工廠門衛管理制度文件號：文件次：01權責門：總經制定期：2016年月14修訂期：批準

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文件名稱

文件修訂履歷表廠區衛生管理制度

文件編號HG/TSC-640-04版次

修訂日期

修訂內容概述

編制01

2016.5.14

初次發行

褚國棟

揚州華光橡塑新材料有限公司

工門管制

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修改次00文件編號：HG/TSC-640-04

頁次第1頁共5頁門衛管理制度一總：維護公司資源安全，確保外來人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。二范：公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。三責與核1、保安必須遵紀守法，忠于職、服從命令、聽從指揮、不畏艱,切按公司各項規章制度的要求，完成各項工作任務。2、禁遲到、早退、中途離崗上崗時嚴禁打瞌睡，如有事請假需提前一天報主管審批。3、愛本職工作，嚴于律己、苦耐勞，為人表率，樹立以廠為家、以公司安全穩定為己任的思想作風，為公司員工創造一個良好的工作和生活環境。4、安人員要嚴格執行公司規的作息時間，認真維護打卡秩序，上班（早班上班時間常白班上班時間08:30前15分應站在考勤機兩米之內監督員工打卡，若有員工打不上卡出現異常現象，應及時通知總經辦或相關人員處理；下班（早班下班時間16:00，白班下班時:17:00）前15分鐘站在考勤機前，提前維護下班打卡秩序。有重要顧客來訪，接到總經辦通知后，保安人員在指定位置，向來往車輛敬禮示意，遇公司總經理、中高層領導車輛時應主動敬禮示意。5、安人員要堅守崗位，并且持保安室內的清潔衛生，擦洗桌面、電話、玻璃，上班時間不得無故離崗、代崗，不得看書報雜志、打瞌睡、玩手機，不得與廠外無關人員交談，嚴禁在保安室抽煙;廠口不得有車輛停放;保安內除因工作需要外，員工一律不準進保安室逗留、閑坐、閑聊。6、明執勤，禮貌待人，糾正章，按各項規章制度，不準打人、罵人，對待來賓態度要熱情，服務要周到，嚴禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。遇有無故尋釁滋事情況，應限制其惡意舉動，禁止其進入廠區，并且及時通知總經辦或報警處理。

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頁次第2頁共5頁7、以身作則，嚴格遵守公司各管理制度，不得以權謀私，徇私舞弊。8、上班時間必須關廠門，若有到者必須先登記名字并按相關規定交總經辦處理。9、值班期間，若有客戶送樣或供應商送貨以及快遞公司收發快遞，必須詳細咨詢清楚和認真登記，以便有據可查。快遞公司送我公司快遞保安有職責簽收，簽收后通知相關人員去領取。10、總經辦對保安的工作進行不期檢查，決定相應的獎勵和處罰，對于保安或門衛人員因違反國家法律、法規或本公司規章制度，有嚴重失職行為，給公司帶來嚴重的經濟損失或造成聲譽影響的，從嚴處罰，分別給予罰款降級乃至辭退，嚴重者送交司法部門追究法律責任。五人出管詳見《人員車輛出入公司管理規定六物出管1.公司物資物資出廠（包括發往施工現場安裝的和加工產生的廢品經辦或倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準后，門衛根據出庫單核對物品無誤并登記后方可出公司。2.外來物品供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續，并注明送貨的產品名稱；出公司時，門衛根據物資入庫票據，核對無誤后放行。七車管1.對入公司的車輛進行指引，對車況不良的車輛加強檢查，并做好相應措施。2.督司員工的車輛停放，維持停放秩序。3.對入公司的外來車輛，如有損壞公司財物，應報公司辦公室，責其照價賠償。4.車離開，應對車輛進行檢查，是否有貨帶出，若有必須出具物資出門證，根據車輛進入登記核對無誤后，方可放行。

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修改次00文件編號：HG/TSC-640-04八日常視理1、巡范圍：公司廠區。2、巡查要求：

