醫院安全年度工作檢查總結報告

醫療平安工作的核心和著眼點，是醫療質量的重要標志之一，就醫院而言，醫療平安管理工作尤為重要。下面就讓小編帶你去看看醫院平安年度工作檢查總結報告范文5篇，望能幫忙到大家!

醫院平安工作檢查報告1

為給患者提供平安、有序的就醫環境，增強醫院平安保障能力，我院采取有力措施深化平安生產工作，如強化責任意識、遍及平安生產知識、增強全院職工的平安意識、定期發展專項檢查等，及時打消了平安隱患。現就我院平安生產工作匯報如下：

一、強化平安生產責任

我院領導高度重視平安工作，進一步落實“一崗雙責〞制，將平安生產工作納入醫院管理的重要內容，已形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業一起抓，齊抓共管模式。

一是進一步完善工作機制。為加強管理，我院完善了?醫院平安生產管理制度》、?醫院平安生產檢查制度》、?醫院平安生產獎懲制度》、?消防平安預案》、?非醫療平安隱患防備措施》、?突發事件應急預案》、?特種儀器、設備管理、使用制度》、?平安生產崗位職責》等一系列規章制度，并根據崗位特點及存在的平安隱患，出臺了?平安管理制度和崗位平安責任制度》;院長親自部署工作，按照醫院責任分工，責成分管領導組織相關科室，召開平安生產專題會議，落實具體工作，并成立平安檢查組，定期發展平安生產專項檢查。

二是加強宣傳教育。為加強平安生產教育，提高全院職工的責任意識，醫院發展“平安月〞活動，召集相關科室人員從消防平安、設備平安、醫療平安等方面進行集中學習，特別是特種作業人員進行宣傳教育和培訓，提高職工平安生產的意識和能力。為加強輿論引導，營造氣氛，制作了平安教育展示板，向廣闊醫務人員發放平安手冊，利用院內宣傳平臺傳播平安常識，做到時時教育、時時警戒。

三是落實責任分工。為了進一步落實平安生產責任制，層層落實責任，院長與各科室負責人分別簽定了平安生產目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。

四是加強總值班及安保人員的管控力度。為提高值班人員平安防備意識及責任意識，我院進一步完善了總值班制度，保持總值班24小時暢通，對總值班人員及安保人員進行了專門培訓，提升總值班人員對應急狀況的應對和處理能力。

二、積極發展專項檢查

結合醫院實際情況，在責任科室定期自檢自查的根底上，院長先后帶著分管醫療工作和平安生產工作的副院長，以及責任科室，發展醫療平安、消防平安、電梯平安、設備設施平安等專項檢查6次，對存在的平安隱患及時打消。

一是加強醫療質量管理，確保醫療平安。醫療質量的醫院各項工作的重中之重，醫院為加強質控管理，由醫務科、護理部定期深入臨床進行檢查，包括病歷、核心制度落實、抗菌藥物使用、院感等方面，整改存在的問題，努力防止醫療質量缺陷和醫療平安隱患的發生。院長還定期深入臨床發展業務查房，現查房已根本覆蓋全院，進一步落實醫療管理制度與操作規程標準，嚴查質量環節，提高了臨床醫務人員對核心制度的重視度，進一步標準了醫務人員的診療行為。同時，在院長還對臨床科室的治療室、搶救室、庫房的藥品器械、一次性耗材、辦公用品、庫存物品等進行了全面排查，共發現問題13處，由責任科室及時反應，并加強整改。

二是發展大排查活動，確保消防平安。為加強使用、存儲的易燃易爆化學品及各類電氣設備等科室的管理，醫院發展了“消防平安大排查大整治活動〞，制定了專題活動計劃，并組織重點部門、重點崗位人員召開會議部署要求;截止目前，我院對門診內科綜合樓，急診外科樓火災報警、滅火系統等消防設備的配備和完好度進行檢查，安裝消防卷簾，更換消防指揮臺、報警器、滅火器等防火設施，組織消防演練1次;在院長組織相關科室發展的專項檢查中，發現外科樓2-5層北側防火門采用石膏封堵，未到達防火耐火極限規范，防火分隔作用小，內科樓透析室兩處防火門開啟方向與疏散標志相反，同時還查出個別平安應急照明、疏散指示標識損壞等隱患問題，我院已責成責任整改完畢，但現已合乎規范。

