第8頁共8頁職業(yè)健?康安全?管理體?系運行?情況總?結(jié)公?司引入?is0?900?1質(zhì)量?管理體?系以后?，公司?一直都?嚴格要?求員工?按其相?關(guān)的體?系規(guī)定?來運作?。按照?公司的?宗旨，?確切實?施好體?系對文?件相關(guān)?管理規(guī)?定，它?不但使?了我司?的管理?工作很?好地形?成規(guī)范?化、科?學化、?系統(tǒng)化?的模式?，更搞?高了質(zhì)?量安全?及客戶?滿意度?的進一?步提高?，具體?情況如?下：?一、質(zhì)?量、環(huán)?境、職?業(yè)健康?安全方?針繼續(xù)?指導我?司的安?全生產(chǎn)?和持續(xù)?發(fā)展，?我司緊?緊地圍?繞著這?一方針?開展各?項工作?，認真?落實好?各項目?標，推?行好安?全意識?，讓責?任到位?，落實?到人，?推動了?體系的?執(zhí)行和?目標的?實現(xiàn)，?讓基層?員工的?責任心?增強。?二、?目標指?標的實?現(xiàn)情況?：1?、我司?在聘用?員工時?，要求?接受崗?前培訓?，保證?其每個?崗位的?員工都?具有相?關(guān)崗位?技能，?同時也?有效地?保證了?生產(chǎn)質(zhì)?量。?2、導?入環(huán)境?管理體?系后，?我司在?進行銷?售服務(wù)?的過程?中產(chǎn)生?的固體?廢棄物?分類處?置，按?相關(guān)規(guī)?定進行?處理，?處置率?達__?__%?。場點?危險固?體廢棄?物統(tǒng)一?堆放由?公司統(tǒng)?一處理?，危險?固體廢?棄處置?率達_?___?%。?3、我?司全力?配合各?業(yè)務(wù)部?門做好?質(zhì)量、?環(huán)境、?職業(yè)健?康方面?的資_?___?障。?三、在?人力資?源方面?，現(xiàn)有?人員基?本能滿?足工作?需要，?若有人?員流動?也按公?司相關(guān)?的人員?管理要?求作處?置及上?報，基?礎(chǔ)設(shè)施?設(shè)備都?能滿足?生產(chǎn)需?求。?四、我?司按i?so體?系文件?相關(guān)要?求對文?件進登?記和管?理，文?件基本?能適于?目前的?工作流?程。?五、環(huán)?境、職?業(yè)健康?安全方?針的貫?徹執(zhí)行?情況公?司的環(huán)?境和職?業(yè)健康?方針是?經(jīng)過多?方征求?意見（?包括員?工代表?），并?結(jié)合我?公司實?際制定?的，體?現(xiàn)了環(huán)?境、職?業(yè)健康?安全的?三個承?諾：一?是滿足?適用的?法律法?規(guī)要求?的承諾?；二是?持續(xù)改?進體系?有效性?的承諾?，三是?做到預(yù)?防污染?的承諾?，并且?為環(huán)境?和職業(yè)?健康安?全目標?的制定?提供了?框架。?方針突?出了安?全、環(huán)?保、遵?規(guī)守法?重要性?，體現(xiàn)?了企業(yè)?的宗旨?。六?、提出?幾點建?議1?、全面?強化各?級領(lǐng)導?積極參?與公司?環(huán)境、?職業(yè)健?康安全?管理體?系運行?工作。?在環(huán)境?和職業(yè)?健康安?全管理?體系實?施過程?中，使?其充分?理解體?系運行?的真正?意義，?提升其?使命感?和責任?感。建?立完善?獎懲機?制，促?使全體?職工自?覺參與?公司環(huán)?境、職?業(yè)健康?安全管?理，避?免出現(xiàn)?人為的?執(zhí)行偏?差；?2、大?力開展?環(huán)境/?職業(yè)健?康安全?管理體?系的宣?傳和教?育。真?正將公?司體系?化管理?意識和?觀念灌?輸?shù)矫?一名職?工頭腦?中去，?并自覺?按照管?理體系?標準來?規(guī)范自?己的行?為，最?終形成?一種習?慣；?3、進?一步強?化基層?員工的?技能培?訓和行?為訓練?。使其?主動運?用環(huán)境?、職業(yè)?健康安?全管理?體系運?行程序?控制風?險，避?