2023年建筑施工企業安全生產規章制度（2023年）

企業的規章制度是表達企業與勞動者在共同勞動，工作中所必需遵守的勞動行為標準的總和。下面是為大家收集整理的關于2023年最新建筑施工企業安全生產規章制度，一起來看看吧!

建筑施工企業安全生產規章制度篇一

第一章總則

1.1工程工程檔案是企業檔案的重要組成局部，對工程工程的開展及公司的生產經營有著重要作用;為加強工程工程檔案的治理職責，標準檔案治理，結合施工企業的實際狀況，制定本規定。

1.2本制度適用公司及各分子公司工程建立工程的新建、擴建、改建、技術改造及安裝等工程的從立項至竣工驗收過程中的文件編制、檔案、收集、治理。

1.3工程工程檔案根據集中統一治理的原則，由工程部統一治理，重要及常用的文件移交檔案室保管，以確保工程檔案的完整、精確和安全，并便于使用。

1.4工程部依據工程工程建立、建全檔案的形成、收集、積存、整理、歸檔的工作體系。

其次章工程檔案治理機構的職責

2.1工程部是公司工程工程相關檔案的統一治理者，負責組織相關部門和人員收集、整理工程從立項到最終驗收交付的全部相關文件;并對工程工程進展統一整理造冊。

2.2現場工作組是工程部的下屬部門，受工程部的直接領導，在工程部的領導下負責收集現場施工、工程預算、工程更改、支付、結算、決算、驗收等環節的相關資料的收集、整理;接收、審核施工、監理等相關方移交的資料，并對收到的資料進展統一整理。

2.3檔案室接收工程部移交的工程檔案，并加以分類、整理、治理，并負責工程資料的收發、借閱等工作。

第三章工程工程檔案治理流程

3.1工程工程檔案是指導工程工程及日后的生產、建立活動的重要依據，是繼承工程工程學問的重要手段，因此工程工程檔案治理先明確責任;工程部依據工程特點，明確工程從立項到最終驗收交付的過程中檔案治理的相關人員及職責。

3.2從工程開頭立項，工程部制定工程工程檔案負責人，工程工程施工前由工程部指定人員收集立項、選定工程合作單位、設計、預算等相關資料，從工程施工至竣工驗收階段由現場工作組負責檔案的收集。

3.3資料收集人在工程資料收集后依據工程工程的規律性，對工程工程資料進展分類整理，對缺少的資料應準時收集，使工程資料完整、規律條理清楚。

3.4依據工程工程特性，現場工作人員在適當時候將工程資料移交工程部，由工程部，由工程統一整理、登記、編號、組卷。依據其規律挨次，分類保存，保存的資料應做好標識，便利治理查詢。

3.5工程部對移交的資料統一整理后，重要的、日常使用的資料，工程部應準時歸檔，便利資料需要人的使用，工程部歸檔的工程資料應為原件，工程部自留復印件。

檔案室應做好工程部移交資料的登記，并對移交工程資料單獨歸類存放。

3.6檔案室治理人員應做好借閱治理，原件資料一般不允許借閱，借閱復印件供借閱人使用，因特別緣由需要向外遞交的檔案應做好說明，備注緣由。

工程工程檔案借閱后，檔案治理人應準時通知借閱人，按期歸還。

第四章工程工程檔案治理

4.1工程工程文件是在工程工程建立過程中形成的各種形式的信息記錄，包括預備階段文件、監理文件、施工文件、竣工圖和竣工驗收文件等。

4.2工程工程檔案從立項到驗收交付過程中，施工、監理等相關方應主動將相關資料移交現場工作人員;同時檔案收集人應準時收集及督促資料移交人移交資料，工程資料一律先收集、整理、歸類，再移交工程部，由工程部統一整理、分類，在工程工程每環節完成后，依據工程特點，由工程部將需要歸檔的檔案移交公司檔案室。

4.3檔案收集工作的要求

(1)仔細貫徹集中統一治理工程檔案的原則;

(2)遵循檔案的自然形成規律;

(3)保證工程檔案的齊全、完整、精確;

(4)仔細審核，未經相關機構審批簽字的要求相關人準時補齊;

(5)資料移交方和承受方均須做好資料備份。

4.4工程工程資料的收集治理

4.4.1工程部負責收集、積存和整理工程前期文件(施工前)以及設備，工藝和涉外文件;勘察、設計單位負責收集、積存勘察、設計文件，并按規定向工程部移交有關設計根底資料和設計文件(見)。

