公司成立十周年誌慶活動方案一、活動主題:十年功業,引領未來。二、活動組織：公司行政部三、活動時間：20xx年12月30日（周日）17:28-22:00四、時間安排:12月30日按規定正常上班(本月有5個星期天),但下午15:00統一提前下班,祈福酒店派3輛大巴分兩趟到公司廠門口接員工到晚會現場,第一趟是16：00從廠門口出發,第二趟是16：30從廠門口出發,慶典結束,自行解決回廠,請大家要注意安全，準時乘車。12月31日正常上班,2008年元旦正常休假(保安稽查除外)。五、地點：廣州番禺祈福酒店(五星級酒店)不夜城四樓宴會大廳六、參加活動人數：約410人(略)七、活動項目、要求及費用預算八、年終工作總結：(一)工作總結的內容：1.20xx年主要工作成績：工作目標完成情況，內容要求盡可能列舉具體化數字，包括完成的數量、數額、百分比或增長率、下降率等。存在問題及計劃解決辦法：要求列出問題點，解決問題的主要措施、計劃、責任人及計劃完成時間。3.2008年工作計劃：2008年工作計劃要結合部門內部的工作情況，按工作重點內容列出。包括2008年年度工作目標及工作計劃，要求列出主要工作目標、主要計劃及措施、責任人、計劃完成時間。4.總結報告要求：2000字以內（約A4紙2頁）。總結報告的內容要求內容簡練、突出重點，數字控制在總結報告提交時間：請各部門于20xx年12月20日下班前將年終工作總結報告提交公司總經辦。（二）20xx年度評獎:1.獎項(1)20xx年十佳杰出員工、 20xx年先進員工、 20xx年優秀員工；(2)特別獎:最佳節約資源獎、最佳勤奮好學獎、最佳技術革新獎、最佳精忠愛廠獎；2.評選目的：為了表揚先進 ,樹立榜樣,激勵全體員工精誠團結 ,為公司發展做出更大貢獻 ,實現三嬴。3.參加評選條件 ：范圍：高勛公司各部門及辦事處。參加評選員工條件：工作滿1年的員工,但工作表現出色不在此限。4.評比時間：20xx年12月20日至22日。5.評選條件：(1).20xx年十佳杰出員工評選條件 :公司忠實的追隨者,個人能力突出,溝通協調力強,盡心盡責,成績顯著,無大的投訴意見,對公司有良好的改善提案。組織紀律、工作態度方面：遵守公司各項規章制度，無重大違反公司紀律、制度現象。積極上進，工作態度端正，責任心強，良好的團隊合作精神積極向部門及公司提合理化建議。良好的成本、費用控制意識。E.工作持續改善。F.能經常幫助他人提高覺悟和技術水平。工作能力方面：具備崗位較先進的管理能力及業務技術水平。工作業績方面：能圓滿地完成工作目標任務，業績突出。無重大客戶投訴及員工投訴現象(2)20xx年先進員工評選條件：組織紀律、工作態度方面：遵守公司各項規章制度，無重大違反公司紀律、制度現象。積極上進，工作態度端正，責任心強，良好的團隊合作精神。積極向部門及公司提合理化建議。良好的成本、費用控制意識。工作持續改善。F.能幫助他人提高覺悟和技術水平。工作能力方面：具備崗位較先進的管理能力及業務技術水平。工作業績方面：能圓滿地完成工作目標任務，業績突出。無重大客戶投訴及員工投訴現象。(3)20xx年優秀員工評選條件：組織紀律、工作態度方面：遵守公司各項規章制度，無重大違反公司紀律、制度現象。積極上進，工作態度端正，責任心強，良好的團隊合作精神。節約資源,愛惜公司財物。工作持續改善。工作能力方面：具備崗位較優秀的管理能力及業務技術水平。工作業績方面：能較好地完成工作目標任務，業績優秀。無重大客戶投訴及員工投訴現象。6.評選方法：(1)20xx年十佳杰出員工(10名):評選由各部門經理主管和已產生的先進員工和十佳杰出員工共計20人,采取無記名投票方式民主評選十佳杰出員工10名,余下的10名員工為先進員工,投票時間定為12月20日14：00點，具體工作由行政部組織實施，評選結果報公司集中審批。(2)20xx年先進員工(10名)：評選由各部門經理主管和提名的40名評獎員工,采用無記名投票方式民主評選先進員工和十佳杰出員工共計20人，投票時間定為12月20日13：00點，具體工作由行政部組織實施,評選結果報公司集中審批。