第頁共頁補償金協(xié)議書沒蓋章有效嗎[優(yōu)質(zhì)協(xié)議]補償金協(xié)議書沒蓋章有效嗎。補償金協(xié)議書沒蓋章有效嗎【篇1】1.新開發(fā)商品房不能滿足采光要求新開發(fā)商品房不能滿足當?shù)匾?guī)定的采光要求導致采光糾紛，此時法律關系的雙方當事人分別是開發(fā)商和消費者。此時采光權(quán)問題在雙方當事人之間就不是一個相鄰權(quán)問題，雙方之間是一種合同關系，假如消費者的采光時間得不到保障，那么將構(gòu)成合同違約，開發(fā)商應該承當違約責任。根據(jù)我國民法通那么的根本規(guī)定，違約責任的承當方式有繼續(xù)履行，由開發(fā)商給消費者更換一套按照通常的標準能確保消費者獲得充足光照時間的房屋。如行不通，消費者可以單方解除合同，并可以要求開發(fā)商賠償損失。消費者也可以直接要求開發(fā)商承當賠償損失的責任。損失數(shù)額的計算可以包括在這段時間內(nèi)，消費者為了彌補光照不得不增加戶外活動和休閑的時間，其必要的交通費開支，以及由于缺少陽光消費者不得不支出的營養(yǎng)品的費用等。用這段時間的平均值乘以使用年限來計算出賠償數(shù)額。但是現(xiàn)行法律規(guī)定違約不承當精神損害賠償，而缺少光照確實會對人們的身體和精神造成損害。這就牽涉到合同法規(guī)定的違約責任和侵權(quán)責任竟合的問題。消費者可以選擇提起違約之訴或者侵權(quán)之訴。2.居民住宅被另一建筑小區(qū)遮擋導致原小區(qū)居民采光權(quán)受到損害(1)居民住宅被合法建筑遮擋影響采光假如居民住宅被一幢合法建筑遮擋，導致采光時間減少，不能構(gòu)成采光權(quán)侵權(quán)，自然也就無所謂賠償問題。但是，考慮到居民采光確實減少的客觀事實，根據(jù)實際情況給予一定數(shù)額的補償也是比擬合理的。這里有一個判斷遮擋建筑是否構(gòu)成合法遮擋的問題。筆者認為合法遮擋取決于以下幾個因素：不違犯法律的根本規(guī)定，遮擋后的采光時間不低于國家或當?shù)匾?guī)定的最低采光標準;建筑物的`建造是根據(jù)當?shù)氐目傮w規(guī)劃，經(jīng)過嚴格的設計論證與采光分析^p，建筑間距符合規(guī)劃規(guī)定;建造程序符合法律的規(guī)定;建成物與原規(guī)劃一致，沒有出現(xiàn)違規(guī)建造事項。(2)居民住宅被非法建筑遮擋影響采光理論當中居民完全可以行使排除阻礙懇求權(quán)，預先懇求排除該樓房遮擋陽光的危險，懇求停頓施工。假如房主入住以后才發(fā)現(xiàn)有建筑遮擋陽光，可以懇求損害賠償。這局部損失的計算可以通過計算相對市場價值的方法，即通過中介機構(gòu)對房屋本應該具有的市場價值(有充足的光照)進展評估，然后再評估沒有光照情況下的市場價值，這局部差價就是房主的直接損失。假如房主事先已經(jīng)知道其要購置的房子在采光上得不到保證，那么根據(jù)民法意思自治的精神，他要自己承當沒有光照的損失。當然這兩種情況都構(gòu)成采光侵權(quán)，受害人可以提出精神損害賠償?shù)囊蟆Ｍ瑫r，筆者認為，這種非法建筑的所有人的主觀惡性比擬嚴重，建議立法引入懲罰性賠償制度。補償金協(xié)議書沒蓋章有效嗎【篇2】交通事故損害賠償?shù)膮f(xié)議賠償協(xié)議書范本甲方：，性別，國籍，出生日期，職業(yè)，如今的生活，身份證號碼，聯(lián)絡：****。乙方：，性別，國籍，出生日期，職業(yè)，如今的生活，身份證號碼，聯(lián)絡：****。〔如一個政黨，為企業(yè)和企業(yè)事業(yè)組織應當是名稱、地址、法定代表人〕約會之夜點，甲方對******，使乙方******受傷，在乙方***醫(yī)院治療。甲方和乙方根據(jù)的過錯程度，充分協(xié)商，自愿達成協(xié)議如下：一、甲方同意支付一次性醫(yī)療和各種個人賠償協(xié)議書范本損害賠償費用〔或特定的補償工程〕元人民幣〔首都：元整〕給乙方。第二，乙方將其他問題在甲方承當相應的責任。〔書面或不是，追究放棄。三年后，乙方應追究甲方XX不再那么事情任何責任。四、本協(xié)議一式兩份，一式四份，一個，從日期簽名。甲方：乙方：證人：日期補償金協(xié)議書沒蓋章有效嗎【篇3】協(xié)議編號：甲方：廣西展弘投資乙方：;身份證號碼：丙方：管委會第一條乙方的聲明：(一)乙方是桂平市金田鎮(zhèn)莫龍村的村民;乙方是其家庭的等人)，乙方有權(quán)與甲方丙方簽訂本協(xié)議、并且有權(quán)領取各項地上物的所有補償款。(二)在甲方管網(wǎng)鋪設用地范圍內(nèi)，乙方享有補償權(quán)利的全部內(nèi)容如下：青苗、樹木共有1000棵;其種植青苗、樹木的類別為(竹子)，位置位于金田鎮(zhèn)二橋至污水廠沿江岸邊。第二條補償標準：按國家青苗補償條例：竹子單價補償為貳元一棵。第三條乙方應計補償款：青苗補償款合計(小寫)：￥20xx元(大寫)：人民幣貳千元整。第四條支付補償款的方式及時間：甲乙丙三方共同對甲方建立用地范圍內(nèi)應進展補償?shù)膬?nèi)容和情況代表(其所代表的家庭成員包括：進展核實并予以公示;假如公示之后無人對乙方的權(quán)利人身份、乙方的家庭代表身份、補償?shù)臄?shù)量、補償?shù)慕痤~、乙方與甲方簽訂本協(xié)議的權(quán)利、乙方領取補償款的權(quán)利等事項提出異議，那么甲方將根據(jù)本協(xié)議約定的補償金額，自本協(xié)議簽訂之日起1日內(nèi)，一次性支付給乙方。第五條丙方的見證：丙方作為本協(xié)議的見證方，對乙方的合法村民身份、被補償?shù)厣衔锏乃袡?quán)人之代表身份以及補償標準、數(shù)量、補償金額發(fā)放等相關事宜，給予見證、監(jiān)視和證明。第六條其他條款：(一)本協(xié)議如發(fā)生爭議，甲乙丙三方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。(二)本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙丙三方協(xié)商一致之后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。