第頁2023倉管的實習報告倉管的實習報告匯編八篇

隨著人們自身素養提升，越來越多人會去運用報告，報告包含標題、正文、結尾等。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是我細心整理的倉管的實習報告8篇，歡送大家共享。

倉管的實習報告篇1

高校是一個教化我、培育我、磨練我的圣地，我為我能在此生活而倍感榮幸。社會是一個很好的熬煉基地，能將學校學的學問聯系于社會。實踐是學生接觸社會，了解社會，效勞社會，運用所學學問實踐自我的最好途徑。親身實踐，而不是閉門造車。實現了從理論到實踐再到理論的飛躍。增加了相識問題，分析問題，解決問題的實力。為相識社會，了解社會，步入社會打下了良好的根底。

假期打工的目的很簡潔，除了賺錢，還可以檢驗自己的實踐實力。同時，通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，并在實踐中提高適應實力，為將來積累閱歷。

于是我在順德德力機械鑄造做倉管員。在我的工作崗位上，雖然物料的產品描述，以避開出錯。

倉庫與送貨方共同確認物料數量時，如覺察貨單上的數量不符，應找相應人員簽字確認，由送貨方聯絡處理數量問題。

物料擺放須要根據劃分的區域進行擺放，不得隨意擺放物料，不得在規劃的區域外擺放物料，特別狀況須要在2小時內進行整理歸位。

原那么上當天收貨的物料須要當天處理完畢。當天支配點數、打印條碼、貼條碼、打印收貨確認單、進行入庫信息的統計，點數入庫。

倉庫入庫人員必需嚴格根據規定對每一個入庫物料進行數量確認，即是確認登帳入庫數量和實際入庫數量〔可查貼條碼人員最終點數數量和自己點數確認的數量〕是否相符，不符合的須要追查緣由究竟和解決完成。

入庫物料須要擺放至指定儲位，物料盒〔袋〕放不下時可以放在箱子里，箱子不能放在超過2米遠的地方。

全部入庫物料須要貼完條碼，且外箱上須要有物料標示，包含物料的質量和儲位信息。

“收貨確認單〞須要按流程要求先給倉庫入庫人員確認登記再給到倉庫經理簽字后才能入庫。

不僅如此，還要平常應定期對貨物進行盤點，從工作中熟識產品；每天起先揀貨之前，須要了解新入庫的貨物有哪些、是否擺放在屬于自己編碼的位置上面，確定不會有貨物漏揀；包貨要留意編碼與實物是否一樣，警惕揀貨單是否存在著錯誤編碼的狀況；覺察庫存物料不良時須要剛好處理或報告上級處理；駕馭物料質量、數量、衛生、保質期狀況，落實防盜、防鼠咬、防變質、防火災等平安措施和衛生措施，保證庫存物料完好無損等等。

以上看似簡潔，但每天將每件簡潔的事都做好是一件不簡潔的事。

通過這一段時間的倉管實習，讓我更深刻的相識到了倉管員的責任。雖然自己之前沒有做過倉管員，遇到許多不太清晰的。幸好四周同事們熱心幫助我，以及他們敬業的工作看法和融洽的工作氣氛，讓我感受到能在這個集體中工作是件開心的事情。而自己各方面的素養也在親身實踐倉管員的過程中得到提高。因為，在倉管工作中熟識自己不內行的物料才是現在最根本的工作任務，是自己適應工作的要求、提高辦事效率的須要，也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個根本工作技能。

其中最讓我難忘的莫過于單純的揀貨。揀貨，似乎沒有什么技術含量，會給人一種味同嚼蠟的感覺。但既然公司支配自己負責這一職位，那就是公司對我的信任，給我學習的時機。所以我們應當抱著一種感恩的心去完成自己的工作，全力以赴完成它，不斷提高自己的效率。

揀貨是工作的首要任務，發錯貨、帳目錯亂，會給后續工作帶來很大壓力，會使公司利益與形象受損。所以要看好實物、對精確編碼，提高留意力，確保在第一個環節上就做到百分百的正確無誤；另外還須要了解倉庫當日入庫的貨物，多關注倉庫的信息，以確保倉庫是否有足夠的庫存。

要用為公司效勞的理念去工作，把公司當做是自己的家，融入到這個大家庭，齊心合力經營好這個場所。

倉庫的一切工作不行能走捷徑或一蹴而就，許多都看似小事，偏偏小事都是一環扣一環支撐起全部工作流程得以順暢、正確。

當然在實習中，我也遇到了許多的苦難，也曾一次次的受挫過，但也就是因為這樣，我又一遍遍的去找尋解決的方式和途徑，使這些難題得以順當解決，這個累積的過程，也就成了我實習期間珍貴的閱歷與財寶，信任對我以后的生活也會有很大的幫助。

從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的學問是有肯定距離的，并且須要進一步的再學習。雖然這次實習的業務多集中于比擬簡潔的入庫與出庫，但是，這幫助我更深層次地理解入庫與出庫管理流程供給了極大的幫助。我體會到，假設將我們在高校里所學的學問與更多的實踐結合在一起，用實踐來驗證真理，使一個高校生具備較強的處理根本實務的實力與比擬系統的專業學問，這才是我們學習與實習的真正目的。此次實習，真是受益匪淺。

倉管的實習報告篇2

1、倉管實習小結

1、按時上下班，到崗后巡察倉庫，檢查是否有可疑現象，覺察狀況剛好向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，全部開關是否關好；

2、仔細做好倉庫的平安、整理工作，常常清掃倉庫，整理堆放貨物，剛好檢查火災隱患；

3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等平安措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；

4、負責學校物資的收、發、存工作，收貨時，對進倉貨物必需嚴格依據已審批的請購單按質、按量驗收，并依據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；

5、驗收后的物資，必需按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；

6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監督，嚴格把好質量、數量關，對不夠斤兩的物資肯定不能驗收，要起到監督作用；

7、發貨時，肯定要嚴格審核領用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發；

8、物品出庫或入倉要剛好打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單剛好，月結貨物驗收合格剛好將單據交與供給商，做到當日單據當日清理；

