第頁共頁2023年護士年終工作總結2023年護士年終工作總結2023年護士年終工作總結1時間真的過的很快，兩個月的外出學習就這樣完畢了，我非常感謝醫院和科室給了我這么一次好的時機，可以到杭州大醫院去學習，雖然兩個月的時間很短暫，上班很忙，很累，夜班上的也很多，但這短短的兩個月，讓我開闊了視野，增長了見識，收獲很大。市中醫院的急診主要分四塊區域，包括搶救室、輸液室、急診病房和監護室，我主要在搶救室和輸液室上班，就談一下這兩塊的工作流程和好的方面。一、搶救室工作情況1、先預檢分診給予掛號牌后掛號，對入院病人做到認真、細致的分診，對急、危、重癥患者能迅速及時處理。2、進搶救室的病人，根據情況一般都進展心電監護、吸氧、測血糖、開通靜脈通路等措施。3、搶救病人填寫急診重癥病人護理記錄單，保證搶救記錄的完好、及時、準確。4、護送危重病人時，攜帶急診搶救箱(備有腎上腺素、阿托品、多巴安、注射用具等搶救用物)，心電監護儀等。5、護士搶救經歷豐富，技術純熟，對病情觀察比較細致，出現異常情況能及時處理，對重癥患者經處理病情穩定后在送病房進一步治療。6、建立住院病人回訪制，以理解病人對急診工作的滿意度，聽取意見、建議，使急診工作做的更好。7、遇危重病人搶救時，各科室醫生互相幫助，互相協助，共同搶救病人。8、新老護士搭班，傳幫帶精神比較好。二、輸液室方面1、工作量很大，每天有兩三百個病人，但護士只有3人，因此很繁忙，沒有空閑時間。2、人手雖然比較少，但查對制度很嚴，醫囑經兩人核對無誤后再執行。每做的一步操作(配藥、注射，巡視等)都要用掌上機掃描確認后，才能執行，以防過失。3、消毒無菌很嚴，注射時都是一人一巾一帶，止血帶用后浸泡消毒，送供應室塑封包裝。4、藥物現配現用，防止失效。5、輸液最后一袋液體貼上紅色標簽，防止漏掛液體。三、其它方面1、皮試液配置，用原液配置，醫學，教育網搜集整理消毒用新潔爾滅(取新潔爾滅5ml參加生理鹽水250ml中)或酒精。2、皮試過敏史蓋章，家屬簽字，嚴格執行詢問制度，更好的保護自己。3、收費方面：凡進搶救室的病人都收床位費、等級護理費、危重病人搶救費等，費用收的比較細，不漏收。4、科室的學習氣氛很好，科室組織的操作訓練，業務學習等，不管新護士還是老護士都認真參加，認真訓練。四、新技術1、口咽通氣管的應用。工作總結適應癥：(1)意識不清患者由于嘔吐反射減弱或頜部肌肉松弛引起的氣道梗阻。(2)昏迷患者通過其它方式如頭后仰-托下頜或下頦前伸等方法開放氣道無效時。(3)患者經簡易呼吸皮囊給氧時，口咽通氣管能托起咽后軟組織，有利于肺通氣及防止胃脹氣。(4)防止經口插管者咬氣管導管。(5)需要吸除患者咽部分泌物。2、抽血氣(2ml注射器抽取肝素鈉1ml-打在針套內-抽動脈血后-針頭套上針套-送檢)。3、對缺氧，氧飽和度低的病人給予儲氧面罩給氧。通過這兩個月的學習，使我認識到了自己的缺乏，在今后的工作中，要不斷的學習醫學知識，進步急診搶救才能及對危重病人的護理，更好的為病人效勞。2023年護士年終工作總結2時間流逝，很快的xx年就這樣完畢了，在xx年的工作中，我們得到了更大的開展，我們醫院喬遷新址，我們醫院的開展得到了質的飛躍，同時我們醫院護理部的工作也獲得了很好的開展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!總結xx年的工作，特寫出一下xx年的工作年終總結：一、定期檢查考核，進步護理質量質量管理是醫院永久不變的主題，定期進展檢查考核，是進步護理質量的保證。為了進步護理質量，護理部在總結以往工作經歷的根底上，對各科室護理臺帳重新規劃，重新制定了實在可行的檢查與考核細那么，每月重點查，每季度普遍查的根底上又進展不定期抽查、互查，共檢查近xx次，合格率95%以上。在根底管理、質量控制中各科室護士長可以充分發揮質控領導小組成員的作用，可以根據護理部的工作安排做到月有方案，周有安排，日有重點，月底有小結。在根底護理質量管理上，嚴格執行護理操作標準，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質量檢查，對于檢查中存在的缺乏之處進展詳細地原因分析，并通過深化細致的思想教育，強化護理人員的效勞意識、質量意識。制定實在可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環節。在環節質量上，注重護理病歷書寫的及時性與標準性。xx病歷書寫標準，內涵質量較高，被評為優秀護理病歷。在平安管理方面和消毒隔離方面，內科、內干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術室、供應室、嚴格把關，從點滴做起，全年平安達標、消毒隔離工作符合標準國，無過失事故發生。全年各科根底護理合格率到達90%以上。安康教育覆蓋率到達100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態，完好率到達100%，全年無過失事故發生，工作中的一些小忽略均被通過各種途徑查出，通過組織學習討論，落實改進措施，將不平安因素扼殺在朦芽狀態。進步了護理質量。二、加強思想教育營造“務實高效，團結奮進”的工作氣氛在思想教育形式上，充分發揮各科室優秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進展學習，強化職工的法律意識、效勞意識和質量意識，加強根底護理質量、環節質量、終末質量的全面管理。一年來，涌現出一大批先進人物和典型事跡。xx兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工，數十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優質的護理效勞向人民交上一份滿意的答卷。xx一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上理論著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，xx等能嚴格要求自己，以其優良的工作作風，頑強的工作精神努力做好病區的管理工作和后勤保障效勞，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優質護理效勞，成績是肯定的。