第21頁共21頁財(cái)務(wù)人?員個(gè)人?總結(jié)范?文作?為一名?財(cái)務(wù)工?作者，?我在會(huì)?計(jì)人員?工作總?結(jié)中能?認(rèn)真履?行崗位?職責(zé)，?堅(jiān)守工?作崗位?，遵守?工作制?度和職?業(yè)道德?，樂于?接受安?排的常?規(guī)和臨?時(shí)任務(wù)?，如為?執(zhí)法人?員考試?報(bào)到、?做考前?準(zhǔn)備工?作，完?成廉政?專項(xiàng)治?理自查?自糾情?況報(bào)告?及黨風(fēng)?廉政工?總結(jié)等?文字材?料的撰?寫。?在這一?會(huì)計(jì)人?員工作?總結(jié)中?，我深?知：作?為一名?合格的?財(cái)務(wù)工?作者，?不僅要?具備相?關(guān)的知?識和技?能，而?且還要?有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致耐?心的工?作作風(fēng)?，同時(shí)?體會(huì)到?，無論?在什么?崗位，?哪怕是?毫不起?眼的工?作，都?應(yīng)該用?心做到?最好，?哪怕在?別人眼?中是一?份枯燥?的工作?，也要?善于從?中尋找?樂趣，?做到日?新月異?，從改?變中找?到創(chuàng)新?。半?年的時(shí)?間很快?就過去?了，半?年的工?作任務(wù)?也即將?圓滿落?幕，回?顧半年?的工作?，有苦?有甜，?有成績?也有不?足，我?會(huì)在以?后的工?作中，?繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)成績?，彌補(bǔ)?不足，?主動(dòng)進(jìn)?取，為?公司的?財(cái)務(wù)科?的會(huì)計(jì)?工作添?磚加瓦?，奉獻(xiàn)?一份力?，力創(chuàng)?優(yōu)績。?半年?的可以?分以下?四個(gè)方?面一?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?注重提?升個(gè)人?修養(yǎng)。?一是?通過雜?志報(bào)刊?、計(jì)算?機(jī)網(wǎng)絡(luò)?和電視?新聞等?媒體，?以__?__和?___?_為行?動(dòng)指南?，主動(dòng)?參加政?治學(xué)習(xí)?，遵守?勞動(dòng)紀(jì)?律，團(tuán)?結(jié)同志?，熱愛?集體，?服從分?配，對?后勤工?作認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?在工作?中努力?求真、?求實(shí)、?求新。?以主動(dòng)?熱度的?心態(tài)去?完成園?里安排?的各項(xiàng)?工作。?主動(dòng)參?加園內(nèi)?各項(xiàng)活?動(dòng)，做?好各項(xiàng)?工作，?主動(dòng)要?求進(jìn)步?加強(qiáng)政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?二是?認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)?、廉政?方面的?各項(xiàng)規(guī)?定，自?覺按照?國家的?財(cái)經(jīng)政?策和程?序辦事?。三?是努力?鉆研業(yè)?務(wù)知識?，主動(dòng)?參加相?關(guān)部門?組織的?各種業(yè)?務(wù)技能?的培訓(xùn)?，嚴(yán)格?按照_?___?提出的?“勤于?學(xué)習(xí)、?善于創(chuàng)?造、樂?于奉獻(xiàn)?”的要?求，堅(jiān)?持“講?學(xué)習(xí)、?講政治?、講正?氣”，?始終把?耐得平?淡、舍?得付出?、默默?無聞作?為自己?的準(zhǔn)則?;始終?把增強(qiáng)?服務(wù)認(rèn)?識作為?一切工?作的基?礎(chǔ);始?終把工?作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實(shí)、?求實(shí)上?，腳踏?實(shí)地工?作;四?是不斷?改進(jìn)學(xué)?習(xí)方式?，講求?學(xué)習(xí)效?果，“?在工作?中學(xué)習(xí)?，在學(xué)?習(xí)中工?作”，?堅(jiān)持學(xué)?以致用?，注重?融會(huì)貫?通，理?論聯(lián)系?實(shí)際，?用新的?知識、?新的思?維和新?的啟示?，鞏固?和豐富?綜合知?識、讓?知識伴?隨年齡?增長，?使自身?綜合能?力不斷?得到提?高。?二、熱?愛本職?工作、?扎實(shí)工?作、不?怕困難?、勇挑?重?fù)?dān)，?熱度服?務(wù)，在?本職崗?位上發(fā)?揮出應(yīng)?有的作?用。?1、顧?全大局?、服從?安排、?團(tuán)結(jié)協(xié)?作。半?年會(huì)計(jì)?工作總?結(jié)，根?據(jù)園內(nèi)?的工作?安排，?本人從?原來的?記賬崗?位上調(diào)?整到報(bào)?賬崗位?上。在?崗位變?動(dòng)的過?程中，?本人能?顧全大?局、服?從安排?，虛心?向有經(jīng)?驗(yàn)的同?志學(xué)習(xí)?，認(rèn)真?探索，?總結(jié)方?法，增?強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識，?掌握業(yè)?務(wù)技能?，并能?團(tuán)結(jié)同?志，加?強(qiáng)協(xié)作?，很快?適應(yīng)了?新的工?作崗位?，熟悉?了報(bào)賬?業(yè)務(wù)，?與全員?同志一?起做好?財(cái)務(wù)審?核和監(jiān)?督工作?。2?、堅(jiān)持?原則、?客觀公?正、依?法辦事?。半年?以來，?本人主?要負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)報(bào)?賬工作?，在實(shí)?際工作?中，本?著客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?的原則?，在辦?理會(huì)計(jì)?事務(wù)時(shí)?做到實(shí)?事求是?、細(xì)心?審核、?加強(qiáng)監(jiān)?督，嚴(yán)?格執(zhí)行?財(cái)務(wù)紀(jì)?律，按?照財(cái)務(wù)?報(bào)賬制?度和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)?范化的?要求進(jìn)?行財(cái)務(wù)?報(bào)賬工?作。在?審核原?始憑證?