各方于20xx年8月31日，于桂平市污水廠工程部簽訂本協(xié)議書。甲方(蓋章)：乙方(簽名)：代表人簽字：乙方：丙方(見證方蓋章)：代表人簽字：補償金協(xié)議書沒蓋章有效嗎【篇4】甲方：(公司)乙方：(員工)乙方身份證號：____年__月__日應聘進入甲方公司任__一職;于____年__月__日時，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟補償金一事上，現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上，雙方協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：一、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金，同時自本協(xié)議生效之日起，甲方應于_年_月_日前，支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動、保險關系的經(jīng)濟補償金。二、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金待遇;乙方工齡換算補償金計算基數(shù)計5個月，一次性經(jīng)濟補償金共計人民幣__元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結(jié)勞動、保險關系。三、乙方在簽領上述一次性經(jīng)濟補償金待遇以后，甲、乙雙方解除勞動合同，終結(jié)勞動、保險關系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違背勞動合同的經(jīng)濟補償金要求及法律訴訟。四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認甲方已結(jié)清乙方的所有工資及加班費。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。甲方：乙方：年月補償金協(xié)議書沒蓋章有效嗎【篇5】甲方：(公司)乙方：(員工)甲、乙雙方就____年__月__日時，所簽訂的解除勞動關系經(jīng)濟補償金補償協(xié)議書，增訂補充協(xié)議;經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成條款如下：一、甲方同意增加乙方的經(jīng)濟補償金，計人民幣__元整。二、該補充協(xié)議具保密性質(zhì)，乙方同意不對第三人泄露本文件信息，以維護甲方利益。三、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方：乙方：年月日補償金協(xié)議書沒蓋章有效嗎【篇6】甲方：住址：法定代表人：XX編碼：乙方：住址：身份證號碼：風險提示：XX限制合同只能適用于居于單位比擬重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)機密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對企業(yè)所有員工而適應的;XX限制;條款是無效的。鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)機密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。一、乙方義務1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為別人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)；風險提示：雖然XX限制是由用人單位與勞動者約定的，但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。XX限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)機密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握機密的程度協(xié)商確定，但應注意最長期限不得超過XXX。2、不管因何種原因從甲方離任，離任后兩年內(nèi)〔自勞動關系解除之日起計算〕都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于以下單位：______________________________________________________________________________________________________________3、不管因何種原因從甲方離任，離任后兩年內(nèi)〔自勞動關系解除之日起計算〕都不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)機密有關的產(chǎn)品的消費，所謂與甲方有競爭關系的企業(yè)，主要指以下幾類企業(yè)：____________________________________________________________________________________________________________________________________________4、雙方解除或終止勞動合同之日起兩年內(nèi)乙方不得直接或間接擁有與甲方競爭關系企業(yè)的股權(quán)股份。5、乙方永久不得利用甲方的客戶、產(chǎn)銷策略等信息搶奪甲方的客戶。6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離任。二、甲方義務風險提示：用人單位與勞動者簽訂了XX限制的合同，用人單位那么要支付相應的費用，這也是公平合理原那么的詳細表達。假設雙方約定了XX限制，但未約定相應補償金或是沒有如期支付補償金，那么員工可根據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)XX限制的義務。