第頁領導上任講話稿領導上任講話稿1

各位代表、同志們：

首先，感謝上級黨組織對我的信任，讓我在充溢活力和美妙前景的擔當黨委書記一職，我感到非常榮幸。

其實我跟早有淵源，對很熟識，并始終關注建設和發展。廣闊干部職工奮勉有為、團結進取，有著不畏艱難、艱苦創業、勇往直前的拼搏精神，多年來，我們X人努力發展生產，主動構建社會主義和諧，生活水平不斷提高，職工群眾安家立業，華蜜指數不斷提升，各項指標均排在我縣幾個前列。我剛到，今日就趕上召開的第九屆三次職工代表大會，參與了全體職工政治生活中的這件大喜事，真正感受到了我單位廣闊干部職工團結奮進、主動向上的良好精神面貌，倍感欣慰和驕傲。

在此，我謹代表X黨委向前來參與指導會議的縣領導表示誠心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和真誠的慰問!向為會議勝利召開付出辛勤勞動的工作人員表示誠心的感謝!

各位代表在會上仔細聽取了作的《工作報告》、作的《場經濟責任和管理制度》的報告、作的《財務收支狀況報告》，代表們不辜負全體職工的重托，能夠以企業當家作主的主子翁精神、高度政治責任感和工作熱忱，仔細履行職責，充分發揚民主，暢所欲言，建言獻策，仔細聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下發展的要求和職工切身利益的須要，集中體現了職工的意志和愿望。

工作報告，仔細總結了九屆二次會議以來的生產經濟發展狀況，從發展全局和戰略的高度，全面分析了經濟發展的方式和經濟結構的調整，明確提出了發展經濟的總體要求和主要任務。《經濟責任和管理制度》集中體現了全體職工的才智，也是實現“富民強X”新跨越的基本保障。我們肯定要仔細學習領悟，堅決實行。

過去的20xx年，是實施“”規劃的開局之年，是中國共產黨成立xx周年，我在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下，全場廣闊干部職工群眾以科學發展觀為統領，緊緊抓住經濟建設這一中心工作，克難攻堅、奮勉進取，不斷調整種植結構，主動發展生產，推動建設，順當實現了“”發展的良好開局，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務，實現了經濟持續穩步增長，職工安家立業，生活水平逐年提高，華蜜指數不斷提升。我榮獲了20xx年度“五一勞動獎”和“XX縣基層工會標兵單位”的光榮稱號，這些成果的取得是領導班子凝心聚力、勤奮敬業、開拓創新的結果，是我廣闊干部職工同心同德、團結奮斗和無私奉獻的結果。

各位代表，大會就要結束了。應當說，我們已經理清了思路，明確了發展方向。回到工作崗位上，希望各位代表與職工要仔細實行好這次大會精神，以嶄新的姿態投入到新一年驚慌的工作中去。下面，我代表xx黨委提四點看法：

一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣揚工作的重點，把會議的精神傳達到每一位職工中去，使職工了解我工作思路和發展目標，明白自己的努力方向，自覺地把自己與命運緊密聯系在一起，為推動XX科學發展發揮自己的聰慧才智。

二是各單位(科室)要更新思想觀念，結合新形勢、探討新狀況，分析新問題，確定新舉措，引導和帶領廣闊干部職工，以科學發展觀為統領，開拓進取，創建性的開展各項工作。

三是中層領導干部作為中堅力氣，要不斷加強學習，提高自身素養，既要保持政治上的醒悟，又要駕馭與本職工作有關的業務學問，做到工作看法端正、工作作風正派，思想不斷進步，實力不斷提升，讓領導放心、職工群眾滿足。

四是全體職工代表回到工作崗位后，要以身作則，帶動全廣闊職工努力工作，真抓實干，共謀發展，以劇烈的事業心和責任感，以堅韌拼搏、昂揚向上的精神狀態，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮斗!以更加優異的成果、更加突出的貢獻，向黨的獻禮!

最終，祝大家身體健康，萬事如意!

