第頁2023單位員工檢討書單位員工檢討書

在學習、工作或生活中犯錯后，為了避開再犯，往往被要求寫檢討書來自我悔過，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是我整理的單位員工檢討書，歡送大家共享。

單位員工檢討書1

敬重的領導：

您好！

對于這次上班期間擅自離崗的行為讓我感到很愧疚，在明知這種做法不對的狀況下還擅自離崗本就是對自身工作的不重視，可想而知當領導在自己的工位上覺察沒人的狀況以后將會多么悲觀，我在愧對領導栽培的同時應當要對這次擅自離崗的錯誤進行檢討。

在我看來造成離崗過失的緣由在于我對單位規定的相識不夠深刻，或者說是明白這種做法的錯誤性卻在工作期間心懷僥幸，事實上在我產生這種想法的同時便意味著自己已經墮落了很多，身為員工卻不將明白自己改錯的決心并賜予改錯的時機，我會感謝領導的栽培并更加專心地做好單位的各項工作，而且已經得到過教訓的我也會明白擅自離崗的本質是有害無益的。

正因為明白工作時機來之不易才希望通過自身的努力重新獲得領導的認可，事實上這次擅自離崗也是對領導的不敬重自然得接受相應的懲辦，回憶以往在工作中的努力又怎能不因為自身的懈怠感到慚愧，所以我會注意思想方面的建設并通過工作中的努力明白愛崗敬業的重要性。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書2

您好！

我是xxx，我是特別的自責，我曠工了，我認為我們單位的英明白，尤其還是一名老員工，我沒有遵守我們單位的規章制度，作為一名員工，也喪失了，本應當有的素養，這對這也是我的錯誤，真的很是內疚，也很是自責，你想到他想到這特別的不好，程序保持下去的話，對自己的成長也是特別不利的，我始終都在把自己的方向朝著好的地方開展，但是現在想想我做的還是不夠，我應當讓自己快速的成長起來，作為一名員工，應當有一名員工應當有的素養，對于這次礦工的事情，我真的是須要好好的反省自己。

這次礦工其實真的不是我有意識曠工的，我是自己沒有合理的支配時間，在早上睡過頭了，然后我醒了的時候就已經很晚很晚了，所以我當時就抱著一些僥幸的想法，我覺得自己可以蒙混過關，但是這樣的想法是特別不對的，作為一名員工，不能這樣想，但是我已經做了，我應當為這件事情而感到慚愧，這是我的錯誤，也是我的故事，我不能把這樣的習慣帶到當中，因為這是對工作的一種不負責，有的時候在工作當中抱著僥幸，確定是特別危急的，也是很有問題的，我不情愿看到這樣的狀況，發生在工作當中，對于今日這樣的事情，我真的應當好好的反思一下，這就是我看法的一個問題，我看法不好，作為我們單位的員工，我應當接受我們單位的一個懲罰，把這事事情做一個歸納，然后牢牢的記在心里，給自己一個懲戒。

我真的不希望自己在以后的工作當中養成這樣的習慣，這樣辜負了單位的期望，辜負了你的看好，我不想做一名沒有素養的員工，沒有規劃的員工，對自己的工作這么敷衍，對于自己沒有合理的一個支配，雖然這次我不是有意要去曠工的，但是我抱著一個僥幸的心理，這樣就是不對，雖然說時間上面沒有合的一個支配，但是我還是應當正確的去處理這件事情，而我選擇了躲避，選擇的僥幸真的是不好的，我應當為自己的行為付出代價，真的再也不情愿看到真的狀況發生了，我現在很是自責，一股愧疚之心涌上了心頭，也是對自己的一種懲辦吧，但是真的懲辦遠遠不夠，我也須要再接下來的工作中做到更好，把自己這次曠工的一個行為彌補上，所以我真的希望您能夠給我一個時機，我肯定會對自己這次曠工的行為做深刻的反省，而且在將來的工作當中，保持一個好的紀律性，自覺的去檢討自己，按時上班。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書3

