第2頁共2頁材料員年終個人工作總結模板作為物管部材料保管員，我深知自己的職責，在過去的____年里，我做好了公司給我布置的各項任務，現總結如下：一、主要職責：負責倉庫的包材的驗收、入庫、保管、出庫等工作嚴格執(zhí)行公司制度及其細則規(guī)定，防止收發(fā)貨物差錯出現。入庫要及時，手續(xù)檢驗不合格要求不準入庫；出庫時必須有權限人簽字，手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經理簽批。負責倉庫區(qū)域內的防鼠、防雨、消防工作發(fā)現事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。安排物品在倉庫的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。負責定期對倉庫物品盤點，做到賬、物相符。負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料，整理和建檔工作，及時編制相關的報表。做到以公司利益為重，愛護公司財產，不得監(jiān)守自盜。完成領導臨時交辦的其他任務。二、工作完成情況：1．包材收發(fā)及時、準確。2．嚴格執(zhí)行公司出入庫制度。3．衛(wèi)生良好，儲存條件適宜。4．合理規(guī)劃倉庫貨位。5．帳實相符，品質完好。6．不良資產及時提報，報表準確、及時。7．做好防盜門工作。三、個人工作中出現的問題和不足：1、在工作中存在創(chuàng)新精神。2、缺乏與相關部門的溝通意識。四、針對問題在以后工作中將采取的改進措施：1、在工作中找到快捷的方式與方法運用到工作中去。2、極積主動的與相關部門進行工作中的有效溝通。六、自我設定的本崗位關鍵考核指標：1．遵循倉庫各項管理制度。完成100%，考核數據部門財物。2．發(fā)放物料及時、準確。完成100%，考核數據部門營管。3．對呆滯包裝材料的即時提報。完成100%，考核數據部門企劃。4、盤點盈虧數量沒有大的誤差。完成95%，考核數據部門財物。5、保持衛(wèi)生區(qū)無雜物。完成100%，考核數據部門管理。6.及時完成領導下達的各項任務。完成100%，考核數據部門財物。材料員年終個人工作總結模板（二）時間一晃而過，彈指之間，____已經接近尾聲，過去的一年在領導和同時的悉心關懷指導下，透過自身的不懈努力，在工作中取得了必須的成績，但也存在諸多的不足。回顧過去的一年，現將本人任材料員一職以來，在工程材料采購、供應方面的工作粗淺的總結如下：一、采購人員務必做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市場行情，掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單，并對證明單上所列各種材料、質量、數量、規(guī)格認真審查，將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發(fā)現的質量問題和解決狀況要作詳細記錄以便備查，對各種材質證明要有登記和簽收手續(xù)。二、把好材料采購關。要建立以領導分工負責，由財務、倉庫及采購人員組織的審查小組，嚴格審查材料采購合同，對采購物資實行“三比較”的辦法，即比材料質量、比運距，堅持“質量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買、路途擇近而運”的原則，增加材料管理的嚴肅性和透明度。統計各種材料的使用狀況及分包單位使用材料的數據，并反饋給項目經理，確保工程的順利進行。三、嚴格材料進場驗收制度。大宗材料和三材一律由現場收料員、工種施工員和班組長共同驗收，做好試驗并建立臺帳，其它材料由保管員驗收入庫。報支發(fā)票時，發(fā)票、驗收單和各種小票務必簽章齊全、手續(xù)完備，先由材料會計審核而后由領導審批。四、加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排，是指導與組織施工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據，是降低成本、加速資金周轉、節(jié)約資金的一個重要因素。材料計劃可根據其資料和作用分為：材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節(jié)約計劃。工程項目開工前或開工后15天內務必拿出整個項目的材料用量計劃，并根據施工生產計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化，是根據施工計劃編制的，可對項目材料計劃進行調整，它是用來核算項目季度各類材料的申請量，落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象，結合施工作業(yè)計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據，是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié)，所以要求全面、及時、準確。五、加強周轉材料管理，提高利用率。周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產的前提下，減少占用，加速周轉，延長壽命，防止損壞。周轉材料應由隊或項目部統一管理，及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng)，包干到人，堆放整齊，對于手持小型周轉材料列戶到人，以損換新對丟失或保護不善給予照價賠償。在工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。對專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題，虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，為公司做出更大的貢獻。當然也有很多地方自己馬虎出錯