領導上任講話稿2

敬重的領導：

大家好！

首頁也是特別的感謝領導們的一個信任，同事們的一個支持，才讓我而今在這個崗位上來工作，我也是會在這里仔細盡責的去帶領好我們部門同事，一起努力的去工作，去為企業做出我們部門的貢獻的，在此我也是對于要做的一些工作會有一些規劃，同時也是會讓我們部門同事的實力去更進一步，去把工作都做得精彩的。

新任這個職位，我也是知道任務是比較艱難的，既然領導信任，同事們也是支持，我也是會好好的來做，首先自然我也是要帶領我們部門一起去把任務給完成，我們的部門是為企業創建業績的，所以這一塊，是必需要做好的，無論以前的狀況是如何，既然我在這個崗位上，那么我也是有肯定的要求，要去達成，優勝劣汰，作為銷售的部門，那么就沒有什么松懈的可能，我們只有始終向前，始終去不斷突破我們舊的水平，去達成新的目標任務的，作為部門的領導，我也是會以身作則，去做好管理，做好客戶的一個維護，帶領大家一起去努力的，我也是從基層的崗位做起來的，所以也是清晰如何的去做好，同時也是有許多的方面我也是會帶領部門同事一起去做的。

除了業績方面，我也是要把我們部門帶領好，一個部門要作出成果來，不但是個人的努力，而是要集體一起來出力的，所以我也是對部門的同事有要求，同時也是會有許多學習，培訓的課程來做，讓整個團隊都是有進步的，而不是個人的努力就夠了，只有大家的水平都去提升了，那么業績創新才是可能的，而不是只靠著老一套的方法或者幾位優秀的同事努力就行了的，對于部門的同事我也是予以支持，無論是有困難的，或者是其他的方面，都是如此，作為管理我也是清晰，只有大家都是齊心的，那么部門才能有更好的進步，同時大家也是須要去努力，去進步，而不是止步不前，那么也是會被淘汰的。

既然到了這個崗位，我也是會努力的去做好，我想，領導的信任，我不會去辜負，同事們的支持我也是會努力的去把握，面前的工作是還有許多，挑戰也是很大的，但是只要我們努力，充溢了信念，我想我們肯定是可以去做好的。整個部門也是要去學習，去進步，來把工作給做好，我也是會盡責的把自己的工作給做好。感謝！

領導上任講話稿3

各位同事們：

大家上午好！

首先，我知道在座的比我實力強的不是沒有，比我工作經驗豐富也有不少，我自知以我的工作資格是不行能坐上這個位置的，這都是承蒙領導的厚愛以及同事們的信任，還請大家放心，既然大家這么的信任我，我就肯定會拿出我的真本領，仔細的對待工作，讓自己對得起公司總經理的這個位置，沒有金剛鉆我也不會攬這瓷器活，請大家信任，我肯定能做好自己的本職工作，帶領大家發展的越來越好的。

當然我作為一個新上任的人，在工作中可能會有一些小失誤什么的，到時候也請大家多多體諒多多包涵。雖然我成為了總經理，跟大家就是上下級關系了，但是大家不要有任何的隔閡，我們照舊是同事，我還是希望能跟大家一起努力，一起進步的，假如以后我在工作當中，有什么做的不好的地方，也希望大家可以給我指出來，希望我這個總經理能讓全部人都滿足。我會以上一任的總經理作為參考的，至少我得做的比他好，然后他曾經犯過的錯誤，我也會放在心上，以免自己也出現類似的錯誤，前輩的閱歷自然是要好好的吸取的。

我來到公司也是有六年的時間了，我見證了這幾年公司的成長，公司重要的項目我也是都要參加的，我對公司的感情，早就是特別的深厚的了，在我看來這里就是我的另一個家，公司的全部成員，我想都沒有不相識我吧，我的工作作風、對待工作的看法是什么樣的，大家心里也是特別的清晰，我既然成為了公司的總經理，自然就是要跟著我的工作方一直走了，也是希望大家能好好的協作我，請那些在之前跟我關系比較好的同事，也不要想著我會對你們區分待遇，大家都是一視同仁，該罰就罰，做出了貢獻我也會都看在眼里，所以希望大家都能在我上任的.這個關鍵時期，努力工作，做出點成果給公司領導看。

我始終以來都想為公司做出一點成果出來，奈何之前都是因為職位太低，沒有什么話語權，現在我已經身居高位了，我就要放手去干了，你們信任我，我自然也不能讓大家悲觀，雖然不敢保證讓大家的收入都多起來，但是我敢保證確定會讓大家合力的支配工作時間，大家有什么想法也是可以寫一份建議書給我，我都會抽時間過目的。

