Word版本，下載可自由編輯教育部總監(jiān)崗位職責4篇【第1篇】學前教導部總監(jiān)崗位職責任職要求

學前教導部總監(jiān)崗位職責

學前教導部總監(jiān)工作職責:

●制定教導集團學前教導部年度經(jīng)營目標，執(zhí)行整體規(guī)劃和項目運營管理，完成年度經(jīng)營目標;

●參加幼兒園新項目獵取和品牌引進，負責前期項目考察和洽談;

●負責項目籌建和后期項目運營管理;

●按照公司總體戰(zhàn)略和辦學理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生和老師招募和培訓工作;

●指導園所教導教學管理，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，增進幼兒身心和睦進展;

●維護各政府部門、各園之間的良好關系，保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的交流協(xié)調(diào)。

職位要求:

●統(tǒng)招本科以上學歷，學前教導及相關教導專業(yè)畢業(yè);

●10年以上教導行業(yè)管理閱歷，且具備3年以上同等崗位工作閱歷，曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮;

●具有先進的教導理念，熱愛早教事業(yè)，有愛心、誠實、守信，認學生校文化及企業(yè)價值觀;

●認識國內(nèi)外學前教導領域進展特點;認識幼教行業(yè)運行狀況及相關法律、規(guī)矩;

●具有良好的組織、協(xié)調(diào)、談判及交流能力，親和力、執(zhí)行力強。

工作職責:

●制定教導集團學前教導部年度經(jīng)營目標，執(zhí)行整體規(guī)劃和項目運營管理，完成年度經(jīng)營目標;

●參加幼兒園新項目獵取和品牌引進，負責前期項目考察和洽談;

●負責項目籌建和后期項目運營管理;

●按照公司總體戰(zhàn)略和辦學理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生和老師招募和培訓工作;

●指導園所教導教學管理，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準，增進幼兒身心和睦進展;

●維護各政府部門、各園之間的良好關系，保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的交流協(xié)調(diào)。

職位要求:

●統(tǒng)招本科以上學歷，學前教導及相關教導專業(yè)畢業(yè);

●10年以上教導行業(yè)管理閱歷，且具備3年以上同等崗位工作閱歷，曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮;

●具有先進的教導理念，熱愛早教事業(yè)，有愛心、誠實、守信，認學生校文化及企業(yè)價值觀;

●認識國內(nèi)外學前教導領域進展特點;認識幼教行業(yè)運行狀況及相關法律、規(guī)矩;

●具有良好的組織、協(xié)調(diào)、談判及交流能力，親和力、執(zhí)行力強。

【第2篇】學前教導部總監(jiān)崗位職責

學前教導部總監(jiān)工作職責:

●制定教導集團學前教導部年度經(jīng)營目標,執(zhí)行整體規(guī)劃和項目運營管理,完成年度經(jīng)營目標;

●參加幼兒園新項目獵取和品牌引進,負責前期項目考察和洽談;

●負責項目籌建和后期項目運營管理;

●按照公司總體戰(zhàn)略和辦學理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生和老師招募和培訓工作;

●指導園所教導教學管理,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準,增進幼兒身心和睦進展;

●維護各政府部門、各園之間的良好關系,保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的交流協(xié)調(diào)。

職位要求:

●統(tǒng)招本科以上學歷,學前教導及相關教導專業(yè)畢業(yè);

●10年以上教導行業(yè)管理閱歷,且具備3年以上同等崗位工作閱歷,曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮;

●具有先進的教導理念,熱愛早教事業(yè),有愛心、誠實、守信,認學生校文化及企業(yè)價值觀;

●認識國內(nèi)外學前教導領域進展特點;認識幼教行業(yè)運行狀況及相關法律、規(guī)矩;

●具有良好的組織、協(xié)調(diào)、談判及交流能力,親和力、執(zhí)行力強。

工作職責:

●制定教導集團學前教導部年度經(jīng)營目標,執(zhí)行整體規(guī)劃和項目運營管理,完成年度經(jīng)營目標;

●參加幼兒園新項目獵取和品牌引進,負責前期項目考察和洽談;

●負責項目籌建和后期項目運營管理;

●按照公司總體戰(zhàn)略和辦學理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生和老師招募和培訓工作;

●指導園所教導教學管理,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準,增進幼兒身心和睦進展;

●維護各政府部門、各園之間的良好關系,保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的交流協(xié)調(diào)。

職位要求:

●統(tǒng)招本科以上學歷,學前教導及相關教導專業(yè)畢業(yè);

●10年以上教導行業(yè)管理閱歷,且具備3年以上同等崗位工作閱歷,曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮;

●具有先進的教導理念,熱愛早教事業(yè),有愛心、誠實、守信,認學生校文化及企業(yè)價值觀;

●認識國內(nèi)外學前教導領域進展特點;認識幼教行業(yè)運行狀況及相關法律、規(guī)矩;

●具有良好的組織、協(xié)調(diào)、談判及交流能力,親和力、執(zhí)行力強。

【第3篇】教導部總監(jiān)崗位職責任職要求

教導部總監(jiān)崗位職責

工作職責:

負責組建國際化教導團隊，策劃和研發(fā)國際化課程小學課程體系，引進適合的國際化課程體系和資源，督導東樸教導投資的國際化課程小學的運營和教學質(zhì)量的監(jiān)督和評估，審定各下屬各國際化課程小學的工作目標、工作方案、評估小學運營效果及kpi完成狀況，與各國際化小學保持準時交流，為各小學提供課程、教材、師資等方面的準時服務和支持。

任職資歷:

1.統(tǒng)招高校本科以上學歷，師范類或外語類專業(yè)優(yōu)先;

2.10年以上工作閱歷，其中5年以上教導集團或教導類公司部門以上中高管理閱歷;

3.有國際化課程小學副校長以上經(jīng)受者優(yōu)先;

4.有海外留學經(jīng)受者優(yōu)先:

5.有良好的交流協(xié)調(diào)能力，有敬業(yè)精神，抗壓能力強;

有一定政府資源或國際教導資源者優(yōu)先考慮。工作職責:

負責組建國際化教導團隊，策劃和研發(fā)國際化課程小學課程體系，引進適合的國際化課程體系和資源，督導東樸教導投資的國際化課程小學的運營和教學質(zhì)量的監(jiān)督和評估，審定各下屬各國際化課程小學的工作目標、工作方案、評估小學運營效果及kpi完成狀況，與各國際化小學保持準時交流，為各小學提供課程、教材、師資等方面的準時服務和支持。

任職資歷:

1.統(tǒng)招高校本科以上學歷，師范類或外語類專業(yè)優(yōu)先;

2.10年以上工作閱歷，其中5年以上教導集團或教導類公司部門以上中高管理閱歷;

3.有國際化課程小學副校長以上經(jīng)受者優(yōu)先;

4.有海外留學經(jīng)受者優(yōu)先:

5.有良好的交流協(xié)調(diào)能力，有敬業(yè)精神，抗壓能力強;

有一定政府資源或國際教導資源者優(yōu)先考慮。

教導部總監(jiān)崗位

【第4篇】教導部總監(jiān)崗位職責

任職資歷:

1.高校本科以上,或相關工作5年以上閱歷;

2.認識陽光雨露教導理念,了解業(yè)務并把握市場營銷相關學問;

3.了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術學問和系統(tǒng)化業(yè)務輔導運作環(huán)節(jié);

4.具有很強的領導能力、推斷與決策能力、人際交流能力、影響力、執(zhí)行與談判能力。

崗位職責:

1.