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文檔簡介

集團公人選拔規1、制定計劃規章制度2000年到2002年到2005年到2、選拔對象

3、選拔條件4、選拔方式

1、初選：主要領導與應聘者見面談話，了解其各方面情況，把關2、筆試：了解應聘者的實際文字水平，認識分析問題的能力。3、面試：通過選拔對象五分鐘的自我介紹和提供的有關材料，4、體檢：面試通過者，在指定醫院統一組織身體檢查。5、審批：經上述程序，將入選名單報請董事局、黨委審批后、6、新錄用的大學生，要與集團簽定勞動合同，第一次簽定合同限57、錄用工作于每年五月底前結束。1、培養目標

）2、培養措施3、使用步驟

1、主管部門2、考核內容3、從德、能、勤、績四個方面考核。（2否具有創3、考核方法

（2（3

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