三是加強重點崗位、重點部門管理，確保醫療器械、特種設備的平安。組織器械科、總務科等重要科室對各自轄區內的重要部位設施進行了平安管理檢查。特種設備、設施的操作人員均持證上崗，并按國家?特種設備平安管理法》的有關規定，辦理資質證件及審驗合格證明書;器械科重點對高壓氧艙等大型設備進行檢查，使其平安規范到達國家要求。在檢查過程還對通風通道的開放，制氧機房工具鐵柜擺放等問題進行整改，到達了平安規范要求;同時以植入人體高風險醫療器械及對生命支持的相關設備作為重點對象，加強準入、驗收及日常管理。建立了重大與關鍵設備事故應急預案，成立搶修小組，定期發展應急搶修演練，強化事故應急搶修技能;總務科針對供熱設備、供電設備、壓力容器、壓力管道等設專人看管，并定期維護保養，嚴明平安生產責任，堅持“三下〞檢查，嚴格查處“三違〞，打消平安隱患。

四是提高平安責任意識，確保電梯、根底設施及建筑平安。為提高電梯平安使用意識，組織導診員、電梯員、維修員等發展電梯平安培訓，進一步強化責任意識和平安意識;制作電梯平安使用警示板，張貼在電梯和扶梯明顯位置;對全院電梯、扶梯進行維護、保養，確保平安運行。加強對全院電路、電線、變電所的檢查，發現存在線圈過熱、溫度過高等隱患，并根據問題進行整改;由于急診樓、外科樓樓體建設時間較長，是醫院重點維護對象，對墻體、屋頂等加強維修以保證樓體平安，同時對存在平安隱患部位張貼明顯標識，派專人管理。

此外，我院還對就醫秩序、治安秩序、車輛使用等加強平安管理，對財務科、藥劑科、機房等重點科室加強防盜防泄密管理，對醫療、醫技使用的各類放射性、生物性、化學性有毒有害物質的平安保管和使用進行檢查和整改。

三、建立長效機制

在院領導的高度重視下，我院堅持邊檢查邊整改、以檢查促整改的方式，取得了顯著功效，做到了“三到位〞，即組織領導到位、檢查到位、整改到位。通過平安生產檢查，能夠及時發現并整改我院存在的問題，打消平安隱患，將不平安因素毀滅在萌芽期。

平安生產工作任重而道遠，在今后的工作中，我院將穩固“三到位〞成果，建立自檢自查長效機制，繼續加大宣傳，全面落實平安生產法規力度，增強全院職工的平安意識，抓好重點部位、重點環節的平安工作，為患者營造平安的診療環境。

醫院平安工作檢查報告2

醫療平安隱患整改自查報告我院根據市衛生局下發關于‘醫療平安隱患整改’活動的要求，認真組織廣闊職工學習活動精神，根據要求對醫院各個方面的工作進行了專項整改活動。通過整改活動發展以來，現將我院整改時存在的問題及整改措施匯報如下：

(一)醫療質量方面存在的問題

1.門診科室存在的問題

根據門急、診科室的管理要求，我院門急診科沒有獨自設立，沒有固定的業務技能強的門、急診工作人員。門急診醫生持證上崗率不高，存在無證行醫、非法行醫情況。局部醫務人員業務技能不高，不能夠對一些常見急救設備進行熟練地掌握和應用，對一些根本急救技術掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協作不夠。

醫療文書書寫不標準。門診處方書寫不標準，要素不全，劑量用法不詳，抗生素應用不標準，存在不合理用藥情況。門診留觀病歷內容過于簡單，不能夠嚴格標準書寫留觀病例。住院病例質量管理不到位，局部醫務人員病例書寫不標準、不及時。各種記錄不標準，急危重病人談話記錄、搶救記錄、疑難病例討論記錄、死亡病人討論記錄等書寫不標準，書寫要求遠未到達醫療文書書寫質量標準要求。各種門診日志記錄登記不全、不連續、不全面。局部醫療制度及核心制度建立不全、不完善。有待與進一步建立、健全、落實各科室相關制度，尤其是鄉鎮醫院持續改良的核心制度各項制度落實不到位，局部制度已不合乎現階段醫院管理的需要。

