中國思想文化史心得體會簡短中國思想史感悟(四篇)主題中國思想文化史心得體會簡短一

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甲方：

法定代表人：

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乙方：

法定代表人：

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郵政編碼：

甲乙雙方根據中華人民共和國有關法律，依據公平互利原則，經友好協商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協議：

第一章

派遣與借用

第一條

派遣系指甲方根據本合同商定，將與甲方建立勞動關系的人員派往乙方工作的行為。

其次條

借用系指乙方根據本合同商定，從甲方借調人員到乙方工作的行為。

第三條

甲方依據乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須根據商定向甲方支付借用費。

第四條

員工與甲方為勞動關系，與乙方為勞務關系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方依據業務需要確定。

第五條

借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括：

（一）支付員工的工資。

（二）支付員工的社會保險、住房公積金費用。

（三）甲方為派遣員工供應商業保險、福利的費用。

（四）甲方對派遣員工的治理、經營本錢及擔當的企業稅收等費用。

第六條

甲方派遣人員的姓名、聘用職務、借用費及其組成在附件1中商定，附件1為本合同不行分割的組成局部。

其次章

甲方的義務與權利

第七條

甲方擔當以下義務：

（一）依據乙方的要求推舉人選，與乙方打算借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。

（二）教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規和規章。

（三）教育派遣員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業隱秘。

（四）從借用費中支付派遣員工的工資和應得收入。

（五）在乙方支付借用費后，依法擔當派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫療保險局部內容的詳細實施根據本合同及其附件條款、甲方有關派遣員工福利待遇、醫療費用報銷的規定執行。

（六）為派遣員工供應附件2中雙方確定的效勞內容。

（七）聽取乙方意見和建議，不斷改良工作。

第八條

甲方享有如下權利：

（一）如遇特別狀況，甲乙雙方不能達成全都意見時，甲方有權撤回派遣員工和解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工（派遣員工在試用期內除外），同時甲方按以下方式向乙方一次性支付補償費：

派遣員工被派遣時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，缺乏一年的局部按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。

（二）甲方有權對乙方違反本合同有關條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書面意見，進展交涉。乙方應在收到甲方書面意見后六個工作日內，以書面形式回復甲方。

（三）乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。

（四）派遣員工若侵害了乙方的合法權益，甲方可幫助乙方追究員工的相關責任。

第三章

乙方的義務與權利

第九條

乙方擔當以下義務：

（一）敬重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑，不卑視派遣員工。

（二）為派遣員工供應符合中國政府有關勞動愛護規定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內容，并依法為派遣員工供應各項社會保險及住房公積金費用。否則，產生的后果由乙方自行擔當。

（三）實行每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時的標準工時制，如遇特別狀況需派遣員工延長工作時間，乙方須依法支付加班費。

（四）為派遣員工供應差旅等補貼，詳細數額由乙方打算。

主題中國思想文化史心得體會簡短二

敬重的各位領導，各位同事：

大家上午好!

幻想點燃了生命的火光，帶給人們無限的盼望。

中華民族50xx年的歷史，制造出一個又一個絢爛的文明，近代以來的積貧積弱，沉淀了中華兒女的共同幻想，一個民族復興的幻想!

自雅片戰斗以來，很多仁人志士為了這個幻想孳孳以求：先有魏源的“強國運動夢”，繼有康梁的戊戌變法，再有孫中山的辛亥革命。90多年前，中國共產黨人勇敢擔下了這副重擔，使“中國夢”從來沒有像今日這樣如此的貼近我們。

“中國夢”是人民的夢，寄予著一代又一代炎黃子孫的夙愿，分散了13億華夏兒女的心愿······

“中國夢”既不虛幻，也不遙遠，“小康夢”、“強國夢”、“復興夢”，步步堅決;個人夢、國家夢、民族夢，三位一體······

“中國夢”清楚實在，通過走中國道路、弘揚中國精神、分散中國力氣來實現國家富強、民族振興和人民幸福······

身處這樣的時代，我們要仰視星空，更需腳踏實地······

“天下興亡，匹夫有責”。當我們每個人為幻想而戰的腳步聚攏在一起的時候，就會聚成了實現中國夢的滾滾洪流······

作為一名黨員，應把個人的前途與國家的命運和民族的盼望嚴密相連，與推動浙江進展嚴密相連，心往一處想，勁往一處使，萬眾一心、眾志成城!

作為一名zz人，要接軌省委省政府的戰略部署，堅持“做強zz”這一目標，“圍繞中心、效勞大局，科學zz、靠近真實”，為實踐“zz夢”添磚加瓦!爭取成為幻想之廈中不行或缺的沙粒。

作為一名一般干部，要立足本職，從小事做起，從細節入手，自覺投身“嚴紀律、正作風、做表率”專項行動，嚴格標準自己的日常行為;要砥礪士氣，致力業務力量建立，練就想干事、能干事、干好事的根本功;要創新實干，以飽滿的熱忱投入本職崗位，盡最大的氣力干好本職工作。

集跬步以行千里，匯小流以成江海!讓我們以自己的實際行動，為實現漂亮的“中國夢”、譜寫“中國夢”的浙江篇章而努力!

我的演講完了，感謝大家!

