經典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網絡整理，如有侵權，請聯系刪除，謝謝！2021年7月國開(中央電大)行管專科《行政組織學》期末考試試題及答案20__年7月國開(中央電大)行管專科《行政組織學》期末考試試題及答案說明：1.試卷號：2542；2.適用專業及層次：行政管理；3.該課程考試方式為閉卷、考試時間90分鐘、形考手段紙質（30）、終考手段為紙質（70）。一、單項選擇題1．從規范的角度而言，行政組織是追求()。A．公共利)。D．帕益的組織2．社會系統組織理論的創始者為美國著名的社會學家(森斯3．組織結構垂直分化的結果與表現形式為組織結構的()。B．層級化4．市級政府對上一級國家行政機關負責并報告工作，并接受()的統一領導。C．國務院5．人的行為首先是在一定的刺激下產生內在的愿望與沖動，即產生()。C．需要6．行政組織決策是以()為后盾。D．行政權力7．通過組織明文規定的原則、渠道所進行的信息傳遞和交流，此種形式的信息溝通為()D．正式溝通8．行政組織文化相比于正式的組織規章制度的控制作用，它具有()的特性。C．軟約束性9．效果通常是指公共服務符合政策目標的程度，其關心的是()。B．結果10．管理學大師()在《后資本社會》一書中指出：“世界上沒有貧窮的國家，只有無知的國家”。B.德魯克二、多項選擇題11.從系統論的角度來看，任何一種社會組織大體都發揮的功能是()。B．“聚合”功能C．“轉換”功能D．“釋放”功能12.韋伯對行政組織理論的建構是從權力分析^p它們是()。開始的，認為存在著三種純粹形態的合法權力，A.傳統的權力B．理性——法律的權力D．超凡的權力13.行政組織環境的基本特點為()。第1頁共3頁A.環境構成的復雜性和多樣性B．環境的變化和環境的變動性C．行政組織環境的差異性D．行政組織環境的相互作用性14．西蒙的決策過程包括()。A．情報活動階段B．設計活動階段)。B．考評標志D．考評標度三、名詞解釋16．組織決策C．抉擇活動階段D．審查活動階段15．績效指標包括的要素有(A．考評要素科學化-----是指決策者及其他參與者充分利用現代科學技術知識及方法特別是行政決策的理論和方法，并采用科學合理的決策程序進行決策。17．組織溝通-----是指組織中人與人之間、群體與群體之間、上下級之間憑借一定的媒介和通道傳遞思想、情感、觀點和交流情報、信息，以期達到相互了解、相互支持、實現組織和諧有序發展的行為和過程。18．標竿管理-----就是從分析^p本行業的標竿的行為著手，學習其成功的經驗，以提高自身績效的一種績效管理方法。標竿管理最早由美國的施樂公司提出，現在已經成為企業和政府部門績效管理的重要方法。19．組織變革-----是指組織系統為了適應內外環境的發展與變化，對組織系統的結構與功能進行調整，改變舊的管理模式，建立新的組織管理形態，以維系組織的生存和發展，并借此提高組織效能的一個過程或行為。四、簡答題20.與其它社會組織相比，行政組織具有哪些特點？參考答案：(1)行政組織是唯一可以合法使用暴力的機關；(2)行政組織是一個具有天然壟斷地位的組織；(3)行政組織是可以合法行使行政權的組織；(4)行政組織是承擔公共責任的組織；(5)行政組織是追求公共利益為目的的組織。21．簡析我國當代行政組織文化的走向。參考答案：(1)由封閉型行政組織文化向開放型行政組織文化轉變；(2)由人治型行政組織文化向法治型行政組織文化轉變；(3)由集權型行政組織文化向參與型行政組織文化轉變；(4)由全能型行政組織文化向分化型行政組織文化轉變；(5)由管制型行政組織文化向服務型行政組織文化轉變。五、論述題22．論述傳統組織理論的局限性。參考答案：第2頁共3頁(1)傳統組織理論過分強調組織的靜態方面，忽視了組織的動態面。他們只研究結構，研究如何分工，如何建立層級控制、如何訂立法律規則，忽視了對非正式組織的研究，忽視對組織當中人的行為的研究。(2)傳統組織理論過分強調機械的“效率”觀念，強調組織的整體需求和利益，把人當成“經濟人”來看待，忽視了人性、人的尊嚴、人的情感、人的需要和個體的利益。(3)傳統組織理論過分強調組織法律、制度、規范、規則的作用，強凋對人進行監督和控制，趨向集權式的管理方式，容易壓抑人工作的主動性和積極性。(4)在研究取向上，將組織當作一個封閉系統來看待，未能涉及組織與外在環境的關系以及彼此之間的相互影響，忽略了外在環境的不確定性。23．簡述民主的基本價值？參考答案：(1)民主有助于避免獨裁者暴虐、邪惡的統治；(2)民主保證公民享有許多基本的權利，這是非民主制度不會去做也不可能做到的；(3)民主較其他可行的選擇，可以保證公民擁有更廣泛的自由；(4)民主有助于人們維護自身的根本利益；(5)只有民主政府才能夠為個人提供最大的機會，使他們能夠運用自我決定的自由，也就是在自己選定的規則下生活；(6)只有民主的政府才為履行道德責任提供了最大的機會；