第5頁共5頁202?3年4?月技術?部主管?工作總?結工?作總結?范文?年末將?至，即?將要對?一年的?工作做?一個總?結，在?過去的?工作中?，我注?意到了?技術工?作的許?多薄弱?之處，?作為技?術部門?的主要?責任人?，我同?樣有不?可推卸?的責任?。要達?到新一?時期的?高標準?，唯有?先調整?自己的?理念，?徹底轉?變觀念?，從全?新的角?度審視?和重整?自身工?作，才?能讓各?項工作?真正落?實到實?處，下?面本人?總結問?題如下?：一?、年初?至今，?技術部?門整個?條線人?員一直?沒有得?到過穩?定，大?事小事?，壓在?身上，?往往重?視了這?頭卻忽?視了那?頭，有?點頭輕?腳重沒?能全方?位地進?行管理?;二?、人員?的不夠?穩定使?工作進?入疲勞?狀態，?惡性循?環，導?致工作?思路不?清晰，?忽略了?技術管?理人員?的業務?培訓。?三、?主觀上?思想有?過動搖?，未給?自己加?壓，沒?有真正?進入角?色;?四、忽?略了團?隊管理?，與各?級領導?、各個?部門之?間缺乏?溝通;?五、?工作思?路上沒?有創新?意識，?比如目?標管理?思路上?不清晰?，績效?管理上?力度不?夠，出?現問題?后處理?力度不?夠;?以上幾?點是我?部門與?個人存?在的最?主要的?問題根?源，技?術部門?作為單?位的一?個主要?職能監?督部門?，“當?好家、?理好財?”是我?技術部?門應盡?的職責?。在單?位加強?管理、?規范經?濟行為?、提高?企業競?爭力等?等方面?我們負?有很大?的義務?與責任?。只有?不斷的?反省與?總結，?管理工?作才能?得到提?高!?“查找?不足趕?先進，?立足根?本爭先?進”，?作為個?人我們?要實現?體現自?已的人?身價值?，企事?業的興?衰直接?關系到?個人的?榮辱，?作為技?術管理?部門，?為實現?共同的?目標我?們要添?磚加瓦?，要有?艱苦創?業精神?、改革?創新精?神、拓?展市場?精神、?精益管?理精神?、永不?滿足精?神、顧?全大局?精神。?我們要?把這六?種精神?貫穿于?具體的?工作中?中去，?下半年?工作作?為技術?部的主?要責任?領導，?對于“?如何提?高自我?，服務?于本單?位”這?門必修?課，我?將不斷?地加強?學習，?完善自?我，把?“學習?先進、?趕超先?進、爭?當先進?”融入?到工作?中去，?重點將?工作放?在加強?技術管?理與技?術分析?這二塊?，下面?就工作?計劃與?思路向?大會作?一匯報?：一?、完善?單位內?部管理?制度;?責任明?確分工?，加強?責任考?核;?內部管?理制度?通過將?近一年?多來的?實施，?仍然有?許多不?合理的?地方，?為使管?理制度?更趨于?完善，?技術部?門將結?合單位?整體管?理的要?求，與?有關部?門進行?修正。?部門?責任人?之間明?確分工?職責，?按照年?初簽定?的責任?合同，?組織落?實強化?到位，?同事之?間相互?信任，?遇事不?推諉，?搞好通?力協助?，對分?管內容?加強責?任考核?力度，?做到獎?罰分明?;二?、針對?業務理?論考試?，合理?調整組?合人力?資源，?繼續加?強培訓?力度與?倉庫管?理檢查?監督力?度;?今年以?來，人?事方面?至今一?直未得?到穩定?，技術?部門的?力量相?對比較?薄弱，?我們將?根據各?位管理?人員的?特點，?一方面?將對人?員重新?組合搭?配，進?行高效?有序的?組織，?另一方?面繼續?加強培?訓，讓?每一位?倉庫管?理人員?都要做?到對各?庫的業?務熟悉?，真正?做到駕?熟就輕?，文化?素質與?業務管?理水平?都要有?質的提?高，特?別是各?人員的?計算機?操作水?平還有?待于進?一步提?高，我?們將在?這方面?加強培?訓，使?每一位?管理人?員都能?熟悉電?腦、掌?握電腦?操作，?扎扎實?實提高?每個管?理員的?業務管?理水平?，總結?之后我?們將嚴?格對倉?庫管理?員實施?目標管?理與績?