門診效勞臺的xx二位主管，工作嚴謹，效勞態度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，屢次親自送病人到病區，幫助病人取藥，測血壓無數，為病人提供簡潔的就醫程序，她們熱情周到的效勞成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫院窗口形象效勞樹立了楷模。我們充分感受到護士們的溫情效勞，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理效勞去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮靜的態度讓我們感動、讓我們欣慰。三、以病人為中心，提倡人性化效勞，加強護患溝通為了適應醫療效勞的需求，營造高層次的效勞理念和人文關心，樹立良好的社會形象，推動醫院持續穩定的開展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關心病人的根底上，為病人提供溫馨、周到的人性化效勞，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優質效勞，從根本上表達了以病人為中心的效勞宗旨。提倡人性化效勞，進步人性化效勞的理念，從效勞對象的特點和個性出發，開展護理效勞，以尊重病人，效勞于病人，順應時代開展和現代生活需要為切入點，不斷改善效勞措施。首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區環境，作息時間、規章制度及主治醫師等，及時發放護患聯絡卡，理解病人入院后的心理狀態與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查本卷須知、手術目的、手術大致經過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，撫慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供標準化效勞，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化效勞納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰勝疾病的信心，促進早日康復。加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日催促卡的應用，無形中催促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通。縮短了護患之間的間隔，有效地預防過失事故的發生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫護合作不愉快的導火線。四、重視進步護士整體素質，優化護理隊伍隨著醫學科學的開展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業的開展起到良好的推動作用。因此，護理部重點從三個方面著手抓。1、進步護士的理論與技術操作程度：為了做好護士的在職繼續教育工作，護理部每季度組織大課業務學習一次，科內每周業務學習一次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版"三基"理論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉，又保證了考核質量，全院護士考核合格率達100%。其中：xx等在三基考核中獲得優秀成績。在加強理論學習的同時，注重操作技能的進步，根據工作方案安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調入的護理人員全年培訓共十六項，由經歷豐富、教學態度嚴謹的xx四位老師親自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。其中，xx操作標準，考核中獲得好的成績。考核的參與率為100%，合格率為100%。每季度進展個案護理查房一次，安康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學習熱情。進步了她們的理論技術程度。2、人才培養：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作，各科室選派業務程度高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：xx等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有方案地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管xx人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，學習完畢后每人寫進修小結，或者學習心得，將好的經歷、方法及時反響，改進我們工作，對新技術、新工程及時運用臨床。3、進步護士應急才能和急救程度：xx月份護理部分別在外科、內科搞了急診病人入院處置現場觀摩，進步了專科護理救治才能，張xx院長親自參加并給予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監護儀、心電除顫機等進展學習。五、強調數據說話實行量化管理全年各科室累計共輸血xx人次，輸液xx人次，靜脈推注xx人次，各種注射xx人次，灌腸xx人次，口腔護理xx人次，導尿xx人次，吸氧xx人，心電監護xx人次，褥瘡護理xx人次，會陰側切縫合術xx例，為病人取藥xx人次，換藥室換藥xx人。xx年的工作成績已經成為過去時，值得總結，但是不值得回憶。在xx年的工作中，我們一切都是從零開始，一切都是以我們的最根本工作開始。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的熱誠之心，相信我們一定可以在20xx年的工作中做到!2023年護士年終工作總結320xx年已經成為了過去，但即使走在新的一年的路上，我也不能忘了這一年的努力。