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文檔簡介

..有限公司優秀員工考核方案本方案是為了考核員工學習能力、工作能力以及工作態度等方面的綜合素養，對員工的工作情況做一個具體評定，考核結果將作為定崗定編的重要參考三、員工考核方案2.1考核方法分。(3)進行理論知識考核(崗位知識+質量安全知識)和現場實際操作考核打工工作能力工作態度工姓名工性別1學習能力工作能力的2改進與提高和3解決問題的崗位技能4情況5執行力6工作態度7工作責任心8團結協作9服務意識所屬部門所在班組有較強的學習意識，能較快學會新知識、新技能。被動學習，學習新知識的能力一般，學得緩慢。善于總結，工作能力有所提經過指導和鍛煉，能力有所長進，但改進較為緩慢。主動發現問題并妥善解決，還能形成經驗總結。無能力主動發現問題，但經過指導，能妥善解決。熟知崗位技能，能完成工作工作中崗位技能需要學習改進，需要別人指導。能積極高效完成，但沒有超基本都能完成，但經常沒有在規定時間內完成。積極面對工作困難，主動思考解決方案。責任心較強，積極主動完成工作，并能督促他人共同完成。有工作責任心，偶爾疏忽但能及時補救。有較強的集體觀念，積極帶。企業需要團隊協作時能夠配主動。的部門組織運作正常有序。計劃達成率較低，參與領導的部門組織運作效率較差。一級現崗位二級999999三級888888四級77779977五級66667766六級55555555七級44444444八級33333333九級222222221111111198765

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