免事故?的發(fā)生?，從而?達到控?制風險?的目的?；4?、加強?動力、?能源的?管理和?控制。?基建設(shè)?備部結(jié)?合公司?生產(chǎn)和?能源消?耗實際?情況，?制定公?司能源?消耗指?標，并?將指標?分解到?各部門?，檢查?各部門?能源消?耗記錄?、臺賬?，對各?部門指?標逐月?統(tǒng)計、?分析，?確保國?家及公?司節(jié)能?減排要?求落到?實處；?5、?進一步?強化作?業(yè)現(xiàn)場?環(huán)境因?素和危?險源運?行控制?管理。?今后應(yīng)?重點突?出以下?幾點工?作：a?）進一?步強化?現(xiàn)場作?業(yè)風險?意識管?理，根?據(jù)風險?程度的?大小采?取適當?的風險?控制措?施，如?現(xiàn)場控?制、管?理控制?、人員?控制等?，最大?限度地?減少作?業(yè)風險?，保障?作業(yè)活?動的可?靠運行?；b?）繼續(xù)?擴寬服?務(wù)性活?動有害?因素的?監(jiān)管。?職業(yè)?健康安?全管理?體系運?行情況?總結(jié)（?二）?質(zhì)量、?環(huán)境、?職業(yè)健?康安全?管理體?系運行?情況總?結(jié)公?司引入?is0?900?1質(zhì)量?管理體?系以后?，公司?一直都?嚴格要?求員工?按其相?關(guān)的體?系規(guī)定?來運作?。按照?公司的?宗旨，?確切實?施好體?系對文?件相關(guān)?管理規(guī)?定，它?不但使?了我司?的管理?工作很?好地形?成規(guī)范?化、科?學化、?系統(tǒng)化?的模式?，更搞?高了質(zhì)?量安全?及客戶?滿意度?的進一?步提高?，具體?情況如?下：?一、質(zhì)?量、環(huán)?境、職?業(yè)健康?安全方?針繼續(xù)?指導我?司的安?全生產(chǎn)?和持續(xù)?發(fā)展，?我司緊?緊地圍?繞著這?一方針?開展各?項工作?，認真?落實好?各項目?標，推?行好安?全意識?，讓責?任到位?，落實?到人，?推動了?體系的?執(zhí)行和?目標的?實現(xiàn)，?讓基層?員工的?責任心?增強。?二、?目標指?標的實?現(xiàn)情況?：1?、我司?在聘用?員工時?，要求?接受崗?前培訓?，保證?其每個?崗位的?員工都?具有相?關(guān)崗位?技能，?同時也?有效地?保證了?生產(chǎn)質(zhì)?量。?2、導?入環(huán)境?管理體?系后，?我司在?進行銷?售服務(wù)?的過程?中產(chǎn)生?的固體?廢棄物?分類處?置，按?相關(guān)規(guī)?定進行?處理，?處置率?達__?__%?。場點?危險固?體廢棄?物統(tǒng)一?堆放由?公司統(tǒng)?一處理?，危險?固體廢?棄處置?率達_?___?%。?3、我?司全力?配合各?業(yè)務(wù)部?門做好?質(zhì)量、?環(huán)境、?職業(yè)健?康方面?的資_?___?障。?三、在?人力資?源方面?，現(xiàn)有?人員基?本能滿?足工作?需要，?若有人?員流動?也按公?司相關(guān)?的人員?管理要?求作處?置及上?報，基?礎(chǔ)設(shè)施?設(shè)備都?能滿足?生產(chǎn)需?求。?四、我?司按i?so體?系文件?相關(guān)要?求對文?件進登?記和管?理，文?件基本?能適于?目前的?工作流?程。?五、環(huán)?境、職?業(yè)健康?安全方?針的貫?徹執(zhí)行?情況公?司的環(huán)?境和職?業(yè)健康?方針是?經(jīng)過多?方征求?意見（?包括員?工代表?），并?結(jié)合我?公司實?際制定?的，體?現(xiàn)了環(huán)?境、職?業(yè)健康?安全的?三個承?諾：一?是滿足?適用的?法律法?規(guī)要求?的承諾?；二是?持續(xù)改?進體系?有效性?的承諾?，三是?做到預(yù)?防污染?的承諾?，并且?為環(huán)境?和職業(yè)?健康安?全目標?的制定?提供了?