加強風氣建設(shè)構(gòu)建和諧地稅稅務部門肩負著為國聚財?shù)闹厝危苯用鎸ηf萬的納稅人，是政府形象的窗口。它的作風、效能如何，反映的不僅是部門形象，更重要的是關(guān)系到民心、關(guān)系到政府的形象，關(guān)系到當前地方經(jīng)濟發(fā)展的大局。切實加強地稅系統(tǒng)干部隊伍思想作風和工作作風建設(shè)，構(gòu)建和諧地稅是深入貫徹全國稅務系統(tǒng)思想政治工作會議精神的重要舉措，也是地稅系統(tǒng)切實履行“為國聚財、為民執(zhí)法”宗旨，實現(xiàn)地稅事業(yè)跨越式發(fā)展的根本保證。一、目前地稅系統(tǒng)作風建設(shè)中需解決的突出問題地稅系統(tǒng)自1994年組建以來，至今已走過14年風雨，不僅連年超額完成上級下達的各項稅收任務，還取得了一系列的成績，得到了地方政府和上級局的高度肯定。但根據(jù)目前情況來看，工作中、學習中、生活中仍然存在一些問題急需解決。（一）不能堅持長期學習。地稅系統(tǒng)稅收任務連年遞增，于是部分干部以工作忙碌等原因為借口忽略了學習，忘卻了知識在于積累的重要性。缺乏政治學習，直接造成政治敏銳力和鑒別力低下，工作中或生活中立場不堅定。缺乏業(yè)務學習，干部素質(zhì)受到直接影響，業(yè)務工作中不清楚自己究竟應該如何執(zhí)行政策，出現(xiàn)了執(zhí)行稅率錯誤、隨意執(zhí)法等問題；有的干部天天吃老本，沒有重新對稅收法律、法規(guī)進行系統(tǒng)的學習，造成上、下連接不暢，執(zhí)行作廢文件等系列問題；有的干部則連會計基礎(chǔ)知識都不會，去企業(yè)查帳翻看帳簿和憑證后問一些外行話，在納稅人中造成低素質(zhì)、甚至是無能的影響。（二）思想作風不夠踏實。部分領(lǐng)導干部不敢開展批評與自我批評，怕批評了別人得罪人丟選票，怕自我批評后別人發(fā)現(xiàn)自己的缺點和錯誤影響發(fā)展，一般干部則是“事不關(guān)已，高高掛起”，缺乏了有效的監(jiān)督。系統(tǒng)內(nèi)部分科室之間、崗位之間存在相互推諉扯皮現(xiàn)象、部分同志政策服務意識差，以管理者自居,“公共服務”意識不夠，不能換位思考，不能主動上門服務；效率意識差，對限時服務、承諾服務，落實不到位，辦事拖拉，效率不高，使納稅人樓上樓下到處跑，導致納稅人有意見。

（三）工作作風不夠塌實。個別干部對工作缺乏敬業(yè)的感情，對工作麻木不仁，冷淡厭煩，責任性不強，要求不高，滿足于一般性常規(guī)工作任務的完成，精神不振奮，思想不進取，敬業(yè)意識差；或者不認真工作、投機取巧，得過且過，應付了事，馬馬虎虎；或者盲目樂觀，小績即滿，只看成績，不看問題，貪圖安逸，沾沾自喜，對個人工作能力、工作成效缺乏客觀評價，有的干部在實際工作中習慣于單憑老方式老辦法想問題，作毫無主動性和創(chuàng)造性，一說起就是“原來就是這樣的”，卻不知原來錯一直錯，拒絕、抵制、害怕地稅事業(yè)發(fā)展中的新生事物，對當前地稅工作快節(jié)奏、高效率、嚴管理的要求難以適應，缺乏開拓創(chuàng)新精神；部分企業(yè)稅收管理員平時根本就不看納稅人的會計報表，只是將收到的報表往資料盒里一裝了事，不能發(fā)現(xiàn)納稅人生產(chǎn)經(jīng)營過程中的問題，造成偷漏稅情況發(fā)生后不能及時發(fā)現(xiàn)；有的干部工作中不求有功但求無過，把工作崗位當作是度日養(yǎng)老的港灣。對地稅事業(yè)發(fā)展前景缺乏科學判斷，一籌莫展。從以上表現(xiàn)可以看出，在稅收工作要求越來越高、管理越來越細、任務越來越重的形勢下，我們不能忽視作風建設(shè)。如果對這些問題聽之任之、視而不見，必將嚴重影響地稅各項事業(yè)的健康發(fā)展。地稅系統(tǒng)加強作風建設(shè)從另一個層面上也可以說就是為了解決“收好稅、服好務”的問題。二、解決地稅系統(tǒng)作風建設(shè)問題的主要途徑作風建設(shè)是一項長期性的、系統(tǒng)工程，必須堅持長期不間斷地、形式多樣地、循序漸進的原則，自覺將其融入到日常稅收工作之中，融入到日常管理之中。要想從根本上解決作風建設(shè)中存在的問題，不僅要大力倡導三個方面的作風，即勤奮學習之風、公平公正之風、嚴格嚴謹之風，更是要在廣大干部群眾中樹立起“珍愛生命，承擔責任，維護榮譽”的核心價值理念，使人人都做有政治責任心、社會責任感、該去的地方不去，永遠保持高尚、嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和生活作風。實干興邦，空談誤國。世界上的事情都是干出來的，不干，什么都是空話。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果，地稅系統(tǒng)的作風建設(shè)工作才可以做到位、做到家。也只有堅持從嚴治隊，進一步嚴明各項紀律，切實做到對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等，才能