頁次第3頁共5頁（）于公司治安防控重點場所勤巡勤查，重點突出“三管要害”部位、主要出入通道，不留死角，確保巡查無時間盲點和位置盲點。發現安全隱患要及時處理，不能處理的要報告。（）查路線：以保安室為起、終點，依次到達行政辦公樓一樓大廳、停車場、倉庫、食堂、試驗室。（）查頻率：工作日（一般周一到周五）的重點巡查時間是白班：上午10:00、午15:00對區進行巡視，晚12以前各巡視一次，次日早晨上班前巡視一次；節假日24小時要巡查，每個小時巡查一次，巡查時間為整點。每次巡查完畢必須按照時間填好“巡查記錄表有及時登記視為沒有巡查。（）視時做到多看、多聽，若有問題，立即報公司領導。（）視時注意人身安全，遇突發事件立即匯報，對事件做詳細記錄。（）班后對廠區進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。3、巡查監管（）經辦后勤管理員要不定時地抽取視頻錄像對保安人員巡查工作（尤其夜間）進行檢查、監督，如果發現沒有巡查、擅離職守、異常情況等要及時向領導匯報。（）織、安排人員對保安執勤情況定人、定點、定時進行巡查，并在現場“巡查記錄表”上做好巡查記錄。九安全1、值勤期間發現有可疑的人或，應及時處理并報告辦公室。2、如發現火警、電器漏電、設故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管。3、值勤期間，要做到大門隨開關，門衛室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。

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修改次00文件編號：HG/TSC-640-04十考核

頁次第4頁共5頁1、獎勵（）（衛員工作出色，有立功表現的，根據立功情況給予嘉獎。（作動、辦事踏實、助人為樂，受到表揚信或錦旗的給予嘉獎。（時現和制止各種治安事件的或發現其它重要情況的給予嘉獎。（時取措施、有效的防止案件、事故的發生，給予嘉獎。（物公、且價值較大的視拾物貴重程度，給予嘉獎。（獲法犯罪嫌疑人員，并經公安機關確認的給予嘉獎。（作績突出或有其他典型事跡的給予嘉獎。（常作表現納入年終考核。2、處罰（）（勤違反著裝規定的戴大檐帽、服裝混穿、標志不佩戴齊全、敞胸與露懷等）每次罰款10—20元（2勤不使用文明語言，當班中粗暴無禮，與他人發生口角，影響惡劣，扣當班考勤，并承擔相應責任。（3接時手續不全，造成工作差錯的，除承擔相應的責任外，交接班人員均扣當日考勤；在交接班記錄中弄虛作假謊報情況的，一經查實扣20元造后果的，承擔相應責任；不按規定履行交接班手續、填寫值班記錄的扣10元，值班記錄本上有亂寫亂花的或故意撕毀的扣1020元登記本遺失未能確定何人丟失的，每人罰款10—20元（到早退在半小時以內的每次扣1020元超過半小時不足一小時的扣半天考勤，一小時以上的，扣除當日考勤；未經批準擅自調班、代班的，雙方均元，未請假或其請假未批準，擅自不上班的作曠工處理，曠工二次予以解除勞動關系。（崗脫崗在半小時以內的每次扣20元，過半小時的扣半天考勤，當班人員嚴禁睡崗，一經查獲扣當日考勤。（6工作時間內在門衛室看書讀報、下棋打牌、電話聊天、干私活、會客、吃零食、聽

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修改次00文件編號：HG/TSC-640-04耳機、吸煙的，每次扣20元。

頁次第5頁共5頁（7工時間內，應認真執行廠規廠紀和保衛制度，保衛人員應相互監督，發現情況情不報的扣元.包員車進出登記區內車輛亂停亂放等。（用作之便開后門撈好處或私自接受禮物的每次扣元，犯罪份子通風報信、侵占他人物品的、將拾物和收繳贓物據為己有的扣元，用工作之便內外勾結、監守自盜的，扣發未發工資，情節嚴重的移交公安機關處理。（9服工作安排、崗位調動或搬弄是非，影響保衛工作和隊伍形象的扣50—元。（10真行各崗位制度，工作中不負責任，在執勤區域發生盜竊案件的，除扣當日考勤外，并根據被盜物品的價值，參照別要的賠償，造成較壞的影響或后果的予以解除勞動關系。（11班員實行勤匯報制，無論在班期間發生的任何事情，要及時匯報，執勤時發生情況，處置