用人單位在約定XX制止補償金時，補償應當與員工的收入情況相一致，還應綜合考慮到這一商業(yè)機密帶給用人單位的利益，XX制止的時間長短，區(qū)域范圍的大小等情況。1、從乙方離任后開場計算XX制止時起，甲方應當按照XX制止期限向乙方支付一定數(shù)額的XX制止補償費。XX限制補償金從甲乙雙方解除或終止勞動關系后的次日起開場支付。首月的XX限制補償金支付時間為雙方辦理完工作交接手續(xù)之日；以后各月的XX限制補償金，甲方應于當月____日前劃入乙方在職時的工資賬戶，直至滿兩年。2、如乙方拒收XX限制補償金，甲方可以向公證機關提存，由此產(chǎn)生的費用由乙方自負。3、雙方解除或者終止勞動關系時甲方明確表示不支付XX限制補償金的，或者不按照本條第1款按時支付XX限制補償金的，乙方可以不再履行XX限制義務。三、違約責任風險提示：為了保護用人單位的利益，應當在XX制止協(xié)議里約定違約金。假如勞動者違約了，那么可要求其按約定承當相應的違約責任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計算公式。詳細數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時不宜過高，以防止員工以違約金過高而懇求法院降低違約金，增加費事。1、假設乙方違背XX限制約定的，應當承當違約責任，除應全部退還甲方已支付的XX限制補償金外，還要一次性向甲方支付相應違約金，違約金額為人民幣___________元。2、乙方因違約行為所獲得的收益應當全額歸還甲方。3、乙方發(fā)生違約行為，給甲方造成經(jīng)濟損失的，除支付違約金外，仍要賠償甲方的全部經(jīng)濟損失，違約金不可以用來沖抵對甲方造成的經(jīng)濟賠償。4、甲方要求乙方承當違約責任的同時，乙方還應承當甲方為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費用，包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費、公證費、鑒定費、差旅費及因調(diào)查發(fā)生的費用。四、爭議的解決方法因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、協(xié)議的效力和變更本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。六、雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全理解協(xié)議各條款的法律含義。甲方〔蓋章〕：法定代表人〔簽名〕：XXX____月____日乙方〔簽名〕：身份證號碼：XXX____月____日拓展閱讀員工補償金協(xié)議書【篇一】1.新開發(fā)商品房不能滿足采光要求新開發(fā)商品房不能滿足當?shù)匾?guī)定的采光要求導致采光糾紛，此時法律關系的雙方當事人分別是開發(fā)商和消費者。此時采光權(quán)問題在雙方當事人之間就不是一個相鄰權(quán)問題，雙方之間是一種合同關系，假如消費者的采光時間得不到保障，那么將構(gòu)成合同違約，開發(fā)商應該承當違約責任。根據(jù)我國民法通那么的根本規(guī)定，違約責任的承當方式有繼續(xù)履行，由開發(fā)商給消費者更換一套按照通常的標準能確保消費者獲得充足光照時間的房屋。如行不通，消費者可以單方解除合同，并可以要求開發(fā)商賠償損失。消費者也可以直接要求開發(fā)商承當賠償損失的責任。損失數(shù)額的計算可以包括在這段時間內(nèi)，消費者為了彌補光照不得不增加戶外活動和休閑的時間，其必要的交通費開支，以及由于缺少陽光消費者不得不支出的營養(yǎng)品的費用等。用這段時間的平均值乘以使用年限來計算出賠償數(shù)額。但是現(xiàn)行法律規(guī)定違約不承當精神損害賠償，而缺少光照確實會對人們的身體和精神造成損害。這就牽涉到合同法規(guī)定的違約責任和侵權(quán)責任竟合的問題。消費者可以選擇提起違約之訴或者侵權(quán)之訴。2.居民住宅被另一建筑小區(qū)遮擋導致原小區(qū)居民采光權(quán)受到損害(1)居民住宅被合法建筑遮擋影響采光假如居民住宅被一幢合法建筑遮擋，導致采光時間減少，不能構(gòu)成采光權(quán)侵權(quán)，自然也就無所謂賠償問題。但是，考慮到居民采光確實減少的客觀事實，根據(jù)實際情況給予一定數(shù)額的補償也是比擬合理的。這里有一個判斷遮擋建筑是否構(gòu)成合法遮擋的問題。筆者認為合法遮擋取決于以下幾個因素：不違犯法律的根本規(guī)定，遮擋后的采光時間不低于國家或當?shù)匾?guī)定的最低采光標準;建筑物的`建造是根據(jù)當?shù)氐目傮w規(guī)劃，經(jīng)過嚴格的設計論證與采光分析^p，建筑間距符合規(guī)劃規(guī)定;建造程序符合法律的規(guī)定;建成物與原規(guī)劃一致，沒有出現(xiàn)違規(guī)建造事項。(2)居民住宅被非法建筑遮擋影響采光理論當中居民完全可以行使排除阻礙懇求權(quán)，預先懇求排除該樓房遮擋陽光的危險，懇求停頓施工。假如房主入住以后才發(fā)現(xiàn)有建筑遮擋陽光，可以懇求損害賠償。這局部損失的計算可以通過計算相對市場價值的方法，即通過中介機構(gòu)對房屋本應該具有的市場價值(有充足的光照)進展評估，然后再評估沒有光照情況下的市場價值，這局部差價就是房主的直接損失。假如房主事先已經(jīng)知道其要購置的房子在采光上得不到保證，那么根據(jù)民法意思自治的精神，他要自己承當沒有光照的損失。當然這兩種情況都構(gòu)成采光侵權(quán)，受害人可以提出精神損害賠償?shù)囊蟆Ｍ瑫r，筆者認為，這種非法建筑的所有人的主觀惡性比擬嚴重，建議立法引入懲罰性賠償制度。員工補償金協(xié)議書【篇二】交通事故損害賠償?shù)膮f(xié)議賠償協(xié)議書范本甲方：，性別，國籍，出生日期，職業(yè)，如今的生活，身份證號碼，聯(lián)絡：****。