4.4.2工程施工階段，由承包單位負責其工程全部文件的收集、積存、整理，并移交現場工作組;工程監理單位負責收集，積存工程監理文件，并提交現場工作組。

4.4.3工程竣工驗收階段，承包單位負責工程完工資料的收集、整理，提交現場工作組;現場工作組負責竣工驗收階段全部資料的.收集、整理。

4.4.4反映與工程有關的重要職能活動、具有查考利用價值的各種載體的文件，應收集齊全，歸入建立工程工程檔案。

收集范圍包括立項文件、設計根底文件、設計文件、工程治理文件、施工文件、監理文件、工藝設備文件、涉外文件、竣工驗收文件等。

4.4.5各類文件應按文件形成的先后挨次或工程完成狀況準時收集。

4.5工程工程資料以收集人收集和檔案資料產生部門或單位主動移交相結合，在資料收集整理過程中，對形成的工程工程文件進展鑒別，包括完整性、精確性鑒別以及審批狀況。

4.6工程工程檔案的分類要求

(1)檔案的分類，要符合形成檔案的專業和形成單位的工程活動的性質和特點;

(2)在公司各類工程工程中，同一類工程檔案的分類標準應當全都;

(3)分類層次，類目要簡明，不宜過多過繁;

(4)分類應力求根據專業系統實現標準化。

4.7檔案整理工作遵循工程檔案的自然形成規律，保持工程檔案材料之間的有機聯系，充分利用檔案原有的整理根底，對工程檔案進展分門別類的整理，便于保管和利用。

4.7.1工程工程的前期文件、設備技術文件、竣工試運行文件及驗收文件，應依據文件的性質，內容分別按年度、工程整理。

4.7.2勘察、設計單位形成的根底材料和工程設計文件，應按工程工程整理。

4.7.3施工技術文件應按工程工程的專業，階段整理;檢查驗收記錄、質量評定及監理文件按單位工程整理。

4.7.4設備、技術、工藝、竣工圖、設計變更、試運行及維護中形成的文件按工程工程整理。

4.8工程檔案案卷治理

4.8.1組卷要遵循工程文件的形成規律和成套性特點，保持卷內文件的有機聯系，分類科學、組卷合理;法律性文件手續齊備。符合檔案治理要求。

4.8.2基建類案卷按工程依據性材料、根底性材料、工程設計(含初步設計、技術設計、施工圖設計)工程施工、工程監理、工程竣工驗收等排列。

4.8.3設備類案卷按設備依據性材料，外購設備開箱驗收(自制設備設計、制造、驗收)、設備安裝調試、隨機文件材料、設備運行、設備維護等排列。

4.8.4工程檔案號，要反映工程檔案系統整理后的客觀秩序，同工程檔案的分類方法和分類方案的構造層次相全都;工程檔案號應力求簡明，不要過于簡單繁瑣。

工程檔案號=分類號+案卷挨次號。

4.9工程工程檔案的編目包括登記號、登記日期、檔案號、案卷題名、編制單位、數量、保管期限、變更記載、備注等內容。

4.10工程工程資料的更改

4.10.1當工程工程文件需要更改時，文件更改人或更改部門通知收集治理人，并說明更改的理由依據和更改內容。

4.10.2文件更改原則上應由原審批人審批或依據工程治理制度要求進展審批，經更改審批的文件應準時交予檔案收集治理人，收集人交上級治理部門或檔案室，并做好更改備注。

4.11工程工程檔案的借閱

需要臨時借閱文件的人員應填寫《工程工程檔案借閱申請表》(見附件)，經檔案室相關人員同意前方可借閱，檔案室借閱文件一般為復印件，借閱后必需準時歸還，《工程借閱記錄》(見附件)，假如原件一般狀況下不外借，如確需外借，說明緣由。

4.12工程工程檔案的保管期限由工程部依據國家相關規定而制定，在工程部將資料歸檔移交檔案室時明確提出，由檔案室人員在保管期滿后，提出銷毀申請，工程部打算其銷毀與否。

4.13工程工程合同治理

工程工程合同是工程工程的重要資料，作為工程實施及工程價款支付的依據，現場工作組、工程部及檔案治理人員應作為工程工程治理的重點。

工程工程合同一經審批簽訂后，工程部組織相關人員收集，并移交檔案室，通知做好留底工作。

工程工程發生變更后，修要更改合同或補充的，工程部應在合同修改或補充審批后，通知檔案室，并將新的合同或協議歸檔。

第五章附則

5.1本制度由工程部負責解釋。

5.2本制度由工程部制定、修改，自總裁批準之日?生效實施。

建筑施工企業安全生產規章制度篇二

為保障施工作業人員的安全與安康，把安全生產貫穿于整個施工過程，做到全員、全面、全方位的安全治理。嚴格執行國家有關安全生產的法律、法規、標準、標準及省市有關規定，實行切實可行的措施，促使安全治理目標的實施、實現安全生產，特制定本方法。