我作為公司的總經理，對于你們而言，我也還是領導了，我自然不會只顧著自己，我要帶著大家一起變好，一起為公司做出更多的貢獻。

我的發言結束，感謝大家！

領導上任講話稿4

敬重的各位領導、敬愛的各位同事們：

大家好！

感謝各位領導的信任以及大家的支持，讓我能勝利的擔當上酒店xxx崗位這個重要職務。對此，我要對領導的信任以及大家的支持表示感謝！

作為酒店的一名員工，我與大家也都不是什么生疏人。過去這么久的日子里，我們相互了解，也都相互熟識，盡管如今我擔當了xxx這個重任，但事實在根本上，我也還是大家的同事，我照舊是大家值得信任的伙伴！在今后的工作中，我會拼上自己的全部的努力，將這個重要的崗位做好，做實！將自己全部的力氣奉獻在工作的貢獻當中！

當然，作為一名剛剛上任的領導，我特別的清晰。現在的我，與一名真正的xxx領導還是有天差地別的差距的！不僅僅是閱歷上，還有思想上！過去的日子里，我盡管在給上任xxx領導做助手的時候累積了一些相應的閱歷，但在實際中，我卻從沒認為自己現在的實力，已經能與過去的領導相媲美。

而當走上了這個崗位，我也慢慢的明白了，自己在思想上的差異原委在哪里！在領導的視角上，他會看的更全面，更詳細。而過去的我，還是太過局面。如今走到了這個崗位上，我感倒自己能看到的更多，能做的，也更多的了！但這就更意味著，我在工作中必需謹慎行事。要做好自己的工作，更要帶領我們的隊伍做好工作，這才是真正的領導！

如今，我有幸來到了這個崗位，站在了這個高度。我感受到了作為一名領導的全力，更感受到了肩負領導這個職位的責任！既然我作為領導，那么我就要做好，要做到最好！

這么多年的共事，信任明白我個人平行的也有不少同事，但就算是新同事也沒有關系，我會在今后的工作中展示出來。我會通過自己的努力，通過努力的工作來證明自己，證明自己的實力、擔當，以及責任感！

當然，現在我的實力還有所不足，但這不過是今日的事情，要做領導者，就必需要比別人更快更好！同事們，讓我們主動的運用好自己的力氣，讓我們充分的在工作中呈現自己！不要等到明天了，讓我們，在今日的努力中，盡情的去提升自我！讓工作，更加的出彩！

我的演講結束，還望大家能主動的支持我的工作，感謝！

領導上任講話稿5

同志們：

大家好!

很興奮同各位新同事、老摯友見面，感謝組織的培育和市委、市政府對我的信任，在即將召開的關鍵時期，讓我來到我們市交警支隊這支充溢朝氣與活力的隊伍，與團結拼搏，奮勉有為的市交警支隊廣闊干警一起共事。我將倍加珍惜與大家共同工作、學習和生活的時間。

長期以來，在市委、市政府及市公安局的領導下，市交警支隊發揚團結拼搏、銳意進取的精神，精彩地完成了各項工作任務，為保障全市道路交通的通暢平安開展了大量卓有成效的工作。我深知自己實力有限，也深感肩頭責任的重大，不敢有絲毫的懈怠，唯有以勤補拙，發奮努力，才能不辱使命、不負重托。在今后的工作中，我將努力做到以下幾點：

一、講政治，強素養，爭做學習的標兵我將把學習作為做好工作的前提。虛心向同志們學習，虛心向老同志取經，盡快適應環境，盡快進入角色，盡快把工作做好。努力塑造成為一名干警該有的“內練素養，外樹形象”的本色。同時我也號召大家能一起講政治，強素養，加強學習，共同樹立起我們交警隊伍應有的良好工作作風。

二、講實干，求創新，爭做工作的先鋒

我將切實增加大局觀念，全局意識，服務意識。以“有為才有位”的責任感和緊迫感，從自身做起，從現在做起，踏踏實實做事，明明白白做人，嚴格執法，務實為民，切實維護好我們交警隊伍“執法為民“的良好形象。

三、講原則，顧大局，爭做團結的楷模我將視班子團結、隊伍團結如生命，自覺與上級保持高度一樣，從大局動身，擺正自己的位置，演好自己的角色，相互補臺不拆臺，補位不越位，大事講原則，小事講風格，努力打造一支政治過硬，業務精良，作風扎實的交警隊伍。同志們，上一屆領導的“接力棒”已經傳到我手中，我信任在大家熱忱的支持和無私的幫助下，在繼承和發揚上一屆領導留下的好思想、好作風、好傳統上，通過我們的共同努力，團結奮進，主動完成上級交辦的各項工作任務，我深信我們的工作肯定會做得更好!