敬重的領導：

您好！

當我的職業生涯中出現上班遲到的問題以后著實惶恐不已，終歸遲到對我來說既是對工作不嚴謹的表現也不利于在單位的開展，再加上我并非是新入職的員工自然明白上班遲到將會嚴峻影響到單位的工作氣氛，事實上我在惶恐的同時也在懊惱導致這次上班遲到的緣由所在，明明以往領導強調過遲到問題的嚴峻性卻為何沒有引起重視？現如今充溢懊悔心情的我也深刻檢討了上班遲到的狀況。

通過分析讓我意識到出現遲到問題的根源在于時間支配的不科學，也可以認為是對自身工作的不重視從而在職場生活中變得懈怠不少，再加上以往并沒有出現過遲到的狀況從而讓我的內心沒有絲毫警惕，可以說對于遲到既在我的意料之外也是長期不重視工作導致的必定結果，雖然以往能夠仔細完成工作并以較高要求對待自己，然而隨著時間的消逝讓我對能夠輕松完成的工作不再那么重視，相對應的那么是時間支配上也因為自身的無視變得越來與不合理。

一方面那么是明知其次天須要工作的狀況下還常常進行熬夜，這種做法很簡單導致自己因為白天賴床而遲到，而且這次上班遲到也存在著熬夜導致起床晚的因素在里面。另一方面那么是住址距離單位較遠以及堵車的問題讓我難以剛好趕到，雖然也有這方面的因素卻更應當反省自己為何不能夠早些感到公司，終歸交通擁堵的問題假設是有心解決的話完全可以避開這個時間段，因此這次遲到更應當檢討錯誤的生活習慣從而在以后等工作中提升對自身的要求。

對待工作應當具備前瞻性并考慮到自身的做法將會產生怎樣的影響，正如以往的熬夜問題假設是能夠得到剛好制止的話完全可以避開遲到，只不過在我的有意放縱之下終究導致自己出現了賴床從而難以醒來的狀況，而且路途的遙遠也讓我須要花費較長的時間從而出現了遲到的后果，事實上相對于埋怨交通擁堵的問題還是不如反思自己為何會在工作日出現睡過頭的狀況，這也反映了我對工作的不重視以及近期在工作中變得懈怠了很多。

上班遲到的問題對我來說也是職業生涯中感到慚愧的污點，為了不讓單位領導悲觀應當盡快調整好作息時間并確保能夠提早來到單位，這樣的話既能夠避開遲到的狀況發生也能夠擁有更充裕的時間對當天的工作進行規劃，因此我會牢記遲到的恥辱并在以后的工作中努力證明自己不會一錯再錯。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書4

敬重的領導：

您好！

我是xx，在工作當中我始終都是保持著主動樂觀，可是今日的狀況讓您悲觀了，日常的工作我都沒有做好這是會有大問題的，我真的不能夠接著這么消耗下去了，在這樣的狀況下面工作確定會出問題的，我肯定會好好的訂正，這次工作疏忽是我的問題，是我沒有考慮到這一點，這次事情發生了，我的狀況很不好，在以后的工作當中接著這么消耗下去確定會出問題的，上班一時之間的走神造成了不行挽回的損失，這實在是我不希望看到的結果，我肯定會好好的反省自己。

工作方面我真的是感覺很不好，我真的是感覺接著這樣消耗下去確定會出大問題的，這不是我所想看到的，作為一名員工我的工作看法和工作方式是特別重要的，我不能夠任由這樣的狀況開展下去，這是確定會出大問題的，在單位工作了這么久的時間有許多事情我都應當主動一點，造成了工作方面的錯誤就應當剛好的訂正，這方面是應當主動一點的，現在事情已經發生了，我耽誤了自己的工作，有許多事情都是應當做好充分的打算，這次的疏忽是我的過錯，我沒有打起精神來，在工作當中一旦出現這樣的狀況那就是特別難以挽回的，我肯定會仔細的去思索，做錯了就應當將功補過，我肯定不會在出現這么低級的工作錯誤。