乙方：，性別，國籍，出生日期，職業(yè)，如今的生活，身份證號碼，聯(lián)絡：****。〔如一個政黨，為企業(yè)和企業(yè)事業(yè)組織應當是名稱、地址、法定代表人〕約會之夜點，甲方對******，使乙方******受傷，在乙方***醫(yī)院治療。甲方和乙方根據(jù)的過錯程度，充分協(xié)商，自愿達成協(xié)議如下：一、甲方同意支付一次性醫(yī)療和各種個人賠償協(xié)議書范本損害賠償費用〔或特定的補償工程〕元人民幣〔首都：元整〕給乙方。第二，乙方將其他問題在甲方承當相應的責任。〔書面或不是，追究放棄。三年后，乙方應追究甲方XX不再那么事情任何責任。四、本協(xié)議一式兩份，一式四份，一個，從日期簽名。甲方：乙方：證人：日期員工補償金協(xié)議書【篇三】甲方：(公司)乙方：(員工)乙方身份證號：____年__月__日應聘進入甲方公司任__一職;于____年__月__日時，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟補償金一事上，現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上，雙方協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：一、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金，同時自本協(xié)議生效之日起，甲方應于_年_月_日前，支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動、保險關系的經(jīng)濟補償金。二、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金待遇;乙方工齡換算補償金計算基數(shù)計5個月，一次性經(jīng)濟補償金共計人民幣__元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結(jié)勞動、保險關系。三、乙方在簽領上述一次性經(jīng)濟補償金待遇以后，甲、乙雙方解除勞動合同，終結(jié)勞動、保險關系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違背勞動合同的經(jīng)濟補償金要求及法律訴訟。四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認甲方已結(jié)清乙方的所有工資及加班費。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。甲方：乙方：年月員工補償金協(xié)議書【篇四】甲方：(公司)乙方：(員工)甲、乙雙方就____年__月__日時，所簽訂的解除勞動關系經(jīng)濟補償金補償協(xié)議書，增訂補充協(xié)議;經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成條款如下：一、甲方同意增加乙方的經(jīng)濟補償金，計人民幣__元整。二、該補充協(xié)議具保密性質(zhì)，乙方同意不對第三人泄露本文件信息，以維護甲方利益。三、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方：乙方：年月日員工補償金協(xié)議書【篇五】甲方：住址：法定代表人：郵政編碼：乙方：住址：身份證號碼：鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)機密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。一、乙方義務1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為別人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)；2、不管因何種原因從甲方離任，離任后兩年內(nèi)〔自勞動關系解除之日起計算〕都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于以下單位：______________________________________________________________________________________________________________3、不管因何種原因從甲方離任，離任后兩年內(nèi)〔自勞動關系解除之日起計算〕都不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)機密有關的產(chǎn)品的消費，所謂與甲方有競爭關系的企業(yè)，主要指以下幾類企業(yè)：____________________________________________________________________________________________________________________________________________4、雙方解除或終止勞動合同之日起兩年內(nèi)乙方不得直接或間接擁有與甲方競爭關系企業(yè)的股權(quán)股份。5、乙方永久不得利用甲方的客戶、產(chǎn)銷策略等信息搶奪甲方的客戶。6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離任。二、甲方義務1、從乙方離任后開場計算競業(yè)制止時起，甲方應當按照競業(yè)制止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)制止補償費。競業(yè)限制補償金從甲乙雙方解除或終止勞動關系后的次日起開場支付。首月的競業(yè)限制補償金支付時間為雙方辦理完工作交接手續(xù)之日；以后各月的競業(yè)限制補償金，甲方應于當月__日前劃入乙方在職時的工資賬戶，直至滿兩年。2、如乙方拒收競業(yè)限制補償金，甲方可以向公證機關提存，由此產(chǎn)生的費用由乙方自負。