感謝大家!

領導上任講話稿6

同志們：

大家好!

在此，首先慶賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。

我想，大家已經感到肩上的擔子的份量。集團公司的幾千名職工的希望寄予在各位的身上，幾百名股東的希望寄予在各位的身上，集團的發展寄予在各位的身上。在我們感到榮幸而奮勉努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異樣激烈，以我們的學識和實力很難說有把握擔當起如此之重任。好在有團結如一，傾情實干的董、監兩會，有主動向上唯公司事業是舉的令他人艷羨的職工群體素養。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創輝煌的膽識和豪情。

說到表態。我想對一個新上任的工作者所要面臨的三個新的轉變和三個方面的學習吧。

首先，我要從行政管理轉變到企業管理，仔細學習好xx產業這份新的大功課。

其次，我要從公務員有路走的過去轉變為今日協助企業領導開拓出一條新路，仔細學習我們陜西省xx產業集團黨委、董事會用科學理念，在開拓中國市場中呈現出來引領社會xx新時尚的氣魄與志氣。我信任，作為陜西省政府的企業，有國資委和省xx局的支持，有省xx產業集團堅毅領導，就肯定能完成集團總公司制定的——“三年打基礎，五年上臺階，十年大發展”的戰略目標。

最終，我還要完成由xx老人到企業新人的轉變，向公司年輕的領導和員工們重新學習企業工作，接受上蒼給我送來如此優秀先進的一批小老師們。真誠地把自己30多年來的xx工作文化創作閱歷帶給公司的全部成員。把xx人爭強好勝、把苦痛留給自己不斷挑戰人體極限，把xx歡樂帶給群眾健康的精神帶到新的工作中。做個總經理的好助手，公司的好后勤，員工們的好同事。不辜負省xx產業集團公司黨委和董事會的信任，不辜負xx總經理一次次的登門探望邀請與殷切重托，也不讓年輕的大家年華悲觀。堅決完成年度xx萬產值任務，打造好一支xx市場上的精英團隊。從今后，我們同舟共濟，榮辱與共。

在這里也要對大家提出要求：

公司對董、監兩會成員和高級管理成員的要求，同樣好用于各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業，更不能在與公司有競爭或業務關系的企業任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統肯定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。

我們的任職是以完成_年公司生產經營目標為先決條件，必需想方設法，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么緣由凡三個月完不成安排的都要予以解職，對屬于有意行為，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同。

20xx年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必需好好把握這一機遇，把機遇變成現實。同時_年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現代化管理方法作為自己的重要工作，并且必需做好。

為了全面完成20xx年的經營目標，我們必需注意方針目標的綻開，注意過程管理，每月都要有安排，有檢查，有考核，根據上級考核下級的要求仔細做好。20xx年在公司內部全面實施績效考核，并要制度化，規范化，并以此作為晉級和任職的依據。

通過競崗演講，發覺了一批特別有管理潛能的人才，我們要賜予愛護和培育，可以建立特別檔案，定期或不定期的對他們的工作和學習狀況加以了解，可以多為他們供應外出學習的機會，使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯，我們當中的很多人應當發覺自己學識水平已經難以勝任管理工作，因此要抓緊學習，盡快具備：

(1)歡迎并能應對調整改變的個人精力;

(2)創建能夠提高激勵他人的環境實力;

(3)進行困難決斷的決斷力;

(4)堅持不懈進行實施的實力。

并把這些實力傳授給自己的部下。

同志們，讓我們集思廣益，發揮聰慧才智，帶領全體職工，通過我們的努力奮斗，把集團建設的更加美妙，更加強大，更加富有。

領導上任講話稿7

領導講話稿合集

新上任企業領導講話稿

在此，首先慶賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。

我想，大家已經感到肩上的擔子的份量。集團公司的幾千名職工的希望寄予在各位的身上，幾百名股東的希望寄予在各位的身上，集團的發展寄予在各位的身上。在我們感到榮幸而奮勉努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異樣激烈，以我們的學識和實力很難說有把握擔當起如此之重任。好在有團結如一，傾情實干的董、監兩會，有主動向上唯公司事業是舉的令他人艷羨的職工群體素養。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創輝煌的膽識和豪情。

