人事教育部職能簡介一.受公司委托，參與對聘員福利待遇等政策的草擬，并負責各相關政策的執行及解釋。二.工資管理根據聘員合同、當月實際繳費數和服務類別，分別計算工資額，轉交財務部，打卡發放聘員月工資。三.人事檔案管理調入經本人申請，符合調入條件，填寫職工調動審批表，履行必要手續，即可調入。調入條件：人事關系在本市市內四區，原單位具有不間斷連續工齡，養老保險連續繳納至調入月份。調入程序：填寫“職工調動審批表”一式三份，由調出入人事部門蓋章，調出單位需出具終止、解除合同證明書，工資介紹信，調轉介紹信，養老保險繳納手冊，即轉遞檔案的完全手續，如系黨、團員組織關系隨人事關系轉移。調入后簽訂勞動合同，合同期與商社簽訂的聘用合同一致。調出：因出國留學、辭職、辦事處撤銷，與公司解除和終止勞動關系者，均應在15日內辦理人事關系調離手續。出國留學者，人事檔案關系轉到各級人才交流中心。辦事處撤銷、終止、解除勞動合同人員，如已找到新的用人單位，可轉到新單位；如無新單位，可轉入各級人才交流中心或失業中心，具體辦法與人事部商定。就業凡因種種原因無人事檔案關系，家住市內四區的待派人員；經商社聘用并簽訂正式合同后，經本人申請，人事部審核，出具失業證，畢業證，上崗證，并與外企簽訂勞動合同，可辦理就業，重新建立人事檔案。職稱評定為人事檔案關系在公司符合條件的員工辦理相應系列的初、中、高級技術職稱。出國人員政審（徐部長辦）

凡人事檔案關系在公司的員工，因公、私出國者，公司均出具相應證明。五.聘員審核登記六.公司內部微機管理根據人事部核定的工資，財務部提供的數據，由公司微機具體操作，做盤報銀行，每月八日按時開資，于法定節假日順延。七.廣告代理聯合招聘商社欲通過報紙等在市內四區公開招聘各類人員，應與公司人事部聯合招聘，商社只需提供營業執照復印件和廣告詞，其余手續均由人事部辦理。報社固定廣告費，和市人才服務中心的審批費200元，均由商社支付，同時支付廣告費的10%作為公司的有償服務費。廣告代理

外地商社欲在大連市內四區招聘各類人員，可由人事部做廣告代理，除提供本商社的營業執照復印件和廣告詞外，還應提供所在城市人才服務部門同意在大連招聘的證明函。費用同前。八.執行聘員福利待遇的各項規定，并負責解釋權。人事文員的工作要看公司的規模有多大，小公司事情就比較瑣碎，比如人員招聘，人員入職，鑒定調動，請假晉升離職的手續辦理，負責公司考勤，采購文具，檔案管理，收發郵件，訂做工服，接聽電話，及各類周報表，月報表等等如果是大公司的，有專門負責考勤文員，招聘專員，或文員，還有人事文員，負責工傷，社保，勞動合同這些的。

莊心一：副主席

姚剛：副主席

劉新華：副主席

姜洋：主席助理

朱從玖：主席助理

吳利軍：主席助理中國證監會為國務院直屬正部級事業單位，依照法律、法規和國務院授權，統一監督管理全國證券期貨市場，維護證券期貨市場秩序，保障其合法運行。

中國證監會設在北京，現設主席1名，副主席4名，紀委書記1名(副部級)，主席助理3名；會機關內設18個職能部門，1個稽查總隊，3個中心；根據《證券法》第14條規定，中國證監會還設有股票發行審核委員會，委員由中國證監會專業人員和所聘請的會外有關專家擔任。中國證監會在省、自治區、直轄市和計劃單列市設立36個