9、做好月底倉庫盤點工作，剛好結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；

10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購置物資；

11、嚴格遵守學校各項規章制度，聽從上級工作分工；

單位名稱

二OXX年十月一日

2、倉管實習小結

轉瞬間，來到深圳全程物流效勞近兩個月的實習時間即將結束了，通過這一段時間的倉管實習，讓我更深刻的相識到了倉管員的特點以及作用?？吹搅怂闹芡聜兙礃I的工作看法和融洽的工作氣氛，讓我感受到能在這個集體中工作是件開心的事情。而自己各方面的素養也在親身實踐倉管員的過程中得到提高以下是我個人在這一段時間工作中得到的一些體會。

在此之前，我首先談一下自己對這次實習的相識與意義：實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度支配。對接受實習生的單位而言，是開展儲藏人力資源的措施，可以讓其低本錢、大范圍的選擇人才，培育和覺察真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員(照實習生)了解用人單位的化和理念，從而增加社會對該組織的認同感并贏得聲譽。

對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的時機嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，覺察自己真實的潛力和愛好，以奠定良好的事業根底，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優化配置。

作為一名學生，我想學習的目的不在于通過結業考試，而是為了獲得學問，獲得工作技能，換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的須要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出奉獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際須要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。

接下來，我想談談在此次實習過程中我對實習工作的體會，在此次實習過程中，我的主要工作是有關貨物的收取發放和入庫存放。在來到倉庫工作的第一天，首先對倉庫中倉

管工作中各項運作流程的熟識，對倉庫結構的了解，對倉庫產品的相識是開展倉庫工作最首要也是最根本的工作任務和要求，是為了使自己適應工作的要求、提高辦事效率的須要，也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個根本工作技能。

其次接下來就是對倉庫貨物的收取，發送、揀貨、及庫存入庫、盤倉清點等。這些都是倉管工作的重中之重，收錯貨，發錯貨、揀錯貨，歸錯貨，盤錯倉都會導致整個倉庫管理工作的錯亂，會給后續工作帶來很大壓力，嚴峻的還會使公司利益與形象受損。因此在貨物的收取，發放，揀取，存放，盤倉清點等都要看好實物、對精確編碼批號，數準數量，提高留意力，確保在第一個環節上就做到百分百的正確無誤。雖然單純的收貨，發貨，揀貨，歸位似乎沒有什么技術含量，會給人一種味同嚼蠟的感覺。但既然公司支配自己負責這一職位，那就是公司對我們的信任，給我們學習的時機。

所以我們應當抱著一種感恩的心去完成自己的工作，全力以赴完成它，不斷提高自己的效率，要用為公司效勞的理念去工作，把公司當做是自己的家，融入到這個大家庭，齊心合力經營好這個場所。另外作為一個合格的倉管員還須要了解、多關注倉庫的各種信息，如當日的貨物整體存放狀況以確保倉庫是否有足夠的庫存。當然也得仔細的聽取上級領導的正確支配與教育。要知道倉庫的一切工作不行能走捷徑或一蹴而就，許多都看似小事，偏偏小事都是一環扣一環支撐起全部工作流程得以順暢、正確。

當然在實習中，一起先我也遇到了不少的困難，但也就是因為這樣，我又一遍遍的去找尋解決的方式和途徑，使這些難題得以順當解決，這個累積的過程，也就成了我實訓期間珍貴的閱歷與財寶，信任對我以后的工作也會有很大的幫助?？傊涍^這次實習，我信任，在以后的工作中，不管遇到什么樣的難題，只要始終保持這種心態與斗志，主動向上，我在今后的工作上肯定會有更大的收獲。

3、實習倉管工作小結

時間荏苒，晃眼六個月的見習期就要過去了，回首這過去的半年時間，心中倍感充溢，很感謝公司為我們支配的這樣時機，同時尤其要感謝的是我的兩位老師，也就是我的兩位科長，感謝他們對我的教育，教會了我許多在書本上學習不到的實踐學問。作為一名剛走出學校沒有任何工作閱歷的我來說，首次就接受獨立的工作崗位不僅是個挑戰同時也是很好的學習時機，半年時間感覺自己的綜合實力相比以前又邁進了一步。

回憶即將過去的半年，為了總結閱歷，提高自我，克服缺乏，以及更好的適應接下來的工作，下面我把我這半年的工作收獲做簡要的匯報總結：

1、日常出入庫材料統計每日的日常工作就是把前一天的材料出入庫分類統計，看似簡潔的工作做起來尤其要細致，一但這個環節出現了錯誤，那后面的一連串工作都會受到

影響，因此每次登記日材料出入庫時，登記后還要反復核對，確認無誤后才算真正完成。每天還要剛好登記材料日報，以便隨時駕馭材料入庫動態。

2、月對賬每月的1日至4日與各個材料供給商和機械設備結算人員進行材料對賬，對賬內容包括時間范圍、材料名稱、規格、數量及金額，對賬后編制對賬單，結算人在對賬單上簽字確認，材料科科長負責復審，復審確認無誤后將對賬單剛好交與計量部門進行結算。

3、月統計對賬結束后把每月材料按不同規格、不同單價、不同供貨商分類統計，以便材料核算。對拌合站的混凝土出料進行統計分解后制成原材料出庫匯總單交與財務進行做賬。不過在機械運用柴油方面最起先只弄了個總明細賬，沒有弄月分類運用賬，查起每臺機械月運用量有很大不便利，后來經盧科長建議增設了一個月分類運用賬后，對后來查賬便利很多。

4、對出、入庫單進行整理歸檔當月材料與供給商對賬結束后，將對賬聯交與財務，存根聯留在倉庫，而將材料聯按各個供給商分類歸檔，便利今后查閱。

5、材料盈虧核算定期或不定期對工程部的材料進行盈虧核算，首先由科長帶著我們去各施工現場和拌合站進行鋼材、砂石料、鋼絞線、錨具等進行盤點，盤點結束后我們要將全部不同型號、不同長短的鋼筋進行換算，得出每個施工隊的剩余鋼筋，用總領用數量減去庫存數量從而得出了實際運用鋼筋。以此類推，砂石料等也是一樣。之后再依據日常登記的?出、入庫材料統計表?和?砼出庫表?等表的數據填寫?材料核算表?、?材料用量統計表?、?砼材料分解表?，將這三個表里面的進購數量和庫存數量都填好后，最終將工程科供給的現階段已完成的工程設計用量填入，最終依據公式可以得出目前為止整個工程在材料方面的盈虧狀況。

雖說這半年在工作學問和技能上取得了挺大進步，但是在有些方面還是有很大缺乏，在這些方面我要進一步改良和提高自我。我堅信，在以后的工作當中，我將會更好的發揮自己的實力，更好的完成工作任務。