領導上任講話稿8

敬重的**大酒店全體員工：

大家上午好！

今日的會議是繼年初酒店召開總結表彰會議之后其次次召開的酒店全體員工大會，也是在最近酒店領導班子調整并順當完成交接以后召開的一次重要會議。今日會議主要內容，一是由我代表本酒店新任領導班子通報相關狀況，并對近期工作進行部署；二是請酒店主管部門分管本酒店工作的梁**副局長給我們作指示。我要講的是四點內容：

一、通報本酒店今年以來經營狀況；

二、探討并提出完成全年任務舉措；

三、回顧青年文明號創建歷程；

四、展示本酒店近年良好形象。

一、通報本酒店今年以來經營狀況

今年上半年，我們**大酒店在主管部門的正確領導和干脆指導下，面對酒店如雨后春筍般迅猛發展、同行競爭更加激烈、大環境影響客源有所削減、餐飲部設備設施陳舊老化、一些原材料價格普遍上漲、城內其他行業待遇偏高，酒店招工日益艱難等等不利因素，領導班子精誠團結，主動帶領全體員工仔細實行黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神和主管部門的各項工作部署，并知難而進，勇于競爭，接著在開拓經營上下苦功

夫，在強化管理上下大力氣，在塑造形象上加大力度，在提高員工政治和業務素養上做好文章。促使酒店元至六月份各項工作均取得了突破性的進展。突出地表現在：截至今年六月底止，酒店營業收入總額達到了****萬元，已完成全年安排的60.38%，比上年同期凈增**萬元，增長10.21%，同比增加了將近一個月的營業額。經營利潤實績也較上年同期增加**萬元，增長10.83%。實現了營業收入和經營利潤時間任務雙過半，同比同步增長的目標和愿望，并再次創建了酒店開業15年來營業收入和經營利潤同時期最好水平，再一次以驕人的業績走過了今年前六個月。我們認為，取得這些顯著成效與同志們的辛勤努力和內部各部門的緊密協作是分不開的，更離不開社會各界的關照、厚愛和主管部門的正確領導。也可以這么說，酒店每前進一步都凝聚著大家的心血和汗水。對此，我代表我們**大酒店新領導班子向一貫關切、支持、指導、幫助酒店各項事業發展的主管部門和為實現酒店再創輝煌而辛勤努力的**大酒店全體員工表示最誠心的感謝！

領導上任講話稿9

敬重的領導、同事們：

大家好！

很榮幸，我能得到大家的一個認可，領導的集體信任，讓我是來擔當這個部長的職位。

作為新任部長，我也是要努力的去做好我的工作，去帶領我們部門去把部門做的更好，更加的精彩，我也是在這里表態，會主動的完成領導要求的任務，帶領大家在工作上去做出成果來。

領導既然信任我，同事們也是認可我，我也是有責任去把部門的工作給做好，作為一名新的領導，我也是清晰，我會有一些不足的地方，但是我都是會努力的去做好，該是我的責任，我也是會擔當起來，部門想要做好，我這個部長是必需要精彩才行，既然賜予了我機會，我也是有責任去帶領大家為企業去做出成果來，一個部門，想要做好，并不是那么的簡潔，以前我也是在基層熬煉過，清晰大家的一個想法，而今站的位置不同，考慮的事情也是會不一樣一些，但是我也是會團結大家，一起去做好該做的事情。在管理上，我會嚴格的要求，同時自己也是會做好，只有我自己做好了，那么才能更好的要求大家，一起去做好部門的工作。

一個部門要進步，不是一個人的事情，是大家一起去進步的，我們也是要共同的學習去成長，在工作期間，我也是會把我所會的教給大家，大家一起進步，一起來為了部門的工作而做出更多的成果來，每個人都進步一些，那么整個部門的進步也是會很大，我個人也是不會松懈，自己除了學習，也是會督促大家，只有整個部門實力都是提升，都是進步了，那么我想我們部門工作就做得更出彩，而在工作之中，我也是不會自己做出要求，不考慮大家的想法，許多事情上面也是會和大家一起溝通，一起去作出決策，每個人提出一些看法，大家的想法匯聚在一起，才能更好的去讓工作有更多的可能性，而不是光靠我一個人就足夠了的。部門要一起的進步才行。