框架。?方針突?出了安?全、環(huán)?保、遵?規(guī)守法?重要性?，體現(xiàn)?了企業(yè)?的宗旨?。六?、提出?幾點建?議1?、全面?強化各?級領(lǐng)導?積極參?與公司?環(huán)境、?職業(yè)健?康安全?管理體?系運行?工作。?在環(huán)境?和職業(yè)?健康安?全管理?體系實?施過程?中，使?其充分?理解體?系運行?的真正?意義，?提升其?使命感?和責任?感。建?立完善?獎懲機?制，促?使全體?職工自?覺參與?公司環(huán)?境、職?業(yè)健康?安全管?理，避?免出現(xiàn)?人為的?執(zhí)行偏?差；?2、大?力開展?環(huán)境/?職業(yè)健?康安全?管理體?系的宣?傳和教?育。真?正將公?司體系?化管理?意識和?觀念灌?輸?shù)矫?一名職?工頭腦?中去，?并自覺?按照管?理體系?標準來?規(guī)范自?己的行?為，最?終形成?一種習?慣；?3、進?一步強?化基層?員工的?技能培?訓和行?為訓練?。使其?主動運?用環(huán)境?、職業(yè)?健康安?全管理?體系運?行程序?控制風?險，避?免事故?的發(fā)生?，從而?達到控?制風險?的目的?；4?、加強?動力、?能源的?管理和?控制。?基建設(shè)?備部結(jié)?合公司?生產(chǎn)和?能源消?耗實際?情況，?制定公?司能源?消耗指?標，并?將指標?分解到?各部門?，檢查?各部門?能源消?耗記錄?、臺賬?，對各?部門指?標逐月?統(tǒng)計、?分析，?確保國?家及公?司節(jié)能?減排要?求落到?實處；?5、?進一步?強化作?業(yè)現(xiàn)場?環(huán)境因?素和危?險源運?行控制?管理。?今后應(yīng)?重點突?出以下?幾點工?作：a?）進一?步強化?現(xiàn)場作?業(yè)風險?意識管?理，根?據(jù)風險?程度的?大小采?取適當?的風險?控制措?施，如?現(xiàn)場控?制、管?理控制?、人員?控制等?，最大?限度地?減少作?業(yè)風險?，保障?作業(yè)活?動的可?靠運行?；b?）繼續(xù)?擴寬服?務(wù)性活?動有害?因素的?監(jiān)管。?職業(yè)?健康安?全管理?體系運?行情況?總結(jié)（?三）?公司職?業(yè)安全?健康管?理體系?運行總?結(jié)?自我公?司建立?職業(yè)安?全健康?管理體?系以來?，經(jīng)過?兩年多?的運行?，我安?保部依?據(jù)《g?b/t?280?01：?___?_職業(yè)?健康安?全管理?體系要?求》，?建立的?管理體?系要求?得到進?一步落?實，對?職業(yè)安?全健康?管理體?系又有?了新的?認識，?職業(yè)安?全健康?管理水?平有了?顯著提?高。?在公司?“以人?為本”?的治廠?方針引?導下、?管理者?代表的?正確領(lǐng)?導下，?以及在?各級領(lǐng)?導的共?同支持?下和全?員的積?極參與?下，_?___?年職業(yè)?安全健?康管理?體系運?行目標?得以實?現(xiàn)。員?工的?職業(yè)安?全健康?的意識?進一步?提高，?全年未?發(fā)生嚴?重安全?責任事?故，安?保部在?安全生?產(chǎn)工作?中始終?奉行“?以人為?本，安?全第一?”的管?理理念?，不斷?在過程?中總結(jié)?，在總?結(jié)中提?高，在?提高中?創(chuàng)新，?積極探?索安全?監(jiān)督管?理新思?路，創(chuàng)?新安全?文化建?設(shè)，有?效實施?了職業(yè)?安全健?康管理?體系。?公司?職業(yè)安?全健康?方針為?依法實?施全員?/全方?位/全?過程的?安全管?理，保?證員工?安全健?康；持?續(xù)改進?環(huán)境/?人行為?/物狀?態(tài)的安?全基礎(chǔ)?，實現(xiàn)?企業(yè)本?質(zhì)安全?，其具?體描述?體現(xiàn)了?公司以?人為本?，預(yù)防?為主，?既尊重?員工利?益又考?慮社會?效益的?管理思?想，是?