




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
半年總結報告模板五篇總結以回憶思索的方式對自身以往實踐做理性相識,找出事物本質和開展規律,取得經歷,幸免失誤,以指導將來工作。今日的我給大家共享了半年總結報告模板,想看更多的請點擊半年總結查看。
半年總結報告模板1
回憶自己上半年來的工作,我對__銷售工作踴躍性是特殊高的,也能為同力水泥銷售全身心的投入,工作也是盡心盡責的,和我們同事相處也是融洽的,上半年即將過去,自己有必要對工作做一下回憶,目的在于吸取教訓,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信念和決心,在新的下半年內把工作做得更精彩。
一、銷售狀況總概
截止_月__日我開發的客戶共有__多家客戶和幾個__重點工程的開發。上半年公司任務為__噸,實際完成銷量:__多噸,完成目標__%。詳細工作正在跟進中。
二、個人總結
1)上半年共開發客戶__多家,每月發貨量在__t-__t不等,在發貨和客戶溝通上,經上半年的培訓和杜經理的指導,自己根本能夠應對有關水泥的問題,比方客戶對我們水泥價格、質量等方面的疑問。上半年接到_件自己所管區域有關客戶提出的水泥質量問題,經過自己的努力讓客戶得到了滿足的答案。
2)探望客戶__家,并做到剛好跟蹤和反應試用狀況,但這些客戶用量都比擬小,大局部客戶是都反映水泥價位偏高,有的客戶探望好幾次都沒有訂量。可見開發系難度更大。勝利開發新客戶__家,但點多量小,客戶群運用同力水泥不穩定。
三、__市場前景
__有_個鄉鎮。四十多家預制廠,目前開發比擬志向的__。先后有幾個比擬大的工程工程有已經有開發煤化集團工程投資_個億、正在開發__等一系類工程根本七月份都可以開工。
四、自我反省
回憶自己水泥銷售工作,與客戶溝通,公司內部各部門協調都非常融洽,但由于自己剛邁進社會,僅靠著對銷售工作的酷愛,而缺乏經歷和專業的營銷學問,在工作中主動性欠缺,過于堅信他人,造成幾個大的工程喪失;在水泥供給驚慌的狀況下對新客戶開發顯得不夠重視,使客戶開發維護不志向。在下半年的工作中,我會努力克制缺乏,多向有豐富經歷的領導杜經理學習,為了吸取經歷教訓,使今后的工作做得更好,進展以下幾點對個人反思和對公司的建議
1、在同力公司水泥銷售上,我自是始終都把銷量看做我業績生命線,沒有注意細微環節問題。在公司價位不斷浮動上,導致我喪失幾個大的工程工程和已經開發的一些農村客戶,導致我__市場萎縮。
2、在銷售上,我不能夠精確了解關于水泥的一些根本常識、用途。遇到一些突發事務不能很好的應對。
3、公司不能夠調動我們開發市場的踴躍性,由于我們公司返利及工資的發放上不剛好,導致業務人員周轉資金缺乏,開發市場系數難度比擬大。
4、公司對我們這一批新來業務人員在各項福利待遇上,我們沒能享受同等待遇。
以上幾點反思,僅僅是一局部,我工作上的缺乏還許多,今后會戒驕戒躁,保持一種虛心慎重的工作看法。
五、下半年工作打算
(1)加大新客戶開發力度,集中精力開發新客戶群。
(2)關注__工程動態,剛好駕馭相關工程。
(3)維護好現開發__集團工程。
(4)開發__工業園工程及經__一條高速段。
依據以上分析,上半年我所負責的__片區壓力是特別大的,在嚴峻的形勢下,假設只是守住原有客戶,那任務將遠遠難以完成,所以新客戶開發是工作的重中之重。但由于參與工作時間不長,經歷和閱歷都不夠豐富,除自己努力外,還盼望能得到領導的支持和協助。
半年總結報告模板2
我在人事部擔當__工作也有半年了,我漸漸在部門的工作中逐步轉入正軌,行政人事部是公司的關鍵部門之一,行政人事部人員雖然少,但在這半年里任勞任怨,全力以赴將各項工作順當完成?,F就接手后的人事__上半年工作總結如下:
一、管理運作方面
逐步完善公司監視機制。員工不會做你要求做的事情,只會做你監視要做的事情?;谶@個緣由,本年度加強了對員工的監視管理力度。完善公司現有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。順應市場的開展,依照公司要求,制定相應的管理制度。在日常工作中,剛好和公司各個部門、門店親密溝通、聯系,適時對各部門的工作提出些指導性的看法。加強團隊建立,打造一個業務全面,工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者,提高團隊的整體素養,樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。逐步理清各部門工作職責,并要求各人主動擔當責任。
