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文檔簡介

第有關優秀員工的經典發言稿5篇

有關優秀員工的經典發言稿篇1

各位領導、同事們:

大家好!

承蒙大家厚愛,獲得20__年度優秀員工,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,但更多的是感動。為這種認可與接納,覺得自己融入到__這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!

雖然我來集團的工作時間不長,但這是我發自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的.幫助與包容讓我有機會踏入并留在了__。

無論是在生活上還是工作中,都得到了領導們的關心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。因為新近接觸這個行業,總難免出差錯,在不犯原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神里可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

自20__年進集團工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在__,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干,都是優秀的。

雖然被評為優秀員工,我深知,我做得不夠的地方太多太多,尤其是剛剛接處航運這個行業,有很多的東西,還需要我去學習。我會在延續自己踏實肯干的優點同時,加快腳步,虛心向老員工們學習各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經驗,使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為__的未來共同努力,使之成為最大、最強的運輸企業。我們一起努力奮斗!

最后,祝大家工作順心如意,身體健康!

謝謝大家!

有關優秀員工的經典發言稿篇2

尊敬的各位領導、各位同事,各位嘉賓:

晚上好,我叫__,是肇慶臻匯園工程管理部的一員,今天很榮幸能作為優秀員工的代表進行發言,在此,我僅代表我及我的家人向各位領導,各位同事,各位嘉賓致以最真摯的問候、最美好祝福,祝你們身體健康,家庭幸福。

在過去的一年里,我始終嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規章制度,服從領導的安排,認真完成領導布置的各項任務,同時積極配合同事完成相關的工作,從年初的B區竣工驗收配合、到B區的園林綠化施工、C2區的樁基礎施工及土建施工,一步一步的走過來了。前行的路上,遇到了很多的困難,在領導的指導及同事的幫助下,我迎難而上,最終將困難一一解決。因此,我認為,這個榮譽不是我個人的,是我們工程管理部這個大家庭的,我覺得你們每個人都配得上這個榮譽。

在新的一年里,我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天,我努力了,今天,我很努力,明天,我將更加努力,我愿意為公司的質量管理年和產品創新年貢獻出自己全部力量。我僅代表工程管理部做出承諾:我們將以更高的標準要求自己,在工作中不斷提高和自我完善,認真履行崗位職責,始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,做出更多質量更好的房子,以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和期盼。

最后,祝愿公司在新的一年里發展更上一層樓,銷售再創佳績,祝領導及同事在新的一年里身體健康,萬事如意。

__×

2023-01-15

有關優秀員工的經典發言稿篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

我先自我介紹一下:我姓李,名元賽,江西余干縣人,前年8月加盟我們這個集團,一直在銷售公司市場開發部工作。

美國有一位著名企業家說過:如果你愛惜這個人,那么讓他去做銷售吧;如果你憎恨這個人,那么也讓他去做銷售吧。

在集團公司銷售中心從事市場開發工作的幾年來,我付出了汗水,付出了艱辛,也獲得了回報。

去年我所負責的浙江、上海片區銷售業績比上年增長了30%多,這其中有我個人的努力,更多的是我們集團所有員工齊心協力地大力支持和配合的結果。下面,匯報我在集團銷售公司工作幾年來的五點心得和體會———

第一,要做好市場開發工作,首先必須吃苦耐勞、始終如一。

市場營銷是一項艱苦細致的工作,沒有吃苦耐勞,沒有始終如一的精神是難以勝任的,更談不上做好營銷工作。因此,吃苦耐勞,始終如一是營銷人員必備的素質,同時也是營銷人員的資本。

第二,要做好市場開發工作,還必須堅忍不拔、百折不撓。

在許多具體的市場開發工作中,必然會碰到許多挫折和困難,但一定要有韌性和耐心、百折不撓。一遇到問題就打退堂鼓,就灰心,那是什么事情都做不成的。正所謂“精誠所致,金石為開”。

今年初公司派我負責福建市場的開發工作。在出差前,我就從各種渠道收集各電器企業在福建的經銷網點的資料、數據,進行統計、研究、分析后,制定了一套福建市場的開發策略。到達福州后,我首先采用“重點出擊”的策略,先去拜訪挑選好的十余家有較大規模實力的專業電器品牌經銷商。其次采用“沙里淘金”的市場開發策略,對福州市的達江路、廣達路、五一路等近200家電器經銷商進行“掃蕩式”的客戶拜訪。但是都沒有效果,用心急如焚來形容此刻的心情是不為過的。為了尋找突破口,我以成套設備經銷商為主攻方向,在福州的六一路、排尾路等地拜訪了三十多家,希望再次落空。

當你一次又一次的激情、熱情被一次又一次的冷漠、冷淡的挫折所回應的時候,這種挫折感是無法用語言和文字來表達的。

我進一步將開發對象定位于電氣配套的線纜和照明的經銷商為主。走訪過程中發現福州禮恩電纜公司的8個分銷點里都有柳市品牌電器在銷售。我就問禮恩電纜一銷售經理可否代理長城品牌的電器。該經理言:他不能作主,由主管電器項目的副總經理負責。我馬上打的找到該副總洽談二個多小時,最后該副總說:他不能拍板,必須與總公司的林總經理商談。馬不停蹄,又奔向禮恩電纜銷售總公司,前后與林總經理談了三次,最后同意合作,禮恩電纜銷售總公司現已成為我們品牌在福州的代理商。