(3)20xx年優秀員工(20人):各部門按部門人數5:1的比例提名,報公司統一審查通過,部門不足1人按1人計,有小數的取整,工藝部和質報部一起提名。7.評選數量及獎標勵準：項目數量分布及產生辦法頒獎人獎項20xx年十佳杰出10名由選舉代表民主選舉,結果報公司集總經理蕭獎杯+獎金500元員工中審批先生20xx年先進員工10名由選舉代表民主選舉,結果報公司集盛廠、鄭生榮譽證書+獎金300中審批和大蕭生元20xx年優秀員工20名由部門按名額提名,報公司審批王江民羅榮譽證書+獎金100永錄元最佳節約資源獎1由公司統一考評李小姐獎杯+獎金300元最佳勤奮好學獎1由公司統一考評李小姐獎杯+獎金300元最佳技術革新獎3由公司統一考評李小姐獎杯+獎金300元最佳精忠愛廠獎5由公司統一考評李小姐獎杯+獎金300元20xx年十佳供應10采購部質保部評估崔發揚明獎杯商健合計60名8.頒獎方法：在10周年慶祝晚宴上現場宣布獲獎名單，現場頒發獎杯或榮譽證書,獎金回公司領取。9.其它：對獲獎的部門和個人，除發給相應的獎品及獎杯外，公司將通報表揚。并記入個人檔案，作為晉級、晉薪的參考依據。（三）員工抽獎活動：1.獎項設置：共設特等、一等、二等、三等、四等獎、五等獎，共六個等級的獎項。2.費用預算：獎項、數量、抽獎人、發放方式詳見下表。獎項數量獎品抽獎人特等獎1精美獎品1份十佳杰出員工一等獎10精美獎品1份十佳杰出員工二等獎30精美獎品1份先進員工三等獎30精美獎品1份先進員工四等獎30精美獎品1份優秀員工五等獎211精美紀念品1份合計312備注:1.獎卷在12月29日根據人數發到各部門,由部門發到個人,獎卷由正聯和副聯組成,正聯在晚會開始前投入晚會現場抽獎箱,副聯自己保存,作為兌獎時憑證。獎品發放方式:第2天回公司領取。（四）晚宴：現有員工250人，香港總公司8人,上海辦事處3人,高晟24人,高晨20人,大金5人,邀請供應商91個(實到按20人計)，特邀嘉賓80人,預計共410人,12人/席,共設33席備2席。（五）活動方案實施計劃：序號時間內容責任人備注120xx年12月13日公布活動方案行政部220xx年12月22日公布獲獎評選結果行政部312月30日14：30檢查現場準備布置情況行政部412月30日17：28主持人宣布10周年司慶開始主持人每席斟滿紅酒512月30日17:30—17：公司總經理講話40612月30日17:40—17：高勛公司經理代表發言50712月30日17:50—17：高勛公司員工代表發言55812月30日17:55—18：供應商代表先生發言00912月30日18:00—18：經理為20xx年十佳供應商頒獎051012月30日18:05—18:10合作伙伴先生發言1112月30日18:10—18:20老領導致辭1212月30日18:20—18:30總經理助理為20xx年優秀員工頒獎1312月30日18:30—18:35老領導為20xx年先進員工頒獎12月30日18:35—18:40為20xx年專項特別獎獲得者頒獎12月30日18:40—18:50總經理為20xx年十佳杰出員工頒獎12月30日18:50—18:55分廠老板上臺向來賓和員工敬酒1712月30日18：55晚宴開始開始上菜1812月30日19:00開始員工抽獎1912月30日17:30—22：文藝節目穿插進行002012月30日22：00慶祝活動結束特別說明:1.公司十周年慶是特殊的盛會,晚會現場是五星級酒店,大家要努力提升自己的品位,講究紳士和大雅風度,嚴禁衣冠不整(如穿短褲、拖鞋等)入場,注意個人形象,增強集體榮譽感；2.全體員工(當班保安稽查除外)必須準時參加,不得遲到缺席,講究文明,自覺遵守現場秩序,若有違反紀律,有損公司形象者,公司將嚴肅處理；各部門經理/主管/班組長要看好自己的人;3.公司安全保衛：保安、督察正常值班。4.