關于員工加薪申請書集合五篇

員工加薪申請書篇1

敬重的領導：

您好！

我自20xx年11月1日，帶著熊總對新人的信任加入到萬家麗新怡園酒店這個大家庭。特別榮幸進入公司，從酒店籌備到營業(yè)始終抱著“怡樂融融新怡園”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終仔細負責地對待上級交給我的每份工作，努力協(xié)作各部門的需求時間，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應盡的責任，在提高個人工作技術閱歷的同時也能為添磚添瓦與公司共同進步共同進展，我感到很榮幸。我全部的付出和領導的培育密不行分，都是由于領導關懷和重視人才的培育，我能為遇到這樣的領導而感到慶幸。是領導給我學習和進步的機會。這些都是與領導和關懷重視人才培育是密不行分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸，在我工作的時候能夠準時教導出我所犯的錯誤，能讓我準時改正。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，也盼望能和大家一起學習同酒店一起成長。

公司由于是在前期進展階段，因我個人的力量有限同時對應的工作量也比較大，在工作8小時內(nèi)合理支配時間做好工作，假如是在餐飲客房新干線的工作同時集中起來的時候您知道，當時我入職時是11.1日酒店方案是12月1日開業(yè)的，所以一進入公司就不得不進入緊急繁重的工作當中，意味著是只有一個月的時間制作酒店全部的彩色印刷品并保證出品時間是在開業(yè)之前。陳經(jīng)理反復的強調(diào)不能由于印刷品的緣由而影響到酒店的正常開業(yè)所以經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，為此事還掉了幾回淚，但是想了想咬咬牙打算不能就這樣放棄做逃亡之兵，對不起自己更對不起熊總的栽培，工作的反復調(diào)整、和各部門的溝通，最終保證了印刷品的印制勝利率沒有拖酒店開業(yè)的后腿。公司開業(yè)后立馬迎來了第一個節(jié)日——圣誕節(jié)。圣誕物品的選擇、和選購部同事進行選購，最終對整個酒店的安裝布置充分的呈現(xiàn)節(jié)日的活動氛圍來吸引人流量。在工程部人員的幫助下完成了新干線柱子金布的包置、門口圣誕樹的組裝和掛飾、新干線K吧大堂5m圣誕樹柵欄的布置、羅漢床氣球裝飾和圣誕老人掛置、酒店圣誕樹3m柵欄的圍置、餐飲部圣誕樹3m柵欄的圍置、電梯門頭藤條的布置。春節(jié)在即對春節(jié)物品的選購、布置。新干線門頭“馬年大吉”、酒店對聯(lián)、餐飲福喜廳對聯(lián)的設計制作和布置、門頭大燈籠的掛置、新干線K吧和酒店大堂燈籠的裝飾、中國結和鞭炮的裝飾。在這些工作的進行中自己要在現(xiàn)場起到監(jiān)督的效果，和自己寫的方案布置是否一樣，其中許多工作在人員緊缺的狀況下，不得不自己親歷而為（在布置、拆卸現(xiàn)場的同時還有協(xié)作好各部門節(jié)日出校宣揚海報的設計制作），得“里外協(xié)作”跑上跑下，其中這些節(jié)日的布置加上設計工作如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，在設計的同時還要和各個部門進行零距離的溝通，從選材到定尺寸到設計到調(diào)整到安裝樂觀協(xié)作各部門的上班營業(yè)時間，經(jīng)常得在八個小時之外的時間加班加點來完成我的工作。畢競任何工作都應當在保證不影響身體建康的前提下進行。信任這些狀況您應當很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本。在這里從11月份不完全統(tǒng)共1頁第1頁

行李寄存卡、請勿打攪牌、房卡套、找零袋、請柬、訂餐本、便簽紙、來賓意見書、客房打包袋、宣揚袋、紙杯、訂餐卡）、餐飲部自助餐、前廳宣揚欄、管事部宣揚欄、出品部宣揚欄、宿舍宣揚欄、簽名卡、視頻錄制十二塊吉利語、宴會異形指示牌、電梯內(nèi)廣告設計、貴賓留座、上親席、領導席、溫馨提示、23年感恩水牌，6.8折噴繪安裝、人員編制圖的制作、名片的制作、福喜廳對聯(lián)、抽獎箱、餐飲免費券、菜品券、抽獎券、涼菜房、面點房、燒鹵房的平面圖的制作、傳菜計件發(fā)牌、宿舍宣揚欄的設計制作、管事部宣揚欄的設計、元宵節(jié)海報、婦女節(jié)海報的設計制作等。消遣部買一送一DM單、圣誕DM單、抽獎券、抽獎箱K吧廣告機內(nèi)容情人節(jié)7款、K吧廣告機內(nèi)容元旦7款、K吧新年廣告機內(nèi)容6款、LED戶外廣告屏6款、超市價格標簽，戶外廣告，錄音棚、門腰的安裝、年30和初一的房價表展架、謝絕自帶酒水展架、價目水牌、電梯內(nèi)廣告的設計制作、紅酒洋酒展架的設計制作等。房務部儲值水牌、會議水牌、歡迎入住水牌的設計制作、酒店圖紙的修改等。人力行政部食堂宣揚欄的設計、食堂標語、請勿吸煙、敲門請進、床位標示的設計制作等。保安部四個力量冷板的設計制作、消防標示板的設計制作、防火平安學問牌、地下停車場標示、保安亭的包裝設計等。工程部規(guī)章制度、標示的設計制作等。

長沙是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的進展，特此向領導提出加薪申請。盼望從3月份開頭工資從20xx年11月1日入職到萬家麗的工資2400元/月調(diào)整到2800元/月。

人追求的目標越高，他的才能就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)、力量凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康是不公正和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的凹凸直接打算了員工工作績效和質(zhì)量的凹凸，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作樂觀性；反之增加怠工心情，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，我信任：只要付出，就會有收獲！假如您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我懇切地盼望您能提出珍貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

當然加薪不是目的，只是盼望讓我能做得更好!