4、倉管實習小結

老師常常告知我們：“不管在哪里都要有很強的責任心〞在工作崗位上也一樣，我們要對自己的崗位負責，到了實際工作中以后我覺得學歷并不是顯得最重要，主要看的是個人的業務實力和交際實力，做得時間久了是誰都會做的，這一段時間的倉管實習，讓我更深刻的相識到了倉管員的特點以及作用?？吹搅怂闹芡聜兙礃I的工作看法和融洽的工作氣氛，讓我感受到能在這個集體中工作是件開心的事情。而自己各方面的素養也在親身實踐倉管員的過程中得到提高。

在倉管工作中熟識自己不熟識的產品才是現在最根本的工作任務，是自己適應工作的要求、提高辦事效率的須要，也是為能夠進入客服部門學習的一個根本工作技能。

倉庫的阿姨常常和我們說“不因小事而不為。小事是大事的根底，倉庫的每一件小事都與大事有著密不行分的關聯，只有小事做好了，大事才能更好的完成〞進入倉庫工作依靠，我深刻體會到這一點。工作千萬不能馬虎，馬虎大意，掉以輕心在我們倉庫有一個宗旨，那就是“寧愿不發貨，也不要發錯貨。

經過這次實訓，我信任，在以后的生活中，不管遇到什么樣的難題，只要始終保持這種心態與斗志，主動向上，我的人生肯定會有更大的收獲。

5、倉管實習小結

時間飛逝，我的暑假倉管員實習就快結束了，還記得剛到公司實習的時候，對一些業務都不是很熟識，但是經過了一個暑假的實習，我現在已經熟識了公司的業務，也積累了許多的社會閱歷，增長了見識，還學到了許多書本上所沒有的學問，是一次受益匪淺的實習。

暑假在公司倉管員實習期間，我堅持按時上下班，不遲到，不早退，每天一上班就起先巡查倉庫，看看有沒有什么可疑現象，假設有什么狀況會立即向領導匯報，下班前要檢查門窗有沒有關牢鎖緊。還要仔細做好倉庫的整理工作和平安工作，我每天都要清掃兩次倉庫，清掃完后就把貨物整理堆放好。

在倉管員實習中最重要的就是平安問題，要時刻留意有沒有火災隱患，還要檢查防盜，防蟲咬和霉變等等一系列的平安問題和衛生問題的落實狀況，要保證倉庫里物品的完好無缺。

倉管員實習期間我還要幫助指導老師負責物資的發放和預存工作，在收貨的時候，要嚴格審核，按時按量驗收，還要依據發票的記錄，有序的擺放好貨物并標注進貨的日期等等，假設覺察不合格的貨物，要堅決退貨，所以在收貨驗貨的時候肯定要留神謹慎，不能有一絲的麻煩，不然出現的問題都要倉管員一律負責。對于驗收合格后的貨物，要按規定的規那么擺放好，要顯得整齊美觀。這些都是我暑假倉管員實習期間的體會，我了解了整個倉庫運作的根本流程和運營模式，這對我來說是一筆財寶。

倉管的實習報告篇3

時間飛逝，進入公司工作也已四個多月了。初剛進公司時對業務不太熟識但經過了這幾個月的工作熬煉中，得到了許多。

倉管員工作中的要求及其職責：

1、按時上下班，到崗后巡察倉庫，檢查是否有可疑現象，覺察狀況剛好向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，全部開關是否關好；

2、仔細做好倉庫的平安、整理工作，常常清掃倉庫，整理堆放貨物，剛好檢查火災隱患；

3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等平安措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；

4、負責物資的收、發、存工作，收貨時，對進倉貨物必需嚴格依據已審批的請購單按質、按量驗收，并依據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；

5、驗收后的物資，必需按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；

6、發貨時，肯定要嚴格審核領用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發；

7、物品出庫或入倉要剛好打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單剛好，月結貨物驗收合格剛好將單據交與供給商,做到當日單據當日清理；

8、做好月底倉庫盤點工作，剛好結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；

9、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購置物資；

10、嚴格遵守學校各項規章制度，聽從上級工作分工；

1、請購

1)對于定型物資及安排內物資的請購，由倉管部依據庫存物資的儲藏量狀況向選購 干事提出請購；

2)對于非定型及安排外物資的請購，由運用部門依據須要提出購置物品的名稱、規格、型號、數量，并說明運用狀況，填寫請購單并由運用部門負責人簽名認可，報倉管部由倉管員依據庫存狀況提出看法轉選購 部；

2、驗收

1)倉管員依據選購 安排進行驗貨；

2)對于印刷品的驗收，倉管部依據運用部門供給的樣板進行；

3)貨物如有過失，剛好通知財務主管與選購 干事，以扣壓貨款，并主動聯系印刷商做更正處理；

4)全部物資的驗收，一律打印入庫單或直撥單，一式三聯，第一聯交財務部，其次聯倉庫留存，第三聯送貨人留存，(如欠帳，此聯由送貨人留存，憑此聯到財務結賬，如是選購 現金付款，那么此聯交領用部門備查)。

5)對于直拔物資，倉管員做一級驗收之后，通知運用部門做二級驗收合格，那么由部門負責人干脆在直拔單上簽字即可。進倉物資的驗收，由倉管員依據供貨發票及請購單上標明的內容仔細驗收并辦理入倉手續，如覺察所選購 物資不符合規定要求，應拒絕收貨，并剛好通知選購 部進行退、換貨手續；

3、保管

1)倉管部對倉庫全部物資負保管之責，物資堆放整齊、美觀、按類擺放，并標明進貨日期，按規定留有通道、墻距、燈距、掛好物資登記卡；

2)駕馭商品質量、數量、衛生、保質期狀況，落實防盜、防蟲、防鼠咬、防變質等平安措施和衛生措施，保證庫存物資完好無損；

4、盤點

1)倉庫必需對存貨進行定期或不定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，并與電腦中記錄的結存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數量及緣由，每月底打印盤點表，報財務審查核對；

2)管理實現了電腦化管理，全部商品的入庫、直拔、領出、庫存統計干脆通過電腦系統完成。

倉管的實習報告篇4

在2月份開學后，我來到了柳州漓源飼料進行我的畢業實習，我的實習崗位為成品組倉管員，我的實習工作中的要求及其職責為：

1、按時上下班，到崗后巡察倉庫，檢查是否有可疑現象，覺察狀況剛好向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，全部開關是否關好；