二、行政工作方面
對內做好辦公用品的選購,嚴格審查各部門的辦公用品的運用狀況,并做好物品領用登記,以節約降低本錢為第一原那么,合理地選購辦公用品。辦理好各門店的證照并如期進展年審工作。幫助各部門做好菜牌、菜譜、點心部的點心紙的設計跟進工作。辦理好公司車輛如期進展正常年審工作。加強員工飯堂管理,加強員工飯堂餐具衛生管理等。
三、人事管理方面
標準了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。依據部門人員的實際須要,通過各種渠道,有針對性、合理地聘請一批員工,以配備各崗位。通過這次工作總結,我對20__行政人事部將從以下幾個方面著手工作:加強培訓力度,完善培訓機制。企業的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素養普遍有待提高,尤其是酒家各部門主管及部門中層管理人員,加強對員工的人性化的管理,留住員工,留住人才,他們身肩重責。需依據實際狀況制定培訓打算,從真正意義上為他們帶來協助。
勝利的企業源于卓越的管理,卓越的管理源于優異、完善的制度。隨著公司的不斷開展,搞好公司管理制度無疑是其持續開展的根本。因此,建立健全一套合理而科學的公司管理制度便迫在眉節,為了進一步完善公司制度,實現管理標準化。
半年總結報告模板3
20_年上半年轉瞬即逝,再回首,思索亦多,感慨亦多,收獲亦多。對我而言,20_年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的歡樂。在各位領導的支持下,在各位同志的親密協作下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅決,較好地完成了工作。為了總結經歷,吸取教訓,更好地前行,現將我這半年的工作總結如下:
一、甘于奉獻,酷愛本職工作
看法確定一切,不能用正確的看法對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然變更不了環境,那就變更自己,盡到自己本份,盡力完成應當做的事情。在工程組當中,每個人都負責了大量的工作,每天都在加班加點的完成工作任務,假如不能酷愛自己的本職工作,根本就不能把工作做好。所以在工作當中,最重要的是保持一種踴躍的看法,本著對工作踴躍、謹慎、負責的看法,才能踏實的干好本職工作。
二、造就團隊意識,端正合作看法
在工作中,每個人都有自己的特長和優點。造就自己的團隊意識和合作看法,相互協作,互補缺乏,工作才能更順當的進展,僅靠個人的力氣是不夠的。賽事人手少,工作量大,這就須要我們團結協作。在工程組里,不管遇到什么樣的困難,大家都特別踴躍協作做好工作,全部人的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較干得多,干得少,只盼望把賽事工作圓滿完成。
三、嚴于律已,不斷加強作風建立
不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,踴躍維護公司的良好形象。對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準那么,始終把作風建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律標準自己的一切言行,嚴格遵守公司的各項規章制度,敬重領導,團結同志,虛心慎重,主動承受來自各方面的看法,不斷改良工作方法。
半年總結報告模板4
上半年來,在__管理局的指導下,在接待中心_主任的詳細領導下,圍繞工作中心,切實履行效勞職責,締造性地開展接待工作,得到了多數客人和同事以及各位領導的相同好評,圓滿的完成了領導交辦的各項任務。同時,個人也在不同方面取得了必須的成果,主要表達在以下幾個方面:
一、提高相識