3、雙方解除或者終止勞動關系時甲方明確表示不支付競業(yè)限制補償金的，或者不按照本條第1款按時支付競業(yè)限制補償金的，乙方可以不再履行競業(yè)限制義務。三、違約責任1、假設乙方違背競業(yè)限制約定的，應當承當違約責任，除應全部退還甲方已支付的競業(yè)限制補償金外，還要一次性向甲方支付相應違約金，違約金額為人民幣___________元。2、乙方因違約行為所獲得的收益應當全額歸還甲方。3、乙方發(fā)生違約行為，給甲方造成經(jīng)濟損失的，除支付違約金外，仍要賠償甲方的全部經(jīng)濟損失，違約金不可以用來沖抵對甲方造成的經(jīng)濟賠償。4、甲方要求乙方承當違約責任的同時，乙方還應承當甲方為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費用，包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費、公證費、鑒定費、差旅費及因調(diào)查發(fā)生的費用。四、爭議的解決方法因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、協(xié)議的效力和變更本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。六、雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全理解協(xié)議各條款的法律含義。甲方〔蓋章〕：法定代表人〔簽名〕：________年____月____日乙方〔簽名〕：身份證號碼：________年____月____日員工補償金協(xié)議書【篇六】甲方：住址：法定代表人：XX編碼：乙方：住址：身份證號碼：風險提示：XX限制合同只能適用于居于單位比擬重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)機密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對企業(yè)所有員工而適應的;XX限制;條款是無效的。鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)機密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。一、乙方義務1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為別人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)；風險提示：雖然XX限制是由用人單位與勞動者約定的，但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。XX限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)機密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握機密的程度協(xié)商確定，但應注意最長期限不得超過XXX。2、不管因何種原因從甲方離任，離任后兩年內(nèi)〔自勞動關系解除之日起計算〕都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于以下單位：______________________________________________________________________________________________________________3、不管因何種原因從甲方離任，離任后兩年內(nèi)〔自勞動關系解除之日起計算〕都不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)機密有關的產(chǎn)品的消費，所謂與甲方有競爭關系的企業(yè)，主要指以下幾類企業(yè)：____________________________________________________________________________________________________________________________________________4、雙方解除或終止勞動合同之日起兩年內(nèi)乙方不得直接或間接擁有與甲方競爭關系企業(yè)的股權(quán)股份。5、乙方永久不得利用甲方的客戶、產(chǎn)銷策略等信息搶奪甲方的客戶。6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離任。二、甲方義務風險提示：用人單位與勞動者簽訂了XX限制的合同，用人單位那么要支付相應的費用，這也是公平合理原那么的詳細表達。假設雙方約定了XX限制，但未約定相應補償金或是沒有如期支付補償金，那么員工可根據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)XX限制的義務。用人單位在約定XX制止補償金時，補償應當與員工的收入情況相一致，還應綜合考慮到這一商業(yè)機密帶給用人單位的利益，XX制止的時間長短，區(qū)域范圍的大小等情況。1、從乙方離任后開場計算XX制止時起，甲方應當按照XX制止期限向乙方支付一定數(shù)額的XX制止補償費。XX限制補償金從甲乙雙方解除或終止勞動關系后的次日起開場支付。首月的XX限制補償金支付時間為雙方辦理完工作交接手續(xù)之日；以后各月的XX限制補償金，甲方應于當月____日前劃入乙方在職時的工資賬戶，直至滿兩年。2、如乙方拒收XX限制補償金，甲方可以向公證機關提存，由此產(chǎn)生的費用由乙方自負。3、雙方解除或者終止勞動關系時甲方明確表示不支付XX限制補償金的，或者不按照本條第1款按時支付XX限制補償金的，乙方可以不再履行XX限制義務。三、違約責任風險提示：為了保護用人單位的利益，應當在XX制止協(xié)議里約定違約金。假如勞動者違約了，那么可要求其按約定承當相應的違約責任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計算公式。