2、仔細做好倉庫的平安、整理工作，常常清掃倉庫，整理堆放貨物，剛好檢查火災隱患；

3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等平安措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；

4、負責物資的收、發、存工作，收貨時，對進倉貨物必需嚴格依據已審批的請購單按質、按量驗收，并依據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；

5、驗收后的物資，必需按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；

6、發貨時，肯定要嚴格審核領用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發；

7、物品出庫或入倉要剛好打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單剛好，月結貨物驗收合格剛好將單據交與供給商,做到當日單據當日清理；

8、做好月底倉庫盤點工作，剛好結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；

9、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購置物資；

10、嚴格遵守學校各項規章制度，聽從上級工作分工；

1、請購

1〕對于定型物資及安排內物資的請購，由倉管部依據庫存物資的儲藏量狀況向選購 干事提出請購；

2〕對于非定型及安排外物資的請購，由運用部門依據須要提出購置物品的名稱、規格、型號、數量，并說明運用狀況，填寫請購單并由運用部門負責人簽名認可，報倉管部由倉管員依據庫存狀況提出看法轉選購 部；

2、驗收

1〕倉管員依據選購 安排進行驗貨；

2〕對于外購飼料的驗收，倉管部依據運用部門供給的樣板進行；

3〕貨物如有過失，剛好通知財務主管與選購 干事，以扣壓貨款，并主動聯系供貨商做更正處理；

4〕全部物資的驗收，一律打印入庫單或直撥單，一式三聯，第一聯交財務部，其次聯倉庫留存，第三聯送貨人留存，(如欠帳，此聯由送貨人留存，憑此聯到財務結賬，如是選購 現金付款，那么此聯交領用部門備查)。

5〕對于直拔物資，倉管員做一級驗收之后，通知運用部門做二級驗收合格，那么由部門負責人干脆在直拔單上簽字即可。進倉物資的驗收，由倉管員依據供貨發票及請購單上標明的內容仔細驗收并辦理入倉手續，如覺察所選購 物資不符合規定要求，應拒絕收貨，并剛好通知選購 部進行退、換貨手續；

3、保管

1〕倉管部對倉庫全部物資負保管之責，物資堆放整齊、美觀、按類擺放，并標明進貨日期，按規定留有通道、墻距、燈距、掛好物資登記卡；

2〕駕馭庫存品質量、數量、衛生、保質期狀況，落實防盜、防蟲、防鼠咬、防變質等平安措施和衛生措施，保證庫存物資完好無損；

4、盤點

1〕倉庫必需對存貨進行定期或不定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，并與電腦中記錄的結存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數量及緣由，每月底打印盤點表，報財務審查核對；

2〕庫存管理實現了電腦化管理，全部商品的入庫、直拔、領出、庫存統計干脆通過金蝶K3系統完成。

以上所述為我實習期間的.工作職責，接下來，我想談一下實習的意義。實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度支配。對接受實習生的單位而言，是開展儲藏人力資源的措施，可以讓其低本錢、大范圍的選擇人才，培育和覺察真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員〔照實習生〕了解用人單位的文化和理念，從而增加社會對該組織的認同感并贏得聲譽。而對實習生而言，實習可以使每一個學生有更多的時機嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，覺察自己真實的潛力和愛好，以奠定良好的事業根底，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優化配置。作為一名學生，我想此次實習的目的不在于通過實習拿到學分，而是為了獲得實踐中得到的學問，獲得工作技能。換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的須要，通過學習保證能夠有足夠的理論學問完成將來的工作，為社會作出奉獻，然而步出象牙塔和步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對即將成為社會人的我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際須要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。

下邊我總結一下自己在實習期間所得到的體會。

1、自主學習工作后不再像在學校里學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的時機還是許多的，老員工們從不吝惜自己的閱歷來指導你工作，讓你少走彎路；集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你須要了解的，哪些是你感愛好的。

2、主動進取的工作看法在工作中，你不只為公司創立了效益，同時也提高了自己，我這樣沒有工作閱歷的新人，更須要通過多做事情來積累閱歷。特殊是實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，假設工作看法不夠主動就可能沒有事情做，老員工也不愿帶，所以平常就更須要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高也才會得到同事們的好感。

3、團隊精神工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個工程，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的溝通和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的實力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、溝通的實力以及與人合作的實力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，協作默契，共赴勝利。個人要想勝利及獲得好的業績，必需牢記一個規那么：我們恒久不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的幫助下同時也從中受益的狀況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己勝利的最重要的因素之一。

4、根本禮儀步入社會就須要了解根本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應當符合禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就須要平常多學習，比方留意其他人的做法或向有閱歷的同事多多請教。

5、為人處事作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為困難的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥當處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思索，而不是只是考慮自己的事。

最終，在這次的實習過程中我覺察我還有諸多缺乏之處須要完善。

1、缺乏工作閱歷因為自己缺乏閱歷，許多問題不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我漸漸積累到了珍貴的閱歷。

2、工作看法仍不夠主動在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但假設沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶散在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學習。

3、工作時仍需追求完備在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹仔細是時刻要牢記的。我堅信通過這一段時間的實習，從中獲得的實踐閱歷將會使我終身受益，并會在我畢業后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續地理解和體會實習中所學到的學問，期望在將來的工作中把學到的理論學問和實踐閱歷不斷的應用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現自我的志向和光明的前程而努力。

以上是我對已經過去實習工作的總結，總結是為了找尋差距、修訂目標，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結，不斷的提高，我有信念在將來的工作中更好的完成任務。從高校生向職場人完備轉變！

倉管的實習報告篇5

一、實習目的

通過倉庫管理員的實習了解生產企業倉儲狀況，更深化的駕馭倉管的5S管理理論，理解倉管的意義。通過這次實習熬煉了自己的動手實力，將學習的倉儲學問運用到實際工作中，反過來檢驗了理論的正確性。同時，通過這次實習也使自己的學問水平、思想境界、工作實力等方面都邁向了一個新的臺階。