__行業作為一項效勞工作,本質就是為來賓供應優質舒適的餐飲、休息環境。而前臺接待工作那么為工作的首要環節,也代表著酒店的第一印象。前臺效勞人員必需高度相識工作的重要性,始終牢記“來賓至上,效勞第一”和“讓客人完全滿足”的效勞宗旨,始終面帶微笑,謹慎謙和地接待各方來客。只有從思想上不斷提高對前臺工作的重要性相識,才能做好前臺工作,只有立足本職工作,注意每個效勞環節,才能保證各項工作的有序安康開展。
二、扎實工作
半年來,本人對待工作勤懇扎實,嚴格遵照關于前臺工作的各項規定和要求,謹慎履行前臺效勞職責,踴躍主動開展各項工作。在工作期間,本人按時值班,從無遲到早退,保證了接待中心的正常營業秩序。對待客人能夠禮貌熱忱,友善微笑,對提出問題和建議能夠耐性解答和虛心承受,并剛好與相關單位踴躍協調和解決,妥當處理大大小小的客人投訴,得到了廣闊客人的好評。在對待同事方面,能夠做到團結互助,友善和諧,妥當處理好個人生活上的各種問題。
三、加強學習
扎實工作的同時,本人堅持對各項文化學問的學習,主要在酒店管理、法律、會計等方面的進展了系統深化的學習。一個人學習實力多大,就能確定走多遠。只有不斷的學習各方面的只是,才能在工作主動性、創新性上有所提高,才能適應不斷改變開展的酒店行業。
當然,在總結成果的同時,本人也存在一些缺點,如全局意識和踴躍主動行還不夠強,有待下一步重點提高。
總之,我在領導和同事的關懷和協助下,取得了一些成果,但面對新狀況新問題,還需站在新的起點上,迎接新的困難和挑戰,再接再厲,接著謹慎履行工作職責,不斷提高業務水平,締造性地開展工作,為接待中心的全面開展奉獻自己的光和熱。
半年總結報告模板5
回憶入職以來完成的前臺工作,作為公司的前臺接待,在公司各部門領導的關懷指導和同事們的支持協助下,順當完成了本職工作以及領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有缺乏,須要將來不斷學習、不斷積累工作經歷,通過自己的努力彌補自身還存在的缺陷?,F將上半年的工作狀況總結如下:
一、前臺日常接待工作
來賓接待,能夠做到問清身份后剛好禮貌引見,對于沒有提前預約的來賓妥當接待后盡快電話通知相關部門,接待做到笑臉相迎、耐性細致、溫馨提示等;負責前臺電話的接聽和轉接,謹慎接聽每一部電話,嫻熟各部門分機號,重要事項謹慎記錄并傳達給相關人員,做到了不遺漏,不延誤;能夠剛好更新公司通訊錄,便利公司各部門間工作溝通;前臺衛生工作,前臺是展示公司形象、效勞的起點,打造良好的前臺環境,不僅要留意自身的形象,還要保持良好的環境衛生,讓來訪客人有種賞心悅目的感覺。
二、行政及其他臨時性工作
學習了公司各項規章制度;嫻熟駕馭公司各個產品成效,為電話推廣打根底;幫助行政打電話催促參加__協會和學會的人員遞交資料,資料收集齊后做電子版明細表;簽收快遞信件,剛好轉交,人不在的物品在前臺妥當保存。
做電話推廣,每周上報有愛好或意向客戶名單至銷售部,在上半年的前臺工作體驗中,雖然都謹慎完成了各項工作,但有時也有缺乏的地方,不夠細心,有時候解決問題也所欠缺,在下半年里我要不斷提高自身形象,做好工作打算,提高工作質量、效率,還有責任心。
三、下半年工作打算
努力提高效勞質量,做事麻利,有效率,不出過失。效勞看法要良好,接待客人要不斷積累經歷,要給客人留下良好印象。接電
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 費用反還協議書
- 救援隊訓練免責協議書
- 約架免責協議書
- 小工程勞務用工協議書
- 肉牛寄養協議書
- 藝校入職協議書
- 電線承包協議書
- 父母和女婿復婚協議書
- 貿易貨物協議書
- 資產贈予協議書
- 濟南幼兒師范高等??茖W校招聘真題2024
- 定額〔2025〕1號文-關于發布2018版電力建設工程概預算定額2024年度價格水平調整的通知
- 10SG614-2 砌體填充墻構造詳圖(二)(與主體結構柔性連接)
- 車險查勘定損中級培訓水淹車處理指引及定損培訓
- GB/T 29745-2013公共停車場(庫)信息聯網通用技術要求
- 員工請假審批流程圖
- “雙減”背景下高中語文作業的設計
- 2023年考研《法碩(非法學)》真題及答案
- 供應室技能考核操作標準
- 力平之獨特的血脂管理課件
- 全國2021年4月自學考試00322中國行政史試題答案
評論
0/150
提交評論