詳細數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時不宜過高，以防止員工以違約金過高而懇求法院降低違約金，增加費事。1、假設乙方違背XX限制約定的，應當承當違約責任，除應全部退還甲方已支付的XX限制補償金外，還要一次性向甲方支付相應違約金，違約金額為人民幣___________元。2、乙方因違約行為所獲得的收益應當全額歸還甲方。3、乙方發(fā)生違約行為，給甲方造成經(jīng)濟損失的，除支付違約金外，仍要賠償甲方的全部經(jīng)濟損失，違約金不可以用來沖抵對甲方造成的經(jīng)濟賠償。4、甲方要求乙方承當違約責任的同時，乙方還應承當甲方為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費用，包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費、公證費、鑒定費、差旅費及因調(diào)查發(fā)生的費用。四、爭議的解決方法因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、協(xié)議的效力和變更本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。六、雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全理解協(xié)議各條款的法律含義。甲方〔蓋章〕：法定代表人〔簽名〕：XXX____月____日乙方〔簽名〕：身份證號碼：XXX____月____日競業(yè)限制協(xié)議〔補償金〕范本甲方：住址：法定代表人：郵政編碼：乙方：住址：身份證號碼：鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)機密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。一、乙方義務1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為別人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)；2、不管因何種原因從甲方離任，離任后兩年內(nèi)〔自勞動關系解除之日起計算〕都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于以下單位：______________________________________________________________________________________________________________3、不管因何種原因從甲方離任，離任后兩年內(nèi)〔自勞動關系解除之日起計算〕都不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)機密有關的產(chǎn)品的消費，所謂與甲方有競爭關系的企業(yè)，主要指以下幾類企業(yè)：____________________________________________________________________________________________________________________________________________4、雙方解除或終止勞動合同之日起兩年內(nèi)乙方不得直接或間接擁有與甲方競爭關系企業(yè)的股權(quán)股份。5、乙方永久不得利用甲方的客戶、產(chǎn)銷策略等信息搶奪甲方的客戶。6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離任。二、甲方義務1、從乙方離任后開場計算競業(yè)制止時起，甲方應當按照競業(yè)制止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)制止補償費。競業(yè)限制補償金從甲乙雙方解除或終止勞動關系后的次日起開場支付。首月的競業(yè)限制補償金支付時間為雙方辦理完工作交接手續(xù)之日；以后各月的競業(yè)限制補償金，甲方應于當月__日前劃入乙方在職時的工資賬戶，直至滿兩年。2、如乙方拒收競業(yè)限制補償金，甲方可以向公證機關提存，由此產(chǎn)生的費用由乙方自負。3、雙方解除或者終止勞動關系時甲方明確表示不支付競業(yè)限制補償金的，或者不按照本條第1款按時支付競業(yè)限制補償金的，乙方可以不再履行競業(yè)限制義務。三、違約責任1、假設乙方違背競業(yè)限制約定的，應當承當違約責任，除應全部退還甲方已支付的競業(yè)限制補償金外，還要一次性向甲方支付相應違約金，違約金額為人民幣___________元。2、乙方因違約行為所獲得的收益應當全額歸還甲方。3、乙方發(fā)生違約行為，給甲方造成經(jīng)濟損失的，除支付違約金外，仍要賠償甲方的全部經(jīng)濟損失，違約金不可以用來沖抵對甲方造成的經(jīng)濟賠償。4、甲方要求乙方承當違約責任的同時，乙方還應承當甲方為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費用，包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費、公證費、鑒定費、差旅費及因調(diào)查發(fā)生的費用。四、爭議的解決方法因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、協(xié)議的效力和變更本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。六、雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全理解協(xié)議各條款的法律含義。甲方〔蓋章〕：法定代表人〔簽名〕：________年____月____日乙方〔簽名〕：身份證號碼：________年____月____日勞動經(jīng)濟補償金協(xié)議書(篇一)甲方：乙方：(身份證號碼：)雙方參照《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商，在互諒互讓的根底上，就解除勞動關系及經(jīng)濟補償事宜達成如下協(xié)議：1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于年月日解除勞動關系，雙方勞動關系即行解除，工資結(jié)算至解除勞動關系日。