期盼您的答復！

此致

敬禮

申請人:

員工加薪申請書篇2

申請事由：消費水平在不斷上調(diào)，現(xiàn)有的工資和倒班補貼顯得有些單薄，懇請公司領導酌情加薪

轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)告辭20xx，迎來20xx。親眼看著我們公司一步步走過的腳印，看到公司的變化和進展，真的特別興奮。

這一年中，公司四線上馬出效益，三線生產(chǎn)日漸平穩(wěn)成熟，公司各方面的工作有了一個整體的提升，都是在朝良性方向進展，這一切真是一個令人欣慰的成果。

自加入公司以來，我們兢兢業(yè)業(yè)地仔細對待每一項工作，這期間我們始終在公司生產(chǎn)崗位，主要職務負責生產(chǎn)，降低料耗提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量，抱著公司是我家，繁華公司的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術閱歷同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。所以我們經(jīng)常自勉自勵，不敢遺忘公司深情厚意。在將來的工作中再接再勵努力進取，不斷進展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調(diào)。在這種形勢下，周邊公司薪酬都有不小幅度的提升，而相比我們現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，我們已經(jīng)感到當前的薪酬難以支付家庭的支出。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的進展，特此向公司領導提出加薪申請。望公司領導能夠體恤生產(chǎn)第一線的重要和工人晝夜倒班的辛苦，調(diào)整我們的工資和倒班補貼。信任對于我們生產(chǎn)第一線員工，老板是會慎重考慮的，使我們能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。

至此公司的深情厚誼，我們定當牢記于心，在生產(chǎn)上為公司的進展再添一把熱忱的火焰

誠心祝福領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進！

員工加薪申請書篇3

敬重的領導：

您好！

我是xxxx年xx月初進入公司的，首先感謝公司領導對我的關懷和重視、栽培和關心，使我快速的融入到工作中去，把工作做好。隨著公司的不斷進展，我個人的力量也在不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，和同事們仔細的完成每一項工作，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的進展做出了自己應盡的責任，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。此外各方面的力量得到提高，各方面技能得到升華，以期為公司在以后的進展道路上再添磚瓦。

全部這些都是與公司領導關懷重視人才培育是密不行分的，我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領導而感到慶幸！

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我們自身進展的最主要因素之一。雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給；但是我們已近而立之年，這后面一來的結婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工，心中便有了始終走下去的盼望！

為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的進展，我信任，只要付出，就會有收獲，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，特此向公司領導提出加薪申請，盼望領導對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請，盼望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標準，盼望領導能賜予批準。

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：20xx年XX月XX日

員工加薪申請書篇4

敬的公司領導：

我是XX年X月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關懷和重視，為我供應了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

我自入職以來，在公司良好進展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛入行的新手漸漸成長為一名合格的財務會計，從簡潔的事務性工作的處理到漸漸接手和適應簡單工作的應對，順當為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值。

另一方面，盡心盡職，幫助處長做好分管工作，當好助手，幫助處長主要做了以下工作：一是做好年終收入預算調(diào)整和收入組織工作，圓滿完成上半年的財政收入任務。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的.城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身進展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的進展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。

當然加薪不是目的，只是盼望讓我們做得跟好！

申請人：XX

時間：20xx年7月2日

員工加薪申請書篇5

敬重的領導：

您好！

自去年5月我有幸進入公司以來，近1年了。始終抱著“公司是我家，繁華靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同進展。在提高個人工作技術閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。

全部這些都是與領導的關懷和重視人才培育是密不行分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。更感謝領導對我的栽培和關心，我特別的信任你們。

隨著公司的業(yè)務不斷進展擴大，我個人的力量也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如xx電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作；公司數(shù)據(jù)庫建設及應用服務完善與維護；CIBN環(huán)球資訊廣播及訓練數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。

您知道這次公司搬家，新機房的數(shù)據(jù)庫搭建、排解故障、測試備份與恢復、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等緣由經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都應當在保證不影響身體建康的前提下進行。

在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。

此外在做好本職工作的同時，參與各種培訓考試學習，比如思科認證網(wǎng)絡工程師培訓、CUUG專業(yè)OracleDBA培訓、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認證培訓等，使自己對數(shù)據(jù)庫的學問更上了一個臺階。比如在OracleDBA培訓期間，我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思索的問題及練習的項目：對Oracle學問理論更加深刻把握、依據(jù)不同的業(yè)務需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復、和RECOVER等策略項目。以期為公司在以后的進展道路上再添磚瓦。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的進展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年6月開頭工資提升到8000元/月。

人追求的目標越高，他的才能就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工