來到單位工作已經不是一兩天了，有過許多的事情但是都沒有做的很好，我須要給自己的足夠的時間去訂正，在工作方面我確實還是須要進一步去做好的，今日的疏忽假設不剛好訂正就肯定會出大問題，這不是我所想看到的，現在事情已經發生到這一步了，我應當對自己的要求高一點在，這是很有必要的，在工作方面要對自己的要求高一點，肯定要杜絕這樣的狀況發生，原來就不是什么大的事情，但是做不好的話就會積少成多，最終出現大的問題，我現在也是在堅持自己的分內的工作，我須要仔細的去思索這件事情，在這方面我應當要做的更加仔細一點，以后肯定不會再這樣消耗自己的時間了。

通過這次的事情我也是看到了自身的缺乏，真的是感到很慚愧，這不是的我在工作當中所須要的狀態，以后我肯定會仔細的去對待工作，這次的事情是我的問題，我會深刻檢討，再也不會馬虎大意了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

單位員工檢討書5

敬重的領導：

您好！

今日我懷著非常愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，以表示對自己在工作時間違反規定的深刻相識及改正錯誤的決心！

關于xx明察暗訪我因看視頻違反規定一事，因個人的思想上的麻痹大意，沒有充分相識到應當嚴格遵守“八小時〞工作時間的相關規定的重要性，給本院造成了嚴峻影響。我犯了一個低級、原那么性的錯誤。雖然是一件看似很簡潔的問題，但是連這么根本的要求和制度都沒有遵守，是因為平常總是認為只要把上級交與的本職工作任務完成好就可以，對其他的一些細小工作可輕可重，這也是造成這次本人違反相關規定的主要緣由，也是對自己工作職責的嚴峻失職。

通過這么多天的仔細反思，我深深的相識到了我的這種行為不但給單位的工作造成了影響，還影響司法警察大隊的榮譽。同時我也找到了根源性問題，使我深刻相識到此事的嚴峻性，從中學習到深刻的教訓。現將有關事項檢討如下：

1、思想上的放松是導致我違反規定最嚴峻的問題。從思想上，暴露出重業務，輕學習，在各級明察暗訪的狀況下，只注意完成平常的相關工作，對院黨組的有關指示、會議學習不夠，領悟不深，由此才出現了這樣的問題，這也是出現問題的根源。

2、在作風上也比擬松散，工作作風不夠扎實，工作責任心上仍就特別欠缺，雖然之前就接到通知，但是有時候還是抱著僥幸的心理玩。

3、沒有嚴格的遵守好院里的相關制度規定，院里下發了一系列的相關規定，但是并沒有仔細的學習領悟，所以自己在落實好相關制度規定的時候就存在打折扣現象。

出現問題后，我將著力實行以下整改措施：一是提高是想相識，加強各項規章制度的學習。只有仔細學習好各項規章制度，領悟好院黨組的會議要求，切實把思想提升一個新的層次，才能真正的使自己改正存在的問題。二是加強個人作風，在平常的工作生活中肯定要設身處地的多思索問題，而不是抱著僥幸的心理去打擦邊球，從未做到防范于未然。三是嚴格遵守規章制度，要把落好和遵守好各項規章制度作為完成好工作的前提和要求，只有自己嚴格要求自己，才能發揮好模范帶頭作用，也能起到傳幫帶的功能。

以上是我關于此次錯誤的檢討。知錯能改，善莫大焉！望領導和同事們念在我是初犯，給與我一次改正自新的時機。我真誠的接受指責并情愿接受一切處理。同時，我也要感謝領導和同事們在我犯錯誤期間給與了我極大的關愛和幫助，我肯定不會辜負領導和同事們的期望，并通過自己的實際行動來表示自己的醒悟，以加倍努力的工作為單位作出主動的奉獻，請領導和同事們信任我吧！