在對自己不斷的要求和磨練中，在護士長對自己不斷的教誨后，我在這一年的成長是令我自己都感到驚訝的。但是理所當然，我是信奉“努力會得到回報”的人，既然自己付出了努力，那么有所成長也是因該的。但正是因為如此，我才要在接下繼續維持并超越如今的努力！努力可以得到回報，懈怠也同樣會帶來費事。所以在這里，我要對一年的工作做出總結，不能讓一年的收獲就這樣隨風逝去。在一年間，我從網上、從護士長那里，甚至是后勤的人員那里，都多多少少的有所收獲，如今，總結如下：一、責任和耐心在一年的工作中，我體驗的最深化的就是這兩點：責任和耐心。作為一名護士，對責任感言必定是有很高的要求。我們在照顧病人的時候，在為病人拿藥換藥的時候，無論是在醫院里干什么，保持責任心都是很重要的事情。當然，光有責任心還不夠，我們本身的經歷，技巧，還有護理才能都要不斷的進步，這樣才能成為一名合格的護士。一年來，我常在護士長的指點下強化自己的護理才能，去學習和理解藥品的作用，讓自己清楚從自己手里送出去的每一份藥，是起什么作用，那個病人，是什么病癥。這些是我們作為護士，最根本的責任感。而耐心，那么是在與病人及家屬的交流中學到的。作為護士，我們總是容易在工作中帶著些術語，而病人和家屬一般是不會理解的。但是他們都很關心病人，總是會向我們詢問也是正常的。在于他們的交流中，我也開始習慣，在工作的時候要時刻保持耐心，因為急躁會容易出錯，而醫院是不允許出錯的。二、功能情況在這一年的工作里，我盡忠職守的做好了自己每一份工作，并不斷的提升自己。在努力的做好自己護理工作的同時，我也積極的和病人和家屬們打好關系，盡力的做好自己能做的事情，給病人帶來更加舒適的療養環境。在x月的時候，我還積極的參加醫院舉行的“護理知識競賽”，在這場比賽中，雖然很可惜我沒能拿到名次，但是通過這次的比賽，我理解到了很多自己過去不常注意到的許多知識，熱門思想匯報雖然用到的地方比較少，但是在關鍵的時候還是很重要！在專業方面我果然還是要好好的提升自己。三、總結一年來的工作并不能改變的的初心，要成為一名優秀的護士的愿望照舊還是我的目的，但是在經過了這一年的努力后，我才發現自己離這個目的還有很長的間隔，我會在新的一年中繼續和同事們學習，更加的精進自己！2023年護士年終工作總結4XX年即將過去，而我來到醫院上班也快一年了，剛來時對這里的一切都感覺生疏，尤其在這個新環境下，無論對老師、同事、病人及家屬們等的溝通上都缺乏技巧、能動性，可能與剛畢業沒有工作經歷有關吧!不過還好老師和同事都很好相處，有什么不懂的她們都很愿意幫助和指導。現對一年的工作做一個簡短的總結：在工作及生活中，溝通真的很重要，不管你是干哪一行，你都防止不了要與別人接觸，要與別人溝通。其實，就比方我們，只要我們與病人及家屬做到一個很好的護患溝通，那么即使我們工作人員很少也可以防止每天早晨病人不停的催輸液，打針，換液體，拔針，還可以防止病人和家屬的不理解，不知道今天自己輸了一些什么藥，這些藥都起什么作用，自己的病情到底是有好轉還是惡化了，我想這樣的情況肯定是有的。溝通也不是一定就要用說的，可以是一個笑容，一句問候，傾聽等等，只要我們可以與各個關系都到達和諧，不管用哪種方式應該都是可以的。這只是我自己的一些看法，我如今也在漸漸的學著改變，我希望大家都可以做好溝通這個“活”，讓我們自己為自己減少費事吧!我們護士的招牌動作不就是微笑嗎，每天給病人一個微笑也是最好的溝通。當然我們也應該做好我們自己的本職工作，不斷學習相關的知識來充實自己，幫助需要幫助的人，護士是白衣天使，救死扶傷是我們工作職責，因此應具有良好的職業道德。我們與患者是兩個地位平等的個體，只是社會分工的不同，對患者應象對待朋友親人一樣，為其創造整潔、舒適、平安、有序的診療環境，及時熱情地接待患者，用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說，并盡量滿足其提出的合理要求，施予人性化的醫療效勞。以上就是我對自己一年工作的一個小小的總結，在新的一年到來之際，希望自己可以在自己的工作崗位上，能幫助更多有需要幫助的人，學習更多的專業知識，為自己的職業道路做出更好的鋪墊。2023年護士年終工作總結5新年將至，回憶過去一年，我科護理工作總結如下：一、護理質量與平安過去一年，我科在護理部、科護士長的催促下嚴抓護理質量與平安管理，科室認真落實護理部—科室兩級網絡的護理質量管理，在科室內抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結果及時反響，及時主動向護理部上報護理不良事件，在護理部的整改下，及時改進了護理措施，大大降低了護理不良事件的發生率。特別是在簡化護理文書之后，科室加大了對簡化后護理文書書寫的標準的自查，發現問題及時反響給當事人并改正。此外，根據科室詳細情況實行科學的彈性排班，在重點時段安排加強班，并嚴格執行分級護理制度和其他各項規章制度，保證了護理平安，全年無護理過失事故發生。二、加強三基培訓，進步護理效勞程度針對科室常見病、多發病每月定期組織業務學習，全年共進展業務學習40余次。并不斷完善科內護理常規，加強中醫根底理論知識的學習，理論學習中中醫知識占60%左右，大大進步了護理人員的中醫理論知識程度。同時加強中西醫技術操作的練習，每月有方案的對科內護士進展護理技能考核均合格，對我科室兩項中醫專科操作〔艾條灸和拔火罐〕進展人人考核成績均合格。另外還加強護理科研和新技術新業務的開展。三、加強臨床帶教實習生和輪轉生由具備資格的護士專人帶教，并由帶教負責人和科內骨干護士定期開展教學講座、教學查房和技術操作標準示范，加強專科理論知識與技能的學習，出科前進展理論和操作考核，圓滿完成了帶教方案。對我科今年新定科的四名護工和兩名本科護士針對個人素質不同制定了培訓方案，短期培訓一個月，使新定科的護士在初次進科的一個月目的性強，盡快的融入到科室工作中，同時每月重點檢查低年資護士自我學習的情況，催促低年資護士加強專科學習。四、危重病人的護理質量針對科室護理疑難病例、危重癥病例，開展查房，全科護士展開討論，各抒己見，進步了護士對疑難危重病人的護理程度，同時又將可能發生的護理問題想在前頭，進步了對護理問題的預見性和應對才能。我科全年無一例護理并發癥發生。五、開展優質護理效勞，提升效勞質量，塑造醫院形象自9月份我科成為優質護理效勞示范病房以來，認真貫徹落實了136工程的活動精神，開展優質護理效勞，科室還召開了生活會，將相關的精神傳到達每一名護士，向大家說明，為什么要開展這項工作，獲得科室護士的認可。