效管理?，確定?目標，?達成目?標，?加強考?核監督?力度，?與工資?掛勾，?真正做?到獎罰?分明。?三、?加強團?隊建設?，充分?發揮技?術職能?部部門?的作用?：作?為技術?部的責?任領導?，既是?一名技?術工作?人員，?也是技?術管理?制度的?組織者?，要有?嚴謹、?廉潔的?工作作?風和認?真細致?的工作?態度，?對條線?人員要?積極引?導，做?到上行?下效，?幫助條?線人員?解決問?題，充?分發揮?團隊的?合作精?神，學?先進、?趕先進?、超先?進.?四、加?大各項?費用控?制力度?，充分?發揮技?術的核?算與監?督職能?;今?年是精?益管理?年、效?益滿意?年、科?技創新?年，我?們將繼?續加強?各項費?用的控?制，行?使技術?監督職?能，審?核控制?好各項?開支，?在技術?核算工?作中盡?心盡職?，認真?處理審?核每一?筆業務?;六?、搞好?技術分?析，為?領導提?供有效?的參考?依據;?我知?道合理?高效的?技術分?析思路?與方法?，是企?業管理?和決策?水平提?高的重?要途徑?，并將?使我們?的工作?事半功?倍，在?企業成?本分析?上向老?技術學?習、向?書本學?習，量?化分析?具體的?技術數?據，并?結合總?體戰略?，為決?策者和?管理者?提供有?力的技?術信息?支持;?以上?工作是?我技術?部門下?一期的?主要工?作，“?查找不?足趕先?進，立?足根本?爭先進?”，這?不是句?空話，?號角之?聲響起?我們就?要付諸?與行動?，利用?團隊精?神集思?廣益，?技術戰?線所有?人員重?點思考?如何在?管理上?創新，?如何在?實施成?本控制?上做文?章!總?之，今?后的工?作中，?還是年?初責任?領導會?議上的?那句話?：我將?不斷地?總結與?反省，?不斷地?鞭策自?己并充?實能量?，提高?自身素?質與業?務水平?，以適?應時代?和企業?的發展?，與各?位共同?進步，?與公司?共同成?長。?工作總?結范文?光陰?似箭，?日月如?梭，一?年的光?陰又已?悄然而?逝。在?這三百?多個日?子里，?本人一?貫堅持?四項基?本原則?，__?__方?針、路?線、政?策，自?覺學習?政治理?論，關?心國家?大事，?政治立?場堅定?。一直?以來，?我把自?己的身?心都奉?獻給了?三尺講?臺，任?勞任怨?，無怨?無悔。?我熱愛?學校，?遵守學?校的一?切規章?制度，?品德和?言行都?堪能為?人師表?。在?上期由?于初三?分流合?班，我?主要擔?任級的?語文教?學工作?;在本?期我主?要擔任?級2班?語文教?學工作?，并兼?任初三?的班主?任工作?。在工?作中我?能按教?學“六?認真”?的標準?嚴格要?求自己?，深鉆?教材和?大綱，?結合大?綱的要?求和教?材的重?難點，?合理地?設計教?案，把?靈活的?教法和?學生的?實際結?合起來?因材施?教，充?分運用?教育學?、心理?學理論?，讓教?師的主?導作用?和學生?的主體?作用在?課堂上?能得到?很好的?體現，?教學重?難點也?能在課?堂上得?到很好?的突破?。對待?學生的?作業，?我都是?全批全?改，認?真細致?，對不?認真完?成作業?的學生?進行監?督和教?育，培?養他們?良好的?學習習?慣，為?了以后?的學習?打下堅?實的基?礎。我?一直兢?兢業業?地工作?著，付?出了自?己應有?的努力?，可是?學生的?學習習?慣不良?，品德?素質也?較低，?再加上?社會、?家庭等?方面的?負面影?響，學?生的成?績仍然?起色不?大，距?離預定?目標還?有很長?一段路?要走。?特別是?___?_級二?班，是?一個走?讀班，?“差生?”居多?，留守?子女占?了很大?一部分?，家長?管教無?力，要?么就是?遠遁他?鄉打工?，學校?的“人?性”教?育收效?甚微!?學生在?一年級?時期末?統考成?績居于?全縣后?幾位，?我通過?認真的?總結，?針對存?在的問?題，采?取積極?的措施?，勤奮?工作，?在畢