此致

敬禮！

單位員工檢討書6

敬重的領導：

您好！

我是xx，是在是特別的慚愧，我曠工影響惡劣，細細想想一時之間的想法就是能夠延長出這么嚴峻的后果，給單位的帶來的極其不好的負面影響，讓我不知道怎么面對自己的行為，根據我們的單位的制度，我屢次的曠工應當要被肅穆處理，嚴峻就是開除了，我現在很是擔憂，這不是第一次了，我們單位始終都是保持者良好的工作習慣，同事們示意的上班，為什么我就不能遵守規定呢？這是我一大嚴峻的問題，這次曠工行為不是懲罰那么簡潔了，我想了想我確定讓您悲觀了，我應當做出一個合理的說明。

這件事情我不知道怎么去跟您講，但是事情已經發生了我就應當對此負責，所以這就是我一個嚴峻的錯誤，想了想自己曠工的這件事情，早就不是一兩句話能夠說的清晰了，這對我來講是一個大問題，在xx工作了這么久的，我實在是慚愧，連最根本的按時上班都做不到，嚴格意義上來講我們作為xx一名員工別說曠工了，就是遲到也是不允許的，屢次的曠工我不知道怎么說明這些事實，不管怎么去講我自己都是有不行推卸的責任，是我墮落了，是我懶散了，原來養成一個怪習慣就是短時間的，可是我卻讓自己的身上的一些壞習慣被無限的擴大。

回想自己的表現是在慚愧，長期沒有時間觀念，在工作期間遺忘一些重要的事情，總是會在不知不覺之間養成壞習慣，我屢次的曠工就是給自己的留了太多的借口，前面幾次都是給自己找了一些借口，總是把自己的話身上一些懶散，不情愿上班，僥幸的想法，用一些理由去遮掩，現在我想了想這真的是無比的慚愧，對于這次曠工我真的是不知道怎么去說明了，只有無限的自責，還有對自己的思想上面的深刻反省始終不斷，我真的是愧對單位的栽培，對于這件事情我也想了想就是我的一大錯誤。

曠工無論是在什么時候，什么地點都不能給自己找一些虛假的借口，我這次的真的是犯了打錯，這件事情上面做的這么不規那么，單位對我下達的處理我肯定會接受，對我的懲罰也是應當的，這毋庸置疑，在今后的工作當中，我認為我自身的缺點須要進一步的去開掘，有做的不好的地方，應當主動的擔當錯誤，曠工的狀況不應當再發生，不能給自己找理由，請您給我時機訂正。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書7

敬重的領導：

您好！

我昨天是沒有來工作上班的，也是沒有請假，直到同事由于有一些事情聯系我的時候，我才想起來，我是要請假的，但是也是被人事記為了曠工，我這樣的行為是特別不好，也是在單位里造成了不好的影響，我在這兒也是要好好的檢討。

昨天我處理家里的一些事情去了，原來是要請假的，但是我卻遺忘了，對待工作方面的看法也是很不好，假設我請假了，也是不會發生被人事記做曠工的，而且請假其實也是一個的事情，雖然要提前請假，但是遇到急事，領導也是可以理解的，無法來單位請假，而我卻并沒有請假，反而還遺忘了我昨天是要上班的，可以說我心里對于工作這件事情真的沒有重視起來，我也是有些懊惱自己的行為，為什么不能重視一點。

現在想想，確實如此，我工作上面，其實也是有些松懈，單位的工作比擬的枯燥，可能也是始終都是要做一些重復的事情，所以我也是沒有仔細的去對待，覺得，一天沒來上班其實也是沒有什么的，而且一些事情，同事也是可以幫我去處理，對于工作也是慢慢的放松了，這次領導說我的時候，其實我也是這個想法，不來上班一天，也是沒有什么影響的，但是我現在細致的思索之后，也是覺察我的想法是很不對的，單位給我工作的時機，讓我上班，那么我就要仔細的對待，這也是職業的道德，而不僅僅只是事情究竟會不會做，是不是事情許多，或者同事能不能幫助的問題的。

