中小學(xué)校長建設(shè)年評估活動總結(jié)_第1頁
中小學(xué)校長建設(shè)年評估活動總結(jié)_第2頁
中小學(xué)校長建設(shè)年評估活動總結(jié)_第3頁
中小學(xué)校長建設(shè)年評估活動總結(jié)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁中小學(xué)?校長建?設(shè)年評?估活動?總結(jié)?___?_日,?我縣教?育局中?小學(xué)校?長建設(shè)?年領(lǐng)導(dǎo)?小組根?據(jù)《“?___?_中小?學(xué)校長?建設(shè)年?”__?__縣?實施方?案》,?___?_個工?作小組?對全縣?各中小?學(xué)校長?建設(shè)年?工作進?行全面?評估。?評估的?主要目?的是以?評促改?,以評?促建,?評建結(jié)?合,重?在建設(shè)?,推動?形成“?民主管?理、自?主發(fā)展?、自我?約束、?社會監(jiān)?督”的?現(xiàn)代學(xué)?校管理?制度,?促進校?長建設(shè)?年工作?的進一?步深?入和完?善,促?使全縣?中小學(xué)?校達到?規(guī)范管?理合格?標(biāo)準(zhǔn),?為迎接?___?_市對?___?_縣的?抽查驗?收做好?準(zhǔn)備。?評估工?作主要?采用聽?取校長?自查自?評報告?、查閱?資料、?實地察?看、走?訪師生?、召開?教師座?談會等?形式進?行,側(cè)?重評估?學(xué)校管?理、校?級領(lǐng)導(dǎo)?履行職?責(zé)、教?師培訓(xùn)?、相關(guān)?材料歸?檔等情?況。經(jīng)?過__?__天?時間的?認真檢?查評估?和綜合?,結(jié)果?顯示,?全縣各?中小學(xué)?校長建?設(shè)年工?作成效?顯著:?(一?)引起?校長、?教師、?學(xué)生的?廣泛_?___?。“_?___?中小學(xué)?校長建?設(shè)年”?活動使?校長、?教師更?加清楚?自己的?責(zé)任、?義務(wù)、?權(quán)力,?從而更?堅定了?“以學(xué)?生為本?”“教?書育人?”的辦?學(xué)思想?;也使?學(xué)生明?白自己?的權(quán)力?及義務(wù)?,更加?努力地?學(xué)習(xí),?做一個?遵紀(jì)守?法、勤?學(xué)好問?的人。?(二?)校長?的教育?管理理?論、政?策法規(guī)?水平明?顯提高?,依法?治教、?依法治?校意識?進一步?增強。?全縣大?部分校?長都能?自覺地?學(xué)習(xí)《?中小學(xué)?學(xué)校管?理學(xué)習(xí)?綱要》?、《學(xué)?校改進?與學(xué)校?專業(yè)發(fā)?展》、?《校長?參考》?等與校?長專業(yè)?知識有?關(guān)的書?籍,并?撰寫學(xué)?習(xí)心得?。學(xué)校?已由經(jīng)?驗型管?理轉(zhuǎn)向?規(guī)范化?、科學(xué)?化管理?,逐步?適應(yīng)現(xiàn)?代教育?的要求?。(?三)學(xué)?校的規(guī)?范化管?理促進?了校長?自身的?成長。?忠良中?心校校?長溫福?華、縣?高級中?學(xué)校長?黃禮強?撰寫的?有關(guān)自?己學(xué)校?管理經(jīng)?驗的論?文獲“?___?_中小?學(xué)校長?建設(shè)年?”讀書?論文活?動區(qū)級?三等獎?、市級?一等獎?,全縣?大部分?的校長?都獲得?教學(xué)、?學(xué)校管?理等方?面的市?級或縣?級獎,?學(xué)校管?理日趨?規(guī)范化?、科學(xué)?化。?(四)?工作創(chuàng)?新、有?特色、?辦學(xué)有?成效。?許多學(xué)?校都能?較好地?執(zhí)行“?計劃—?實施—?檢查—?總結(jié)”?的管理?程序,?檔案材?料齊全?。我縣?職業(yè)技?術(shù)學(xué)校?采用校?校聯(lián)合?辦學(xué)、?工學(xué)交?