二、公司介紹

海南xxxx是湛江市xxx消聲器的一家全資子公司。湛江市xxx消聲器，是一家專業生產汽車消聲器的制造企業。公司始建于1992年，原名為湛江南方消聲器廠，20xx年改為湛江市xxx消聲器。20xx年起先與海南汽車廠配套產品。為了成為與海馬汽車廠具有同步開發實力的優秀供給商，公司擬建立百分之百的符合海馬產品質量要求的生產線，建立、健全完整的產品開發體系，建立、完善成套的試驗、檢測手段，大大提高產品開發實力，使海馬汽車廠生產的汽車更具有競爭力，確定在?？谛陆◤S。

海南xxxx成為華夏消聲器排氣系統配套產品的研發基地，配套產品的試驗檢測基地，海馬汽車廠配套產品的生產基地。公司擁有一批專業的技術、管理人才，具有自主設計開發實力，是集生產、銷售為一體的專業汽車排氣消聲系統制造企業。公司于20xx年通過ISO/TS16949質量管理體系認證。公司的效勞宗旨是致力于成為中國區域性的消聲器制造中心。

三、崗位職責

倉庫管理員，英文是storekeeper。顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。隨時駕馭庫存狀態，保證物資設備剛好供給，充分發揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量精確。熟識相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫清楚。搞好庫房的平安管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，剛好堵塞漏洞。完成生產部長交辦的其它工作。

四、工作內容

1.入庫管理

〔1〕依據生產部長的訂購安排進行來貨收貨。倉管員須要特殊留意的是兩種相像零部件的驗貨入庫，防止工人搬運出錯，將兩種貨物混在一起，來料須要重新分檢才能生產運用，會造成生產出現中斷這種嚴峻的局面。比方生產主消須要用的進出氣管，7163主消與7162主消兩種主消用的這種鋼管厚度、直徑、材質都相同，只有長度微小的差異，前者的長度是23.5厘米，后者的長度是24.5厘米。這種來料須要檢驗員檢驗后才對號入庫，防止出現工作失誤。

〔2〕確認收貨，填寫回單，回發。填制貨物入庫單，此單據一式三聯，一聯存根，一聯財務記賬，一聯倉庫記賬。然后主動做好來料的登帳入賬，并做好貨物的標識工作，防止貨物名稱與標識不符，出現工人領料錯誤的可能，給工人生產帶來不便。入賬時需留意數量，須照實登記。假設來料與訂購安排相差左右在10%以上，剛好報知生產部長，并與配套廠家聯系找出緣由。

2.出庫管理

〔1〕據生產制造令填寫生產領料表，工人領料名稱數量要簽名確認。然后在電腦上做好日領料記錄表，作為月報表，月查賬對賬，月盤點貨物的依據。日生產結束后，依據領料表與生產安排做好每天的賬簿及標識上貨物數量的削減工作。這是倉庫管理員日常管理最重要的工作。

〔2〕做好生產材料的退料補料工作。這是倉庫工作最簡單出現賬物不符的狀況，須特殊留意。也是最簡單遺漏遺忘入賬登帳的工作。比方說生產7185副消100個，那就須要132法蘭200個、副消內蓋200個、副消274內管200個、鋼絲絨200個、玻纖棉200個、182擋氣板100個和副消進出氣管1390管100個，而1390管會在彎管的時候不合格，就需補料。由于補料數量小，其次天工人才會在領料單上注明，倉管員就須要剛好查看前幾天的單據，防止賬簿遺漏入賬，給自己的月底工作帶來不必要的麻煩。

3.月末管理

〔1〕據電腦上的日領料記錄和生產制造令做好月報表，并依據日領料表、生產制造令和月報表做好月末的結賬累計工作。這是月末最重要的工作，也是月末最累的幾天。既是對倉管員體力的考驗，也是實力的考驗。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的有條不紊，漸進有序，無遺漏，無錯誤。

〔2〕依據賬簿結果，盤點實物，做好庫存報表，為生產部長訂貨安排供給依據。需留意數量的精確性，要為生產部長供給真實有效的庫存數量，防止依據訂購安排的來料出現某種貨物庫存過多，占用倉庫空間，或者出現某種貨物庫存過少，耽誤工廠生產。

〔3〕協作檢驗員、生產部長做好不合格來料的索賠理賠工作。

五、工作體會

1.在倉管工作中熟識自己不內行的產品才是最根本的工作任務，是自己適合工作的要求，提高辦事效率的須要，也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個根本工作技能。這次每個倉管員一起先接手工作最須要做的，好的倉庫管理員就要能夠很快駕馭這些不熟識的零部件，并能夠協作生產，防止因生產出現倉庫賬簿混亂，管理脫節。

2.倉庫的一切工作不行能走捷徑或一蹴而就，許多看似小事，偏偏小事都是一環扣一環支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作為倉管要謹慎、細致、勤勞、主動，這樣倉管工作才能做的得心應手，才能夠歡樂工作每一天。

3.要用為公司效勞的理念去工作，把公司當作是自己的加，融入到這個大家庭，同心協力經營好這個場所。

六、總結

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度支配。對接受實習生的單位而言，是開展儲藏人力資源的措施，可以讓其低本錢、大范圍的選擇人才，培育和覺察真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員〔照實習生〕了解用人單位的文化和理念，從而增加社會對該組織的認同感并贏得聲譽。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的時機嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，覺察自己真實的潛力和愛好，以奠定良好的事業根底，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優化配置。

作為學生，作為剛步出象牙塔步入社會的學生，作為一個沒有工作閱歷的學生，能夠進入公司實習，是自己人生的一大幸事。通過實習了解了社會，了解了公司，跟了解了自己，從而為確立自己的人生目標跨向了一大步。為自己的志向而奮斗吧！加油！加油！加油！

倉管的實習報告篇6

時間飛逝，進入公司工作也差不多快兩個月了，初進公司時對業務不太熟識但經過了這將近一個月的工作熬煉中，得到了許多。

一些根本的操作流程對我很是重要：入庫、出庫、開銷售單、技改單、修理換件等一些單據、手持終端的運用、貨架整理、貨物的擺放等等，對我以后很是重要。

倉管員工作中的要求及其職責：

1、按時上下班，到崗后巡察倉庫，檢查是否有可疑現象，覺察狀況剛好向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，全部開關是否關好;

2、仔細做好倉庫的平安、整理工作，常常清掃倉庫，整理堆放貨物，剛好檢查火災隱患;

3、檢查倉庫平安措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損;

4、負責物資的收、發、存工作，收貨時，對進倉貨物必需嚴格依據已審批的請購單按質、按量驗收，并依據記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的。