我現在也是知道錯誤了，不該曠工，無論家里是有什么急事，打來請假也是必需的，假設真的單位又是遇到急事，我又不來上班，那么也是很簡單耽誤了事情的，領導的指責，我現在想想，也是我的錯誤，曠工也是沒有理由的，家里的急事，自己是可以先去處理，但是在間隙之中打個，也是很簡潔的事情，對待工作，也是要把它放在第一位，假設不是這樣，那么也是沒有必要工作了的，不然這樣的看法，也是簡單在工作里面出錯，給單位帶來很不好的影響。

領導，曠工的事情已經是發生了，我也是知道，過去的無法變更，但是以后我工作的時候，也是會仔細的去做事情，不會再發生曠工了，有事不能來上班，也是會剛好的請好假的，然后和同事做一些工作交接，避開工作上面出問題的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書8

敬重的領導：

您好！

由于我沒能做好自身的工作從而給單位的開展造成了不必要的損失，面對這種結果無疑讓我的內心感到很慚愧，既對辜負了領導的期望感到慚愧又對今后的職業開展感到懊喪，終歸以往我在自身的工作中沒有做出過任何的成就，再加上實力比擬平凡的原因導致我負責的都是比擬簡潔的工作，可即便如此還是沒能做好自身的`工作又怎能不對此進行深刻的檢討呢？

面對工作沒能做好的問題自然要深化分析這方面的緣由才行，在我看來沒能做好工作的緣由在于我對自身職責的不重視，或許是平常習慣了工作中的懶散導致我始終沒能調整好自身的狀態，雖然明白這樣的狀況不利于工作的完成卻沒有絲毫悔過的想法，這也意味著即便是些許的疏忽沒能覺察都會導致工作沒能做好，惋惜的是我意識到這點實在太晚才會面臨著這樣的結果，事實上眼前造成的損失莫非不是我自作自受的結果嗎？工作中長期安逸的狀態已經讓我連些許的警惕心都沒有了。

除了找到緣由以外還要深刻相識到工作沒做好將會造成怎樣的危害性，事實上面對領導指責的話語以及自己造成的損失便可得知，一方面由于我沒能做好工作從而嚴峻影響到了單位的開展，面對其他同事在工作中努力的身影也讓我感到愧疚不已，另一方面那么是工作沒做好簡單造成不良風氣從而影響到其他同事的工作，終歸消極心情的傳播往往會影響到工作的狀態，所以我得盡快振作起來并消退自身消極的心情才行，面對工作中造成的損失應當主動進行彌補從而證明自己改錯的決心才行。

通過對自身的檢討還是應當要牢記教訓并做好工作才行，終歸能夠獲得改錯的時機已經很不簡單又怎能讓領導再次感到悲觀，所以我得變更思想方面的錯誤想法并在今后的工作中調整好自身的狀態，要意識到工作的完成須要仔細負責的看法才能夠取得不錯的成果，假設是對待工作比擬敷衍甚至沒能意識到自身的疏忽那么難以做好自身的工作，而且這次的教訓已經讓我深刻意識到了自身的缺乏又怎能接著麻木不仁。

對我來說還是應當謹記領導的訓誨并仔細做好自身的工作才行，終歸屢教不改的做法只會讓領導對自己感到更加厭惡，因此我得集中精力對待自身的工作并爭取將其做得更好，而且在得到教訓以后也會仔細反思自身的工作狀態并自覺接受領導和同事們的監督。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書9

敬重的領導：

您好！

我是xx，我現在只能特別的自責，今日由于我個人的緣由，我曠工了，給單位的工作造成特別多的不便，現在想不想自己實在是特別的惡劣這種行為，不知道從什么時候起先，我對自己的工作不是那么上心嘛，也對自己沒那么多信念，日常都是敷衍工作，而且有的時候甚至對自己失去了很許多信念，工作的同時，我也不知道為什么去想這些事情，沒有一個好的心態，去面對這些更加沒有一個合理的看法，今日我曠工了，我想了想，這是我最大的一個錯誤，我肯定要好好反省自己，也肯定要好好的檢討自己。