同時，科室也積極組織起來，先是在工作安排上做了調整，取消了輔助班護士，施行床位包干制，將科室人員分2個責任組由有一名組長和4名責任護士組成。重新規劃了各班職責，由責護全權負責患者的一切處置、病情觀察、安康宣教等。護士長、治療護士在病房工作頂峰時參與到各組的護理工作中。并根據工程精神，夯實根底護理，提供滿意效勞，大大進步了護理質量，保障了護理平安，全面進步了病人滿意度。同時也大大進步了護理人員的專業技術程度，加強了護士責任心，優化了護理人力資的調配，是護理工作更加井然有序，真正做到了把護士還給病人。六、院感與消毒隔離在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作，指派一名年資較高的護士專職進展院感工作，每月組織全科護士進展院感理論知識的學習，所有工作人員嚴格執行消毒隔離制度和無菌技術原那么，按六步洗手法勤洗手，定期對醫護人員的手、治療室桌面、和病房內空氣進展細菌培養，對呼吸機管路等全部使用一次性的，一人一用，按規定定時更換，較前年大大減少了院內穿插感染的發生。七、圍繞醫院工作部署，積極協助認真學習醫院人事制度改革相關文件，按照文件精神配合醫院全面展開人事制度改革。如在我院今年首次舉辦的護士長崗位競聘活動中，積極選派骨干護士參與，并配合院領導做好后勤工作。對上任的新護士長認真做好護理管理知識的帶教，使之盡快勝任本職工作。認真執行醫院方案生育工作，合理安排科室人員婚育工作。八、社會經濟效益20年全年我科共收住危重病人600余人，年收入800余萬，我科作為危重患者的中轉站，大大降低了危重患者的死亡率，減少了醫療糾紛的發生，為醫院創造了良好的經濟效益和社會效益。在過去的一年里，經過我們的努力，雖然獲得了一定的成績，但仍存在很多的缺乏，如中醫根底理論知識不扎實，中醫技術操作不純熟等，在下一年里，我們將繼續一如既往的努力工作和學習，不斷開展新技術新業務，鼓勵開展護理科研。從思想和行動上真正做到“以病人為中心”的主動效勞。2023年護士年終工作總結6歲歲年年花相似，年年歲歲人不同。每年金桂飄香，便是年終總結時。在一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，刻苦鉆研業務知識，努力進步理論知識和純熟地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面獲得了新的進步，現總結如下：一.嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步進步一年來，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活理論，熱愛祖國，熱愛中國____，對社會充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的道路、方針、政策，為加快社會建立事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏困難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的奉獻。二、強化理論和業務學習，不斷進步自身綜合素質加強自我職業道德教育。職業道德的上下、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情效勞”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，結實樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養，“自重、自省、自警、自勵”，發揮護士的主動精神.我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌效勞，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言標準。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和進步，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均獲得優異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的效勞理念，進步了自身素質及應急才能。三、努力工作，按時完成工作任務我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教資格老的護士，另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務，體會要領。我本著“把工作做的更好”這樣一個目的，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位考慮別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦明晰。我認真學習科室文件書寫標準，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基〔根底理論、根本知識和根本技能)三嚴〔嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了進步每位護士的理論和操作程度，每月進展理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們理解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，可以正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作程度有了長足的進步，創始了工作的新場面，為人民的安康事業做出了應有的奉獻。護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我們真的很為自己驕傲。我們是生命的守候者，許許多多的人因為我們的努力我們的辛勤我們的認真我們的熱情我們的奉獻，過著幸福快樂的日子。我們的雙手我們的微笑我們的善待讓這個世界溫暖！