本文格式為Word版，下載可任意編輯——（廣告傳媒）廣告公司職務說明書北京藍圖中傳廣告有限公司職位名稱設計部經理職位代碼所屬部門設計部職系專業管理類職等職級M1直屬上級總經理薪金標準填寫日期2022年10月核準人職位概要設計部的部門創辦與日常事務管理，設計工作任務的統籌協調，設計作品的質量操縱。

工作內容1.建立設計部的作業流程制度；

2.制定設計部的崗位規劃和工作職責；

3.設計部人員的雇用、培訓、考核、評估；

4.確定各項平面設計工作的工作模范，并在日常工作中保證出品質量；

5.組織創意人員舉行創意概念原發，篩選并確定創意作品方向；

創意6.對創意設計人員舉行指導，必要時親自完成重要的設計作品；

7.創意設計作品的后期制作報價和制作監理；

8.參與公司創辦和管理，包括公司組織架構的建立與完善、公司薪金和福利制度、公司業務管理制度、公司經營理念以及日常的事務性工作；

9.完成公司領導臨時交辦的其他工作。

任職資格教導背景◆美術、視覺傳達、廣告等專業大學專科以上學歷。

培訓體驗◆受過廣告創意、平面設計、工程管理、管理才能開發等方面的培訓。

經驗◆6年以上廣告行業平面設計工作閱歷，3年以上設計部門管理閱歷，2年以上房地產廣告相關閱歷。

技能技巧◆精通廣告創意和平面表現，有很強的創意源發才能；

◆擅長組織創意會議，啟發并挖掘優秀創意；

◆學識面寬，學識布局較全面，具有豐富平面后期制作閱歷；

◆較高的籌劃、組織、協調才能；

◆良好的書面和口頭表達才能；

◆純熟使用設計軟件和辦公軟件。

態度◆思維靈巧，查看才能強，有敏銳的洞察力；

◆胸懷寬廣，學習才能強，樂于采納嶄新事務；

◆良好的團隊協作精神，為人忠誠穩當、品性端正、具有親和力。

職位名稱網絡部主管職位代碼所屬部門網絡部職系專業管理類職等職級M2直屬上級總經理薪金標準填寫日期2022年10月核準人職位概要網絡部的組建工作，網站、網頁、網絡廣告、Flash等互動媒體的創意、設計、制作。

工作內容1.網絡部的組建工作業務范疇、工作內容、職責、人員規劃等；

2.制定網絡部的崗位規劃和工作職責；

3.網絡部人員的雇用、培訓、考核、評估；

4.網站的規劃與風格設計；

5.網頁的創意、設計、制作和后期維護6.網絡廣告的創意、設計、制作；

7.其它類型互動媒體（Flash等）的創意、設計、制作；

8.相關后臺程序的編寫或監視編寫；

9.網站推廣和網絡廣告投放的計劃和執行工作；

10.參與公司創辦和管理，包括公司組織架構的建立與完善、公司薪金和福利制度、公司業務管理制度、公司經營理念以及日常的事務性工作；

11.完成公司領導臨時交辦的其他工作。

任職資格教導背景◆互動媒體設計、計算機應用、美術等專業大學本科以上學歷。

培訓體驗◆受過網頁制作、網站編程、廣告創意、平面設計、工程管理、管理才能開發等方面的培訓。

經驗◆2年以上網站設計工作閱歷，有網站推廣和網絡廣告投放的相關閱歷。

技能技巧◆精通網站規劃和網頁設計；

◆擅長各類互動媒體的創意和設計；

◆具有確定的平面設計才能；

◆較高的籌劃、組織、協調才能；

◆良好的書面和口頭表達才能；

◆純熟使用設計軟件和辦公軟件。

態度◆思維靈巧，查看才能強，有敏銳的洞察力；

◆胸懷寬廣，學習才能強，樂于采納嶄新事務；

◆良好的團隊協作精神，為人忠誠穩當、品性端正、具有親和力。

職位名稱總經理助理職位代碼所屬部門職系綜合管理類職等職級M1直屬上級總經理薪金標準填寫日期2022年10月核準人職位概要輔助總經理對公司的各項業務工作和日常性事務舉行管理。

工作內容1.輔助總經理對公司運作與各職能部門舉行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議；

2.輔助各部門建立科學流程，為提高公司工作效率及創新才能，創造良好的溝通環境；

3.召集公司各類會議，撰寫公司周例會、月例會、專項會議等的會議紀要，跟進落實各項會議決議；

4.監視公司各級管理人員制定月度工作籌劃和周工作籌劃，監視實施，并在此過程中不斷修正和完善；

5.負責員工鼓舞、福利、培訓、等行政人事方面的相關工作；

6.合作總經理處理外部公共關系；

7.公司自我品牌提升籌劃的制定、實施和推進；

8.公司企業文化創辦籌劃的制定、實施和推進；

9.完成公司對外聯絡工作，加入各類業界交流活動；

10.完成公司領導臨時交辦的其他工作。

任職資格教導背景◆企業管理、行政管理、工商管理等專業大學本科以上學歷。

培訓體驗◆受過戰略管理、行政管理、人力資源管理、工程管理、管理才能開發等方面的培訓。

經驗◆2年以上企業管理工作閱歷，有房地產行業或廣告行業的相關閱歷。

技能技巧◆學識面寬，學識布局較全面，具有豐富學識型企業的管理閱歷；

◆具有較高的綜合素質，能夠急速掌管與公司業務有關的各種學識；

◆較高的籌劃、組織、協調才能；

◆卓越的人際交往和社會活動才能；

◆良好的書面和口頭表達才能；

◆良好的職業形象和氣質◆純熟使用辦公軟件。

態度◆細致專心，責任心強，容許采納挑戰，堅忍不拔；

◆學習才能強，樂于采納嶄新事務；

◆良好的團隊協作精神，為人忠誠穩當、品性端正、具有親和力。

職位名稱客戶部經理職位代碼所屬部門客戶部職系專業管理類職等職級M1直屬上級總經理薪金標準填寫日期2022年10月核準人職位概要客戶部的日常管理、公司所服務工程的進度和出品操縱。

