方（簽章）乙方（署名）年代日年代日純真的課本內(nèi)容，其實(shí)不可以知足學(xué)生的需要，經(jīng)過(guò)增補(bǔ)，達(dá)到內(nèi)容的圓滿教育之通