雖然他們不能記憶我們的名字，雖然他們不知道我們的付出，雖然他們不理解我們的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所以在許許多多的深夜白晝，我們雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我們快樂！人總是在不斷成熟與長大，假設說昨天的自己還有那么些急躁那么些飄搖，那今天的自己那么更加成熟更加穩健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病人效勞。只是在這樣的過程中，病人雖然比天大，但他們不是上帝！而我們的工作也不是單純的效勞行業。護士同樣有她們的尊嚴！我們可以流汗可以____，但我們不要流淚！我們卑微但決不卑賤！在上帝面前，我們每個人都是平等的！當然，我身上還存在一些缺乏有待改進。比方，在學習上，有時仍有急躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然根本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步進步，這都是我今后需要改進和進步的地方。在已經過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、感謝同事們給予的關心和支持。回憶過去，有許多進步和進步，同時也存在一些缺乏；展望將來，應當發揚自身的優點與長處，抑制缺乏。為了醫院的美妙明天而奉獻自己的一份力量！準，全心全意為病人效勞。二在業務方面：在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度，服從科室領導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。認真做好醫療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫標準，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。三、增強法律意識認真學習《護士條例》及其它法律法規，積極參于醫院組織的學習班。意識到，社會市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理效勞提出更高、更新的需求，因此要豐富法律知識，增強平安保護意識，懂法、用法，依法保護自己。在這3年多的護理工作中，我的體會是"三分治療，七分護理"，于是我越來越可以感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過："拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。"是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?"護理工作是一門精細的藝術"。"護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。"我會用我的愛心耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今后的工作中一定努力進步自己的技術，進步微笑效勞，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位考慮別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的奉獻。2023年護士年終工作總結7本人，年7月畢業于醫學專科學院臨床醫學專業，于1月至今在朱陽鎮醫院內兒科實習。在實習過程中，始終堅持以病人為中心，在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨床理論相結合，努力鉆研內兒科專業知識體系，在理論過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復雜性、多樣性，理解到了一些內兒科疾病的診療過程。現將本人近一年來的思想、工作、學習情況總結如下：一、端正工作態度，熱情為患者效勞。在實習過程中，本人嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實習醫生職責，嚴格要求自己，尊敬師長，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到工作標準化，技能效勞優質化，根底靈敏化，愛心活動經常化，將理論與理論相結合，并做到理論學習有方案，有重點，工作有措施，有記錄，實習期間，始終以愛心，細心，耐心為根本，努力做到眼勤，手勤，腳勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供優質效勞，樹立了良好的醫德醫風。二、認真負責地做好工作，做好個人工作方案，進步專業技術程度。參加工作后我仍然堅持天天學習，天天把握一種疾病；同時不忘學習本專業研究的新成果，不斷汲取新的營養，鍛煉科研思維；堅持“精益求精，一絲不茍”的原那么，工作過程中嚴格按照事故及過失的發生；在工作中不斷豐富自己的臨床經歷，時刻保持謙虛慎重，碰到不懂的題目勇于向上級醫師請教，努力進步自己綜合分析題目和解決題目才能；嚴密觀察病情，及時正確記錄病情，對患者的處理得當；在內兒科的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參加查房，熟悉病人病情，能正確答復帶教老師提問，標準純熟進展各項根底操縱，能標準書寫各類文書，并能做好內兒科常見病的`診療。在工作中，發現題目能認真分析，及時解決，同時，本人積極參加各類專業學習，不斷豐富自己的業務知識，通過學習，對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和理解。三、嚴格要求自己。在做好本職工作的根底上，積極為科室的開展出謀劃策，希看明年的工作量可以再上新高。在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續努力，抑制缺乏，創造更加優異的工作成績。以上是我的工作總結，在過往的近一年里，要再次感謝院領導、護士長。