2.護理部存在的問題

各項護理制度建立不全、不完善。以前的各項護理制度是以門診制度管理為起點建立起來的，自從住院部大樓投入使用以來，原來的制度已經不等夠適應現在管理的要求，現需結合住院部管理的實際情況建立相關規范制度。

護理管理組織體系不建全。未能夠按照?護士條例》制度規定，實施相關護理管理工作，未實行目標管理責任制。自醫院住院部投入使用以來護理管理部門不能夠按照鄉鎮衛生院的功能和任務建立起完善的護理管理體系，各崗位職責不明確，工作中存在互相推諉情況。護理人力資源管理不建全，沒有結合本單位實際建立護士管理制度。對各級各類護士的資質、技術能力、技術規范無明確要求，未能建立健全護士級別、績效考核機制。根據醫院護理人員配備規范，病房護士與床位達不到要求規范。

護理工作考核規范建立不全、不完善。定期對護理工作進行考核不及時，流于形式。不嚴格按照?病例書寫根本標準》書寫護理文書，護理文書書寫不標準，書寫質量不高。各種登記不全，如消毒記錄、留觀記錄，急危重病人的搶救記錄，交接班記錄等。

無菌技術觀念不強，操作仍需進一步提高。未能有效建立各項護理技能操作標準規范，局部護理人員技能操作不標準，一次性物品的銷毀不徹底、不標準。門診、住院部等科室衛生較差，存在交叉感染隱患，被套、床單陳舊，玻璃不干凈，清洗不及時。

3.藥房工作中存在的問題

藥房藥品管理制度不建全。毒、麻、劇藥品管理制度落實不到位，帳務記錄不標準，管理有隱患。藥品管理工作不到位，過期失效蟲蛀藥品仍存在。

醫院因工作實際從事藥品調劑的人員是非藥學專業技術人員，由其他專業技術人員經藥檢局培訓合格后上崗從事藥劑調配。對相關藥品調劑藥品知識了解不夠，處方調配時把關不嚴，時有不合格處方調劑發生。局部調劑人員責任心不強，時有調劑錯藥品情況發生醫|學教育網搜集整理。

(二)效勞態度方面存在的問題

門診工作人員效勞態度不好，患者時有反饋，效勞態度、效勞意識、效勞質量差，醫療效勞當中存在冷、碰、硬、頂等問題，效勞態度有待于進一步提高改良。

護理工作人員效勞質量不高，未能體現人性化效勞。提供的根底護理和等級護理措施不到位，對住院病人的護理停留在原始階段。局部醫務人員醫療效勞質量不高，效勞態度差，患者反映強烈。局部護士崗位職責責任心不夠，“三查七對〞制度執行不到位，存在醫療隱患。護理過失報告和管理制度執行不到位，對患者的察看不到位，護士不能夠主動報告一些護理不良事件。

藥房工作人員效勞態度需進一步改良。工作人員效勞意識差、態度不好，未能建立起以“病人為中心〞的藥學管理效勞模式。對患者效勞言語生冷，態度差，存在和病人吵架情況，患者反饋強烈。效勞態度方面有待于進一步提高醫|學教育網搜集整理。

(三)干部職工工作作風、精神面貌方面存在的問題

局部醫務工作者得過且過、進取心、責任感、主動性不強，需進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感，增強效勞意識，改良效勞方式，改善醫患關系，使大眾對醫療機構的作風稱心度明顯提高。局部醫務人員精神面貌差，工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態投入到醫療工作當中去。

醫院平安工作檢查報告3

20____年以來，我院的平安生產工作在縣衛生局的領導下，始終堅持平安第一，預防為主的平安生產方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，深入發展平安檢查，積極打消事故隱患。通過全院職工的共同努力，較好的完成了縣衛生局下達的平安責任目標，未發生一起平安事故。

我院在平安生產工作方面的具體做法：

1、高度重視落實責任，成立了一院長為組長的領導小組，召開院務會落實責任。

2、突出重點，對平安問題進行了全面檢查：

1)消防平安，重點檢查人員疏散通道，疏散樓梯，平安出口是否通暢，消防設施是否正常。

2)電器設備平安，重點檢查用電線路是否老化，負荷是否過載。

3)建筑平安，重點排查了老醫院房子，特別是墻壁裂縫滲水。農民健康體檢中心屋頂漏水現象嚴重，現已及時找施工隊進行處理。

4)醫療平安，醫生首診負責制落實，落實專人負責醫療器械消毒，浸泡。

總之，今年上半年我們在平安大生產中取得了一點成績，但與縣衛生局的要求還有一定距離，我們將認真總結利用20____年上半年的工作經驗，力爭20____年下半年工作，使我院在平安生產工作上一個新臺階。