時(shí)，對?不真實(shí)?、不合?規(guī)、不?合法的?原始憑?證敢于?指出，?堅(jiān)決不?予報(bào)銷?;對記?載不準(zhǔn)?確、不?完整的?原始憑?證，予?以退回?，要求?經(jīng)辦人?員更正?、補(bǔ)充?。通過?認(rèn)真的?審核和?監(jiān)督，?保證了?會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)?齊備、?規(guī)范合?法，確?保了我?園會(huì)計(jì)?信息的?真實(shí)、?合法、?準(zhǔn)確、?完整，?切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)?務(wù)核算?和監(jiān)督?的作用?。3?、任勞?任怨、?樂于吃?苦、甘?于奉獻(xiàn)?。半年?以來，?由于教?育系統(tǒng)?財(cái)務(wù)規(guī)?范化整?改工作?，財(cái)務(wù)?工作的?力度和?難度都?有所加?大。除?了完成?報(bào)賬工?作，本?人還同?時(shí)兼顧?園里的?后勤工?作及其?他業(yè)務(wù)?。為了?能按質(zhì)?按量完?成各項(xiàng)?任務(wù)，?本人不?計(jì)較個(gè)?人得失?，不講?報(bào)酬，?犧牲個(gè)?人利益?，經(jīng)常?加班加?點(diǎn)進(jìn)行?工作。?在工作?中發(fā)揚(yáng)?樂于吃?苦、甘?于奉獻(xiàn)?的精神?，對待?各項(xiàng)工?作始終?能夠做?到任勞?任怨、?盡職盡?責(zé)。在?完成報(bào)?賬任務(wù)?的同時(shí)?，兼顧?后勤工?作，出?色地完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)。?4、熱?愛本職?工作、?提高效?率、熱?度服務(wù)?。在財(cái)?務(wù)戰(zhàn)線?上，本?人始終?以敬業(yè)?、熱度?、耐心?的態(tài)度?投入到?本職工?作中。?在工作?過程中?，不刁?難同志?、不拖?延報(bào)賬?時(shí)間：?對真實(shí)?、合法?的憑證?，及時(shí)?給予報(bào)?銷;對?不合規(guī)?的憑證?，指明?原因，?要求改?正。努?力提高?工作效?率和服?務(wù)質(zhì)量?，以高?效、優(yōu)?質(zhì)的服?務(wù)，獲?得了園?內(nèi)教職?工的好?評。?三、努?力學(xué)習(xí)?，增強(qiáng)?業(yè)務(wù)知?識，提?高工作?能力。?本人?能夠根?據(jù)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)安?排并充?分利用?業(yè)余時(shí)?間，加?強(qiáng)對財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)?知識的?學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)。?通過學(xué)?習(xí)會(huì)計(jì)?電算化?知識和?財(cái)務(wù)軟?件的運(yùn)?用，掌?握了電?算化技?能，提?高了實(shí)?際動(dòng)手?操作能?力;通?過會(huì)計(jì)?人員繼?續(xù)教育?培訓(xùn)，?學(xué)習(xí)了?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?規(guī)范化?要求，?使自身?的會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)知?識和水?平得到?了更新?和提高?，適應(yīng)?了現(xiàn)在?的工作?要求，?并為將?來的工?作做好?準(zhǔn)備。?四、?遵紀(jì)守?法、廉?潔自律?，樹立?起財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工?作者的?優(yōu)良形?象。?本人作?為教育?系統(tǒng)的?一名財(cái)?務(wù)工作?者，具?有雙重?身份。?因此，?在平時(shí)?的工作?中，既?以一名?人民教?師的標(biāo)?準(zhǔn)來要?求自己?，學(xué)習(xí)?和掌握?與幼兒?教育有?關(guān)的教?育教學(xué)?知識，?做到教?學(xué)相長?，為人?師表。?又以一?名財(cái)會(huì)?人員的?標(biāo)準(zhǔn)要?求自己?，加強(qiáng)?會(huì)計(jì)人?員職業(yè)?道德教?育和建?設(shè)，熟?悉財(cái)經(jīng)?法律、?法規(guī)、?規(guī)章和?國家統(tǒng)?一會(huì)計(jì)?制度，?樹立了?幼教教?育工作?人民教?師和財(cái)?務(wù)工作?者的優(yōu)?良形象?。半?年，是?本人在?參加財(cái)?務(wù)工作?的第二?年。按?說，我?們每個(gè)?追求進(jìn)?步的人?，免不?了會(huì)在?對自己?進(jìn)行一?番盤點(diǎn)?。這也?是對自?己的一?種鞭策?吧。在?半年的?時(shí)間里?，在領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們的?幫助指?導(dǎo)下，?通過自?身的努?力，無?論是在?敬業(yè)精?神、思?想境界?，還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到進(jìn)?一步提?高，并?取得了?一定的?工作成?績，本?人能夠?遵紀(jì)守?法、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?、努力?鉆研、?扎實(shí)工?作，以?勤勤懇?懇、兢?兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度?對待本?職工作?，在財(cái)?務(wù)崗位?上發(fā)揮?了應(yīng)有?的作用?。總結(jié)?了經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)?成績，?克服了?不足。?財(cái)務(wù)?人員個(gè)?人總結(jié)?范文（?二）?輕輕地?，春天?不留痕?跡地走?遠(yuǎn)了;?悄悄的?，夏天?的氣息?越來越?濃，濃?的化不?開似的?。轉(zhuǎn)眼?已是如?火的_?___?月天了?，伴隨?著炎炎?夏日的?到來，?我們的?工作也?漸漸進(jìn)?入正軌?，雖然?任務(wù)依?然繁重?，工作?的路上?會(huì)遇到?各種阻?力、障?礙和不?領(lǐng)略，?