第三,要做好市場開發工作,還必須充滿激情和強烈的責任感。

只有充滿工作激情和責任心,才能充分發揮自己的才能;高昂的激情和強烈的責任心是可以起到感動客戶和提高客戶對我們品牌忠誠度的巨大作用。

第四,要做好市場開發工作,還必須有真誠為客戶服務的觀念。

在市場管理與服務的工作中,我對自己的要求是:在保證我們集團公司利益的前提下,在力所能及的范圍內,讓客戶乘興而來,滿意而歸。我認為客戶滿意度的高低是衡量我們工作結果好壞的標尺。如有的客戶因星期天貨款匯不過來,而貨又是客戶急需的,“急客戶之所急”我多次先墊付現金把貨及時發出去。

有關優秀員工的經典發言稿篇4

尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位項目經理、各位同仁:

大家晚上好!

十分榮幸代表先進工作者在此發言,新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表啟光集團x富茂三廠全體員工并以我個人的名義,向董事長、各位領導、各位項目經理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、完美的祝愿!

回想我在啟光成長的經歷,不由得使我感慨萬千,我于__年__月步入啟光集團,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環境,實踐經驗不足,一時我有點適應不了,有過猶豫和茫然,董事長看到我這一點,及時找我談話開導我:你剛剛接觸鋼結構這一塊,是人生的一個重大轉折點,要想盡快融入社會,不能讓環境去適應你,而是讓自己去適應環境,董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,相信我,在生活上關心我,經過一段時間磨合,我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上認真負責,下達的生產任務在確保質量的同時,做到完成好每一天的產量,由于集團各位領導對我工作的信任,于20__年4月份調我到x富茂三廠主持全面工作,在此期間,我更加意識到自己的職責重大,為了把x富茂各項管理工作推上一個新的臺階,我首先加強了公司各項制度的執行力度,實行精兵簡政,調整部門結構,優化人員素質,實行主管負責制,逐步提升生產產量,嚴格控制成本,推行部門績效考核,并且堅持“質量第一、安全保障、服務為先”的管理理念,“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想,及客戶之所及,一切為了客戶,一切為好客戶。

各位同仁:誰是最可愛的人是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工,在集團,還有許許多多先進的典型,在三廠,我也經常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產第一線,當時我看了很感動,先不說他們的工作方法多么可圈可點,單說這種職責感,就值得我們敬畏和學習,我想他們這就是先進,他們在激發他人、鞭策他人,讓所有的員工樹立起價值觀,呈現出一派先進的企業文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業價值觀“做人用于情,做事用于心”,把工作當成自己的事業來做,在平凡的崗位上發揮主觀能動性,描繪自己的職業生涯,我想企業有這樣的員工就是值得我們去好好學習。

各位集團領導:這天我被評為20__年度先進個人,但不會沉醉在這天的榮譽與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去,昨日,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我代表三廠鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,認真工作,愛崗敬業,始終持續著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!。

最后:祝愿集團的發展更上一層樓!祝董事長、各位領導,各位項目經理、各位同仁在新的一年里:事業蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福__!

有關優秀員工的經典發言稿篇5

尊敬的領導及各位同事:

大家下午好!

我是銷售部__,很欣慰也很感謝同事們給我“優秀員工的榮譽”,同時也感謝酒店給我提供這樣迅速學習發展的空間。站在講臺上,回首來新都酒店的一年,有令我開心的也有令我心酸的,有過贊揚也有過批評,有過爭議也有過平和,都是在不斷地經歷中學會了承受,學會了挑戰自己,明白了“服務既是生活,生活既是服務”。

__年的x月我來到新都酒店,__年的x月我站在這里,一年的時間雖不長,但也算清楚地看到為了新都酒店的美好,酒店領導和全體員工的辛勤努力,取得的可喜成績。__年十一月我們銷售部齊心協力,在各部門的積極配合中,沖破了__萬元的任務,而今年的紅五月,我們一起努力再創新高完成了__多萬元的任務。聽到這一消息時,我們所有同事沸騰起來,心中無比欣喜。當初在南方酒店實習,主動去客房部,后來到總機,而銷售一直是自己想挑戰的工作。我深信一定能做好,因為我熱愛銷售工作。事實上,做了銷售后才知道:這份看似容易實際并不輕松的工作,它是一個協作部門,要求一定要積極與客戶溝通,積極與各部門溝通,每個細節都要用心敬業。

記得剛開始跑銷售,沒人告訴如何尋找客戶,自己就一人在寫字樓上挨著敲門,尋找客源。也吃過閉門羹,受過壞臉色。有次,被保安人員攔著質問:“剛看你們還在__樓,一會就跑到__樓了,找你找得好辛苦啊。物業規定不能跑業務。”那時,我知道了銷售的艱難,但第二天還是去了,有目標的尋找客戶。當簽到第一分協議時,心里有種戰勝困難的喜悅感。

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