主題中國思想文化史心得體會簡短三

親愛的教師、同學們：

大家好！

遙遠的東方有一個古老的國家。她地大物博，風光宜人，她頂天立地，歷史悠久，她光榮照人，文化博大精深。她就是我的祖國，宏大的中國！悠悠中華五千年，這片漂亮富裕的土地，孕育了一代又一代的中國人，記載了華夏民族一個又一個傳奇。燧人氏、有巢氏、神農氏、軒轅氏、堯舜禹湯、秦皇漢武、唐宗宋祖......一個個宏大的名字訴說著她以往的傲慢。長城、故宮、敦煌龍門……一棟棟宏偉的建筑譜寫著她以往的輝煌。然而，近代的她滿目蒼夷。她在胡夷的鐵騎下悲鳴，在列強槍炮下哭泣。她頑強忍受，最終在很多革命先輩的努力下她度過了最黑暗的歲月，迎來了她的新生，她擁有了一個展新而傲慢的名字——中華人民共和國。

漂亮的新中國，就如春泥中埋下的種子，正蓬勃著，生長著，這一代的中國人正查找著先輩的夢。幾百年了，在塵封的歷史里，很多的中國人都有一個一樣的夢，只屬于中國人的夢，宏大的中國夢——為中國的崛起，為中華民族的宏大復興，為中華人民的幸福生活而奮斗。

沙灘上有一顆飽經滄桑的貝殼，那是中國遙遙五千年的故事。從黃帝開創歷史到如今的我們誦讀歷史，我看到太多太多的事跡，每個中國人都擁有著同樣的中國夢。

富強！富強！中國夢的口號在連續。中國夢流淌過每個日日夜夜、每個中國人的內心。不管有多大的困難，地震、泥石流、洪災，還是會有飽經滄桑后勝利的微笑。俱往矣，數風流人物，還看今朝。保藏歲月流淌過的每一個中國夢，戰于世，立一生之夢

沙灘上有一顆閃亮的貝殼，那是中國奧運會、世博、嫦娥二號的故事。當一陣陣掌聲雷鳴般響起，當世界舉目投足于中國時，我明白，中國的光線已散發在世界的每一個角落。

中國夢還在連續，我們的視線還在執著，悄悄獻上自我微薄的力氣。這是一個夢，一個叫作中國夢，一個被每一個中國人所深呼的夢。我以心的維度仰視獎牌下每一個奮斗的身影，傾聽每一聲接近中國夢的足音，俯身捧起歲月流淌過的榮譽，揚手敬禮，大聲喊出自我的中國夢。

沙灘上有一顆牢記的貝殼，那是羈旅在外的中國人的故事。我清晰的看到，有人客于異國，卻隨身帶著中國的泥土，有人在奧運會直播前吶喊中國萬歲，有人在參與外國記者采訪時說：“我是中國人，我們都共有一個夢，她叫中國夢！”是的，那就是我們的中國夢，一份信仰，一份思念，一份奮斗，處處都迷漫著中國夢的味道。就算在異國他鄉，我們都還能輕哼著國歌的旋律，心懷著祖國，牢記著中國夢，力創完善將來。

中國有著悠久而獨特的地質歷史，在長期的地質歷史過程中構成了多種多樣的地貌類型。既有雄偉的高山和宏偉的高原，也有寬闊的平原和巨大的盆地；既有寬闊的大地，也有寬廣的海洋，構成了很多漂亮的自然景觀。在這片漂亮的大陸，中華民族正進展著波瀾壯闊的民族進展。

中華禮貌是世界古代禮貌中始終沒有中斷連續5000多年進展至今的禮貌。中華民族在漫長歷史進展中構成的獨具特色的文化傳統，深深影響了古代中國，也深深影響著當代中國。

現時代中國強調的以人為本、與時俱進、社會和諧、和平進展，既有著中華禮貌的深厚根基，又表達了時代進展的提高精神。

梁啟超以往說過：“今日之職責，不在他人，而全在我少年。少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強，少年獨立則國獨立，少年自由則國自由，少年提高則國提高，少年勝于歐洲則國勝于歐洲，少年雄于地球則國雄于地球。”

只要我們很多的少年，為了中國的富強和騰飛而努力，將來，我們必將能夠為締造富強騰飛的中國，實現我們的中國夢！

我的演講到此完畢！多謝大家！

主題中國思想文化史心得體會簡短四

甲方：

乙方：

依據相關法律及《聘用中國雇員勞務合同》的商定，甲、乙雙方經友好協商達成如下協議：

一、本協議期限與《聘用中國雇員勞務合同》相全都。

二、乙方因未完成工作任務而延長工作時間，不屬加班加點。甲方依據工作需要，經與乙方協商全都，命令乙方延長工作時間的，須依法予以倒休或支付加班加點工資。計算加班加點工資的基數為乙方的根本工資。

三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的類別須經甲方批準，來往交通費用憑票實報實銷;出差地的交通費依據工作需要和記錄憑票據照實報銷;途中伙食補助費為________元日，出差地住勤伙食補助費為_______元日，住宿補助費________元日。若乙方出差地的食宿費用已由出差單位擔當，則甲方不再擔當其住勤地的食宿補助費用。如遇特別狀況，雙方可另行書面商定。

四、乙方受聘滿一年且具備以下條件者，甲方于年終加付一個月的本人工資：

全年工作日出滿勤;

全年根本完成甲方交給的工作任務;

平日能自覺遵守甲方的規章制度及各項要求。

五、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假，詳細天數按乙方工作年限詳細確定如下：

工作滿年不滿3年的為7天;

工作滿3年不滿6年的為0天;

工作滿6年以上的為4天。

六、乙方休年休假，原則上應一次連續休完，經甲方同意也可連續休完;年休假含休息日，只能在本年度使用;請休事假應首先使用年休假，休年休假后又請事假者，按工作日扣減全額工資;請休病假滿30天者，免除當年年休假。

七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天數及乙方日工資標準賜予乙方補償。

八、乙方依法提出解除聘用關系，屬于違約的，除向有關方面擔當違約責任外，還應向甲方支付本人一個月工資的違約金。