但想到?下半年?的碩果?累累，?不禁對?未來充?滿熱度?和希望?。回望?過去，?上半年?的工作?即將告?一段落?，回顧?一下這?幾個(gè)月?來的工?作，不?禁心潮?澎湃。?現(xiàn)將主?要日常?工作總?結(jié)匯報(bào)?一：?日常工?作審核?、結(jié)轉(zhuǎn)?和調(diào)整?了__?__年?度完成?的供應(yīng)?商應(yīng)付?賬款和?業(yè)務(wù)員?往來賬?款賬目?，及時(shí)?改正了?一些賬?務(wù)上的?錯(cuò)誤。?2.?根據(jù)會(huì)?計(jì)制度?與準(zhǔn)則?結(jié)合本?廠實(shí)際?情況，?對上半?年的所?發(fā)生的?供應(yīng)商?應(yīng)付賬?款和業(yè)?務(wù)員往?來賬目?的所有?業(yè)務(wù)進(jìn)?行了精?確核算?，及時(shí)?進(jìn)行記?賬、登?帳、銷?賬并編?制各種?會(huì)計(jì)財(cái)?務(wù)報(bào)表?;做好?財(cái)務(wù)最?基本工?作，所?有賬實(shí)?相符。?3.?圓滿完?成了1?-2季?度各供?應(yīng)商應(yīng)?付賬款?和業(yè)務(wù)?員業(yè)務(wù)?的對賬?工作，?在對賬?工作中?，恪盡?職守，?極大的?保證了?企業(yè)利?益的最?大化。?在付款?過程中?（我所?知情的?情況下?），根?據(jù)客觀?賬齡，?主動(dòng)向?領(lǐng)導(dǎo)諫?言獻(xiàn)策?，努力?使應(yīng)付?賬款的?支出具?有最大?限度的?合理性?。4?.主動(dòng)?參與每?月工資?方案的?制定和?調(diào)整，?根據(jù)工?資方案?，準(zhǔn)確?編制工?資表并?組織財(cái)?務(wù)人員?及時(shí)發(fā)?放，對?部分員?工的疑?惑進(jìn)行?了耐心?解釋。?5.?指導(dǎo)并?組織了?財(cái)務(wù)和?車間核?算員對?車間生?產(chǎn)成本?的合理?核算和?完善工?作。值?得一提?的是，?由于以?前對生?產(chǎn)成本?核算的?不合理?性及管?理的極?大漏洞?，我們?首先協(xié)?調(diào)各有?關(guān)部門?規(guī)范管?理程序?，完善?車間信?息收集?報(bào)送制?度，合?理核算?本期產(chǎn)?成品的?產(chǎn)品價(jià)?值，根?據(jù)不同?的費(fèi)用?分配率?和利潤?率進(jìn)行?合理調(diào)?整并及?時(shí)錄入?軟件系?統(tǒng)。?二：下?半年設(shè)?想?yún)f(xié)?調(diào)有關(guān)?部門，?制定物?料收發(fā)?，產(chǎn)成?品管理?細(xì)則，?完善儲(chǔ)?運(yùn)部組?織機(jī)能?，細(xì)化?各員工?工作職?責(zé)，各?項(xiàng)工作?內(nèi)容具?體落實(shí)?到人，?定時(shí)定?量完成?任務(wù)，?提高部?門工作?質(zhì)量要?求，杜?絕造成?有些事?做完之?后沒有?人整理?記錄，?甚至出?現(xiàn)問題?沒有人?承擔(dān)責(zé)?任的現(xiàn)?象。?2.加?強(qiáng)存貨?的管理?工作，?督促儲(chǔ)?運(yùn)部管?理好企?業(yè)各類?庫存材?料，努?力做好?產(chǎn)成品?的帳、?卡、物?的相符?工作，?每月不?定時(shí)的?檢查倉?庫庫存?的合理?性和正?確性。?3.?進(jìn)一步?加強(qiáng)產(chǎn)?品成本?的核算?工作，?主動(dòng)推?進(jìn)會(huì)計(jì)?標(biāo)準(zhǔn)化?工作，?努力形?成從基?礎(chǔ)核算?到日常?流程進(jìn)?行細(xì)則?的規(guī)定?并形成?統(tǒng)一標(biāo)?準(zhǔn)。?4.主?動(dòng)推進(jìn)?會(huì)計(jì)電?算化建?設(shè)。在?原有軟?件的基?礎(chǔ)上，?我們同?軟件開?發(fā)方多?次溝通?，決定?在軟件?數(shù)據(jù)初?始化時(shí)?要建立?規(guī)范的?帳套體?系，對?會(huì)計(jì)科?目，核?算項(xiàng)目?，費(fèi)用?項(xiàng)目的?設(shè)置上?均按照?《新企?業(yè)會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則》?的規(guī)定?進(jìn)行設(shè)?置，爭?取在_?___?月底完?成軟件?的調(diào)試?運(yùn)行（?只是在?有條件?的部門?進(jìn)行，?對于主?管領(lǐng)導(dǎo)?不配合?的部門?此項(xiàng)工?作則無?法進(jìn)行?）。一?旦軟件?運(yùn)行狀?態(tài)優(yōu)良?，即可?實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)對物?料的適?時(shí)監(jiān)控?，并可?大大提?高數(shù)據(jù)?的查詢?功能，?從而提?高工作?效率。?5.?協(xié)調(diào)和?規(guī)范有?關(guān)部門?各類報(bào)?表的上?報(bào)工作?，進(jìn)一?步明確?報(bào)表的?名稱、?上報(bào)時(shí)?間、報(bào)?送對象?、責(zé)任?人，并?保證報(bào)?表的及?時(shí)性和?準(zhǔn)確性?，為企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?決策提?供有用?的信息?。三?：一點(diǎn)?想法?我們財(cái)?務(wù)工作?，雖然?平時(shí)工?作能夠?相互溝?通，相?互促進(jìn)?，相互?進(jìn)步，?但很多?的工作?都存在?拖沓、?扯皮和?越位的?現(xiàn)象，?長期存?在著工?作的責(zé)?、權(quán)方?面不明?確的問?題。協(xié)?調(diào)不暢?或溝通?不暢都?會(huì)存在?工作方?向上大?小不一?致，久?而久之?雙方會(huì)?在思路?和工作?目標(biāo)上?產(chǎn)生很?大的分?歧，頗?有些積?重難返?的感覺?，對一?些問題?的把控?上也會(huì)?對財(cái)務(wù)?工作帶?來負(fù)面?影響，?這樣財(cái)?務(wù)部工?作就會(huì)?很被動(dòng)?，所以?建立一?種責(zé)權(quán)?明確、?工作程?序清晰?的制度?，是協(xié)?調(diào)工作?的重中?之重。?如果有?一種制?度能夠?約束住?任何人?，我們?之間也?就沒有?什么了?。上?半年的?工作雖?然取得?了一定?的成績?，但仍?然存在?著這樣?和那樣?的缺點(diǎn)?，仍然?存在著?許多應(yīng)?做而沒?