5、驗收后的物資，必需按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;

6、發貨時，肯定要嚴格審核領用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發;

7、物品出庫或入倉要剛好打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單剛好，做到單據當日清日結;

8、做好月底倉庫盤點工作，剛好結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作。

首先，我想談一下實習的意義：

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度支配。對接受實習生的單位而言，是開展儲藏人力資源的措施，可以讓其低本錢、大范圍的選擇人才，培育和覺察真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員(照實習生)了解用人單位的文化和理念，從而增加社會對該組織的認同感并贏得聲譽。

對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的時機嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，覺察自己真實的潛力和愛好，以奠定良好的事業根底，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優化配置。

作為一名學生，我想學習的目的不在于通過結業考試，而是為了獲得學問，獲得工作技能，換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的須要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出奉獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際須要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。

總結一下自己在實習期間的體會：

1、自主學習

工作后不再象在學校里學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做，只要你想學習，學習的時機還是許多的，老員工們從不吝惜自己的閱歷來指導你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你須要了解的，哪些是你感愛好的。

2、主動進取的工作看法

在工作中，你不只為公司創立了效益，同時也提高了自己，我這樣沒有工作閱歷的新人，更須要通過多做事情來積累閱歷。特殊是現在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，假設工作看法不夠主動就可能沒有事情做，所以平常就更須要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。

3、團隊精神

工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個工程，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的溝通和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的實力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、溝通的實力以及與人合作的實力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，協作默契，共赴勝利。

個人要想勝利及獲得好的業績，必需牢記一個規那么：我們恒久不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的幫助下同時也從中受益的狀況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己勝利的最重要的因素之一。

4、根本禮儀

步入社會就須要了解根本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應當符合禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就須要平常多學習，比方留意其他人的做法或向專家請教。

5、為人處事

作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為困難的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥當處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思索，而不是只是考慮自己的事。

再次，我至少還有以下問題須要解決：

1、缺乏工作閱歷

因為自己缺乏閱歷，許多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我想我會漸漸積累閱歷的。

2、工作看法仍不夠主動

在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但假設沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶散在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學習。

3、工作時仍需追求完備

在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹仔細是時刻要牢記的。

我堅信通過這一段時間的實習，從中獲得的實踐閱歷使我終身受益，并會在我畢業后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續地理解和體會實習中所學到的學問，期望在將來的工作中把學到的理論學問和實踐閱歷不斷的應用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現自我的志向和光明的前程而努力。

以上是我對已經過去實習工作的總結，總結是為了找尋差距、修訂目標，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結，不斷的提高，我有信念在將來的工作中更好的完成任務。

倉管的實習報告篇7

一、實習目的

現在的社會是一個電子技術高速開展的社會。各行各業中，電子技術扮演著非常重要的角色。而今，計算機又作為一個嶄新的領域獨立存在，作為一門新新的技術，計算機在開展生產力方面，起著至關重要的角色。而今的社會，是一個須要復合型人才的社會，而不是只須要懂一門專業技術的單技術人才。作為當代高校生，計算機的學習和嫻熟運用，是今后工作的必備技術。實習在高校中是一個關鍵環節，是我們走向社會的紐帶和橋梁，是我們由學生角色向工作者角色轉變的訓練和閱歷。

二、實習單位及崗位介紹

鑫盛源建筑工程，成立于20xx年12月18日，注冊資金為3億元人民幣。前身為五一建工，在全國各地擁有杭州紅城新城、重慶東灘豪苑、中國工商銀行湖南省分行等眾多大型工程。公司實行現代企業管理模式，以董事會為核心決策層，經理為干脆經營層，構筑了一個精簡高效的組織框架。擁有一支技術專業、團結合作、開拓上進的優秀員工隊伍，充分保證公司的專業水準和創新實力，以科學的經營管理，保障公司長期穩定地開展。公司現有在職員工一千多人。其中高級工程師23人，中級職稱45人，職稱20多人。公司取得公共用地投資房地產開發一級，房屋建筑工程施工總承包一級，市政公用工程施工總承包一級，土石方工程專業承包二級，鋼結構工程專業承包三級，城市園綠化工程一級，消防設施工程二級，建筑幕墻工程設施二級，建筑裝飾裝修工程設計與施工一級各項資質。公司本著“我們開發的是土地，生產的是建筑，營造的是文化〞的理念，致力于推動福州房地產業的開展，優化福州人居環境，實現“讓建筑適應生活〞的居住志向，在開發工程中提倡“以人為本〞的思想，致力打造“高品質、園林式、新志向〞的居家生活典范。

我在該公司的工作介紹：

1、通過倉儲管理系統做好貨物入庫與出庫工作。

2、完成應收款項問題的統計與處理。

3、收集和整理公司的設備租賃資料。

4、制定有關設備租賃狀況的表格。

三、實習內容及過程

倉儲管理系統〔WMS〕是一個實時的計算機軟件系統，它能夠根據運作的業務規那么和運算法那么〔algorithms〕，對信息、資源、行為、存貨和分銷運作進行更完備地管理，使其最大化滿意有效產出和精確性的要求。

其系統功能模塊主要包含以下幾個模塊：

1系統功能設定模塊

自定義整個系統的管理規那么，包括定義管理員及其操作口令的功能；

2根本資料維護模塊對每批產品生成唯一的根本條碼序列號標簽，用戶可以依據自己的須要定義序列號，每種型號的產品都有固定的編碼規那么，在數據庫中可以對產品進行添加、刪除和編輯等操作；

