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文檔簡介
安全生產責任制考試試題(綜合管理部)
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一、單選題(每題10分,共50分)
1、安全生產責任制是根據()的原則,對企業各級領導和各類人員明確地規定了在生產中應負的安全責任。
A、誰主管誰負責
B、人人管安全
C、縱向到底、橫向到邊
2、對部門涉及的相關方,包括勞務公司、送貨方、檢維修等單位,必須與其簽訂(),明確雙方安全管理職責。
A、合同
B、安全管理協議
C、安全生產責任書
3、生產經營單位新上崗的從業人員,崗前安全培訓時間不得少于()學時。
A、24
B、12
C、36
4、組織做好新進員工和有關人員(實習生等)的()。
A、三級安全教育
B、廠級安全教育
C、部門安全教育
5、6S包括整理、整頓、()、清潔、修養、安全。
A、清理
B、清除
C、清掃
二、判斷題(每題5分,共50分)
1、未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,可以上崗作業。
對
錯
2、從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應當重新接受車間(工段、區、隊)和班組級的安全培訓。
對
錯
3、外來面試人員可以直接進入公司。
對
錯
4、積極參加安全管理部門組織的事故應急預案演練,提升員工應急處置能力。
對
錯
5、參加公司組織的安全生產會議及安全學習活動,定期按時參加安全培訓,確保具備安全生產知識和管理能力。
對
錯
6、企業安全管理是安全管理部門的職責,與其他部門和人員無關。
對
錯
7、每年開展一次僅部門負責人參與的全面風險識別工作。
對
錯
8、新員工入職時及時組織職工健康體檢,組織涉及到職業病危害崗位的職工開展崗前、崗后職業病健康檢查,對有職業禁忌癥的人員嚴禁錄入,并做好記錄。
對
錯
9、特種設備作業人員和特種作業人員應持證上崗。
對
錯
10、使用臨時工、外包工或學校實習工,應當納入本單位從業人員
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