當天下午15：50開始，有大巴（45座三輛）到高勛公司門口接到祈福酒店不夜城，但慶典結束后，自行解決交通回廠。大巴分兩趟接，第一趟是15：50在廠門口開始上車，16：00從廠門口出發，第二趟是在16：25在廠門口上車，16：30從廠門口出發，17：10全部準時到慶典現場,不得遲到缺席；5.每個部門出1-2個優秀節目,12月15日前報行政部；6.各部門有需要特別邀請的嘉賓請與12月14日將名單交行政部。番禺高勛染整設備制造有限公司行政部20xx年12月12日擬稿：行政部打?。号睇愌嘈Γ簞骱?0xx年12月12日20xx年12月12日20xx年12月12日十周年慶典費用預算一、評獎獎品項目數量獎項預算費用20xx年十佳杰出員工10名獎杯+獎金500元500*10元20xx年先進員工10名榮譽證書+獎金300300*10元元20xx年優秀員工20名榮譽證書+獎金100100*20元元最佳節約資源獎1獎杯+獎金300元300元最佳勤奮好學獎1獎杯+獎金300元300元最佳技術革新獎3獎杯+獎金300元300*3元最佳精忠愛廠獎5獎杯+獎金300元300*5元合計50名13000元二、抽獎獎品獎項數量預算費用獎品特等獎12000*1精美獎品1份一等獎10100*10精美獎品1份二等獎3080*30精美獎品1份三等獎3050*30精美獎品1份四等獎3030*30精美獎品1份紀念獎2508*250精美獎品1份合計3519800精美獎品1份三、慶典晚宴現有員工250人，香港總公司8人,上海辦事處5人,德一廠2人,高晟24人,驊盛20人,大金5人,邀請供應商91個(實到按20人計)，特邀嘉賓89人,預計共420人,12人/席,共設33席備2席。餐費33圍(12人/圍)33*1000=33000酒水白酒70+啤酒8*5+雪碧12*2+紅酒50184*35+珠江純生(4.5*12)54*10=6980車輛祈福大巴接540*3花籃30個分廠和合作伙伴送合計41600四、演出團:23800元.五、獎杯和嘉賓紀念品名稱數量標準(元)預算費用員工獎杯20801600十佳供應商獎杯1080800特殊嘉賓紀念品全錫茶葉壺(40個)1204800嘉賓供應商紀念品不銹鋼茶葉壺(50個)603000禮包152003000合計13200總合計:101400元.衛生管理制度1 總則1.1 為了加強公司的環境衛生管理，創造一個整潔、文明、溫馨的購物、辦公環境，根據《公共場所衛生管理條例》的要求，特制定本制度。1.2 集團公司的衛生管理部門設在企管部，并負責將集團公司的衛生區域詳細劃分到各部室，各分公司所轄區域衛生由分公司客服部負責劃分，確保無遺漏。2 衛生標準2.1 室內衛生標準2.1.1 地面、墻面：無灰塵、無紙屑、無痰跡、無泡泡糖等粘合物、無積水，墻角無灰吊、無蜘蛛網。2.1.2 門、窗、玻璃、鏡子、柱子、電梯、樓梯、燈具等，做到明亮、無灰塵、無污跡、無粘合物，特別是玻璃，要求兩面明亮。2.1.3 柜臺、貨架：清潔干凈，貨架、柜臺底層及周圍無亂堆亂放現象、無灰塵、無粘合物，貨架頂部、背部和底部干凈，不存放雜物和私人物品。2.1.4 購物車（筐）、直接接觸食品的售貨工具（包括刀、叉等）：做到內外潔凈，無污垢和粘合物等。購物車（筐）要求每天營業前簡單清理，周五全面清理消毒；售貨工具要求每天消毒，并做好記錄。2.1.5 商品及包裝：商品及外包裝清潔無灰塵（外包裝破損的或破舊的不得陳列）。2.1.6 收款臺、服務臺、辦公櫥、存包柜：保持清潔、無灰塵，臺面和側面無灰塵、無灰吊和蜘蛛網。桌面上不得亂貼、亂畫、亂堆放物品，用具擺放有序且干凈，除當班的購物小票收款聯外，其它單據不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶：桶內外干凈，要求營業時間隨時清理，不得溢出，每天下班前徹底清理，不得留有垃圾過夜。2.1.8 窗簾：定期進行清理，要求干凈、無污漬。2.1.9 吊飾：屋頂的吊飾要求無灰塵、無蜘蛛網，短期內不適用的