帶教老師周醫生的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。過往的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探究、逐步成長的一年，我也深知，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強業務知識方面的學習，認真總結經歷教訓，抑制缺乏，在各級領導和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身才能。更好的為病人效勞。2023年護士年終工作總結8光陰如水，瞬間又是一年。在醫院的這一年，我在護士長的帶著下，努力的達成了自己的目的，順利的完成了護士的工作，做好了護理的工作，效勞好了病人。下面是我對工作的總結：一、工作態度良好身為護士，在這一年的工作中，我保持著良好的工作態度，聽護士長的指示，把安排給自己的工作努力完成。對待自己效勞的病人，耐心的指導病人吃藥和打針。每天會按時去查房，為各病房的病人提供效勞。工作很努力，我不會因為自己是個普通護士，就去把工作給懈怠了，不管是什么樣的工作，只要是需要我去做的，我都會竭力完成，不讓護士長和病人絕望。沒有很重要的事情，我都會守在崗位上，當病人按鈴需要效勞時，立馬詢問病人要做什么。做事積極主動，哪里需要我，我就去哪里幫助，不用別人傳喚。二、學習刻苦，補充知識我眾多護士中，我算是比較沒有經歷的，所以我這一年來學____別的刻苦，我上班有問題就問，下班后回到家照舊要看護理書籍，把理論知識給補全了。因為自己的努力，所以這一年，我的理論知識變得更加全面，有很多的護理工作，我都可以自己去解決。本年度，我參加了醫院刻意為我們護士舉辦的培訓，學習護理操作方法，學習護理理論，學習如何針對不同病情的護理方法。一年來，我進步不少，是我期望的那樣，我真的得到了成長。三、護理工作缺乏在護理這項工作上，我還有一些需要去改進的方面，有一些缺乏。在準備護理效勞需要用到的物品和工具，我總是會因為粗心，導致拿錯工具或物品，亦或是少拿了東西，導致要往返病房屢次，耽誤病人治療的時間，這在工作上是比較大的問題了，我必需要去把它改好的。另外就是耐心還不夠多，雖然我在護理時，已經算是比較有耐心的了，但是只要遇見一些無理取鬧的病人，我的耐心就顯得不夠了，這樣對于工作來說有很大缺陷的。對于新一年的工作，我希望自己可以做更多好的成績，同樣還要去學習，努力讓自己變得經歷豐富和知識豐富。我會朝著優秀護士這一方向前進的，在醫院更努力去工作，讓自己的護理手法很純熟，得到更多人的肯定。2023年護士年終工作總結9時間如流，歲月如梭，轉眼20xx年已經完畢。回憶本年，在院部、護理部、科主任的正確領導下，全科護理人員團結協作，在效勞流程、效勞態度、效勞理念上下功夫。大家齊心協力積極努力，進步門診效勞形象，進步醫院效勞程度，關注科室經濟效益和社會效益。全年工作根本按方案順利完成，但仍存在諸多的缺乏，現將全年護理工作情況總結如下：一、工作量統計截至20xx年11月底，全年門診護士共接待病人159712人次，比去年同期增加8.9%，收入53460321。7比去年同期增加60.8%，護理團隊滿意度調查為95.6%。二、主人翁精神科室內人人要有本錢意識，護士長將各區物品責任到人抓好本錢管理工作，盡量減少低值易耗品的領用，每個人都從節約一滴水，一度電，一張紙出發，人走燈滅電扇空調關，隨手關門窗，防火防盜。全年無失火、失竊事件發生。三、進步護理人員業務素質1、對在職人員進展三基培訓，并每月組織理論考試。2、有序安排護理人員參與護理部、醫務部組織的各項業務學習，以進步專業知識。3、門診部對全體護士進展了心肺復蘇培訓和考核做到護士長親自把關，人人過關，每季度行門診應急預案演練，進步人員應急才能。4、對新入職導醫及護士進展了崗前培訓，并進展考核后上崗。5、門診有4名護士參加護理本科學習，有4名護士通過主管護師考試。四、科室下功夫抓效勞質量、效勞態度大多數同志的效勞意識，效勞觀念有所轉變，主動效勞臺的意識也正在形成。大家盡量為病人著想，減輕病人的經濟負擔，減少病人來回跑路。對特需患者，由導醫幫助其交費、拿藥、護送檢查。對無家屬或家屬不在的病人倍加關心。但仍有個別同志語言較僵硬，說話不注意時間、地點、場景，解釋工作不到位，專業知識缺乏，安康教育不到位，護理滿意度調查研究情況不理想。導醫和護士的效勞管理是目前和以后的工作重點，將進一步標準和催促大家的一些語言習慣，增強業務知識的學習，盡量使安康教育解釋工作更科學，效勞技巧更靈敏，更能滿足患者心理需求。五、大家積極動腦子想方法在日常工作中遇到一些與實際工作有沖突和不合理的地方，大家一起想方法完善和改正，例如完善和梳理了各區域的宣教資料；對門診各區域的指引牌進展了更新和完善；力求引導牌醒目，明確，發動大家查找各區平安隱患，及時給予修繕，保證給患者提供平安的就診環境。六、做好護理管理工作護士長是科室護理工作中的指揮者和各項行政事務的執行者，必須以身做責、做到別人不愿干的親自主動去干，別人干不理解的去指導發動。另外，對護士要求要高，首先自己必須嚴格要求，虛心聽取群眾的意見。生活上多關心她們，工作上多理解、尊重和幫助，用自己實干的精神帶動她們，有時還要有忠厚、寬容的氣質，不能與護士斤斤計較，才能處理好各種關系，在處理各種關系中護士長必須堅持原那么，嚴格按照醫院的各項規章制度辦，因此護理工作的好壞直接關系到病人的利益，關系到醫院的形象和名聲，所以護士長的職責是非常重要的。20xx年在歲月的長河里即將遠行，我科護理工作根本上按方案順利完成，面對20xx年充滿了機遇與挑戰。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到存在的缺乏，在管理意識上還要大膽、創新，持之以恒；效勞方面進一步加強催促和管理，不要只流于形式；在規章制度執行方面，仍有少數同志意識冷淡，消毒隔離制度執行不嚴，執行力不強。上述缺乏之處，我們將在今后的工作中加以整改和落實。通過大家的共同努力，力爭來年門診護理工作上一個新臺階。2023年護士年終工作總結1020xx年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上獲得了很大進步。現總結如下：一、在思想政治方面。積極擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，結實樹立團隊精神。