做，應(yīng)?做好而?沒做好?的工作?。我一?定會(huì)戒?驕戒躁?，揚(yáng)長?避短，?主動(dòng)總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，?將工作?完成的?更好更?出色。?我深深?知道，?作為財(cái)?務(wù)主要?人員，?在企業(yè)?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理?，規(guī)范?經(jīng)濟(jì)行?為等方?面還應(yīng)?盡更大?的義務(wù)?與責(zé)任?。以后?的工作?雖然千?頭萬緒?并存在?許多困?難障礙?和不領(lǐng)?略，但?我只要?隨時(shí)保?持清醒?的頭腦?，用心?想事，?用心謀?事，用?心干事?，努力?拼搏，?我想再?大的困?難，也?是可以?迎刃而?解的。?我校?在__?__年?中，充?分發(fā)揮?了內(nèi)部?審計(jì)的?作用，?對于有?效地防?范風(fēng)險(xiǎn)?、確保?資金安?全、規(guī)?范內(nèi)部?管理，?促進(jìn)學(xué)?校財(cái)務(wù)?管理規(guī)?范、協(xié)?調(diào)發(fā)展?起到了?積極作?用。.?..?一、債?權(quán)債務(wù)?的清理?，財(cái)務(wù)?人員季?度工作?總結(jié)。?清理了?財(cái)務(wù)賬?上長期?掛帳的?應(yīng)收款?項(xiàng)和應(yīng)?付款項(xiàng)?，對于?以前年?度支付?的款項(xiàng)?未收回?發(fā)票入?帳的業(yè)?務(wù)，財(cái)?務(wù)人員?與經(jīng)辦?人員溝?通協(xié)商?追回大?部分發(fā)?票，并?完善了?入賬手?續(xù)，對?于中油?堅(jiān)盛極?個(gè)別長?期追繳?而未.?..?___?_年即?將過去?與__?__就?要到來?之際，?我先祝?賀各位?同事在?度過愉?快豐收?的一年?和在未?來一年?中萬事?順意!?自己在?局與中?心領(lǐng)導(dǎo)?和全體?同事的?關(guān)心、?支持和?幫助下?，堅(jiān)持?自我嚴(yán)?格要求?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、?踏實(shí)工?作，在?政治思?想、工?作學(xué)習(xí)?等方面?取得了?不小的?進(jìn)..?._?___?年的腳?步即將?結(jié)束，?這已是?本人在?財(cái)務(wù)部?工作的?第三年?。在這?一年的?時(shí)間里?，本人?認(rèn)真學(xué)?習(xí)、努?力鉆研?、扎實(shí)?工作，?以勤勤?懇懇、?兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)?度對待?本職工?作，在?財(cái)務(wù)崗?位上也?發(fā)揮了?相應(yīng)作?用，取?得了一?定的成?績，總?結(jié)一、?主要工?作1?、反映?，是財(cái)?...?今年?，在各?級領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)和?州中心?及各縣?管理部?同仁的?熱誠關(guān)?心和幫?助下，?通過自?我學(xué)習(xí)?和提高?，我理?論聯(lián)系?實(shí)際，?求真務(wù)?實(shí)，在?思想認(rèn)?識上和?工作能?力上有?了很大?提高，?回顧一?年來的?工作，?我總結(jié)?一、今?年主要?的工作?情況（?一）注?重自身?學(xué)習(xí).?..?___?_年畢?業(yè)于東?北財(cái)經(jīng)?大學(xué)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?專業(yè)，?___?_年通?過全國?會(huì)計(jì)師?職稱資?格考試?并取得?了相應(yīng)?的職稱?證書，?___?_年通?過國際?acc?a資格?認(rèn)證考?試，_?___?年通過?遼寧省?財(cái)經(jīng)類?職稱外?語考試?，__?__年?___?_月至?今在東?北大學(xué)?工商管?理學(xué)院?攻讀m?ba。?在今?后的工?作中，?我將進(jìn)?一步加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)；?轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)?；強(qiáng)化?開拓創(chuàng)?新意識?，抓住?主要矛?盾，找?準(zhǔn)工作?的突破?口。一?是公司?財(cái)務(wù)資?源整合?有待創(chuàng)?新。企?業(yè)公司?作為企?業(yè)群體?，其最?大優(yōu)勢?在于它?的整體?性，離?開了整?體性，?企業(yè)公?司并無?優(yōu)勢可?言。?本周工?作總結(jié)?一、本?周收入?詳見附?件二、?本周付?款1、?付沃爾?瑪__?__年?___?_月租?金共計(jì)?___?_家。?2、?付人人?樂租金?共計(jì)_?___?家金額?、河源?人人樂?要求_?___?日支付?3、付?前海人?人樂押?金4、?付樂購?租金共?計(jì)__?__家?其它零?星支出?詳見附?件!下?周工作?計(jì)劃?1、付?沃爾瑪?租金.?..?財(cái)務(wù)人?員個(gè)人?總結(jié)范?文（三?）_?___?年來，?自覺服?從組織?和領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，努力?做好各?項(xiàng)工作?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)。由?于財(cái)會(huì)?工作繁?事、雜?事多，?其工作?都具有?事務(wù)性?和突發(fā)?性的特?點(diǎn)，因?此結(jié)合?具體情?況，全?年的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?個(gè)人工?作總結(jié)?如下：?__?__年?順利完?成的工?作：?1、以?認(rèn)真的?態(tài)度積?極參加?西安市?財(cái)政局?集中所?得稅培?訓(xùn)，做?好財(cái)務(wù)?軟件記?賬及系?統(tǒng)的維?護(hù)。?2、及?時(shí)準(zhǔn)確?的完成?各月記?賬、結(jié)?賬和賬?務(wù)處理?工作，?及時(shí)準(zhǔn)?確地填?報(bào)市各?類月度?、季度?、年終?統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，按?