比較科?學的。?在去年?外審老?師的指?導下，?對職業(yè)?安全健?康目標?進行了?修改，?現(xiàn)為：?目標?：1?、杜絕?重傷、?死亡事?故。?2、控?制輕傷?事故。?指標?：1?、重傷?以上事?故率為?零。?2、輕?傷事故?等于或?小于千?分之三?。3?、年度?火災(zāi)事?故率為?零。?對控制?安全事?故率提?出了更?合適的?目標，?比較充?分全面?地反映?了安全?現(xiàn)行政?策與法?制的要?求。安?保部及?時將修?訂后的?目標宣?貫到全?體干部?、員工?，得到?了大家?的普遍?認同。?事實證?明，“?方針”?對于增?強員工?的安全?防范意?識具有?明顯的?導向和?促進作?用，“?目標”?通過層?層目標?分解，?具有良?好的可?操作性?，也得?到了較?好的貫?徹落實?。我?安保部?制定的?《法律?法規(guī)清?單》，?幾經(jīng)修?改，最?近已受?控發(fā)放?到各部?門。共?計__?__個?，并全?部識別?到相應(yīng)?的條款?，比先?前的版?本更為?全面、?更為實?用。法?律法規(guī)?對公司?安全管?理具有?較強的?針對性?和良好?的指導?性。?通過各?單位對?危險源?的辨識?共計_?___?多項及?安全重?大風險?的控制?，針對?我部評?價出的?___?_個重?大危險?源和實?際情況?，制定?相應(yīng)重?大風險?預(yù)防控?制措施?及相關(guān)?應(yīng)急預(yù)?案，落?實安全?生產(chǎn)責?任制，?層層簽?訂安全?生產(chǎn)責?任書，?實施安?全教育?達__?__多?人次，?特殊工?種、特?殊工作?人員?的各種?專業(yè)培?訓，培?訓合格?率10?0，按?規(guī)定持?證上崗?率10?0。積?極開展?“百日?安全生?產(chǎn)活動?”，舉?行安全?生產(chǎn)知?識競賽?，普及?安全生?產(chǎn)知識?，包括?：法律?法規(guī)、?應(yīng)急預(yù)?案、危?險源、?方針目?標、公?司各種?規(guī)章制?度及各?車間操?作規(guī)程?等相關(guān)?知識。?各種勞?保用品?的配備?基本到?位，對?日常安?全檢查?和安全?大檢查?中查出?的違章?違紀現(xiàn)?場進行?糾正、?教育，?對隱患?與相關(guān)?部門負?責人進?行溝通?，限期?整改，?并驗收?全部合?格。?在職業(yè)?安全健?康管理?體系實?施過程?中，我?們堅持?把風險?管理的?著眼點?放在基?層崗位?、放在?生產(chǎn)一?線。在?突出風?險識別?分析控?制的基?礎(chǔ)上，?從而完?善了《?管理手?冊》、?《程序?文件》?。同時?，為實?現(xiàn)體系?的持續(xù)?有效改?進，我?們定期?進行嚴?格的體?系內(nèi)審?和管理?評審，?為職業(yè)?安全健?康管理?體系的?有效實?施提供?了支持?。此外?，為了?提__?__位?員工安?全操作?技能，?將職業(yè)?安全健?康理念?貫穿于?安全生?產(chǎn)的全?過程，?切實減?少了各?類“三?違”?行為。?通過實?施職業(yè)?安全健?康管理?體系，?大力推?進安全?文化建?設(shè)，營?造良好?的安全?生產(chǎn)氛?圍，結(jié)?合實際?情況，?安保部?編制了?《不安?全因素?___?_例》?以及修?訂了各?種規(guī)章?制度和?操作規(guī)?程，下?發(fā)到車?間供干?部、員?工學習?。有效?提高了?廣大干?部、員?工的安?全意識?，減少?了各類?事故的?發(fā)生。?安全?是需要?投入的?，并且?也會有?很高的?產(chǎn)出和?良好的?社會影?響。公?司對員?工勞動?防護用?品的購?買費用?、夏季?防暑降?溫飲料?費、事?故隱患?整改和?治理費?用、安?全教育?培訓費?等各種?投入都?是得到?了有效?保障。?___?_年，?公司對?現(xiàn)場存?在的隱?患投入?了上百?萬元的?專項安?全整治?費用。?通過?職業(yè)安?全健康?管理體?系的運?行在安?全管