我也是特殊的感謝領導賜予了機會，我也是會好好珍惜，不會辜負領導的期盼，仔細把我們部門工作給搞好，帶領大家一起前行，在崗位上我也是會遵守企業的一個制度要求，不會做徇私的事情，該有的規則都是會去做好，做了錯事也是會去懲處。

希望大家也是一起加油，為了自己，為了企業做的更好。

感謝！

領導上任講話稿10

各位領導。全體員工：

大家好！

首先感謝公司董事會對我的信任，在益華電器有限公司快速發展時期，我被任命為公司行政副總經理，我感到特別興奮，這是公司領導和全體員工們對我的信任，在此我向大家表示誠心的感謝。我走上這個崗位，深感自己身上的責任重大，為此，在今后的工作中我將不負眾望，恪盡職守，在公司董事會的領導下開展各項工作，仔細履行好自己的職責。

我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，以公司的命運為自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。

益華電器經過了幾次企業組織架構的調整和完善。經過最新的調整，現在由我分管的有五個部門，分別是：總經辦，行政人事部，財務部，選購 部，平安部。

我當前的首要任務，要正確引導職工思想，維護企業生產生活穩定，合理支配公司資源，開源節流，同時加大安保力度，維護企業生產生活平安。

其次：面對公司跨更加展戰略目標的實現，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工實力培訓和對人才的引進與培育，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

再次：接著加強項目基礎管理，全面推動公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體實力和素養得到進一步改善，以不斷提升益華營造的品牌影響力和競爭力。

第四：在公司良好的發展勢頭下，我們同時要保持醒悟的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環境，隨時要有居安思危。如履薄冰的風險意識，要相識到我們還有管理方面的不足，公司要實現有效擴張，必需整合發揮內外部的資源優勢，還要不斷總結積累閱歷。汲取教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。

第五：在目前每一個對我們發展有幫助的企業或個人，我們將接著保持與他們的聯系，并重視我公司的產品質量和公司的信譽，特殊要留意資產收益的優化。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業，在選擇新的經營領域時，我希望所進入的每一個市場必需有足夠內在的增長潛力，保證這種進入光輝的前景！

第六：我要在公司董事會的領導下，嚴格根據上市公司的規范要求進行組織管理活動，本著對董事會負責。對投資者負責。對企業負責。對員工負責，對用戶負責的原則，仔細履行行政副總經理的各項職責，努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中，注意調動大家的主動性和能動性，增加班子的凝合力。戰斗力和創新力，做到經營層分工明確，各盡其責，構建奮勉有為的團隊。堅持以創新求發展，推動企業技術創新。機制創新。管理創新和企業文化創新。

我所能奉獻的沒有其他，只有熱血。辛苦。和汗水。我將盡我所能，為了我們的事業，不懈的努力。我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的一切力氣，努力完成我們正在或將要進行的工作，只要大家想著公司，公司就肯定不會遺忘大家！

領導上任講話稿11

各位領導，同事：

大家好！

很興奮，我得到認可，成為公司新任的xxx區域總經理，我有信念做好這個崗位，在崗位中做出突破，提高業績加大對于工作的開展和推動。

我肯定會牢記自己的責任，不會玩忽職守，不會讓大家悲觀，我將帶領全部人一去與我共同開創新的篇章。這是我的心愿。當然我也特別感謝上一任總經理。他為我們接下來的道路做了全面鋪墊，對于接下來的工作綻開有著主動的推動作用，我只能算是xxx總經理的繼任者，我與他有著共同的最求和目標我會堅持在原來的基礎上接著前進。

我知道作為一個企業，最擔憂的就是目標不一樣，導致做不成事情，既然上一任總經理的方針沒有問題，我就會堅決的去執行，他是這個工作的開發者，我就是這個方針的執行者。在這個到了的前方有許多的荊棘，前人總經理帶領我們走了很長一段路，開創了大好局面，卻因為一些個人緣由離開了我們企業，我誠心的祝福他能夠歡樂的工作生活。

