/防火、防爆、用電等平安制度

一、消防平安教化培訓制度

1、新職工入廠，須進行消防平安的職前培訓，培訓內容包括：消防平安基本常識、滅火器及消火栓的操作運用等。2、對每名員工每年至少進行一次消防平安培訓教化，培訓狀況記錄存檔。3、公司每個季度對全體職工進行疏散演習，對義務消防隊員進行滅火演習特地培訓，使每個隊員都能嫻熟運用滅火器材，4、公司的消防平安責任人、消防平安管理人、專兼職消防管理人員、消防限制室的操作人員等有關人員應接受消防平安特地培訓。5、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災緊急區域作業的人員和自動消防系統的操作人員，必需經過消防培訓，持證上崗6、各車間、班組等部門綻開消防平安教化、培訓工作應依據各部門、各階段、各字的特點進行針對行的教化。7、公司通過多種形式開展多種形式開展經常性的消防平安宣揚教化。

二、防火巡查檢查制度1、建立逐級消防平安責任制和崗位消防平安責任制，明確各自職責，落實巡查檢查制度。

2、公司平安部人員每日對公司進行防火檢查。公司平安部、環安部每月對公司進行防火檢查并復查追蹤改善。

3、檢查中發覺火災隱患，檢查人員應填寫記錄，并依據規定，要求有關人員在記錄上簽名。

4、檢查部門應將檢查狀況以書面形式剛好通知受檢部門，受檢部門負責人應按通知要求剛好整改火災隱患。

5、對檢查中發覺的火災隱患未按規定時間剛好整改的，依據公司規定賜予懲處。

三、平安疏散設施管理制度

1、廠內的車間、倉庫、宿舍的平安出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必需按規范設置。

2、全部的疏散出口、樓梯、走道必需配置相應的應急照明和疏散標記。

3、上班時、生產車間、倉庫應保證平安出口暢通，平安出口不得上鎖。

4、車間、倉庫應按規定存放物品，不得堵塞通道。

5、各部門負責人應按規定定期檢查疏散標記和應急照明設施是否完好，發覺損壞剛好修理。

四、消防限制室值班制度

1、消防限制室堅持24小時值班制度。

2、消防限制室的操作維護人員，應經消防平安特地培訓合格后上崗。

3、值班人員不得擅離崗位，應嚴格按規程操作。

4、值班人員應盡職盡責，如有發生火災事故，應按有關預案剛好處理，并報告有關部門。

5、值班人員應記錄下當班狀況，并做好交接班工作。

6、值班人員每日應視察火災自動報警系統和自動滅火系統自檢狀況，發覺故障應剛好解除，確保系統正常運行。

五、消防設施器材維護管理制度

1、公司消防設施器材由平安部管理，定期檢查檢測消防設施器材。

2、對消防器材和消防設施建立檔案管理。

3、消防設施、消防器材應定點存放、定人保養、定期檢查，并將檢查狀況記錄存檔。

4、對全公司職工進行教化，要求員工疼惜消防設施器材，對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。

5、公司依據《機關、團體、企業、事業單位消防平安管理規定》要求，設置符合國家規定的消防平安疏散標記和應急照明等消防那軋器材、設施、并保持消防設施處于正常狀態。

六、火災隱患整改制度

1、公司保衛科管理職能部門每月一次對各部門進行防火檢查，對所發覺的問題以書面形式責令其限改，并督察整改到位。

2、消防平安責任人或消防平安管理人應每月組織一次消防平安會議，探討檢查過程中發覺的火災隱患及相應的整改措施，確保平安生產。

3、公司各部門收到火災隱患整改同時后，應抓緊督促有關人員落實整改措施，一時無法整改的部門應落實防范措施，保障消防平安。

4、火災隱患整改完畢，負責整改的部門或有關負責人應將整改狀況記錄報送公司消防平安責任人或消防平安管理人簽字，確認后存檔備查。

5、對公安消防機構責令限期整改的火災隱患，公司負責整改的部門應當在規定的期限內整改并做出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。

七、用火用電平安管理制度

1、公司應嚴格實行用火用電的消防平安管理規定。

2、用電平安管理：1嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用。電氣線路、設備安裝應由保全機修部門的持證電工負責。

3、各車間下班后，該關閉的電源應予以關閉，否則平安部將對責任人提出處分。

4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

八、易燃易爆緊急物品和場所防火防爆管理制度

1、易燃易爆緊急物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉庫人員必需由消防平安培訓合格的人員擔當。