3選購 管理模塊

〔1〕選購 訂單：當須要選購 的時候，可以填寫選購 訂單，此時并不影響庫存；

〔2〕選購 收貨：中選購 訂單被批準，完成選購 后到貨的時候，首先給貨物帖上條形碼序列號標簽，然后在選購 收貨單上掃描此條形碼，保存之后，庫存自動增加。

〔3〕其他入庫：包括借出貨物歸還、退貨等只須要填寫選購 收貨單；

4倉庫管理模塊

〔1〕產品入庫：選購 入庫或者其他入庫，自動生成入庫單號，貨品及可選擇便利快捷，可以區分正常入庫、退貨入庫等不同的入庫方式。

〔2〕產品出庫：銷售出庫或者其他出庫，可以自動生成出庫單號，可以區分正常出庫、贈品出庫等不同的出庫方式；

〔3〕庫存管理：不須要手工管理，當入庫和出庫時，系統自動生成每類產品的庫存數量，查詢便利；

〔4〕特別品庫：當客戶須要區分產品時，可以建立虛擬的倉庫管理須要區分的產品，各功能和正常品庫一樣。

〔5〕調撥管理：針對不同的庫之間須要調撥，可以自動生成調撥單號，支持貨品在不同的倉庫中隨意調撥。

〔6〕盤點管理：用戶隨時可以盤點倉庫，自動生成盤點單據，使盤點工作便利快捷。

〔7〕庫存上限報警：當庫存數量不滿意一個量的時候，系統報警。

4管理模塊

銷售定單：當銷售出庫的時候，首先填寫銷售出庫單，此時不影響庫存；當將銷售出庫產品序列號掃描至該出庫單上，保存之后，庫存報表自動削減該類產品。

5報表生成模塊

月末，季度末以及年末銷售報表、選購 報表以及盤點報表的自動生勝利能，用戶自定義須要統計的報表；6查詢功能

選購 單查詢，銷售單查詢，單個產品查詢，庫存查詢等〔用戶定義〕。查詢都是根據某個條件：條形碼序列號、出庫日期、出庫客戶等來查詢。

7履歷查詢功能

可針對貨物、工作人員、客戶為中心進行履歷管理，包括貨物在庫履歷，人員作業履歷、客戶業務履歷。

設備出庫及入庫的流程。

2、1設備出庫及送貨的流程

在辦公室的工作人員確認出庫的產品，數量，類型作出一式六聯的設備調撥單，一聯留存，其他的交由確認的司機，又司機拿到單證給倉庫人員，留一聯給倉庫，確認出庫后，送達貨主，司機留一聯，客戶一聯，還有一聯是作為回單，便于作賬。

2、1、1接單操作接到工程組的送貨通知，并予以確認，按通知單要求打算設備，通知車輛調度，支配裝卸設備和車輛。

2、1、2備車檢查送貨時，由運輸員打算車倆，檢查車內或集裝箱內是否清潔，無雜物，要到達運輸要求，檢查是否有防雨措施，運行證是否齊全。

2、1、3單貨核對核對送貨通知與收貨單內容是否一樣，貨名，品種，數量是否一樣，設備與單據是否一樣。

2、1、4發貨裝車倉管員指揮裝卸工裝車，清點設備數目，裝車時不同品種要分開堆放，不超重裝車。

2、1、5復核余數庫內外倉管員核對設備品種，數目，目的地，把堆垛剩下的設備進行清理，碼齊并對設備余數是否賬卡相符。

2、1、6銷賬處理在貨卡上銷賬后并注明送貨單號，日期，地點，在庫臺賬上銷賬。

2、1、7簽字放行復核無誤后，開出門證，要求自己在出庫單上簽收，證明其身份，車輛牌照號，假設分批出庫在臺賬上要做到每次出庫的記錄。

2、1、8單證處理錄入出庫單，根據出庫設備名，規格，數量等，核消相關庫存記錄，并將相關信息匯總工程組，根據軟件要求制作相關報表，并由工程組作好數據歸納統計工作向托付人傳遞。

2、2入庫的操作流程

當收到租賃者歸還設備時，接貨員在商品包裝箱上貼上標簽，作為該商品對應貨架的記錄，同時將資料入電腦，傳到后臺管理系統中，使信息資料與標簽一樣。

2、2、1收貨設備到貨后，依據信息資料中的信息，把設備送到相應的位置，并對其進行堆垛，保養，分類。貼上標示卡，進行入庫登記。

2、2、2入庫設備到貨后，依據信息資料中的信息，把設備送到相應的位置，并對其進行擺放，保養，分類。貼上標示卡，進行入庫登記。在以上的各步驟中，應特殊留意貨卡上一樣的原那么，在收貨時，應保持剛好，精確，嚴格，經濟的原那么，留意驗收打算，核對證件和檢驗實物這三個作業環節，應依據設備的種類和類型來確認是全檢還是抽檢的方式，檢驗完后就可以入庫了。

我在該公司部門的工作主要是當有人來租賃時，租賃者提出租賃申請后，我將他們要租賃設備的名稱與數量進行統計與記錄，并剛好傳到后臺管理系統，以便公司能剛好對設備出庫及入庫的狀況進行了解，防止租賃者因租不到設備延誤工程。此外，每天我要對設備租賃狀況進行登記并制成表格打印出來，以便公司以后的查詢。

四、畢業設計打算

我的畢業設計題目為校內家教信息管理系統的設計與實現，該系統為了便利家教管理，對教員、學員等信息進行管理登記，可以閱讀查看教員、學員信息，可以發布需求家教信息，查看預約效勞，并可以做出教員評價。詳細實現的功能如下：

1、學員注冊功能。

2、教員注冊功能：查看學院信息、查看預約信息、修改個人信息、修改密碼、創立帖子、回復帖子等。

3、管理員：管理員維護、用戶管理、探討區管理、評價管理等。為了給自己的畢業設計打下根底，我仔細學習倉儲管理系統的運用方法，并在空閑時間里，仔細探討倉儲管理系統的各局部功能模塊及設計界面等，并查閱了與設計題目相關的書籍及文獻。

五、實習總結及體會

高校里面的學習讓我對計算機理論學問有了肯定的了解，但真正操作起來就沒有那么簡單。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。經過這次的實習，我對自己有了新的相識及前進的方向。在信息時代，學習是不斷地吸取新信息，獲得事業進步的動力。

在這次的工作中，也了解到了人際關系的重要性。人際關系良好，才能處理好工作過程中發生的各類問題，才能到達事半功倍。在日常的工作與交往中，我們要學會理解和相互體諒，只要這樣，我們的工作才能順當的進行下去。這次實習我也明白了一個道理：“不因事小而不為〞，小事是大事的根底，只有小事做好了，大事才能更好的完成，進入該部門工作，我深刻體會到這一點。工作千萬不能馬虎，馬虎大意，掉以輕心，這方面我做的還不夠，記得許多時候由于馬虎大意，導致租借數量上出現錯誤，造成不必要的麻煩，尤其在我們計算機專業以后的工作中，程序中的一點小問題都可能造成很大的漏洞，因此我們要應當嚴格要求自己。