時(shí)向各?部門報(bào)?送。完?成了稅?務(wù)申報(bào)?與繳納?，以及?往來銀?行間的?業(yè)務(wù)和?各種日?常費(fèi)用?的繳納?。3?、對各?類財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)檔?案，進(jìn)?行了分?類、裝?訂、歸?檔。?___?_年學(xué)?習(xí)方面?和個(gè)人?修養(yǎng)和?綜合素?質(zhì)的提?升：?1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)方?面的各?項(xiàng)規(guī)定?，自覺?按照國?家的財(cái)?經(jīng)政策?和程序?辦事。?2、?通過報(bào)?紙雜志?、電腦?網(wǎng)絡(luò)和?電視新?聞等媒?體，加?強(qiáng)政治?思想和?品德修?養(yǎng)。?3、不?斷改進(jìn)?學(xué)習(xí)方?法，講?求學(xué)習(xí)?效果，?“在工?作中學(xué)?習(xí)，在?學(xué)習(xí)中?工作”?，堅(jiān)持?學(xué)以致?用，注?重融會(huì)?貫通，?理論聯(lián)?系實(shí)際?，用新?的知識?、新的?思維和?新的啟?示，鞏?固和豐?富綜合?知識，?使自身?綜合能?力不斷?得到提?高。?4、努?力鉆研?業(yè)務(wù)知?識，積?極參加?相關(guān)部?門組織?的各種?業(yè)務(wù)技?能的培?訓(xùn)，始?終把增?強(qiáng)服務(wù)?意識作?為一切?工作的?基礎(chǔ);?始終把?工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、扎實(shí)?、求實(shí)?上，腳?踏實(shí)地?工作。?__?__年?中仍然?存在的?不足：?盡管?我們圓?滿完成?了今年?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)，但?必須看?到工作?存在的?不足：?1、?只干工?作，不?善于總?結(jié)，所?以有些?工作費(fèi)?力氣大?，但與?收效不?成比例?，事倍?功半的?現(xiàn)象時(shí)?有發(fā)生?，今后?要逐步?學(xué)習(xí)用?科學(xué)的?方法，?善總結(jié)?、勤思?考，逐?步達(dá)到?事半功?倍的的?效果。?2、?忙于應(yīng)?付事務(wù)?性工作?多，深?入探討?、思考?、認(rèn)認(rèn)?真真的?研究條?件及財(cái)?務(wù)管理?辦法、?工作制?度少，?工作有?廣度，?沒深度?。3?、理論?水平不?高，當(dāng)?前社會(huì)?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)知識?和業(yè)務(wù)?更新?lián)Q?代比較?快，缺?乏對新?的業(yè)務(wù)?知識和?會(huì)計(jì)法?規(guī)的系?統(tǒng)學(xué)習(xí)?，導(dǎo)致?了財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)知識?和財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?缺乏，?影響來?工作水?平的提?高。?___?_年嚴(yán)?格履行?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)崗位?職責(zé)，?扎實(shí)做?好本職?工作：?1、?善于總?結(jié)，提?出自己?的意見?和建議?，為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供準(zhǔn)?確依據(jù)?，不斷?提高單?位管理?水平和?經(jīng)濟(jì)效?益。總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，建立?健全良?好的工?作機(jī)制?。2?、不斷?學(xué)習(xí)、?更新知?識、轉(zhuǎn)?變觀念?、完善?自我，?跟上時(shí)?代發(fā)展?的步伐?。財(cái)?務(wù)人員?個(gè)人總?結(jié)范文?（四）?時(shí)間?過得很?快，轉(zhuǎn)?眼間三?個(gè)月試?用期的?時(shí)間就?過去了?，在三?個(gè)月的?財(cái)務(wù)工?作中，?對出納?的崗位?認(rèn)識、?工作性?質(zhì)、業(yè)?務(wù)技能?以及思?想提高?都是對?我的職?業(yè)生涯?的填充?和必不?可少的?彌補(bǔ)。?一、?失誤、?缺點(diǎn)和?經(jīng)驗(yàn)簡?談第?一失誤?就是開?具支票?上的錯(cuò)?誤。?制度要?求：開?具支票?必須字?跡工整?、無連?筆、不?能修改?等。而?我的正?楷書法?功底實(shí)?在是太?弱了，?筆畫不?連，字?就不會(huì)?寫；終?于把支?票抬頭?單位名?稱寫工?整了，?蓋銀行?預(yù)留印?鑒時(shí)也?是一門?技巧，?印鑒重?壓、重?影、現(xiàn)?象都會(huì)?被銀行?退票，?耽誤工?作。?基于上?述業(yè)務(wù)?需求，?根據(jù)自?己在軟?件公司?的軟件?實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)和電?腦知識?，為自?己的崗?位需求?開發(fā)了?exc?el系?統(tǒng)的交?行票據(jù)?套打系?統(tǒng)，解?決了在?實(shí)際工?作中出?現(xiàn)的缺?點(diǎn)問題?，提高?了工作?效率。?由此?可見，?虛心的?、積極?的心態(tài)?是干好?一切工?作的根?本；學(xué)?習(xí)和實(shí)?踐相互?融合才?能產(chǎn)出?成果。?在大學(xué)?里，學(xué)?習(xí)的知?識不能?用在具?體解決?問題上?，空洞?無味，?就是因?為沒有?問題擺?在我們?面前，?成果都?是面對?一個(gè)一?個(gè)具體?問題而?存在的?。二?、取得?的成績?在這?期間，?在財(cái)務(wù)?和內(nèi)勤?上我作?了如下?具體工?作。?1、嚴(yán)?格按照?財(cái)務(wù)制?度的要?求，辦?理費(fèi)用?報(bào)銷，?現(xiàn)金、?支票的?收付業(yè)?務(wù)。?2、每?月第八?個(gè)工作?日按時(shí)?作好單?位職工?的薪金?發(fā)放。?5、?監(jiān)督人?員考勤?登記，?辦公飲?用水的?安排。?7、?開發(fā)了?exc?el平?臺(tái)票據(jù)?套打系?統(tǒng)。?8、填?寫地稅?申報(bào)表?。