對于我們企業，我有一份歸屬感，那是對于自己家的歸屬，因為我信任這是我的家，也是我須要前進的目標，我要把這個家經營好，把她做的更大。讓更多的同事能夠一起前進，我會團結各個部門，各個同事，在將來的道路上以前乘風破浪，一起共度難關。或許我們會遇到許多的阻礙，但是我有信念帶領大家闖過去，而大家只須要給我堅決不移的支持即可，這是一份信任，我希望我能夠得到這份信任，我希望可以收獲這份認同，就如過去大家對xxx總經理的認同我也希望得到這份認同。

當然人都簡單犯錯，我也會在前進的路上犯錯，這時候我須要大家在我遇到錯誤的時候提示我，在沒有釀成大過的時候剛好阻擋我，給我一個更好的開端，給大家一個更好的工作平臺，企業是大家的，也是我們的家，不是一個人就能夠撐起來，也不是靠幾個人努力，而須要全體全部的成員每人貢獻一些力氣，把我們的企業舉的越高越好。

我盼望著有一天可以與大家一起共同把我們的企業營造成世界百強，聳立在世界前列，不止要成為國內的大企業，更要成為跨國企業，要把我們的業務發展到國外去，讓我們的企業變得更加強大，這個時間是多少，我須要大家一起來幫我，削減這份等待的時間，用行動把我們的企業變得更加旺盛，更加強大吧。我希望以后全部人提起我們公司的時候都會驕傲，與我攜手開展新的工作，愿與諸君共勉。

感謝大家！

領導上任講話稿12

敬重的xx縣人大常委會各位領導、同志們：

依據會議支配，我作為xx縣局局長任命對象進行表態發言。一個多月前，我起先接手縣民政局工作，在此我首先誠心感謝組織的信任，感謝各位領導的厚愛，感謝干部職工的支持。我把新工作崗位作為一個新的起點，以新的姿態、良好的業績，回報領導和同事們的重托與期望。

通過一個多月的摸索和了解，我對民政工作有了大體相識。民政工作涉及民生問題，干脆關系到人民群眾的切身利益，是人民群眾最關切、最干脆、最現實的一個利益問題，同時關系到全縣的平安工程、和諧社會和新農村建設。在全國構建和諧社會和即將進入“十二五”規劃的新形勢下，民政工作也面臨著更大的發展機遇。在縣委、縣人大、縣政府的堅毅領導和正確指導下，我有決心、有信念履行好自己的職責，帶領好全局干部職工，為保障民生，改善民生，服務民生，構建和諧xx做出了重大貢獻。在此，我作三方面的表態：

一、加強學習，提高自身綜合素養

一是強化政治理論學習，仔細領悟黨的十七大、十七屆四中、五中全會等精神，樹立正確的人生觀、價值觀，切實加強黨風廉政建設，以身作則，領先垂范，嚴格執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定。樹立正確的政績觀，深化實際，面對基層，求真務實，帶好隊伍，努力創建服務型、學習型機關，為我縣經濟社會的發展做出應有的貢獻。

二是強化業務實踐學習，提高綜合決策實力和行政領導水平，增進工作中的創建性、預見性，主動探究我縣民政工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新狀況和新問題的實力。

二、開拓進取，推動民政事業穩步前行

將來一段時間內，我縣民政工作的指導思想為：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，仔細實行黨的各項方針政策，以實現全面構建和諧社會為總目標，以維護民利、保障民主、落實民權為總要求，堅持以人為本、為民解困的工作宗旨，堅持全面、協調可持續的科學發展觀，堅持與時俱進、開拓創新的工作理念，推動民政工作體系建設，推動民政工作的務實、開放、透亮和社會化，著力打造強勢民政，推動全縣民政事業穩步、協調和全面發展。

工作原則上，力爭實現民政工作“四化”：

一是民政工作社會化。主動動員、激勵、幫扶、吸引社會力氣，融納社會資金，推動民政事業發展。

二是民政工作法制化。加強民政法制體系建設，促進依法行政，保證民政工作在法制軌道內規范、高效、有序運行，

三是民政工作人性化。立足“以人為本”，確立民政發展理念，確保民政價值取向、管理服務行為與構建社會主義和諧社會目標要求相一樣。

四是民政工作科學化。以“機關效能建設”為依托，實現辦公程序優化、信息公開化和民政管理科學化，提高民政工作效能。

三、改革創新，供應堅毅有力的思想和組織保證

1、狠抓思想作風建設，仔細落實黨建和黨風廉政建設責任制，根據縣委的工作部署，仔細抓好黨組織建設、黨風廉政建設，加強全體干部員工志向信念教化和思想道德建設，努力營造全局上下開拓進取、為民服務的良好氛圍。