醫院平安工作檢查報告4

通過這一年來的工作，在縣政府和衛食藥監局的正確領導下，始終堅持“平安第一，預防為主〞的平安生產方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，深入發展平安檢查，積極打消事故隱患。通過全院職工的共同努力，實現了零傷亡指標;無中毒事故及重大交通事故的發生。我院在平安工作方面的具體做法是：

一、提高認識，加強領導，層層落實平安生產責任制。

平安責任重于泰山。平安生產維系職工生命和國家財產平安;事關我院經濟的興衰。我院自今年以來，院領導高度重視平安工作，始終把它列為“一把手〞項目，擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業一起抓，形成了齊抓共管的局面。并從加強學習，提高認識入手，全面提高我院職工對平安生產工作重要性的認識;及時傳達省局關于平安生產的指示精神，經常利用本系統所發生的平安事故案例來教育大家，特別是對?平安生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實。通過學習，使全院職工認識到，平安生產是一項重要的細致的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業人員自我愛護能力。

加強領導，健全組織，是平安生產管理根底，我院自2022年改制之后，便成立了以院長為組長，分管領導為副組長，安保科及有關科室負責人為成員的平安生產領導小組，并設立專(兼)職平安員，形成了橫向到邊，縱向到底的平安生產管理體系，使平安管理工作在組織上不脫節。

為了進一步落實平安生產責任制，層層落實責任，在年初第一季度的平安例會上，院長與各科室負責人分別簽定了平安生產目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。

二、制定平安生產規章制度，使平安工作做到規范化、標準化。

俗話說：“沒有規矩，不成方圓〞。為確保我院的平安生產，自去年年底開始，我院根據省局有關規定，結合我院平安工作的實際特點，制定?省____平安生產責任制》、?省____消防平安責任制》、?省____平安生產管理制度》和?____消防管理制度》等一系列規章制度。并打印裝訂成冊，下發至各科室班組，規章制度的建立，保證了我院平安工作有章可循，使所有從業人員做到日常工作有秩序，行為有標準。

為了保證各項平安生產規章制度得到落實，院有關科室及負責人堅持經常對照進行檢查，院平安領導小組定期召開平安生產例會，對每次平安生產檢查中發現的違規行為，按照平安生產規章制度有關規定，查究責任。用制度管理人，這樣做既教育了大家，又有效地促進了從業人員遵章守紀的自覺性，保證了我院日常性的平安生產。

三、強化宣傳培訓，增強平安意識。

提高我院職工的平安素質，是搞好我院平安生產的根底。今年以來，我院充沛利用平安生產例會、播送、宣傳欄、平安知識競賽等多種形式對職工進行平安教育，組織職工學習?中華人民共和國平安法》、?平安生產法》及其相關法律、法規，學習省局有關平安生產規定及院平安生產規章制度，并組織職工進行平安生產應知應會考試，考核合格前方準上崗，是他們熟悉崗位的平安要求，提高平安操作技能和自我愛護意識。

為了搞好我院的平安生產，今年來，我院先后發展了“平安生產周〞、“平安生產月〞和“安康懷〞知識競賽等一系列活動。院特種作業人員都按要求進行外培，并做到持證上崗，從而有效的提高了特種作業人員的平安生產技能，為實現我院生產奠定了堅實的根底。

四、強化監督檢查，注重隱患整改。

常言道：“磨刀不誤砍柴工〞，寧愿多點時間檢查平安，排除隱患，也不能違章作業，在我院客房部、康復部、鍋爐房等部門日常性的工作中，大家倍感平安檢查的必要性和重要性，麻痹、僥幸、湊合、敷衍的思想萬萬要不得。只有通過檢查，才能發現問題。在每天上班前后，客房部、鍋爐房、車輛、康復部等部門負責人兼職平安員都堅持對現場進行平安檢查。同時，我院還