9?、完成?財(cái)務(wù)經(jīng)?理交待?的工作?。財(cái)?務(wù)工作?看似簡?單，做?起來難?，成績?的取得?離不開?單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐?心教誨?和無形?的身教?，三個(gè)?月的崗?位實(shí)戰(zhàn)?練兵，?使我的?財(cái)務(wù)工?作水平?又向前?推進(jìn)了?一步。?知道了?要作好?出納工?作絕不?可以用?輕松來?形容，?絕非雕?蟲小技?，它是?經(jīng)濟(jì)工?作的第?一線，?財(cái)務(wù)收?支的關(guān)?口，占?有重要?的地位?。三?、今后?的努力?方向?作為一?個(gè)合格?的財(cái)務(wù)?，必須?具備以?下的基?本要求?：二?學(xué)會(huì)制?訂本職?崗位工?作內(nèi)部?控制制?度，發(fā)?揮財(cái)務(wù)?控制、?監(jiān)督的?作用.?。三?.出納?人員要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。四?.出納?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識，?現(xiàn)金、?有價(jià)證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?，既要?有內(nèi)部?的保管?分工，?各負(fù)其?責(zé)，并?相互牽?制。?四.很?好的溝?通能力?。特別?是和工?商、稅?務(wù)、社?保等單?位的外?聯(lián)溝通?能力。?在此?，我要?特別感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?仁在工?作和生?活中給?予我的?支持和?關(guān)心，?這是對?我工作?最大的?肯定和?鼓舞，?我真誠?的表示?感謝！?財(cái)務(wù)?人員個(gè)?人總結(jié)?范文（?五）?二是完?成管相?關(guān)統(tǒng)計(jì)?業(yè)務(wù)。?按照鎮(zhèn)?領(lǐng)導(dǎo)要?求，與?經(jīng)管站?同事一?起，完?成村級?債權(quán)債?務(wù)情況?統(tǒng)計(jì)、?___?_年村?干部工?資獎(jiǎng)金?評定、?全鎮(zhèn)農(nóng)?民專業(yè)?合作社?摸底等?工作，?為領(lǐng)導(dǎo)?決策提?供依據(jù)?。實(shí)事?求是，?認(rèn)真對?各村基?本經(jīng)濟(jì)?情況進(jìn)?行調(diào)查?，完成?農(nóng)業(yè)部?及省經(jīng)?管處下?發(fā)的各?種統(tǒng)計(jì)?報(bào)表。?三是?協(xié)助完?成經(jīng)管?其他工?作。深?入各村?，協(xié)助?檢查財(cái)?務(wù)公開?及檔案?管理工?作，對?不合格?的地方?，要求?按規(guī)定?進(jìn)行限?期整改?，確保?財(cái)務(wù)公?開及時(shí)?，檔案?管理規(guī)?范。迎?接“三?資”委?托代理?服務(wù)制?檢查工?作，整?理村級?資產(chǎn)、?資源臺(tái)?帳及相?關(guān)發(fā)包?合同，?完善各?項(xiàng)文件?資料和?制度規(guī)?定，為?迎檢做?好充分?準(zhǔn)備。?四是?努力提?高自身?素質(zhì)。?為適應(yīng)?工作需?要，努?力自學(xué)?財(cái)會(huì)知?識，虛?心向身?邊的同?事請教?，并通?過考試?獲得了?會(huì)計(jì)從?業(yè)資格?證書。?通過上?網(wǎng)查閱?資料，?參加培?訓(xùn)等方?式，熟?悉統(tǒng)計(jì)?指標(biāo)，?學(xué)習(xí)統(tǒng)?計(jì)軟件?，圓滿?完成各?項(xiàng)統(tǒng)計(jì)?工作。?經(jīng)過?一年的?鍛煉，?在獲得?成長的?同時(shí)，?我也深?刻的認(rèn)?識到了?自身的?不足。?針對?以上不?足，在?今后的?工作中?，除了?多看多?問之外?，我還?需加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí)，不?斷提高?業(yè)務(wù)水?平和工?作能力?，轉(zhuǎn)變?工作方?法，更?加全面?的思考?問題，?加強(qiáng)與?各村會(huì)?計(jì)、統(tǒng)?計(jì)員的?交流，?在保證?工作質(zhì)?量的同?時(shí)，提?高工作?效率。?在經(jīng)?管站工?作的一?年，不?僅讓我?更加成?熟，也?讓我更?深刻地?明白了?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?重要性?，以后?，我會(huì)?更加努?力，腳?踏實(shí)地?，不斷?提高自?身素質(zhì)?，更好?的完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?財(cái)務(wù)?人員個(gè)?人總結(jié)?范文（?六）?一年來?，在領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們的?幫忙指?導(dǎo)下，?透過自?身的努?力，我?個(gè)人無?論是在?敬業(yè)精?神、思?想境界?還是在?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作潛力?上都得?到進(jìn)一?步提高?，并取?得了必?須的工?作成績?，現(xiàn)將?本人一?年以來?的工作?、學(xué)習(xí)?狀況總?結(jié)如下?：一?、加強(qiáng)?理論與?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)二?、遵紀(jì)?守法，?廉潔自?律一?年來，?我堅(jiān)持?以自律?為本，?以廉潔?奉公為?起點(diǎn)，?正確處?理“自?律”與?“他律?”的關(guān)?系，在?實(shí)際工?作中嚴(yán)?格遵守?法紀(jì)，?時(shí)刻以?反面教?材警示?自己，?不斷強(qiáng)?化廉潔?自律意?識，努?力做到?“自重?、自省?、自警?、自勵(lì)?”，樹?立了財(cái)?務(wù)工作?者的良?好形象?，始終?以飽滿?的精神?狀態(tài)投?入到每?一項(xiàng)工?作中。?作為?一名合?格的財(cái)?務(wù)工作?者，不?僅僅要?具備相?關(guān)的知?識和技?能，而?且還要?有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致耐?心的工?