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文檔簡介

的實際情況制訂本制度2.0適用范圍用之3.0內容3.1早會制度3.1.2員工在開早會時須站立端正，雙腳成跨立姿勢，雙手背立，認3.1.4組長在開早會時必須及時向員工傳達前二天的工作情況以及后二天的生產計劃，時間應控制在10分鐘；請假制度3.2.1事假3.2.2病假3.2.2.2生病相對較為嚴重，不能親自前來請假的，可托工友代請或限組長主管總經理或副總經理3.2.6所有請假條均須交人力資源部批準和存檔，每月正常出勤時清潔衛生制度3.3.2各組長每日需按員工輪流值日，對各組所負責的區域進行打掃和清潔，每周的周未需對整個所負責的區域進行大掃除(門、窗、必須進行清潔)；3.3.4垃圾必須投放進垃圾桶或垃圾簍，不得隨意亂丟，桌下的垃3.3.6喝的水杯需按規定放置于規定的位置，不得亂占用他人的水第2頁(共2頁)3.3.7不得將零食帶入車間，中午需要在車間用餐的員工須去到指定的區域；用餐后的垃圾投入垃圾桶，不得亂丟，不得在區域以外的3.3.8私人物品需放入私人物品柜，除手機、錢包以外的私人物品不得帶入車間(如手袋，雨傘等)3.4車間生產秩序制度3.4.2必須正確佩帶廠牌,穿工作服上班3.4.4不準在車間、生產區、辦公區抽煙、喝水、用手機上網、聽歌聊天、喝水(抽煙、喝水、接打電話須去指定區域)；3.4.5.上班時，不得說和作一些與工作無關的事情3.4.6員工在作業過程中，不得擠坐在一起，同時必須自覺做好自檢3.4.7每道工序必須接受車間品管檢查、監督，不得蒙混過關，虛報，或造成半成品、3.4.9車間內員工必須服從公司的組織領導和管理，對未明示事項的3.4.10上班所必須的工具必須按規定位置放置，不良品必須用統一3.4.11工作消極、不認真，工作態度惡劣，影響他人工作情緒或不能；3.5車間提報制度3.5.2對提出改進建議并經公司采用的個人或集體，公司依據對應3.6獎懲制度3.6.1對違反上述制度的員工，公司將按照“員工獎懲管理

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