二、積極學習各項新技術、新業務。作為一名手術室護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優質效勞，與手術醫生積極親密配合，團結協作，打造和諧的工作氣氛，保證手術順利完成。三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作。配合各科室做好搶救工作，工作中團結同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕過失事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷進步自己的操作程度，積極參加各項新業務的開展。參加工作一年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術配合步驟如：普外、骨科、胸科、婦產科及腦外科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。新的一年即將來到，回憶過去的一年我感慨萬千，展望20——年我信心百倍，在新一年的工作中我將抑制20——年度自身的一切缺乏，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，進步自己業務程度，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，獲得輝煌業績。2023年護士年終工作總結11我科在護理部的領導下、在科主任的大力支持下，全科護士齊心協力，圓滿完成了年初下達的護理工作方案。對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過持續質量改進，有效的促進我科護理管理制度化、標準化，護理質量穩步進步，現將內科護理工作總結如下：一、臨床護理質量每周開展質控檢查有記錄，認真落實各項護理平安規章制度。嚴格執行查對制度，落實率100%。急救物品齊全，處于應急備用狀態，定專人管理，班班交接，質控護士不定期檢查，急救物品完好率100%。加強藥品的平安管理，專人負責，每周清點。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。符合率98%。落實住院患者根底護理效勞工程，認真執行分級護理制度，根底護理合格率97%，一級護理合格率95%。護理記錄做到及時、真實、準確。護理文書書寫合格率95%。為病人提供專科疾病安康教育，安康教育覆蓋率100%，知曉率90%。發生護理不良事件及時上報，有原因分析，并落實整改措施。認真落實各項護理，確保全年住院患者無護理并發癥發生〔院前壓瘡除外〕。加強平安管理，全年無大的護理過失發生。二、院感工作嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程，護士長及院感質控護士定期自查。嚴格按照《醫療衛活力構醫療廢物管理方法》及我院醫療廢物管理相關制度的要求正確處置醫療廢物。嚴格執行《醫務人員手衛生標準》，掌握正確的洗手方法。無菌物品合格率100%。嚴格執行平安注射制度，做到一人一針一管。積極主動承受院感知識培訓。三、培訓學習每月開展專科知識培訓，護士在科內組織開展護理技術操作培訓。每月開展護理核心制度培訓，護理人員知曉率100%。在崗護理人員參加全員理論考核每年4次，考試合格率100%。參加護理部組織的全院護理操作考核，達標率100%。每月組織疾病護理查房、業務學習各一次。組織開展應急預案培訓。組織開展專科急救技能培訓，護理人員技術操作合格率95%。四、優質護理效勞進一步改革護理工作形式，落實分組責任制整體護理。注重年資新老、才能強弱的搭配，并能充分表達對病人的連續觀察。制定科學有效的績效考核制度，與護理質量、患者滿意度、護理難度及技術要求掛鉤，充分調動護士工作的積極性，使護士對工作滿意度96%。護士長每天對科室危重病人進展評估，檢查護士掌握所負責病人的診療護理信息，催促開展安康教育、康復指導和心理護理。不斷進步患者滿意度，滿意度達96%。全年無護理糾紛、投訴。五、存在的問題護理人員的整體素質仍有待進一步進步，仍需要加強“三基”及專科理論知識學習。護理質量仍需進一步進步。個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現象。安康宣教亟待加強。優質護理效勞需進一步深化。2023年護士年終工作總結12一年時間這么過去了，我回憶這一年的工作非常的感慨，作為一名護士長我時刻清楚自己的責任所在，也不管是在什么時候都應該清楚要做什么，工作總是過得很快，我也沒回過神來這一年的工作就已經完畢了，護理工作一定是要細心負責，這一年來我也非常盡心盡力，作為護士長我的工作任務也良多，最近這段時間讓我覺得自己不知道怎么去學習，這些都是根底我應該做好，就這一年的工作我總結一番：一、管理工作護理工作必須認真對待一年來我就護理方面的工作施行了嚴格的管理制度在，如今我也覺得這些是我應該完成好的，不管是在什么時候都應該清楚這些，我也會非常認真的去感受這些，在工作期間我認真的做好相關的管理工作，對護理工作人員做全面的約束，強調各人員的工作要素，盡職盡責的做好護理工作，發揮xx醫院的優良傳統，堅持在第一線努力的為大家效勞，這就是我的個人工作，但是這些我也都感覺到了很多壓力，如今這段時間的我也回想起來感覺那些都是值得的，一年來我們護理工作人員始終貫徹醫院的方針，落實好每一項制度，不讓任何不好的東西有機可趁，這段時間我也理解了很多，不管是在工作上還是在生活上，我都必須嚴于律己，做到以身作那么。二、強化自身才能不管是在自己管理才能還是在專業知識上面，我一直在不斷追求更好，這些我都是非常清楚的，我知道只有自己把這些做到了優秀，才會讓自己的時間充裕起來，用心感受這些，把工作中的點點滴滴都完善好了才是真的不管是在什么時候都要知道這里的一切都是非常關鍵的，我深化的知道這些道理，我不斷的積累經歷學習，也讓自己變得更加成熟優秀，工作不是在一朝一夕，只有不斷的完善自己在往后的工作上才能更加的服人，這些做不好是不能說是優秀的，專業知識上面我會花足夠的時間去鉆研，當然這些都是我的應該做好的，作為護士長我必須比其它護理工作人員掌握的更多，這就是學習跟經歷的重要性，當然在才能上面這些也都是根本的東西，我會繼續做好這些的，把自身的優缺點都明確知道自己應該做到哪些，不管是在生活上還是在工作上這些都是毋庸置疑要做到的。