實習是結束也是開端。在書本上學過許多理論，但從未付諸實踐過，或許等到真正運用時，才會體會到難度有多大。經過一個月的生產實踐學習，我深刻相識到萬事開頭難，什么事都要有嘗試，都要有起先，都要有經過，都要有失敗，經驗了在鑫盛源建筑公司工作之后，我明白了許多事情看起來很簡潔，但與我們的想象是有很大差距的。通過這一段時間的實習，我更深的懂得如何與人溝通和交往，在今后的工作和生活中，自己須要更加努力的奮斗，只有這樣才讓自己更好更快得融入社會這個大家庭。

倉管的實習報告篇8

一、人力的合理支配和運用

1、人力合理的配置

在庫房管理工作中要合理支配裝卸工人，這樣能夠提高工作效率，使后面的貨物能夠提早的通過記錄進入庫房，削減貨物在外面擺放的時間，避開了喪失或天氣狀況造成的損失。另外，還能使工作有效的進行各司其職，避開了一些影響，是工作有條不紊的進行。

2、人員素養的培育和提高

剛成為庫房管理員的時候就要對我進行專業學問的培訓，主要是一些根底學問。貨物擺放、保養、清點等。還要懂得一些理貨和配貨之類的事情，使工作效率有所提高。

二、貨物的管理

要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數量的管理，防止不必要的損耗的發生，有效的利用庫存區面積。

1、易拿，易放，易看，易點的積累方式，

2、貨物堆放不要超過托盤，不要超高堆放，要留意“五距〞，要做到五五擺放三五成行

3、貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數和枚數)

4、堅持貨物先進先出，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣削減庫存差異

5、保持倉庫的整齊，地面的清潔，通道的順暢

我的工作范圍是一些原材料和生產設備備件的管理，要每天核對領料單和出庫單，核對無誤，以防止貨物的喪失。

三、庫房管理與生產選購 的關系

可能許多人認為生產就是生產，選購 就是選購 怎么能與庫房管理建立關系呢?答案是這樣的，生產單位在生產中須要的原材料不能由他們自己選購 ，而是生產單位須要什么原材料，須要那種設備交由選購 部去核算選購 ，公司各類選購 必需嚴格根據申報、審批、選購 的程序進行，各部門不得自行購置，結束后這些原材料和設備交由庫房管理來保管。這樣做的緣由是為了易于規劃，便利管理，使生產工作正常運作。各司其職，使各部門全身心的投入工作，各展所長，大大的提高勞動生產率。

在我工作的閑暇之余我會去各部門去學習一些其他的學問。比方說選購 ，各部門于每月25日前填寫?月安排選購 物資審批表?申報下月的選購 安排，經各部門負責人審核、公司辦公室復核，上報公司經理室審批后，由辦公室選購 專員統一選購 。作為一名選購 員，每個月要了解庫房的原材料和設備的數量，依據這些來制定選購 安排以備下個月所需，這就須要選購 員和庫房管理員有特別融洽的工作關系。對于選購 的渠道這一點始終是我想努力去搞明白的事情，但是由于工作性質的關系我所能了解到的只能是這些。但是，耳聞目睹的也會聽到一些，選購 渠道有一些比擬有資格的老選購 員去制定，可能是某個銷售點，也可能是某公司。以上就是選購 與庫房管理的關系。

四、庫房管理的難點

我在進行庫房管理的工作中體會到，庫房管理的最大難點就是對人的管理。庫房管理員的任務是對庫房里的物資進行統計，清查，保管，這就希望管理員要有良好的素養和責任心。庫房是每天人員流淌最多的地方，人員冗雜。還有庫房管理員要對庫房的環境進行整理，設備的擺放，還有清掃工作都要由庫房管理員來做。對于管理人員來說要做到四平八穩可不是件簡單的事情。而上級領導所要做的就是對庫房管理人員進行管理，而如何管理就是一個很大的難點。

而我公司的領導小組對人員管理制定的制度可謂是嚴禁而且有秩序，堅持每天將個人工作和檢查結果進行公示、講評，通過對幾個員工間的橫向比擬，使員工在管理中的缺乏和差距剛好暴露，適時整改，促進了班組工作水平提升。領導小組在庫房衛生的管理中，本著“內外兼修〞的原那么，對庫房外圍重點檢查日常垃圾存放;對庫區內重點檢查物品的定位存放;對設備衛生重點檢查是否到達養護要求。領導小組每天有檢查，日日有催促，使庫容庫貌有了明顯的改觀。

庫房管理還有一點比擬難的是一旦存取貨的單位比擬多時就很簡單造成混亂，這就須要庫房管理員要有足夠的耐性，具備良好的職業素養，以及很好的視察實力。在存取貨物時簡單引起貨物的喪失，或是由于領貨單位多領貨是由于統計出現錯誤，一旦出現這種錯誤時肯定要剛好查找，核對領料單找出錯誤所在。不然在月末做統計報表的時候簡單造成賬實不符。

五、貨物的出入庫管理

1、入庫管理

1)物料進庫時，倉庫管理員必需憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續;拒絕不合格或手續不齊全的物資入庫，杜絕只見發票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現象。

2)入庫時，倉庫管理員必需查點物資的數量、規格型號、合格證件等工程，如覺察物資數量、質量、單據等不齊全時，不得辦理入庫手續。未經辦理入庫手續的物資一律作待檢物資處理放在待檢區域內，經檢驗不合格的物資一律退回，放在暫放區域，同時必需在短期內通知經辦人員負責處理。

收料單的填開必需正確完整，供給單位名稱應填寫全稱并與送貨單一樣,鑄件收料單上還應注明單重和總重。收料單上必需有倉庫保管員及經手人簽字，并且字跡清晰。每批材料入庫合計金額必需與發票上的金額一樣。

2、出庫管理

1)各類材料的發出，原那么上采納先進先出法。物料(包括原材料、半成品)出庫時必需辦理出庫手續，并做到限額領料，車間領用的物料必需由車間主任(或其指定人員)統一領取，領料人員憑車間主任或安排員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料，領料員和倉管員應核對物品的名稱、規格、數量、質量狀況，核對正確前方可發料;倉管員應開具領料單，經領料人簽字，登記入卡、入帳。

2)成品發出必需由各銷售部開具銷售發貨單據，倉庫管理人員憑蓋有財務發貨印章和銷售部門負責人簽字的發貨單倉庫聯發貨,并登記。

3)倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的連接工作，各相關部門的計算口徑應保持一樣