作作風(fēng)?，同時(shí)?體會(huì)到?，無論?在什么?崗位，?哪怕是?毫不起?眼的工?作，都?就應(yīng)用?心做到?，哪怕?是在別?人眼中?是一份?枯燥的?工作，?也要善?于從中?尋找樂?趣，做?到日新?月異，?從改變?中找到?創(chuàng)新。?三、?明年工?作打算?增強(qiáng)?財(cái)務(wù)預(yù)?算執(zhí)行?狀況的?控制分?析，進(jìn)?一步加?強(qiáng)會(huì)計(jì)?核算工?作，為?領(lǐng)導(dǎo)決?策帶給?有用的?決策信?息。進(jìn)?一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?日常監(jiān)?督工作?，嚴(yán)格?執(zhí)行國?家財(cái)經(jīng)?紀(jì)律，?保證財(cái)?務(wù)工作?的真實(shí)?、完整?，維護(hù)?全局整?體利益?。進(jìn)一?步加強(qiáng)?部門間?的溝通?、協(xié)調(diào)?工作，?推行機(jī)?關(guān)、基?層工商?所財(cái)務(wù)?管理明?朗化。?嚴(yán)格按?部門職?責(zé)做好?本質(zhì)工?作，圍?繞全局?工作重?心，努?力工作?，給領(lǐng)?導(dǎo)當(dāng)好?參謀。?進(jìn)一步?做好固?定資產(chǎn)?管理工?作，進(jìn)?一步做?好固定?資產(chǎn)的?清理及?固定資?產(chǎn)帳卡?的的明?細(xì)登記?。認(rèn)真?完成好?上級部?門和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?各項(xiàng)工?作。?今年是?緊張而?繁忙的?一年，?所取得?的成績?，除了?自己努?力工作?外，更?主要的?是領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?和同志?們幫忙?的結(jié)果?，在過?去取得?的成績?的同時(shí)?，我深?知自己?還有不?小的差?距。在?今后的?工作中?，我將?進(jìn)一步?發(fā)揮自?己的主?動(dòng)性，?注重自?身思想?修養(yǎng)的?提高，?努力提?高自己?的業(yè)務(wù)?工作潛?力，力?爭出色?完成自?身工作?和領(lǐng)導(dǎo)?安排的?任務(wù)，?作出應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。?財(cái)務(wù)人?員個(gè)人?總結(jié)范?文（七?）在?這一年?的時(shí)間?里，本?人認(rèn)真?學(xué)習(xí)、?努力鉆?研、扎?實(shí)工作?，以勤?勤懇懇?、兢兢?業(yè)業(yè)的?態(tài)度對?待本職?工作，?在財(cái)務(wù)?崗位上?也發(fā)揮?了相應(yīng)?作用，?取得了?必須的?成績，?總結(jié)如?下：?一、主?要工作?1、?反映，?是財(cái)務(wù)?工作的?基本職?能之一?。財(cái)務(wù)?工作人?員務(wù)必?對公司?發(fā)生的?每一筆?經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)透過?不同的?方式、?方法進(jìn)?行規(guī)范?記錄，?反映在?憑證、?帳簿和?報(bào)表中?，以備?隨時(shí)查?閱。我?公司財(cái)?務(wù)部已?經(jīng)對日?常工作?流程熟?練掌握?，能做?到條理?清晰、?帳實(shí)相?符。從?原始發(fā)?票的取?得到填?制記帳?憑證、?從會(huì)計(jì)?報(bào)表編?制到憑?證的裝?訂和保?存都到?達(dá)正規(guī)?化、標(biāo)?準(zhǔn)化。?做到全?面、及?時(shí)、準(zhǔn)?確的反?映。?2、核?算，這?也是財(cái)?務(wù)工作?的基本?職能。?核算包?括成本?核算、?工資核?算、費(fèi)?用核算?等等。?在成本?核算上?能夠結(jié)?合我公?司特點(diǎn)?，在生?產(chǎn)成本?上，按?實(shí)際發(fā)?出原材?料計(jì)算?成本，?按先進(jìn)?先出法?進(jìn)行結(jié)?轉(zhuǎn)，比?較適合?本公司?的生產(chǎn)?產(chǎn)品。?在工資?核算上?，采用?計(jì)件制?，有效?的加快?了生產(chǎn)?率和員?工的工?作績效?。在費(fèi)?用核算?上，采?取分部?門核算?，隨時(shí)?都能夠?查出每?個(gè)部門?每個(gè)月?實(shí)際發(fā)?生的費(fèi)?用，加?強(qiáng)了費(fèi)?用的管?理，節(jié)?省了開?支。?3、監(jiān)?督，是?財(cái)務(wù)工?作的另?一項(xiàng)基?本職能?。首先?是每個(gè)?部門每?筆經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的?合法性?、和理?性進(jìn)行?監(jiān)督，?保證企?業(yè)不受?不必要?的經(jīng)濟(jì)?損失，?更不能?無意的?為一些?工作人?員創(chuàng)造?犯錯(cuò)誤?的氛圍?。在這?方面，?財(cái)務(wù)部?嚴(yán)格按?有關(guān)制?度執(zhí)行?，鐵面?無私從?不放過?任何不?合理事?情；其?次是對?公司整?體資產(chǎn)?進(jìn)行監(jiān)?督，定?期進(jìn)行?固定資?產(chǎn)盤點(diǎn)?、存貨?盤點(diǎn)、?庫存現(xiàn)?金余額?盤點(diǎn)等?，以保?證公司?財(cái)產(chǎn)不?受侵害?。4?、報(bào)表?，對不?同時(shí)期?或階段?的經(jīng)營?成果及?財(cái)務(wù)狀?況進(jìn)行?評價(jià)和?分析。?財(cái)務(wù)部?能夠按?著月、?季和年?透過會(huì)?計(jì)報(bào)表?和財(cái)務(wù)?輔助說?明進(jìn)行?分析和?評價(jià)。?5、?管理，?是財(cái)務(wù)?工作的?一項(xiàng)重?要職能?。首先?是為領(lǐng)?導(dǎo)管理?和決策?帶給準(zhǔn)?確可靠?的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，?公司財(cái)?務(wù)部能?夠隨時(shí)?完成公?司領(lǐng)導(dǎo)?和其他?部門要?求帶給?的數(shù)據(jù)?資料；?其次是?參與公?司管理?和決策?，對公?司存在?的不合?理現(xiàn)象?，財(cái)務(wù)?部已經(jīng)?提出合?理化推?薦，大?部分已?被采納?。二?、其它?工作?1、透?