一、本方法依據《建筑施工安全檢查標準》及有關規定制定。

二、本方法適用于公司各工程工程及作業班組安全治理目標的考核。

三、安全治理目標考核實行分級考核制度，即公司經理負責對工程工程經理、工程部考核，工程工程經理負責對各施工作業班組考核。

四、安全治理目標的考核采納日常考核與定期安全檢查考核相結合，即公司每季度、工程工程每月、班組每周進展一次考核，考核結果實行逐級審查，逐級上報。

五、考核結果分為：

1、傷亡指標：低于指標，超過指標二個等級。

2、安全達標，文明施工目標考核分為：優良、合格、不合格三個等級(同“建筑施工安全檢查標準”)。

六、公司每季、工程工程每月公布安全治理目標考核結果，工程工程部要利用黑板報或圖表在工地登記。

七、獎罰：

1、、年度內每次考核中傷亡掌握指標，低于指標、安全達標、文明施工目標到達合格(或優良、雙優)工程工程，作業班組、工程經理、班組長均可入圍先進單位，先進個人的評比、職務晉升、獎金的評定等等。

2、第一次考核不合格的工程工程及作業班組，要限期整改并到達目標要求，如限期內仍達不到目標要求的工程工程，作業班組除要通報批判外，還要進展扣發獎金或罰款等懲罰。

3、其次次考核仍舊不合格的工程工程經理，作業班組長視情節輕重賜予撤職、調換崗位、降級使用、扣發全年獎金或增倍罰款等。

八、在限期整改期內或由于責任過失造成傷亡事故或重大經濟損失者，除追究其個人責任和經濟懲罰外，直至追究刑事責任。

九、本方法與安全生產責任制考核方法結合執行，本方法自發文之日起執行。

建筑施工企業安全生產規章制度篇三

為了貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，保證職工生產工作中的人身財產安全和安康，特制定安全生產治理制度。

一、進入施工現場的人員必需正確佩戴和使用個人勞動愛護用品。不準赤腳、赤膊、穿拖鞋、高跟鞋。

二、施工現場的一切安全防護設施齊全有效，不準拆改和擅作他用。非本工種人員嚴禁動用各類機械電器設備，特別工種必需持證上崗。

三、現場人員嚴禁攀登腳手架、井字架、外用電梯等，制止打鬧、酒后作業，高空作業人員嚴禁向下拋扔任何物件，防止意外事故發生。

四、職工安全教育率達100%，經考試合格前方可上崗，對變換工種、換崗及新入場工人、臨時參與生產人員，應視同新工人一并進展崗前安全教育培訓合格前方可上崗。

五、對現場的新機具、新設備、新工藝應由有關技術部門制定操作規程，并對操作人員進展特地培訓。

六、對從事有毒有害的作業人員，由衛生部門及其有關部門在工作前進展防毒防害的教育前方可上崗。

七、工程部每月對現場進展二次安全檢查，不久留死角，職能人員每月巡察檢查，發覺隱患，準時解決，嚴格執法。

八、施工負責人要認按方案執行，做好分項工程有針對性的安全技術交底，跟蹤治理到位。

九、班組安全生產中的長期目標，是班組安全生產實現標準化、標準化、制度化和各類安全事故為零。

十、班組要仔細執行施工負責人的安全技術交底和班前安全活動。

十一、坑、槽施工應常常檢查邊坡土質穩固狀況，若發覺有裂紋、巰松或支撐走動，要隨時實行加固補救措施。

十二、從事高空作業人員要定期體檢，凡發覺有高血壓、心臟病、貧血、癲癇病以及其他不適于高空作業的人員，不得從事高空作業。

十三、遇有惡劣天氣(如風力在六級以上)影響施工安全時，制止露天高空作業。

十四、機械作業時，作業人員不得擅自離開工作崗位或將機械交給非操作人員操作。

十五、電開工具在使用中不得任意調換插頭，更不能將插頭用導線直接插入插座內，當電開工具不用或需調換工作時應準時拔下插頭，但不能拉著電源線拔下插頭，插上插頭時，開關應在斷開位置，以防突然起動。

十六、機電設施設備在使用過程中要常常檢查，如發覺問題(絕緣層損壞、電纜線或電纜護套裂開、接地線脫落、插頭插座開裂、接觸不良以及機械斷續運轉等)應馬上停頓使用，進展維護修理。十七、照明燈具的距地高度