工作內容1.建立客戶部的作業流程制度；

2.制定客戶部的崗位規劃和工作職責；

3.客戶部人員的雇用、培訓、考核、評估；

4.對公司各工程組的工作進程舉行操縱；

5.保證公司作品的出品質量和客戶服務質量；

6.簽署各類工作單（創意簡報、媒介簡報等）舉行；

7.召集和主持各類提案會議、內部溝通會議、創意會議、提案打定會議；

8.保持與客戶工程負責人的溝通，掌管工程的重要節點；

9.擬訂整合傳播策略和各類活動的計劃方案；

10.促使客戶的回款籌劃；

11.參與公司創辦和管理，包括公司組織架構的建立與完善、公司薪金和福利制度、公司業務管理制度、公司經營理念以及日常的事務性工作；

12.完成公司領導臨時交辦的其他工作。

任職資格教導背景◆廣告學、工商管理、市場營銷等專業大學專科以上學歷。

培訓體驗◆受過市場營銷、傳播學、廣告創意、工程管理、管理才能開發等方面的培訓。

經驗◆3年以上廣告公司的工作閱歷，有房地產行業的相關閱歷。

技能技巧◆學識面寬，學識布局較全面，具有廣告傳播的實戰閱歷；

◆很強的籌劃、組織、協調才能，良好的應變才能；

◆優秀的提案才能，擅長把握客戶需求，對創意小組和客戶舉行正確引導；

◆卓越的人際交往和溝通才能；

◆良好的書面和口頭表達才能；

◆純熟使用辦公軟件。

態度◆條理明顯，責任心強，容許采納挑戰，堅忍不拔；

◆學習才能強，樂于采納嶄新事務；

◆胸懷寬廣，具備領導氣質；

◆良好的團隊協作精神，為人忠誠穩當、品性端正、具有親和力。

職位名稱客戶執行（AE）職位代碼所屬部門客戶部職系專業執行類職等職級E1直屬上級客戶部經理（主管）薪金標準填寫日期2022年10月核準人職位概要所負責工程的客戶服務工作。

工作內容1.制定所負責客戶的傳播策略、創意設計、媒介、活動等的工作進度表；

2.依據工作進度表，撰寫各類工作單（創意簡報、媒介簡報等），并跟進落實各項工作的完成處境；

3.與客戶開會聯絡前，確定會議加入人員和所需設備，確定會議議題并于會前書面通知客戶，記錄會議紀要并于24小時內傳真客戶；

4.工程市場資料的收集，包括競爭對手的宣傳物料、售樓處保證、平面廣告、戶外廣告、行業動態、客戶信息等資料；

5.工作修改單的擬訂并執行；

6.協同合作創意部的文字審定、正片拍攝、宣傳品印刷等制作工作；

7.對公司的各類出品舉行驗收，保證符合營銷策略；

8.保持與客戶相關人員的日常聯絡，隨時掌管工程動態；

9.擬訂整合傳播策略和各類活動的計劃方案；

10.依據合同執行回款籌劃；

11.為所負責工程建立資料檔案，并舉行日常管理；

12.完成公司領導臨時交辦的其他工作。

任職資格教導背景◆廣告學、工商管理、市場營銷等專業大學專科以上學歷。

培訓體驗◆受過市場營銷、傳播學、廣告創意、工程管理、管理才能開發等方面的培訓。

經驗◆1年以上廣告公司的工作閱歷，有房地產行業的相關閱歷。

技能技巧◆學識面寬，學識布局較全面，具有廣告傳播的實戰閱歷；

◆較強的籌劃、組織、協調才能；

◆良好的人際交往和溝通才能；

◆良好的書面和口頭表達才能；

◆純熟使用辦公軟件。

態度◆條理明顯，責任心強；

◆學習才能強，樂于采納嶄新事務；

◆良好的團隊協作精神，為人忠誠穩當、品性端正、具有親和力。

職位名稱行政助理職位代碼所屬部門綜合部職系綜合執行類職等職級E2直屬上級綜合部經理薪金標準填寫日期2022年10月核準人職位概要完成公司的行政、人事、財務等后勤方面的工作。

工作內容1.輔助審核、修訂行政管理規章制度，舉行日常行政工作的組織與管理；

2.輔助公司領導舉行財產、內務、安好管理，為其他部門供給實時有效的行政服務；

3.公司文件、檔案、資質、印信、證照、固定資產、辦公用品的管理；

4.辦公用品的購買、分發和管理；

5.負責與辦公場所物業部門協調，保障公司水、電的正常使用，負責公司辦公場所的租金及物業費用的繳納；

6.辦公場所的環境管理，員工日常行為模范的監視管理；

7.公司所租賃公寓的管理工作；

8.會務安置；

9.管理勞動合同，辦理入職、離職、轉正、調崗等手續審批以及員工的工資和考勤結算；

10.填制和分析各類人事統計報表，負責與人事檔案代理機構的協調工作，社會保險報表編制工作；

11.出納工作；

12.員工報銷的管理工作；

13.完成公司領導臨時交辦的其他工作。

任職資格教導背景◆行政管理、企業管理、財務管理等專業大學專科以上學歷。

培訓體驗◆受過會計學、財務管理、行政管理等方面的培訓。

經驗◆1年以上相關工作