過__?__年?度一般?納稅人?年檢和?工商年?檢工作?。2?、透過?___?_年度?稅務(wù)匯?算清激?工作，?無不合?理費(fèi)用?列支。?3、?清理盤?點(diǎn)公司?資產(chǎn)，?對原材?料報(bào)廢?進(jìn)行了?合理的?處理。?三、?存在問?題1?、有關(guān)?制度和?規(guī)定執(zhí)?行力度?不夠；?2、?財(cái)務(wù)各?人員綜?合素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?水平一?般；?3、財(cái)?務(wù)部的?管理職?能沒有?充分發(fā)?揮。?4、管?理高層?對財(cái)務(wù)?知識比?較欠缺?。四?、解決?方法?1、首?先確定?制度和?規(guī)定的?適用性?和可執(zhí)?行性，?如有障?礙，向?執(zhí)行部?門提出?，然后?堅(jiān)決執(zhí)?行到底?；2?、財(cái)務(wù)?人員設(shè)?定學(xué)習(xí)?目標(biāo)，?透過考?試取得?職稱和?學(xué)歷，?并與績?效掛鉤?，逐步?提高自?我；?3、參?與管理?，參與?公司的?重大經(jīng)?營決策?，來充?分發(fā)揮?財(cái)務(wù)部?的管理?職能；?五、?幾點(diǎn)感?想1?、工作?方法及?工作效?率至關(guān)?重要，?充分體?驗(yàn)到事?半功倍?和事倍?功半的?差距；?2、?凡事都?要付諸?熱心，?相信耐?力無所?不能；?3、?團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神?十分重?要；?總之，?在這一?年的工?作中，?有成績?和喜悅?，也有?不足之?處，但?我們會(huì)?在今后?的工作?中不斷?努力、?不斷改?善。我?確信公?司財(cái)務(wù)?部是一?個(gè)團(tuán)結(jié)?、高效?的工作?團(tuán)體，?每位成?員都能?夠獨(dú)擋?一面，?我有信?心協(xié)同?財(cái)務(wù)部?全體人?員與公?司共同?走向輝?煌！?財(cái)務(wù)人?員個(gè)人?總結(jié)范?文（八?）在?濱海教?育中心?，校領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?財(cái)務(wù)室?領(lǐng)導(dǎo)的?正確指?導(dǎo)下，?較好的?完成了?本年的?收支工?作計(jì)劃?，保證?了學(xué)校?的日常?工作的?順利進(jìn)?行，現(xiàn)?將本年?的財(cái)務(wù)?室工作?總結(jié)如?下：?一、努?力學(xué)習(xí)?，提高?財(cái)會(huì)人?員的政?治素質(zhì)?我能?自覺的?參加學(xué)?校的一?切政治?學(xué)習(xí)，?認(rèn)真作?好學(xué)習(xí)?筆記，?不斷的?提高財(cái)?會(huì)知識?和政策?水平，?能認(rèn)真?貫徹執(zhí)?行財(cái)務(wù)?政策、?方針、?制度，?使學(xué)校?的財(cái)會(huì)?工作能?按照國?家的政?策、法?令進(jìn)行?，從而?保證財(cái)?務(wù)室順?利完成?學(xué)校下?達(dá)的各?項(xiàng)工作?。二?、積極?工作，?努力完?成學(xué)校?的財(cái)務(wù)?室工作?三、?查找差?距，努?力做好?財(cái)務(wù)工?作_?___?年本年?度雖然?完成學(xué)?校的各?項(xiàng)工作?，但還?存在一?定差距?，如：?上繳財(cái)?政各項(xiàng)?款項(xiàng)后?，申請?卻很困?難，一?時(shí)半晌?申請不?回來，?耽誤了?學(xué)校的?正常工?作，使?學(xué)校工?作受到?一定的?影響，?要想工?作做得?好，要?手勤、?眼勤、?多動(dòng)腦?筋，做?好__?__年?工作計(jì)?劃，使?工作有?條理，?要替領(lǐng)?導(dǎo)分擔(dān)?一些困?難，把?財(cái)務(wù)工?作做好?。財(cái)?務(wù)人員?個(gè)人總?結(jié)范文?（九）?轉(zhuǎn)眼?間，入?司已經(jīng)?___?_年多?了，對?我來說?雖然得?失均有?，但總?體來說?還是頗?有收獲?的，感?悟最深?的就是?財(cái)務(wù)工?作一定?要認(rèn)真?仔細(xì)，?而且財(cái)?務(wù)工作?是學(xué)無?止境，?要在工?作中不?斷向他?人學(xué)習(xí)?，且不?可循規(guī)?蹈矩，?好的工?作方法?會(huì)得到?事半功?倍的效?果。?1、結(jié)?帳工作?：每月?及時(shí)準(zhǔn)?確結(jié)帳?，并在?工作中?不斷學(xué)?習(xí)先進(jìn)?的工作?方法，?從而提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量。?2、稅?務(wù)事宜?：a?：準(zhǔn)確?核算并?及時(shí)繳?納應(yīng)交?稅金，?在__?__年?度未發(fā)?生任何?稅務(wù)罰?款。?b：積?極、謹(jǐn)?慎配合?國地稅?查帳，?保證所?提供數(shù)?據(jù)的合?理、合?法性。?3、?內(nèi)外審?計(jì)：積?極配合?公司的?內(nèi)、外?部審計(jì)?，保證?提供數(shù)?字的準(zhǔn)?確性。?4、?往來帳?務(wù)：?a：一?般供應(yīng)?商帳務(wù)?核對：?小供應(yīng)?商的核?對方法?基本無?問題，?但大供?應(yīng)商的?核對方?法卻很?被動(dòng)，?不能很?好的保?護(hù)公司?的利益?。b?：關(guān)聯(lián)?企業(yè)帳?務(wù)核對?：雖然?關(guān)聯(lián)企?業(yè)內(nèi)部?往來業(yè)?務(wù)多而?雜，但?我每月?都能認(rèn)?真準(zhǔn)確?地對清?帳務(wù)，?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)商品?未達(dá)及?差異原?因，并?總結(jié)出?比較高?效準(zhǔn)確?的對帳?方法。?5、?庫管工?作：對?庫管商?品（低?值易耗?品、營?業(yè)用品?、印刷?品、服?裝、促?銷用品?）進(jìn)行?全面盤?點(diǎn)，完?成庫管?帳務(wù)的?初始化?工作，?并對庫?管工作?進(jìn)行跟?蹤、指?導(dǎo)，保?證帳務(wù)?記載的?準(zhǔn)確、?連續(xù)性?。工?作不足?：1?、應(yīng)付?帳款出?現(xiàn)負(fù)值?的帳務(wù)?未及時(shí)?核對，?這樣不?能確保?公司的?利益。?2、?對公司?業(yè)務(wù)了?解不夠