2、甲方應于年月日前一次性支付給乙方人民幣計：元作為經(jīng)濟補償。3、乙方應于年月日前與用人單位辦理好移交手續(xù)，同時對甲方應盡保密義務，保證甲方機密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密給甲方造成重大損失，甲方將追究乙方法律責任。4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權(quán)利義務從協(xié)議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資及相關費用已結(jié)清并無任何異議。雙方對協(xié)議解決勞動關系程序及結(jié)果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟懇求。5、本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力，本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)年月日年月日勞動經(jīng)濟補償金協(xié)議書(篇二)甲方：乙方：甲方家屬：于年月日時左右，因其，現(xiàn)公司考慮到員工家庭困難，公司考慮給予家屬一定的補助，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、由乙方一次性補助元給甲方〔家屬〕，第一順序繼承人。二、甲方在簽訂本協(xié)議書之后不再追究乙方的任何法律責任。三、本協(xié)議書簽訂之后無論甲方不能在乙方工作場所范圍內(nèi)搞任何迷信活動，包括燒紙、喃么等，不能影響乙方的任何工作。四、本協(xié)議書簽訂之后，雙方都不得為此事打擊報復，否那么，任何一方都可以追究對方的法律責任。以上協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，見證人一份；經(jīng)雙方簽字后立即生效。甲方〔簽章〕：乙方〔簽章〕：年月日勞動經(jīng)濟補償金協(xié)議書(篇三)甲方(用人單位)：乙方(職工)：身份證號碼：丙方(用工單位)：_____區(qū)地方稅務局甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、老實信譽的原那么下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成以下協(xié)議：1、自日起，解除雙方簽訂的勞動合同，原雙方簽訂的勞動合同自動失效，雙方的權(quán)利義務隨之終止，雙方均不再為對方承當或履行任何責任與義務。2、乙方在離任時，需妥善辦理所有工作移交和歸還派遣用工單位所有物品等離任手續(xù)。3、甲方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》之相關條款的規(guī)定，給予乙方相當于乙方個月工資的`一次性經(jīng)濟補償，共計元，(人民幣大寫：)。一次性經(jīng)濟補償金由甲方支付，此筆費用于年月日由甲方以現(xiàn)金形式發(fā)放，乙、丙方?jīng)]有任何糾紛。乙方確認在收到經(jīng)濟補償金后不得要求甲方、丙方承當其他任何責任和義務，以及放棄追究任何賠償?shù)臋?quán)利。4、乙方應為所掌握的甲方及丙方之任何商業(yè)機密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進展保密，不得泄露給任何第三方。5、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有內(nèi)容，甲、乙、丙三方之間不再存在其它任何勞動爭議，本協(xié)議為最終協(xié)議。此協(xié)議一式三份，都具有同等法律效力，用工單位、用人單位、員工各持一份，本協(xié)議自三方簽署之日起成立并生效。用人單位(蓋章)用工單位(蓋章)法定代表人簽章：法定代表人簽章：年月日員工簽字：勞動經(jīng)濟補償金協(xié)議書(篇四)甲方：(公司)乙方：(員工)乙方身份證號：____年__月__日應聘進入甲方公司任__一職;于____年__月__日時，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟補償金一事上，現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上，雙方協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：一、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金，同時自本協(xié)議生效之日起，甲方應于_年_月_日前，支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動、保險關系的經(jīng)濟補償金。二、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金待遇;乙方工齡換算補償金計算基數(shù)計5個月，一次性經(jīng)濟補償金共計人民幣__元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結(jié)勞動、保險關系。三、乙方在簽領上述一次性經(jīng)濟補償金待遇以后，甲、乙雙方解除勞動合同，終結(jié)勞動、保險關系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違背勞動合同的經(jīng)濟補償金要求及法律訴訟。四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認甲方已結(jié)清乙方的所有工資及加班費。