曠工行為是特別嚴峻的，無故曠工更加惡劣，作為我們單位的員工，我現在不知道為什么自己會走到這一步，我的行為嚴峻影響到了單位的形象，而且還取了一個不好的頭，我們單位始終都是保持著好的工作狀態，大家都按時上班，從來沒有因為一些緣由就遲到，就算有緣由，也會提前打好招呼，但是我這次是無故曠工，我給自己丟人了，我也給自己的工作造成了許多許多不便，想了想，實在是特別的嚴峻，我這次不知道怎么去給自己開脫，但是我也知道，我不能為自己去開脫，這是我的錯誤，有些事情原來就須要端正好心態，可是我現在也想了想，為什么這樣的事情發生在我的身上，現在我知道了，這段時間我又覺得對自己的工作特別不上心，也沒有去好好的面對，更加是到處無視，造成了現在這樣的狀況，是我自己墮落了，是我沒有合理的支配自己的時間，曠工的行為也是我一時之間做出的糊涂確定。

通過這次的事情之后，我真的是覺察了自己很久很久，今日曠工，是我沒有合理的支配自己的時間，昨天晚上玩了很長很長，到了今日早上就沒有起來，睡過頭了，始終都在想著這件事情，當時也沒有太過在意，我就覺得不去也沒什么大問題，然后我就想著曠工之后再去請個假，這樣的看法是特別不好的，我須要去好好的改正自己，就這樣的事情，以后再也不能發生了，我信任我能夠做好這些，我也肯定會深刻的反省自己，再也不會曠工了，像這樣的行為要嚴格的處理，我肯定會虛心的接受單位對我的懲辦，以后按時的上班，再也不會出現這種狀況了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書10

敬重的領導：

您好！

我是xx，過去一段時間以來的工作當中我確實是做的不夠好，只有端正好自己的心態才能夠仔細的去搞好工作，現在我深刻的意識到了這一點，我還是應當要保持一個好的看法，不管是做什么事情都應當有自己的看法，在xx這里我也在仔細的搞好工作，但是今日我出現了問題，在xx這里我始終都是仔細的在搞好自己的本職工作，這一點對我而言是有著特別珍貴的閱歷，在這方面我也是做的不夠好，我現在想了想還是應當仔細一點，我也肯定會在以后的工作當中仔細去做好自己分內的事情。

現在我是深刻的意識到了這一點，今日我失職了，有許多事情都沒有搞好自己的工作，我真的是對自己沒有一個好的規劃，我來到xx這里已經不是第一天了，在工作當中還是應當要有自己的看法，這次我讓您悲觀了，在工作方面還是不夠細心，今日出現的問題影響也是不好的，我也確實是不希望這樣的狀況再發生其次次，這實在是很不好，以后我也肯定會重視起來，不再出現這樣的狀況了，是我沒有搞好自己的工作，在工作當中失職了，有些事情還是須要仔細的去催促好自己，作為一名老員工我的狀況還是不好的，我們單位始終以來都是很少出現問題，但是由于我長期對自己的松懈，工作上面還是馬馬虎虎，就在今日的問題出現的時候我真的是應當好好的反省自己。

有些事情還是應當一點點去搞好自己的工作，是我沒有端正好自己看法，這次的事情讓您悲觀了，將來還是會有許多須要去搞好工作，我真的不應當這樣下去，現在還是應當持續發揮好一個狀態，現在問題出現了，我應當要相識到自己的自己錯誤，在工作當中這一點確實是不好，我以后肯定會留意，不會再這樣下去了，在工作當中這不是我應當出現的問題，我還是應當要對自己負責任，這次是我的問題，在這一點上面我還是應當在這方面搞好自己的工作，我來到單位不是一兩天的事情了，我肯定會好好的去反省自己，您對我始終都是特別信任的，現在問題已經出現了，我也肯定不會再這樣耽誤自己的工作，在以后的學習當中我肯定會端正好心態，我肯定會堅持去搞好工作，我現在要仔細的搞好自己的工作，以后爭取做一名優秀的xx員工。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書11