三、努力方向繼續把進步自己的才能，努力工作，把護理工作做到更好，這段時間都是非常重要的時間段我一定繼續做到更好，結合自己身上的缺點，心得體會糾正缺乏，我會繼續努力的。2023年護士年終工作總結13一年的時間對于認真工作的人來說還是比較短暫的，至少我在這一年可以將精力都投入到眼科的護理工作中去，無論是護理才能的提升還是患者的康復都是令人感到快樂的事情，而且我也承蒙護士長的幫助從而在工作中獲得不少進展，面對今后的開展規劃也應該要在護理工作中積累更多的經歷，現對這一年完成的眼科護理工作進展總結。可以在護理過程中遵守各項規章制度從而履行好自己的職責，我明白護理工作中即便是些許的忽略都有可能對工作的完成造成不好的影響，因此我在工作中非常注重細節并盡量確保自己不會在工作中出現過失，無論是三查七對還是護理過程中的操作流程都可以嚴格進展遵守，既是為了保障患者的平安也是為了對方可以盡快在自己的護理下得到痊愈，而且在執行交接班制度的時候也會對工作中本卷須知進展闡述，確保交接的雙方對工作中的狀況都比較理解才行，而且當我對部分護理技巧的運用還比較生疏的時候也會積極向護士長進展請教，在對方的指導下再來展開護理工作從而及時發現自身的缺乏。做好醫療器械和藥品的保管工作并在有需求的時候進展申領，在護理工作中我可以積極配合醫生的治療并照顧好患者，無論患者的眼科疾病是否嚴重都會細心照料并定期觀察對方的病情，在醫生有需求的時候那么會前去申領藥品并在治療患者的過程中使用，而且我也會負責醫療器械保管與遞交從而保障治療過程的順利進展，在治療完畢以后也會向患者說明出院以后的本卷須知以免出現病情復發的狀況，另外我也會通過溝通安撫好患者的情緒以便于對方可以配合治療。針對患者治療過程中的變化進展反響以便于展開下一步的治療，我明白眼科護理工作的完成對患者的痊愈非常重要，而且對眼部進展治療的時候有著許多本卷須知需要遵守，所以我會親密觀察患者眼部的狀況以便于隨時進展匯報，記錄好患者的病情變化過程并嚴格執行護理方面的制度，通過溝通理解患者的心理狀況并讓對方在治療的過程中配合檢查，正因為對待護理工作比較嚴謹才能在護理過程中及時發現問題并進展解決。對待護理工作更加用心才可以讓自己在今后的職業生涯走得更遠，而且我也是懷揣著對護理事業的熱愛才會選擇這份工作，因此我會認真履行好護理人員的職責并在今后的工作中不斷積累經歷。2023年護士年終工作總結1420xx年康復科護士常年終工作總結20xx年對于醫院及我科來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰和機遇，在醫院領導和護理部主任、科主任的指導、關心及支持下，在醫院各部門的親密幫助下，我本著“一切以病人為中心，一切為病人效勞”的宗旨，圓滿地完成了護理工作任務。我科護理人員的平安及責任意識、主動效勞意識明顯加強，護理質量得到進一步進步，病人滿意度達96%以上，現將本人全年工作總結如下：一、政治思想、醫德醫風：1、按醫院要求認真進展政治學習，嚴格遵守相關法律法規及醫院各項規章制度，恪盡職守，全年無違法違紀行為。2、認真學習了醫德醫風、護士素質標準，認真學習領會黨的“十八”大精神。3、同全科護理人員團結一心，分工合作，圓滿地完成了工作任務，在各項護理工作上，充分發揚團隊協作精神，全體護理同仁們不計個人得失，甘于奉獻，充分發揚愛崗敬業的精神！二、護理管理：1、嚴格按照護士長工作手冊開展工作，做到了年有方案，月有安排，周有重點，每月有小結，并針對好的方面提出表揚，缺乏的方面提出整改措施，并催促執行，評價整改效果，到達了持續改進的目的。2、進一步強化平安意識及崗位責任意識、主動效勞意識，全年全科無重大護理事故，在積極學習后醫療效勞的知識后完善了病員回訪制度，有效地進步了病人的滿意度。3、進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責，按照國家診療標準整改重點專科建立單病種的護理常規，并嚴格執行各項規章制度及護理標準。加強了護理人員應知、應會的知識培訓，并要求人人過關，尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理論和理論相結合。4、加強了護理質量的環節控制，建立了科內護理質量控制小組，采取定期檢查與隨機抽查相結合的方式，每周有重點的檢查護理質量情況，每月進展護理質量大檢查一次，并與績效考核結合。根據整體護理工作形式的要求，相對固定了責任護士，不同年資護士穿插排班，使工作互補，保證了護理工作質量。5、組織每月召開了一次工休座談會，征求病人的意見，對病人提出的問題給予了合理的答復，積極與相關科室協調處理，盡量滿足病人合理的需要。6、加強了醫保病人和新型農村合作醫療病人的管理，隨時查詢病人的費用情況和一日清單制，及時與醫生溝通，盡量將醫保病人費用控制在規定范圍內，防止違規事件的發生。7、在運行病歷和醫囑上，積極組織護理人員學習，要求人人掌握，盡快熟悉運行形式，確保了病區醫生護士工作站工作順利開展、運行。三、臨床護理：1、在臨床護理工作中，護理人員的主動效勞意識明顯加強。進一步強化主動效勞意識，推出誠信滿意溫馨效勞，努力做到“以人為本，以病員為中心”，努力為病員提供更為優質的效勞。2、加強了根底護理和危重病人護理工作，分管病人的責任護士可以有效地運用護理程序為病人開展整體護理，對病人的安康教育普及率達96%，病人滿意度高達95%以上，全年無重大護理并發癥發生。3、加強了病房管理，強化護理人員人人參與管理的意識，為病人提供更為平安、整潔、舒適的住院環境。4、加強了消毒滅菌及隔離工作，標準了治療室物品的放置標準，屢次整理庫房物資的保存方式。5、護理文件嚴格遵守書寫標準，進一步強化了護理人員主動學習護理文件書寫標準的意識，并催促執行，保證了護理文件的標準性。對護理文件書寫質量控制，將病床分管落實到人，要求每人自查所分管床位的病歷，質控小組每周檢查一次，護士長定期和隨機抽查，確保護理文件書寫質量，有效防范由于護理文件書寫誘發護理糾紛的發生，對護士搜集病員信息與醫生有差異時，及時和醫生溝通患者信息，保證醫、護記錄統一、準確。在檢查過程中發現有缺陷，及時查找原因，認真分析，提出整改措施并催促執行。6、急救物品的管理做到了定位、定數、定專人管理