單位個人離職申請書（五篇）離開一家單位，有哀痛有不舍，不管是出于什么緣由，到要記得給領導遞上一份離職申請書哦。以下是我整理的單位個人離職申請書，盼望可以供應給大家進展參考和借鑒。

單位個人離職申請書篇1

敬重的經理：

您好!

經在貴公司工作長達一年之久，我自身專業技能和綜合素養得到較大提高。和同事們一齊工作，很快樂。同事們關系融洽。工作的快樂與辛酸，增加了我個人對社會的適應性。但由于個人成長環境、心理素養、低壓環境下的抗拒力缺乏，造就了一個身心薄弱、職業素養低下的不稱職的工作人員，他就是我。

我在貴公司這段時期，行業業務、專業技能大幅提高，但工作適應性一向處于探究階段。

論行業業務，這也算是我畢業后初次對鋼鐵行業領域的信息進展深化學習的地方。從不懂到了解，從了解到熟識，我感覺到了自我的成長?？吹阶晕铱焖俪砷L起來，我很快樂，因為我的工作效率比以前大大提高，不再為業務不清而工作遲遲難以推動。

專業技能方面，從一個剛剛畢業的學生程序設計這方面的學問僅存理論，到嫻熟應用到工作業務當中，我很開心。我看到了自我的成長，理論學問的重要，學以致用的驕傲。

工作適應性這方面，我做的缺乏。我是一個剛剛畢業的學生，我滿身的精力、熱忱，有的是新想法、見解，自畢業以后，我感覺我當以自我的學問才華為企業單位做出自我的奉獻。但有時我的想法能得到垂青，有時卻冷遭指責。四處碰壁之后，得到一條規那么：自我的想法或許不成熟，自我的熱忱、主動進取到最終只能是徒勞，給自我帶來的只是大家的冷嘲、指責。經過劇烈的探討之后，我深感難過，做一個有思想、能把自我的見解講解出來的工作人員難，能被自我的`領導理解更難，這或許是我個人本領缺乏，不能勸服領導，但有時的勸服又怕誤導領導的決策，我真的很犯難工作!所以我不能說出我的想法，預料出問題的地方，也不能說，我只能本分工作，別無他心。但這又不是我自我，我在此環境下怕是會出精神問題了。能遇企業決策力強、執行力高、能全方位把控工作進度、為下屬分憂、知下屬難的領導，才是上策。假設不能在此施展拳腳，展我才、出我力，到處束縛，身心受累，這不是一個想快速成長、明確自我職業開展、認清自我的一名工作人員想做的事情。

歸根結底，是自我的社會適應性差、工作適應性差。本分工作，無新思想、新想法，不展自才，踏實工作，每月領月薪，這也是一種適應。但這不屬于我。我也不會選擇這種適應。對于我，或許只能選擇離開。給別人留個空間吧，讓出自我的一片地方，讓能適應這種環境的人來適應這種環境。

對于別人，我不會做出評價，我也不能做出評價。我們不能變更別人，只能由別人去自我相識自我，不能認清者，是自癡，能在外部環境改變之后想到自身的緣由進展總結者，是自明。自明者，才是卓越的領導。因為事物發生改變，不管是質，還是量，總之是有必需緣由的。

對于我所參加的工作，我每一天都在謹慎工作，我堅信我是個職責心感強的人，鑒于空氣環境壓抑，短暫不能茍活。我離開職位后，我會支配我的工作由后人接下來。

對于此刻工作狀況，我就多說一句，問題是有的，有的也是很關鍵重要的。能否執行到位，落實到工作中，在上線之前解決，這可能不是我的職權了。我們的工作我給經理兩個字：監視。監：必需要監我們的工作空檔，因為有問題但不必需會有人落實，這在將來是很危急的，并且這個工作經理必需要做。督：催促，工作進度方面必需要催促，不然，最終只能是關鍵點上突擊，無視過程。

對于工程工程來說，我算是對不起公司了，因為大家都明白此刻是什么時候，我此刻離開，說實話我也不想這么就走了。這不仁義，也不道義。于人于理都是講不通的。

最終祝福我公司計質量工程勝利上線，祝公司各位同仁每一天心境快樂。就此停筆!

單位個人離職申請書篇2

敬重的領導：

您好!

從20__年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方協助，我特別感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司賜予良好學習時間，學習了一些新的東西來充溢了自己，并增加自己的一些學問和實踐經歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝!

在經過__年下半年的時間里，公司賜予了很好的時機，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經歷，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的造就。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表不能讓自己感覺滿足，感覺有些愧對公司這兩年的照看，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點奉獻，也由于自己感覺自己的實力還差的許多，在公司的各方面需求上自己實力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出離職，望公司賜予批準。

單位個人離職申請書篇3

敬重的領導：

您好!