敬重的領導：

您好！

元旦假后第一天上班，我沒能根據單位規定的時間〔早晨x點x分前〕趕到公司，拋除一切所謂的客觀緣由諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好駕馭等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴峻資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最干脆表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原那么之上，置廣闊單位員工的集體利益于不顧，置單位領導班子的威信尊嚴于不顧；置我們單位的企業文化宗旨于不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原那么、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴峻錯誤感到痛心疾首，感到無比缺憾，感到特別可恥，感到無以復加的懊悔與哀思。

此時此刻，我流著眼淚，帶著無比懊悔的心情，靜默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！假設單位每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。假設我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了，也逾發為自己所犯下的嚴峻罪行感到追悔莫及。

敬愛的組織，敬愛的領導，我現在已經從內心深處深刻相識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴峻的，教訓是深刻的，代價是沉重的！為了肅穆法紀，殺一儆百，也為了讓單位廣闊員工從今不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我誠心懇請單位領導考慮對我進行嚴厲的懲辦——罰我在家閉關思過15天并賜予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公允，同時，也可以到達懲前毖后治病救人的崇高目的。

最終，我再次誠心希望單位全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天比照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，那么吾幸甚，公司幸甚！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

單位員工檢討書12

敬重的領導：

您好！

我在工作里面失誤，導致出了問題，也是讓領導再來收尾，自己的行為也是很不應當出現的，作為老員工，我也是感到愧疚，自己也是在此檢討。

確實工作里頭自己的看法也是出了問題，沒有像之前那樣的重視以及謹慎了，導致最終工作確是沒有做好也是造成了失誤。此次事情我也是要付主要的責任，自己的失誤是本不應當發生的事情，但是卻還是發生了，我也是知道假設自己仔細一些，完全是可以避開這次的失誤，但是也是自己松懈了，回想起來，其實這個松懈也不是現在才發生的，以前也是有些松懈，只是沒有出狀況，但長此以往，也是導致了這次問題的出現，確實我作為老員工，原來是不會發生這樣的事情，但也是自己沒有去想過，而且看法上，也是覺得是熟識的工作就沒有那么的謹慎，沒有去想過真的發生狀況會怎么樣，結果出了問題，也是給領導添加了許多的麻煩，我很愧疚，假設再回到那時候，我想我肯定不會這樣的錯誤犯了的，況且自己其實只要多去思索，多去想，對待工作仔細一些也是不會出現失誤的。

事情已經發生了，我也是知道只能去彌補，無法挽回了，自己也是要擔當此次事情失誤造成的一切后果，領導予以我的懲辦，我也是接受，同時自己也是要對自己的一個工作去再思索，去相識到，工作中不能那么的松懈，要有自己的看法，必需仔細，無論是否熟識的工作，其實都是要去做好，不能覺得會如何的，事情的發生，我很懊惱，為何自己就不能再仔細一些呢，也是添加了這些麻煩，自己以后工作之中只有再努力一些，不再松懈才行了，同時自己也是要在變更中去提升自己的實力，而不能覺得做完了事情就夠了，或者覺得自己是老員工就實力很好了，其實并不是如此的，而且不一樣也是犯錯了嘛。

愧疚，再次的和領導您說對不起，您對我的指責和懲辦我都是接受的，我知道這個失誤真的很丟您的面子，也是讓我自己在單位沒有像以前那樣的形象了，但是這都是自己該去擔當的，同時以后只有不斷的改善，做到更好，才能真的把此次的影響去變更，失誤很愧疚發生了，以后也是不能再有了，不要再讓領導您操勞了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書13

