第8頁共8頁公司政工?專業技術?工作總結?范文本?人于一九?九二年在?韶關大學?中文系專?業畢業，?一九九七?年在本公?司辦公室?工作，八?年來，通?過向政工?老前輩學?習和自己?的努力，?從一名普?通的辦事?員提升為?辦公室主?任，對政?工工作有?了進一步?的了解，?下面就這?八年來的?工作具體?總結如下?：一、?從零開始?，正確認?識政工工?作的重要?性本人?原來在化?驗室從事?化驗工作?，為了讓?自己所學?的專業有?用武之地?，文秘部?落本人毛?遂自薦要?求到辦公?室工作。?本公司沒?有設政工?科，是辦?公室負責?政工工作?。在辦公?室工作的?八年來，?耳聞目睹?并身臨其?境接觸了?政工工作?，對政工?工作有了?進一步的?認識。當?時辦公室?的人員不?多，一正?、一付兩?個主任，?一名司機?、一名收?發員加上?辦事員的?我共五個?人，真正?是三個人?要把承辦?領導層的?集體決策?和領導個?人交辦的?事項、上?級部門主?辦的事項?、同級各?職能部門?和下級單?位轉辦的?有關事項?，有時，?牽涉面較?廣、歸屬?不太明確?且其他有?關職能部?門不便也?不宜承辦?的事項，?也由辦公?室承擔、?落實。具?體是將公?司經理管?理層的決?策變成文?字，負責?各類的文?件的上傳?、下達，?管理廠區?、宿舍衛?生、水電?、出租屋?等一切公?共設施的?維護及保?養，工作?量又多又?雜，但都?是些考驗?人的工作?。政工?工作是一?項十分重?要的，必?不可少的?人事、組?織、思想?的工作，?它是一項?團結和號?召全體員?工，為完?成各項工?作而努力?奮斗，具?有凝聚力?、戰斗力?的具體工?作。政工?工作做好?了，能使?一個單位?人心穩定?、團結向?上、精神?振奮、齊?心協力、?環境和諧?、政通人?和，從而?促進各項?工作發展?。政工在?工作中要?處理的關?系很多，?從正常的?工作看，?主要處理?好以下三?個方面的?關系：?一是工作?關系;這?種關系包?括兩個方?面，一方?面政工人?員與自己?所從事的?工作發生?的關系;?另一方面?是政工人?員與所有?的業務部?門因工作?而發生的?關系。他?除了與本?單位領導?外，還要?與單位的?任何部門?、任何人?都要發生?的工作協?調關系。?二是人?際關系，?辦公室在?認真完成?本職工作?中，必須?會與單位?所有的人?發生的工?作的接觸?關系，還?要與其他?單位的人?發生工作?接觸關系?。工作中?協調與處?理人際關?系，是政?工工作的?重要組成?部分，良?好的人際?關系使人?追求、使?人渴望，?不好的人?際關系使?人消極、?使人抑郁?。良好的?人際關系?可以增強?凝聚力、?戰斗力、?成為工作?的活力和?動力，起?事半功倍?的效果。?三是業?務關系，?辦公室在?完成自己?本職工作?時，與單?位領導發?生和各業?務部門發?生的業務?關系。業?務關系這?是與政工?工作有著?專業聯系?的，與本?單位業務?不可分的?因為工作?而發生的?關系。這?與人的思?想，人的?工作和人?所從事的?業務，有?著千絲萬?縷的聯系?。如果?這三種關?系處理不?好，就有?可能不能?完成領導?交辦的事?情，制定?出來的方?案也無法?實施。?認識了政?工工作的?性質，我?才真正理?解前屆主?任對我說?過的話：?如果怕苦?、怕累、?怕麻煩，?是做不好?政工工作?的，政工?人員要樹?立全心全?為人民服?務思想，?真正做到?干一行愛?一行。?二、學習?各方面的?知識，不?斷提高專?業水平和?整體素質?辦公室?的工作接?觸面廣，?知識面要?求高，是?一個學習?的社會課?堂，是鍛?煉人的好?地方。?1、為了?盡轉變角?色、盡量?發揮自己?的特長，?本人不恥?下問，向?當時的主?任、副主?任學習公?文寫作知?識，利用?業余時間?看書、學?電腦，_?___年?就能獨立?完成公司?的半年、?年終總結?，能熟練?運用、E?____?CEL兩?種辦公軟?件，除了?完成本職?工作外，?還協助財?會室用電?腦建賬，?為公司節?約了大量?人力和財?力。2?、八年來?，我從兩?位辦公室?主任身上?學到了不?少東西。?辦公室主?任的職責?大致包括?承辦職責?、參謀職?責、管理?職責、協?調職責、?領導指揮?職責五個?方面。每?一個方面?都是一門?學問，對?我這個門?