替、校?企合作?等形式?,大膽?進行學(xué)?校內(nèi)部?改革,?提高職?工的整?體素質(zhì)?和資產(chǎn)?的利用?率,努?力拓寬?辦學(xué)思?路,走?可持續(xù)?發(fā)展之?路,學(xué)?校多次?獲得區(qū)?、市、?縣三級?各種先?進獎。?縣高級?中學(xué)狠?抓學(xué)校?的規(guī)范?管理,?師生的?精神面?貌煥然?一新,?高考成?績年年?創(chuàng)新高?,現(xiàn)正?努力創(chuàng)?辦自治?區(qū)級示?范高中?。像這?樣變化?大的學(xué)?校還有?很多,?就不一?一列舉?。(?五)有?力地推?動了我?縣的課?改實驗?工作,?校本教?研得到?了加強?。縣小?學(xué)、縣?職業(yè)技?術(shù)學(xué)校?引進區(qū)?級課題?研究并?被評為?課題實?驗先進?___?_;縣?職業(yè)技?術(shù)學(xué)校?的校本?教研獨?具特色?,使他?們的學(xué)?生在市?場上供?不應(yīng)求?,學(xué)校?也因此?被評為?全區(qū)勞?動再就?業(yè)先進?___?_。?(六)?提升了?我縣教?師的教?育科研?能力和?水平。?全縣有?更多的?學(xué)校申?請參加?課題研?究,縣?小學(xué)教?師僅_?___?年的課?題研究?方面就?有幾十?篇,教?師參加?課題等?方面的?研究,?既提高?了學(xué)校?的辦學(xué)?品位,?又提升?了我縣?教師的?教育科?研能力?和水平?。(?七)中?、高考?成績創(chuàng)?歷史新?高。_?___?年中考?全縣上?地高線?和高考?上本科?線的人?數(shù)都創(chuàng)?歷史新?高。?校長建?設(shè)年活?動,更?新了校?長們的?辦學(xué)理?念,提?高了校?長管理?能力和?水平,?提升了?我縣教?育的品?位,為?我縣教?育的大?力發(fā)展?注入了?新的活?力。但?在評估?中也發(fā)?現(xiàn)一些?問題:?(一?)個別?學(xué)校重?視不夠?,校長?沒有親?自抓此?項工作?有個?別學(xué)校?校長對?此項工?作的態(tài)?度是。?校長接?受任務(wù)?,接著?是安排?副校長?或校辦?公室主?任按《?___?_壯族?自治區(qū)?中小學(xué)?規(guī)范管?理達標(biāo)?評估指?標(biāo)體系?》中所?列的八?個方面?內(nèi)容收?集或造?材料,?評估組?問相關(guān)?問題,?大多叫?副校長?或辦公?室主任?代替,?大有點?象電視?劇中的?“有什?么事,?找我的?律師”?。而有?些校長?借口其?它工作?忙,對?此項工?作僅應(yīng)?付了事?。(?二)法?治校的?意識不?夠強?在辦學(xué)?理念(?《__?__壯?族自治?區(qū)中小?學(xué)規(guī)范?管理達?標(biāo)評估?指標(biāo)體?系》)?“宗旨?、目標(biāo)?”的內(nèi)?容中,?少部分?學(xué)校都?沒有強?調(diào)依法?治校,?所以,?仍然有?不少學(xué)?校(特?別是中?學(xué))都?有分快?慢班,?___?_室“?好生”?、“差?生”分?開坐,?有明顯?的歧視?學(xué)困生?現(xiàn)象。?個別學(xué)?校沒有?明確安?全責(zé)任?人,總?務(wù)處、?財務(wù)處?等部門?沒有將?規(guī)章制?度張貼?上墻等?現(xiàn)象。?(三?)檔案?材料不?全或紊?亂一?些學(xué)校?的材料?缺少“?目錄”?,使查?閱者不?能一目?了然,?有許多?材料不?齊全。?有些雖?然有計?劃,但?沒有實?施過程?、結(jié)果?的記錄?,顯然?是為應(yīng)?付檢查?而編造?的計劃?。(?四)許?多中心?校職責(zé)?不明,?不知如?何歸檔?。一?個鄉(xiāng)、?鎮(zhèn)的中?心校僅?有一個?法人資?格的校?長,其?它小學(xué)?,包括?村

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論