敬重的領導：

您好！

雖然我明白上班遲到的做法是嚴峻違反公司規定的，但是由于我自身的不重視導致前段時間出現了遲到的狀況，不得不說面對這種職業生涯中的恥辱著實讓我感到很慚愧，重要的是遲到的行為辜負了領導的期盼并影響到了當天的工作狀態，這讓我感到懊惱的同時也對遲到的狀況進行了深刻的檢討。

其實我明白面對遲到的結果應當主動擔當相應的責任才行，企圖找尋借口搪塞領導只會顯得自己在工作中很沒有擔當罷了，終歸無論是怎樣的緣由都無法否認自己這次上班遲到的結果，正因為這樣的狀況是由自身造成才讓我倍感愧疚，捫心自問為何自己不能夠多向同事學習從而避開遲到的狀況發生呢？而且近期對待工作懈怠了很多也是造成遲到的緣由之一，對我來說工作中的懈怠便意味著自制力比以往降低了很多，這種不嚴格遵守公司規定的做法很簡單讓自己在職場生活中吃苦頭，正如這次的遲到便是自己沒能合理支配作息時間以至于在上班之前沒能趕到公司。

盡管內心對遲到的結果感到懊惱卻不行否認主要責任在于自己，與其推脫責任還不如反思為何遲到的員工只有自己一人，這說明我對待工作很不嚴謹以至于在明知須要上班的狀況下沒能剛好趕到公司，對于公司的考勤制度應當要牢記于心并嚴格要求自己才行，假設是因為些許的疏忽導致本月拿不到全勤未免有些太不值了，惋惜的是這次的遲到已經讓我遭遇了很多損失自然要努力將其彌補才行，至少要重新獲得領導的認可才不會令人接著悲觀下去。

往后的工作中還有很多重要的任務等待著自己去完成自然不能夠一蹶不振，所以我會盡快振作起來并好好反思造成遲到的緣由所在，終歸領導的指責對我來說也意味著自己犯了嚴峻的錯誤，因此要盡快將其改正才不會在今后的工作中受到不好的影響，所以我在對此進行致歉的同時也寫上了這份深刻的檢討書，主要是希望領導能夠接受我真誠的致歉并寬恕前段時間上班遲到的過失，我承諾今后將會牢記上班遲到的教訓并保證不會再發生類似狀況。

此時的檢討也是為了自己在今后的工作中能夠保持嚴謹的作風，終歸遲到狀況的發生主要還是源于我對自身的要求太低了，再加上不重視公司的各項規定才會導致上班之前沒能剛好趕到公司，但是既然我已經牢記教訓便會嚴格要求自身從而確保不會再出現遲到的狀況。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位員工檢討書14

敬重的領導：

您好！

我是xx，工作失職這不是我想看到的，給我們單位整體拖了后腿，我們單位始終以來都是嚴明工作當中厲害關系，這也讓我時刻都在做好相關的工作支配，我始終都記住了我們單位對員工工作這一塊的重視，可是我今日依舊是出現了問題，這樣的狀況不應當，做不好自己的工作就是最大的失職，我已經讓您悲觀了，有的時候是我的對自己有些盲目自信，其實一些錯誤就是基于這些，我長期的保持傲慢的工作心態，或許是在工作的時候做出了小小的成果，按道理我應當保持好的工作狀態，也應當虛心，可是時間久了，我盡然就沒去想這些了，問題就是處在這個時候，我實在是難過，工作上面我出了這種問題，這不是我情愿看到的，現在我也對自己這種低級的錯誤感到慚愧。

嚴格的來講我應當要受到懲罰的，這種事情我不應當犯下，本就不是什么困難的工作，我卻失誤了，這就讓我沒臉去面對了，有的時候問題就是這么出現的，我沒有讓您滿足，這次失職讓我陷入了自責當中，沒有懲罰我我真的很擔憂，終歸這次錯誤犯低級，我們單位平日里大家工作都是特別仔細，因為有一個好的工作氣氛大家都不會出現這種錯誤，我很我長期以來保持的傲慢心態，這讓我就很簡單墮落，再回想這段時