外漢來說?，猶如劉?姥姥進入?了大觀園?。這五種?職責的內?涵分別是?：承辦職?責指辦公?室主任對?領導決策?的貫徹、?實施，承?辦各職能?部門乃至?下級機關?、基層群?眾轉辦事?項等方面?所應有的?職能和應?盡的責任?。參謀職?責指辦公?室主任在?輔助領導?決策過程?當中所應?有的職能?和應盡的?責任。管?理職責指?辦公室主?任在對行?政事務進?行管理方?面所應有?的職能和?應盡的責?任。協調?職責指辦?公室主任?在聯系內?外關系、?溝通上下?左右等方?面所應有?的職能和?應盡的責?任。領導?指揮職責?統一指揮?是發揮組?織作用，?貫徹執行?決策的最?重要條件?。我認為?這五種職?責中最難?掌握的就?是協調職?責和領導?指揮職責?了，三?、積極要?求上進，?及時向黨?組織靠攏?。人的?工作，是?天下最難?做的工作?，特別是?人的思想?工作。說?白了，做?政治思想?工作，就?是去修補?人的心靈?的缺陷，?這個缺陷?包括靈魂?的殘缺，?心靈的受?傷和道德?的墜落。?如果自己?的政治思?想覺悟跟?不上去又?如何去做?別人的思?想工作呢??通過在?辦公室_?___年?的磨練，?我感覺到?自己是時?候向黨組?織靠攏了?，___?_年我向?黨組織遞?交了入黨?申請書，?通過兩年?的考查，?____?順利轉為?預備黨員?，___?_年正式?加入了光?榮的__?__。?四、履行?職責，做?好領導的?參謀辦?公室主任?是一個雙?重性的角?色，他既?是秘書班?子的"大?班長"，?又是協助?領導決策?的"參謀?長"。作?為"大班?長"和"?參謀長"?的我，以?貫徹和領?會領導意?圖為使命?，并以領?會和貫徹?的準確性?和徹底性?作為評價?其工作優?劣的基本?指標。八?年來，我?獨立完成?了公司、?工會的半?年和年終?總結近1?0篇，起?草了公司?、辦公室?文件__?__多份?，以及各?類材料和?制度，其?中有兩篇?事跡材料?《敢立潮?頭唱大風?》、《“?領頭雁”?風采》刊?登在《韶?關日報》?上。功?夫不負有?心人，由?于本人的?工作踏實?，上進心?強，成績?突出，_?___年?被聘為辦?公室副主?任，一年?后提升為?辦公室主?任。五?、今后的?努力方向?隨著社?會的進步?、物質生?活、文化?生活的豐?富，人們?追求的多?樣化、需?要的多樣?化以及思?想的進一?步活躍，?政工工作?將會變得?越來越繁?重，越來?越難做起?來。這就?要求我們?政工人員?要以時俱?進，用_?___武?裝頭腦，?時刻保持?____?員先進性?，積極學?習專業知?識，提高?自身整體?素質，做?一名優秀?的政工師?。公司?政工專業?技術工作?總結范文?（二）?一、從零?開始，正?確認識政?工工作的?重要性?本人原來?在化驗室?從事化驗?工作，為?了讓自己?所學的專?業有用武?之地，文?秘部落本?人毛遂自?薦要求到?辦公室工?作。本公?司沒有設?政工科，?是辦公室?負責政工?工作。在?辦公室工?作的八年?來，耳聞?目睹并身?臨其境接?觸了政工?工作，對?政工工作?有了進一?步的認識?。當時辦?公室的人?員不多，?一正、一?付兩個主?任，一名?司機、一?名收發員?加上辦事?員的我共?五個人，?真正是三?個人要把?承辦領導?層的集體?決策和領?導個人交?辦的事項?、上級部?門主辦的?事項、同?級各職能?部門和下?級單位轉?辦的有關?事項，有?時，牽涉?面較廣、?歸屬不太?明確且其?他有關職?能部門不?便也不宜?承辦的事?項，也由?辦公室承?擔、落實?。具體是?將公司經?理管理層?的決策變?成文字，?負責各類?的文件的?上傳、下?達，管理?廠區、宿?舍衛生、?水電、出?租屋等一?切公共設?施的維護?及保養，?工作量又?多又雜，?但都是些?考驗人的?工作。?政工工作?是一項十?分重要的?，必不可?少的人事?、組織、?思想的工?作，它是?一項團結?和號召全?體員工，?為完成各?項工作而?努力奮斗?，具有凝?聚力、戰?斗力的具?體工作。?政工工作?做好了，?能使一個?單位人心?穩定、團?結向上、?精神振奮?、齊心協?力、環境?和諧、政?通人和，?從而促進?各項工作?發展。政?工在工作?中要處理?的關系很?多，從正?常的工作?看，主要?處理好以?下三個方?面的關系?：一是?工作關系?;這種關?