2、易燃易爆緊急物品應分類、分項儲存。化學性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分隔存放。

3、易燃易爆緊急物品入庫前應經檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。

4、庫存物品應分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛和垛之間不小于一米，垛和墻間距不小于零點五米，垛和梁、柱的間距不小于零點三米，主要通道的寬度不小于二米。

5、易燃易爆緊急物品存取應按平安操作規程執行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員隨意入內。

6、易燃易爆場所應依據消防規范要求實行防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養工作。

九、義務消防隊的組織管理制度

為了加強平安生產及防火工作，提高公司自防自救實力，制定如下制度：

1、建立健全義務消防隊的組織機構，適時更新、補充義務消防隊員。

2、加強義務消防隊的培訓、教化工作，提高隊員業務素養。平安部負責隊員的業務訓練考核及指導。

3、對車間、部門、班組等義務消防員，每季度組織一次消防學問的學習和滅火演練，并記錄培訓檔案。

4、義務消防隊員必需做到：熟悉防火和滅火的基本常識；熟悉公司內消防通道、重點部位；熟悉駕馭公司內部自動滅火系統等消防設施、器材的運用和保養；熟悉報警和接警處理程序；熟悉應急疏散的組織程序和措施；熟悉撲救初起火災的程序；熟悉通訊聯絡、平安防護救援的程序和措施。

十、滅火和應急疏散預案演練制度

1、公司應加強滅火、應急疏散預案的制定工作，每年應對公司有關變更狀況進行全面修訂。

2、公司應依據滅火和應急疏散預案進行演練，每年演練不少于二次。

3、進行消防演練時，應當設置明顯標識并事先告知演練范圍人員。

4、滅火和應急疏散預案內容包括：組織機構（滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、平安防護救援組）；報警和接警處置程序；應急疏散的組織程序和措施；撲救初起火災的程序和措施。

十一、燃氣和電氣設備的檢查和管理制度

1、安裝和修理電氣設備必需由特地電工按規定進行實施，新設、增設、更換電氣設備必需經過主管部門、保全機修部門、環安部檢驗合格后投入運用。

2、電氣設備和線路要定期檢修，發覺問題剛好報告，剛好處理。

3、儲存燃氣的庫房，應嚴格依據消防規范要求實行防火、防爆、防靜電措施。

4、保衛科對供應和運用燃氣的部門，實行定期和不定期的抽查，對抽查的結果應記錄存檔。

5、對運用燃氣和電氣設備的有關人員，公司應定期進行教化培訓，以提高有關人員的消防平安意識。

6、每年對避雷裝置進行全面檢測。對防靜電設施進行定期檢測。

十二、消防平安工作考評和獎懲制度

1、公司將把平常演練狀況、業務學習狀況、日常消防工作、規章制度落實狀況作為公司各部門、個人考評、獎懲的依據。

2、每年度公司將對在消防平安工作中成果突出的部門和個人，賜予表彰嘉獎。

3、對未依規定履行職責的部門和個人，將賜予相應處理。

4、對違反消防平安管理規定，造成火災事故的行為，將依法賜予處理。

十三、電、氣焊防火制度

1、焊工應經過特地培訓，駕馭焊割平安技術，并經過考試合格后，方準獨立操作。

2、焊割前按規定進行“動火作業申請”，核準后方可進行。

3、焊割作業要選擇平安地點，焊割前要細致檢查上下左右狀況，四周的可燃物必需清除，如不能清除時，應實行澆濕、遮隔等平安可*措施加以疼惜。

4、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些場所旁邊進行焊割時，應按有關規定，保持確定距離。

5、焊割操作不準和油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交*作業。

6、電焊機地線不準接在建筑物、機器設備、各種管道、金屬道、金屬架上，必需設立專用地線，不得借路。

7、不得運用有故障的焊接工具。電焊的導線不要和裝有氣體的氣瓶接觸。

8、焊割工作點火前要遵守操作規程，焊割結束或離開現場時，必需切斷電源、氣源，并細致查現場，清除火災隱患；在悶頂，隔墻等隱藏場所焊接，在操作完畢半小時內反復檢查，以防暗燃發生。

9、焊割現場必需配備滅火器材，應有專人現場監護。

十四、車間消防平安生產“十不準”

1、不準在車間內吸煙，擅自進行明火作業。

2、不準占用疏散通道。