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。甲方：乙方：年月勞動經(jīng)濟補償金協(xié)議書【篇五】甲方：(公司)乙方：(員工)甲、乙雙方就____年__月__日時，所簽訂的解除勞動關系經(jīng)濟補償金補償協(xié)議書，增訂補充協(xié)議;經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成條款如下：一、甲方同意增加乙方的經(jīng)濟補償金，計人民幣__元整。二、該補充協(xié)議具保密性質(zhì)，乙方同意不對第三人泄露本文件信息，以維護甲方利益。三、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方：乙方：年月日勞動經(jīng)濟補償金協(xié)議書(篇六)甲方：乙方：身份證號碼：身份證號碼：經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方給予乙方經(jīng)濟補償金一事達成如下協(xié)議：一、年月日，甲乙雙方簽訂《勞務合同》，約定甲方雇傭乙方負責_______(乙方工作內(nèi)容、工作時間等)。年月日星期日，乙方在住處被發(fā)現(xiàn)受傷暈倒，經(jīng)救治乙方現(xiàn)已根本康復。但乙方卻對因何原因被誰所傷及其他相關情況全然不知，經(jīng)報警，公安機關亦尚未查明。二、鑒于乙方在甲方提供的住處，且可能系在從事勞務工作的過程中受傷等因素，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方視為乙方在從事雇傭活動中受到傷害，并參照國家關于雇主責任及工傷賠償?shù)南嚓P法律法規(guī)給予乙方一次性經(jīng)濟補償人民幣________元，大寫(________)，其中________元已支付，剩余________元在本協(xié)議簽訂后___天內(nèi)支付。本補償金包含但不限于：1、乙方因就醫(yī)治療支出的各項費用及因誤工減少的收入：如醫(yī)療費(含已發(fā)生、后發(fā)現(xiàn)未發(fā)生、傷病復發(fā)等醫(yī)療費)、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費、治療期間工資福利待遇等;2、乙方因傷增加的`必要支出、因勞動才能下降導致的收入減少、后續(xù)治療費等;3、一次性受傷補助金、一次性受傷津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金等;4、受傷精神撫慰金等;三、甲方因認為乙方系在從事雇傭活動中受傷而給予乙方經(jīng)濟補償，如經(jīng)公安機關查明或有其他證據(jù)說明乙方非因此受傷，那么甲方有權(quán)要求乙方退還協(xié)議項下經(jīng)濟補償金。四、甲方確保按時足額向乙方支付本協(xié)議約定經(jīng)濟補償金。五、協(xié)議項下補償金為一次性綜合補償金，甲乙雙方已充分考慮乙方因受傷所需支出的各項費用及損失，乙方保證不得以在雇傭中受到傷害或工傷等為由向甲方主張權(quán)利，同時也不得向甲方的合伙人、合作方(土地轉(zhuǎn)包人、發(fā)包人)等甲方確認的關聯(lián)方主張權(quán)利。六、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日勞動經(jīng)濟補償金協(xié)議書(篇七)1、《勞動民法典》規(guī)定，除用人單位維持或者進步勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情況外，固定期限勞動合同期滿終止的，用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金。(1)是否換言之，勞動合同到期后，用人單位不續(xù)簽勞動合同或者提出的續(xù)簽條件低于原勞動合同約定的條件導致勞動者不續(xù)簽的，用人單位均需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金(2)勞動合同到期后，用人單位要求與勞動者續(xù)簽勞動合同，但勞動者不與用人單位續(xù)簽，那這種情況用人單位是否仍要按這個規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補充金在合同期間，用人單位或勞動者提早一個月向?qū)Ψ教岢鼋獬齽趧雍贤墙?jīng)濟補償金的支付是如何(3)根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，一般需要支付經(jīng)濟補償金，而在終止勞動合同時，一般不需要支付經(jīng)濟補償金。《勞動法》的這一規(guī)定是否與《勞動民法典》上述的規(guī)定有沖突假設用人單位與勞動者發(fā)生爭執(zhí)時，應按以上哪部法律執(zhí)行有關競業(yè)限制協(xié)議〔補償金〕范本有關競業(yè)限制協(xié)議〔補償金〕范本甲方：住址：法定代表人：郵政編碼：乙方：住址：身份證號碼：風險提示：競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比擬重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)機密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對企業(yè)所有員工而適應的"競業(yè)限制"條款是無效的。鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)機密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。一、乙方義務1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為別人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)