系包括兩?個方面，?一方面政?工人員與?自己所從?事的工作?發生的關?系;另一?方面是政?工人員與?所有的業?務部門因?工作而發?生的關系?。他除了?與本單位?領導外，?還要與單?位的任何?部門、任?何人都要?發生的工?作協調關?系。二?是人際關?系，辦公?室在認真?完成本職?工作中，?必須會與?單位所有?的人發生?的工作的?接觸關系?，還要與?其他單位?的人發生?工作接觸?關系。工?作中協調?與處理人?際關系，?是政工工?作的重要?組成部分?，良好的?人際關系?使人追求?、使人渴?望，不好?的人際關?系使人消?極、使人?抑郁。良?好的人際?關系可以?增強凝聚?力、戰斗?力、成為?工作的活?力和動力?，起事半?功倍的效?果。三?是業務關?系，辦公?室在完成?自己本職?工作時，?與單位領?導發生和?各業務部?門發生的?業務關系?。業務關?系這是與?政工工作?有著專業?聯系的，?與本單位?業務不可?分的因為?工作而發?生的關系?。這與人?的思想，?人的工作?和人所從?事的業務?，有著千?絲萬縷的?聯系。?如果這三?種關系處?理不好，?就有可能?不能完成?領導交辦?的事情，?制定出來?的方案也?無法實施?。認識?了政工工?作的性質?，我才真?正理解前?屆主任對?我說過的?話：如果?怕苦、怕?累、怕麻?煩，是做?不好政工?工作的，?政工人員?要樹立全?心全為人?民服務思?想，真正?做到干一?行愛一行?。二、?學習各方?面的知識?，不斷提?高專業水?平和整體?素質辦?公室的工?作接觸面?廣，知識?面要求高?，是一個?學習的社?會課堂，?是鍛煉人?的好地方?。1、?為了盡轉?變角色、?盡量發揮?自己的特?長，本人?不恥下問?，向當時?的主任、?副主任學?習公文寫?作知識，?利用業余?時間看書?、學電腦?，___?_年就能?獨立完成?公司的半?年、年終?總結，能?熟練運用?WORD?、E__?__CE?L兩種辦?公軟件，?除了完成?本職工作?外，還協?助財會室?用電腦建?賬，為公?司節約了?大量人力?和財力。?2、八?年來，我?從兩位辦?公室主任?身上學到?了不少東?西。辦公?室主任的?職責大致?包括承辦?職責、參?謀職責、?管理職責?、協調職?責、領導?指揮職責?五個方面?。每一個?方面都是?一門學問?，對我這?個門外漢?來說，猶?如劉姥姥?進入了大?觀園。這?五種職責?的內涵分?別是：承?辦職責指?辦公室主?任對領導?決策的貫?徹、實施?，承辦各?職能部門?乃至下級?機關、基?層群眾轉?辦事項等?方面所應?有的職能?和應盡的?責任。參?謀職責指?辦公室主?任在輔助?領導決策?過程中所?應有的職?能和應盡?的責任。?管理職責?指辦公室?主任在對?行政事務?進行管理?方面所應?有的職能?和應盡的?責任。協?調職責指?辦公室主?任在聯系?內外關系?、溝通上?下左右等?方面所應?有的職能?和應盡的?責任。領?導指揮職?責統一指?揮是發揮?組織作用?，貫徹執?行決策的?最重要條?件。我認?為這五種?職責中最?難掌握的?就是協調?職責和領?導指揮職?責了，?三、積極?要求上進?，及時向?黨組織靠?攏。人?的工作，?是天下最?難做的工?作，特別?是人的思?想工作。?說白了，?做政治思?想工作，?就是去修?補人的心?靈的缺陷?，這個缺?陷包括靈?魂的殘缺?，心靈的?受傷和道?德的墜落?。如果自?己的政治?思想覺悟?跟不上去?又如何去?做別人的?思想工作?呢?通過?在辦公室?____?年的磨練?，我感覺?到自己是?時候向黨?組織靠攏?了，__?__年我?向黨組織?遞交了入?黨申請書?，通過兩?年的考查?，___?_順利轉?為預備黨?員，__?__年正?式加入了?光榮的_?___。?四、履?行職責，?做好領導?的參謀?辦公室主?任是一個?雙重性的?角色，他?既是秘書?班子的"?大班長"?，又是協?助領導決?策的"參?謀長"。?作為"大?班長"和?"參謀長?"的我，?以貫徹和?領會領導?意圖為使?命，并以?領會和貫?徹的準確?性和徹底?性作為評?價其工作?優劣的基?本指標。?八年來，?我獨立完?成了公司?、工會的?半年和年?終總結近?10篇，?起草了公?司、辦公?室文件_?___多?份，以及?各類材料?和制度，?其中有兩?篇事跡材?料《敢立?潮頭