2、抓好機關效能建設，加強全體干部職工的業務學習，落實責任，推動政務公開，不斷完善效能建設工作制度，強化服務意識，改進辦事作風，提高辦事效率，努力建設一支政治強、效率高、服務好、業務精的民政工作隊伍，為我縣民政事業的發展供應堅實的組織保障。

3、抓好制度建設、隊伍建設，完善各種規章制度，明確分工，落實責任，建立獎懲機制，提高干部職工的工作主動性，同時加強內部協作，力爭帶領全局干部職工把各項工作做好、做實。

總之，在縣委、縣政府的干脆領導和縣人大常委會的監督下，我將恪盡職守、勤奮工作、不辱使命，全力做好縣委、縣政府和上級有關部門交辦的各項事務，親密協作其他單位、部門工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。

感謝大家!

領導上任講話稿13

敬愛的各位同事：

大家好！

很興奮能夠競聘勝利并在以后的工作中與大家一同共事，作為在公司基層漸漸升任上來的員工讓我對此感到非常激烈，雖然只是幾年的時間卻讓我在公司領導的支持下攻克了不少工作中的難題，每一份業績的獲得在背后都蘊含著多數員工的努力，現如今我也在前不久的競聘中勝利上任并將在以后的工作中更加仔細，作為在工作中小有成就的員工自然也希望能夠在工作中對大家勉勵幾句。

過去的工作中我也是作為基層員工為了公司的發展而努力著，雖然有時也會因為工作壓力或者生活中的瑣事感到心情懊喪，但是在同事的激勵與自我的調整從而能夠很快將精力都放在工作之中，可以說隨著工作時間的增加早已讓我將公司的發展與自身的進步聯系在一起，每當公司獲得業績上的提升都會讓我在內心深處感到很開心，而我也時常以公司領導作為榜樣并在工作中不斷追尋著對方的蹤跡，正因為能夠秉承對工作的酷愛才讓我在較短時間內獲得實力的提升。

當我成為一線員工以后無疑能夠為公司的發展供應更多的貢獻，當我覺得自己在工作技巧的運用中足夠嫻熟以后便在領導的加以下進行管理閱歷的學習，終歸無論是為了獲得職場晉升的契機還是綜合實力的提升都應當做到這點，再加上前不久的崗位競聘讓我看到了在工作中更進一步的契機，所以我在領導的建議下參與了這次競聘并在此之前做了大量的打算，在公司供應呈現自身實力的平臺以后照舊不珍惜機會的話可就有些太惋惜了。

雖然我考慮過競聘失敗的狀況卻沒想到最終能夠勝利上任，在新上任的這天無疑是讓我的內心深處感到特殊激烈的，終歸這既是對自身工作實力的確定也體現了公司領導對自己的信任，其實我和大家共享自己在工作中的成長歷程也是希望你們能夠更加專心地對待工作，我能夠通過工作中的努力走到今日的地步自然你們也能夠做到這種程度，關鍵在于肯不愿將心思都放在工作之中從而為公司發展增加更多的底蘊，每次工作的完成或者學習都是充溢自己的生活并提升綜合素養的方式。

既然我能夠通過工作中的努力得以上任自然不會滿意于目前成就的取得，無論是工作中的潛力還是自己的主動性都是比較高的，因此我會做好當前職務的工作并希望更多的員工能夠做到和自己一樣，唯有在工作中取得成就才能夠在不斷的積累中獲得實力和待遇的提升。

感謝大家！

領導上任講話稿14

總經理。各位同事：

首先特別感謝大家對我的信任，支持我就任副總經理這個職位，我深知這個職位的重要，它包含著大家對我的信任和期望。

能夠得到大家的信任是我的光榮，保溫瓶行業是一個的行業，在董事長。總經理及各位領導的帶領下，取得了不菲的業績和效益。今日我有幸站在這里接受這個職位，我感到特別榮幸。也特別感謝大家的支持和厚愛，你們的支持就是我最大的動力。感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力。今日對于我來說是一個新的起點，一個新的挑戰，一個新的機遇，我感覺現在就是一個考生，正面臨著