合同終止時的員工權益編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在著勞動關系，雙方在共同履行勞動合同的過程中，為了明確合同終止時乙方的權益保障，經雙方友好協商，特訂立本合同。

本合同旨在明確雙方在合同終止時，乙方應享有的權益，以保障乙方在合同終止后的合法權益，維護雙方的合法權益。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照勞動合同的約定，按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

2.甲方應提供乙方履行工作職責所需的勞動條件和工作環境，確保乙方的人身安全和健康。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，確保乙方享受國家規定的各項社會保險待遇。

4.甲方應尊重乙方的合法權益，不得非法解除勞動合同，不得濫用職權侵犯乙方的人身權和財產權。

5.甲方應保障乙方的休息休假權利，不得強制加班，不得違法安排乙方加班。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照勞動合同的約定，認真履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，維護工作場所的秩序。

3.乙方應愛護甲方提供的勞動工具、設備和物品，不得損壞或擅自處分。

4.乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。

5.乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動，不得損害甲方的利益。

雙方權利：

1.甲方享有根據工作需要調整乙方工作崗位和職務的權利。

2.甲方享有根據工作表現和業績對乙方進行獎懲的權利。

3.甲方享有在法律法規允許的范圍內，對乙方進行勞動紀律和職業道德教育的權利。

乙方權利：

1.乙方享有要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和安全保障的權利。

2.乙方享有要求甲方按時足額支付工資的權利。

3.乙方享有依法參加社會保險和享受社會保險待遇的權利。

4.乙方享有依法解除勞動合同的權利，并在合同終止時享有相應的權益保障。

本合同未盡事宜，雙方應按照國家法律法規和雙方協商一致的原則另行約定。

合同金額與支付方式：

1.本合同的總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

2.支付方式如下：

a.本合同簽訂之日起__________個工作日內，乙方應向甲方提交完整的勞動合同終止手續，甲方應在收到乙方提交的手續后的__________個工作日內支付乙方合同終止補償金，金額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

b.乙方在合同終止前完成的剩余工作任務，甲方應在乙方完成工作并經甲方驗收合格后__________個工作日內支付相應的報酬，金額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

3.額外費用：

a.如乙方因合同終止產生任何額外費用，包括但不限于法律咨詢費、仲裁費等，乙方應在產生費用后的__________個工作日內向甲方提交相關費用證明，甲方應在收到證明后的__________個工作日內支付相應費用。

b.任何因乙方個人原因導致的額外費用，乙方應自行承擔。

4.付款方式：

a.甲方應通過銀行轉賬方式支付合同金額，乙方應在收到付款通知后的__________個工作日內確認收款。

b.甲方在支付合同金額時，應在付款憑證上注明“合同終止補償金”或“剩余工作報酬”等字樣，以便乙方核對。

5.逾期支付責任：

a.甲方如未按時支付合同金額，應向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按逾期金額的__________%計算，自逾期之日起至實際付款之日止。

b.如乙方未能按時提供合同終止手續或其他所需文件，導致甲方無法及時支付合同金額，乙方應承擔由此產生的所有責任和費用。

6.爭議解決：

a.如雙方對本合同金額或支付方式發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

本合同金額與支付方式條款為合同的重要組成部分，雙方應嚴格遵守。如有變更，需經雙方書面同意并簽署補充協議。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為及責任：

a.甲方違約行為：甲方未按時足額支付乙方合同終止補償金或剩余工作報酬，或未按時支付額外費用。

違約責任：甲方應向乙方支付違約金，違約金按逾期金額的__________%計算，自逾期之日起至實際付款之日止。如逾期付款超過__________日，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相當于合同終止補償金總額的違約金。

b.乙方違約行為：乙方未按時提交完整的勞動合同終止手續，或未遵守合同約定的其他義務。

違約責任：乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。如乙方違約導致甲方遭受損失，乙方還應賠償甲方實際損失。

2.爭議解決：

a.爭議解決方式：雙方應首先通過友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。

b.爭議解決途徑：

1.如協商不成，雙方可選擇以下任一爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

c.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

d.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地人民法院為有管轄權的人民法院。

3.爭議解決程序的啟動：

a.任何一方提出爭議解決請求時，應向對方發出書面通知，并詳細說明爭議的背景、事實和訴求。

b.接到通知的一方應在收到通知后的__________個工作日內答復，并可以提出自己的意見和證據。

本違約與爭議解決機制為本合同的組成部分，雙方應嚴格遵守。如本條款與合同其他條款存在沖突，以本條款為準。任何對違約與爭議解決機制的修改或補充，均需雙方書面同意并簽署書面文件。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.有效期：

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方合同終止之日止。合同期滿后，如雙方無其他約定，本合同自動終止。

3.變更：

本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并注明變更日期。未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內容。

4.終止條款：

a.合同終止條件：本合同在以下情況下終止：

1.雙方協商一致，簽訂書面終止協議；

2.乙方因合同終止獲得相應補償后，合同自然終止；

3.任何一方違約，對方有權解除合同；

4.法律法規規定的其他合同終止情形。

b.合同終止后的處理：

1.雙方應按照合同約定處理合同終止后的善后事宜；

2.甲方應在合同終止后__________個工作日內，向乙方支付合同終止補償金；

3.雙方應相互返還已提供的財產和文件；

4.合同終止后，雙方不再承擔合同約定的義務。

5.違約責任：

a.如一方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；

b.違約責任的具體內容和計算方式，按照本合同“違約與爭議解決機制”條款執行。

6.通知：

a.本合同項下的通知，應以書面形式發出，并按照雙方約定的地址送達；

b.如一方地址變更，應提前__________個工作日通知對方。

7.不可抗力：

a.如發生不可抗力事件，導致合同無法履行或履行困難，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明；

b.雙方應協商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題，如協商不成，可按照本合同“違約與爭議解決機制”條款處理。

8.其他：

本合同未盡事宜，雙方應友好協商解決。本合同及其附則構成雙方完整的協議，任何補充協議或附件均應以書面形式簽署，并作為本合同的一部分。

附件：

1.勞動合同終止手續清單，包括但不限于：

a.乙方提交的離職申請；

b.乙方提交的勞動合同解除或終止證明；

c.乙方提交的工資結算單；

d.乙方提交的社會保險和住房公積金轉移接續證明；

e.甲方出具的乙方工作表現評價。

2.合同終止補償金計算依據，包括但不限于：

a.乙方在甲方工作期間的平均工資計算方法；

b.乙方在甲方工作期間的工作年限證明；

c.乙方在甲方工作期間享受的福利待遇清單。

3.乙方個人證件復印件，包括但不限于：

a.身份證復印件；

b.戶口簿復印件；

c.社會保障卡復印件。

4.甲方出具的乙方工作期間的相關證明文件，包括但不限于：

a.乙方工作期間的工作職責說明書；

b.乙方工作期間的績效考核結果；

c.乙方工作期間的獎懲記錄。

5.雙方協商達成的其他書面文