我在工作里頭，也是感受到，自己無法再接著下去了，壓力確實是大，而且自己也是快要承受不住了，雖然有同事幫助，有領導的鼓舞，但是我也是實在沒方法再接著的做，也是確定這月完畢，離開公司。

作為公司的一員，來這，其實也是想去嘗試，想看看自己能否做好這份工作，作為一個挑戰，而今來看確實是失敗了，但自己還是有了一些收獲，不過對于公司來說，我的這些收獲還是缺乏以做好這個工作，自己平常也是犯過許多的錯誤，經常麻煩同事，自己此時此刻回想起來，同事們沒有煩我也是完全的公司氣氛是很好的，大家很團結，但是這也不是我接著在這個崗位混下去的理由，終歸實力是那樣，假如始終無法做好，到最終也是對于公司沒有任何的協助，自己也是過得難過。

一天的時間將近一半都是要為工作而勞碌，而假如自己還有很大的壓力，過得不快樂，也是無法很好的去生活的。其實離職的想法我也是有了一段時間了，也是想過要不要不走，堅持下去，但是結果卻并不是那么的如意，自己的工作還是無法去做好，雖然謹慎了，也是盡責了，不過的確也是可以看到自己的實力確實是不夠的，也是不太擅長，還是要去重新找過更適宜自己的來做。

在調整的過程里面，其實自己也是看到自己的一些問題，確實糟糕。另外這份工作所要求的實力原來也是自己的短板，那么要付出的努力也是更多，但是最終的效果和其他同事相比，就顯得差距更大了，其實剛來的時候，自己也是特別的謹慎去要求自己，一段時間還是可以的，但是漫長下來，公司也是對于我們的要求更多了，終歸熟識了工作也是要和之前是不一樣的，而自己確是無法去適應，進步的速度終究還是太慢太慢了。自己一天之中也是許多的時間在這上面，假如做不好，還不快樂，對于公司也是沒有太多的好處，自己也是無法再接著下去。選擇離開也是對公司，對自己更好的。

這些日子，其實也是挺感謝的，終歸同事，領導，公司其實對于我的工作也是賜予了挺多方面的支持，沒有由于自己做的太差而不幫助，反而期望我能更好的融入進來，但是我也是在這份照顧和壓力下，終究沒有做到，也是感到慚愧，愧疚，而自己離開也算解脫，還望同意。

單位個人離職申請書篇4

敬重的校長：

你好!

首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今日寫這份報告是向您提出離職的。

自去年安排到我校以來，我始終受到了您的各方面的協助，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業，我由一名學生成了一位榮耀的人民老師，對老師這職業我是既熟識又生疏。感謝一年來您和諸位校領導對我的悉心栽培和備至關心。來__小學已經有一年了，當時剛來學校時我什么也不懂，膽子也很小。正是在您的協助下，我才適應了環境，了解了學校的根本狀況，使得自己的工作走上了正軌。

回憶總是甜蜜的。在__小學的時候，我總會去看看學校那口古老的井，站在辦公室二樓，看到校墻外，那一片片是金色的麥田，抬頭看到的是藍天白云，呼吸的是別致的空氣，這里的一切令我沉醉，這里的少年讓我感動，這個學校的精神，讓我為之動容。

我也和事先離開學校的年輕同事們一樣，離開了這所曾是我們了解社會、實踐教學經歷的，給我們歡樂且促使我們盡快成長的校內。

在崛起工作的一年，是我踏入__小學的第一年，無論在教學上還是在班級管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的熬煉時機。在這一年的工作中，由于性格和工作經歷等緣由，給您和學校帶來了不少的麻煩，在此，誠致歉意!回想剛來__小學的時候，滿懷期望。如今的我，仍舊如故。在學校一年的教學生活中，我切實感受到了教育的點點滴滴，雖辛苦卻也甜蜜。現將離職之由呈上，勞煩過閱。我心憧憬自由，特性之自由，空間之自由，時間之自由。平凡假設我輩，庸碌假設我輩，不求名垂青史，只愿活出自我。費精勞神，歷辛盡苦，有所不悔。

我會懷戀在__小學這三尺講臺的。

感謝諸位賜予我職期間的信任和支持，并祝全部領導和同事們在工作中取得更大的成果。

單位個人離職申請書篇5

敬重的經理：

您好!

因為個人緣由，我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出離職。

來到__公司工作生活這段時間讓我知道許多自己缺乏之處，正是這些缺乏讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作。對于離職我心里也想了很久，其實，公司同等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能很好的工作，很好的學習。然而總會發生點生活中不情愿選擇的事情，人總是要面對現實的，自己的愛好是什么，自己喜愛什么，自己適合做什么，這一連串的問號始終讓我懊喪?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去找尋屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很順，這曾讓我傲慢，如今卻讓自己深深得苦痛，不能自拔，或許人真的要學會漸漸長大。

本著對公司負責的看法，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我慎重向公司提出離職。我想著提前這么久給公司支